崗位職責(zé)：1、構(gòu)建并完善游戲研發(fā)、運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析體系，全面推進(jìn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營，包括但不限于業(yè)務(wù)需求承接、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)處理、看板搭建、數(shù)據(jù)可視化等工作，覆蓋研發(fā)、運(yùn)營等各個(gè)領(lǐng)域，提供落地建議，保證各業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求，推進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)游戲?qū)ｍ?xiàng)數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。包括但不限于版本內(nèi)容，活動(dòng)效果，留存與流失，功能玩法分析，投放分析，商業(yè)化分析等，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，并跟蹤建議的后續(xù)執(zhí)行和效果；3、深度洞察業(yè)務(wù)，建立和健全游戲關(guān)鍵指標(biāo)以及監(jiān)控機(jī)制，對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)進(jìn)行深度挖掘，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常與風(fēng)險(xiǎn)，定位原因并跟進(jìn)解決，驅(qū)動(dòng)游戲內(nèi)容及發(fā)行運(yùn)營策略調(diào)優(yōu)；4、基于已有數(shù)據(jù)或者行業(yè)同類型數(shù)據(jù)，提供相關(guān)預(yù)測(cè)模型，比如流水預(yù)測(cè)、DAU預(yù)測(cè)、召回和流失預(yù)測(cè)等；5、滿足部門內(nèi)部、公司高層等提出的相關(guān)全局性、前瞻性數(shù)據(jù)需求；6、完成團(tuán)隊(duì)管理，包含但不限于團(tuán)隊(duì)組建、新人培養(yǎng)、OKR/績效追蹤、團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫、課題研究等，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，保證部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。職位要求：1、全部工作聚焦于游戲領(lǐng)域，具備5年以上游戲行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉常用分析方法和工具，熟悉SQL、Python；3、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘能力，具備對(duì)游戲玩法、數(shù)值、運(yùn)營等提供可執(zhí)行結(jié)論和優(yōu)化建議的能力；4、具備良好的溝通能力、抗壓能力、目標(biāo)導(dǎo)向，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)追求高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)結(jié)果。

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