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投遞簡歷收藏職位

1、本崗位招聘跟班檢驗(yàn)員2、能適應(yīng)倒班

企

采購專員相同職位

4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)按計(jì)劃執(zhí)行物資的采購工作，有效控制采購成本，滿足采購物資的質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù)。

企

技術(shù)研發(fā)員

6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

職位介紹：1、能夠熟練使用cad軟件2、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮3、應(yīng)屆生亦可第一年6-9萬

企

操作工

5-8萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

1、工作態(tài)度認(rèn)真、愿意倒班2、本崗位主要從事進(jìn)口機(jī)械設(shè)備的操作工作

企

汽車質(zhì)量工程師

8-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

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戰(zhàn)略業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 (MJ0...

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品質(zhì)稽核、異常處理、新品試制、質(zhì)量體系的運(yùn)行維護(hù)等管理工作。有汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

企

QC質(zhì)檢員

4-6萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

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南京能瑞自動化設(shè)備股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)新能源汽車充電樁的性能檢驗(yàn)、安裝調(diào)試、系統(tǒng)測試及功能驗(yàn)證，確保產(chǎn)品符合出廠標(biāo)準(zhǔn)?！救温氋Y格】：1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；2、具備電氣基礎(chǔ)知識；3、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資】：正式員工，月底薪4...

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面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、分析市場的發(fā)展趨勢和技術(shù)趨勢，以及客戶需求，競爭狀況等，立足中國市場，并協(xié)同全球相關(guān)業(yè)務(wù)單元，打造富有競爭力的產(chǎn)品組合和競爭策略； 2、識別并評估潛在的市場機(jī)會與細(xì)分賽道，制定清晰的業(yè)務(wù)進(jìn)入戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖；3、開拓并對接數(shù)據(jù)中心行業(yè)的頭部客戶，...

企

測試工程師 (MJ0013...

10-16萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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高級結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師-工業(yè)連...

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崗位職責(zé)：1、測試方案制定：根據(jù)電源、電表產(chǎn)品的功能特性、技術(shù)規(guī)格以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的測試方案，包括測試目的、測試范圍、測試項(xiàng)目、測試方法、測試環(huán)境、測試設(shè)備等，確保測試工作的全面性和系統(tǒng)性；2、測試執(zhí)行：按照測試方案，搭建測試環(huán)境，包括電源測試平臺、電表...

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15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

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財(cái)務(wù)BP經(jīng)理（自動化方向）...

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)連接器產(chǎn)品的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破，確定技術(shù)規(guī)范，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施總結(jié)；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參加標(biāo)準(zhǔn)制定討論并提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢；3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃安排以及項(xiàng)目研發(fā)流程，確認(rèn)技術(shù)規(guī)范，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新性產(chǎn)品的整體方案設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及在OSM及M...

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面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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現(xiàn)場連接器BU經(jīng)理 (M...

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職責(zé)：1. 財(cái)務(wù)支持與決策輔助：深入了解自動化生產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)決策賦能；2. 預(yù)算與成本管理：協(xié)助部門制定年度、季度和月度預(yù)算目標(biāo)計(jì)劃，構(gòu)建相關(guān)評估核算模型，實(shí)時(shí)跟蹤實(shí)際和目標(biāo)Gap，對異常波動及時(shí)預(yù)警，參與成本效益評估，確保資源有效配置3. 流程優(yōu)化...

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面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)主導(dǎo)該事業(yè)部產(chǎn)品線在本土市場的成功，全面管理產(chǎn)品生命周期，包括市場需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、上市推廣、迭代優(yōu)化及退市管理，確保產(chǎn)品高度契合本土客戶需求；2 領(lǐng)導(dǎo)本土研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)發(fā)展路線圖（Roadmap），緊密結(jié)合客戶需求與技術(shù)趨勢推動創(chuàng)新，...

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干部管理專家 (MJ001...

面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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行業(yè)發(fā)展經(jīng)理（儲能行業(yè)） ...

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崗位職責(zé)：1.建立干部人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系，推動干部領(lǐng)導(dǎo)力持續(xù)提升，保持干部的隊(duì)伍活力；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略以及組織發(fā)展需求，負(fù)責(zé)干部人才的規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)持續(xù)打勝仗；3.建立干部人才領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型及任職資格標(biāo)準(zhǔn), 并建立內(nèi)外部干部人才的選拔機(jī)制；4.建立干部的評價(jià)機(jī)...

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面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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行業(yè)發(fā)展經(jīng)理（汽車零部件設(shè)...

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職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)推動公司產(chǎn)品在儲能行業(yè)重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研并挖掘公司產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用潛力，協(xié)同業(yè)務(wù)等部門聯(lián)合推動行業(yè)客戶訂單產(chǎn)出； 2. 圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品推廣模式，并依此執(zhí)行； 3. 完善行業(yè)推廣工具并定...

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面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)推動公司產(chǎn)品在汽車零部件設(shè)備行業(yè)重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，洞察汽車零部件設(shè)備行業(yè)的市場趨勢、應(yīng)用需求及痛點(diǎn)，提出行業(yè)策略及產(chǎn)品策略，協(xié)同業(yè)務(wù)部門共同推動行業(yè)數(shù)字目標(biāo)達(dá)成2. 圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品推廣模式，并依此執(zhí)...

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流程管理經(jīng)理 (MJ001...

面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專家 (MJ001...

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崗位職責(zé)：1.????????負(fù)責(zé)制定公司流程戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度流程優(yōu)化計(jì)劃，明確實(shí)施優(yōu)先級和目標(biāo)路徑，確保與戰(zhàn)略目標(biāo)對齊；2.????????主導(dǎo)公司級戰(zhàn)略級流程的端到端設(shè)計(jì)與優(yōu)化，識別低效環(huán)節(jié)并推動改進(jìn)方案實(shí)施，建立流程價(jià)值評估體系；3.????????構(gòu)...

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面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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高級軟件開發(fā)工程師（運(yùn)動控...

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崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及驗(yàn)證工作，確保產(chǎn)品滿足功能、性能、可靠性等要求； 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評審和優(yōu)化，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 3、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢，推動新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目中的應(yīng)用； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線...

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面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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AI應(yīng)用經(jīng)理 (MJ001...

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職責(zé)：1、負(fù)責(zé)單軸、多軸的運(yùn)動控制算法開發(fā)（如梯形、S曲線加減速算法、電子凸輪/齒輪、多軸插補(bǔ)等算法）；2、進(jìn)行運(yùn)動控制算法的仿真、軟件單元測試，并配合測試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)測試用例搭建及系統(tǒng)測試；3、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)文檔編寫；4、產(chǎn)品的后續(xù)改進(jìn)、維護(hù)，協(xié)助公司技術(shù)...

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面議 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

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1. AI技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制定與公司戰(zhàn)略匹配的AI技術(shù)路線圖挖掘高價(jià)值A(chǔ)I應(yīng)用場景（生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈）推動AI項(xiàng)目立項(xiàng)及資源協(xié)調(diào)2. AI 技術(shù)與業(yè)務(wù)融合：深入業(yè)務(wù)部門，挖掘 AI 應(yīng)用場景；牽頭制定 AI 解決方案，推動 AI 技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的落地應(yīng)用，...

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自動化OEM解決方案專家銷...

面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

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職責(zé)：1.???????推動自動化產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品（如PLCnext、I/O系統(tǒng)等）銷售，有效整合內(nèi)部自動化解決方案技術(shù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)資源，聯(lián)合公司平臺銷售，攻堅(jiān)拓展頭部設(shè)備制造商客戶；2.????????有效分析客戶工藝流程，識別痛點(diǎn)和自動化需求，制定針對性自動化解...

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智能倉儲解決方案經(jīng)理 (M...

面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：????????1.????????需求分析與規(guī)劃：?????????????????深入理解客戶在數(shù)字化工廠領(lǐng)域的需求，結(jié)合WMS產(chǎn)品與工廠布局規(guī)劃，提供全面的自動化立庫解決方案。?????????????????負(fù)責(zé)從立庫選型到整體布局的技術(shù)支持...

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高級銷售經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、面向立式注塑機(jī)行業(yè)或者工廠，銷售解決方案（高精度上下料機(jī)器人）或者整套設(shè)備（高精度上下料機(jī)器人+立式注塑機(jī)），完成公司銷售任務(wù)；2、有豐富立式注塑機(jī)渠道資源，能獨(dú)立開發(fā)渠道或者客戶；能夠?qū)⒐緝?yōu)質(zhì)設(shè)備結(jié)合自己的渠道資源高質(zhì)量成交；3、資深設(shè)備銷售...

企

labview軟件開發(fā)工程...

12-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成非標(biāo)軟件項(xiàng)目的可行性與需求分析；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備機(jī)器視覺模塊開發(fā)、軟件編碼及系統(tǒng)調(diào)試；3、制定視覺系統(tǒng)解決方案，包括工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源等視覺相關(guān)零部件選型；4、協(xié)助分析和處理自動化設(shè)備現(xiàn)場機(jī)器視覺相關(guān)的異常及故障；5、編寫測試...

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機(jī)器視覺應(yīng)用工程師

11-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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機(jī)器視覺應(yīng)用架構(gòu)工程師

投遞簡歷收藏職位

采用主流軟件、相機(jī)等，根據(jù)項(xiàng)目要求，設(shè)計(jì)搭建自動化設(shè)備機(jī)器視覺系統(tǒng)，完成視覺系統(tǒng)方案搭建；以及承擔(dān)后續(xù)實(shí)施過程中遇到的相關(guān)問題的鎖定、優(yōu)化和落實(shí)指導(dǎo)等工作，大體主要職責(zé)如下：1、分析、評估客戶視覺需求，并組織進(jìn)行相關(guān)的測試驗(yàn)證及數(shù)據(jù)整理分析工作；2、制定相關(guān)方...

企

11-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

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