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企
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.根據(jù)公司培訓(xùn)體系、課程體系、學(xué)分制方案、實施學(xué)習(xí)平臺的功能配置。2.實施相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)的推送、跟蹤。3.落實學(xué)習(xí)平臺活動的實施。4.應(yīng)用學(xué)習(xí)平臺，配合實體培訓(xùn)項目運作。5.按要求完成課件制作，實現(xiàn)平臺開發(fā)需求。6.開發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn)相關(guān)報表，開...
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企
行政文員/前臺/助理
4-6萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見；2.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的非保密一般性問題；3.負責(zé)電話、郵件、信函、快遞的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，同時做好信息的記錄、整理；4.負責(zé)機票、火車票、客房等的預(yù)定，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。5.職場歌曲的更換、職場飲用水征訂...
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企
主要職責(zé)：1.達成公司指定區(qū)域的場景類業(yè)務(wù)的營銷業(yè)績目標(biāo)；2.參與擬訂具體業(yè)務(wù)促銷方案，執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)方案，參與業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)和維護；3.負責(zé)零售商渠道的拓展、渠道商戶人員的培訓(xùn)和管理；4.負責(zé)所管轄區(qū)域的反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制；5.按照要求撰寫每日工作日...
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企
大客戶銷售代表
12-24萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
大客戶銷售代表崗位職責(zé)：1．負責(zé)蘇州地區(qū)個險業(yè)務(wù)的開拓及維護；2．就公司業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品推動方案等進行溝通、協(xié)調(diào)，宣導(dǎo)，確保保險業(yè)務(wù)順暢進行；3．維護銷售渠道，與渠道保持良好溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，保證各項業(yè)務(wù)工作的正常運作；4．為客戶提供售后服務(wù)，包括續(xù)期收費、客...
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企
綜合柜員
面議
| 瀘州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、年齡28周歲（含）以下；2、本科（含）以上學(xué)歷（會計、經(jīng)濟及金融等銀行相關(guān)專業(yè)），能熟練掌握計算機操作技能；3、2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具備柜面業(yè)務(wù)實際操作能力，有一定的技能專長（如點鈔、小鍵盤錄入、翻打憑條等）可...
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企
講師
7-10萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
客戶經(jīng)理：1、專業(yè)為銀行服務(wù)的理財規(guī)劃師，負責(zé)銀行保險銷售，客戶開拓。2、銀行銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。營業(yè)經(jīng)理：1、從客戶經(jīng)理晉升營業(yè)經(jīng)理，負責(zé)渠道維護與開拓，業(yè)務(wù)推動及培訓(xùn)。2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。區(qū)域總監(jiān)：1、負責(zé)渠道開拓及維護。2、所轄團隊的管理和輔導(dǎo)，...
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企
崗位職責(zé)：1、按時參加公司的系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險營銷方面的專業(yè)知識體系；2、定期參與部門新人的主顧開拓管理，梳理客戶名單;3、通過確定有效的客戶名單，與有意向的客戶進行保險/理財理念的溝通與交流；4、追蹤有意向的客戶，找合適的方式進行交易促成；5、定期做客戶維護...
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企
講師
7-10萬 | 延安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
1.指導(dǎo)、推動四級機構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實，落實崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評估銜接訓(xùn)練落實和訓(xùn)后情況追蹤，評估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實和訓(xùn)后情況4.配合推動主管培育各項工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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企
組訓(xùn)
7-10萬 | 榆林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與團隊的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估2、參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性4、策劃所轄...
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企
講師
7-10萬 | 渭南市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.根據(jù)指定的課程設(shè)計方向，組織相關(guān)人員參與課程開發(fā)設(shè)計；2.建立并維護課程庫，進行新開發(fā)、引入課程的類別歸并、層級劃分、學(xué)分核定；3.擬訂課程授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)；4.實施課程授權(quán)工作，并維護課程授權(quán)記錄。任職資格:任職資格：1.碩士研究生及以上學(xué)歷...
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企
講師
7-10萬 | 銅川市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
講師
7-10萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
外匯交易員
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 充分了解并嚴(yán)格遵守與崗位所相關(guān)的法規(guī)、政策以及操作流程規(guī)定的操作或銷售合規(guī)要求；2. 根據(jù)部門內(nèi)部條線和職責(zé)分工，切實了解并遵循與任職崗位有關(guān)的所有風(fēng)險管理相關(guān)法規(guī)要求和內(nèi)部風(fēng)險管理政策及流程；在履行崗位職責(zé)的同時擔(dān)負銀行風(fēng)險管理框架賦予相應(yīng)業(yè)...
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企
講師
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
1.指導(dǎo)、推動四級機構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實，落實崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評估銜接訓(xùn)練落實和訓(xùn)后情況追蹤，評估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實和訓(xùn)后情況4.配合推動主管培育各項工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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企
講師
7-10萬 | 漢中市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
組訓(xùn)
7-10萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與團隊的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估2、參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性4、策劃所轄...
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企
我司作為隸屬國務(wù)院的副部級央企，隨著金融保險行業(yè)的體制深入改革，擬將員工的所屬性質(zhì)劃入到正式編制內(nèi)，即類似于采用銀行正式員工編制。一、每天8小時工作制，周六周日雙休二、享受國家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根據(jù)規(guī)定繳納保險四、廣闊的職業(yè)能力提升平...
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企
客服助理
5-7萬 | 蘇州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述公司介紹收藏崗位職責(zé)：提前通知客戶繳納續(xù)期保費，幫助客戶變更信息，完善客戶的聯(lián)系方式，給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。工作類型：全職。此職位同時是儲備干部崗，3-6個月表現(xiàn)優(yōu)異者，可晉升管理崗位。備注：此職位是售后服務(wù)專員，行政...
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企
講師
7-8萬 | 榆林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
招募要求：1：年齡28-45周歲，本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專，且3年以上本地工作經(jīng)驗2：過往年收入8萬元以上3：有愛心、具有良好的個人品質(zhì)或銷售管理潛能、有積極進取及自主創(chuàng)業(yè)精神4：具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先工作待遇：一、每...
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企
組訓(xùn)
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與團隊的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估2、參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪3、協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性4、策劃所轄...
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企
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.收集并掌握各類培訓(xùn)課程、服務(wù)供應(yīng)商信息，維護和保持與供應(yīng)商的信息交流。2.組織實施常規(guī)培訓(xùn)3.組織完成培訓(xùn)跟蹤和反饋4.落實培訓(xùn)檔案的歸檔報備5.對各條線部門提供日常培訓(xùn)支持6.組織實施培訓(xùn)相關(guān)的考試和調(diào)研任職資格:任職資格：1.碩士研...
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企
講師
7-10萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責(zé)營銷部培訓(xùn)相關(guān)事宜，2、自己有較強的培訓(xùn)組織、授課能力，3、組織應(yīng)式教材研發(fā)、推廣，4、追蹤、評估客戶經(jīng)營培訓(xùn)后效果。
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企
培訓(xùn)講師
相同職位
7-10萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.指導(dǎo)、推動四級機構(gòu)銜接訓(xùn)練、崗一落實，落實崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.追蹤、評估銜接訓(xùn)練落實和訓(xùn)后情況追蹤，評估崗二、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)落實和訓(xùn)后情況4.配合推動主管培育各項工作5.參與準(zhǔn)主任沙龍組織、實施，追蹤訓(xùn)后情況6.參與中心支公司培訓(xùn)授課
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企
初級管理人員
7-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、在團隊部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開拓的高端市場，為高端客戶推薦適合的方案。2、從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件。組建自己的團隊，通過公司的支持和培養(yǎng)，開拓高端市場。新人實習(xí)或入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導(dǎo)人員進行培訓(xùn)。3.從基...
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企
主要職責(zé)：1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理參與制定消費金融產(chǎn)品線設(shè)計規(guī)劃，建立產(chǎn)品 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程和機制，制定各類產(chǎn)品制度及操作規(guī)程； 2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，根據(jù)客戶需求，訂制開發(fā)各類消費場景、互 聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品，設(shè)定各類產(chǎn)品的流程、規(guī)則、參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)； 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，參與對接核心...
