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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      車(chē)身域控開(kāi)發(fā)工程師

      8-12萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)裝車(chē)問(wèn)題、電檢問(wèn)題排查并解決；②負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛故障等問(wèn)題排查解決、并承擔(dān)部分測(cè)試工作；2.職位要求? 大學(xué)本科學(xué)歷，汽車(chē)、電氣、電子信息、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；? 工作/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：3年左右車(chē)身電子零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備駐廠工作經(jīng)驗(yàn)或有一定現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)...
    • 企

      售后技術(shù)支持工程師 相同職位

      12-20萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主機(jī)廠售后服務(wù)技術(shù)支持工程師1、負(fù)責(zé)門(mén)店端技術(shù)支持，技術(shù)方案及報(bào)告審批2.、負(fù)責(zé)總部端的技術(shù)方面的對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品與技術(shù)的最新?tīng)顩r；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)訓(xùn)，能力提升等等；4、整理汽車(chē)技術(shù)資料，提取、整理，總結(jié)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立和維護(hù)汽車(chē)技術(shù)文檔體系...
    • 企

      高級(jí)機(jī)械工程師（工作地點(diǎn)：...

      15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)在珠海，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃包住，2-4人間宿舍，5天8小時(shí)。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案制定；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，包括機(jī)械3D、2D、BOM和其它工藝文件；3、項(xiàng)目方案或設(shè)計(jì)評(píng)審、溝通，并進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化；4、對(duì)銷(xiāo)售、制造、裝配、售后等技術(shù)支...
    • 企

      后端開(kāi)發(fā)工程師

      15-19萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)背景；2. 精通Java及微服務(wù)架構(gòu)，熟悉常見(jiàn)分布式系統(tǒng)技術(shù)方案；3. 熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與性能優(yōu)化，具備扎實(shí)的SQL能力；4. 了解常見(jiàn)物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議，具備設(shè)備接口開(kāi)發(fā)...
    • 企

      客服總監(jiān)（base亳州）

      20-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.在公司上級(jí)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理客服中心客服平臺(tái)；2.負(fù)責(zé)策劃、建立、完善客服中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，調(diào)整和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理流程和規(guī)范；3.管理客服中心整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包含在線(xiàn)業(yè)務(wù)、投訴業(yè)務(wù)、呼叫業(yè)...
    • 企

      鴻蒙原生開(kāi)發(fā)工程師(bas...

      14-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      熟練掌握鴻蒙原生開(kāi)發(fā)，具有1年或3個(gè)以上鴻蒙應(yīng)用的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn):掌握安卓或I0S其中一種語(yǔ)言，且具有3年以上安卓或IOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1、熟練掌握鴻蒙原生開(kāi)發(fā)技術(shù)棧，包括ArkTS語(yǔ)言與ArkUI聲明式開(kāi)發(fā)框架，具備1年及以上純鴻蒙應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或完整主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上鴻蒙...
    • 企

      Java 相同職位

      15-17萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      能力要求：1、精通 JAVA 編程語(yǔ)言，熟悉 JAVA EE 規(guī)范，熟悉 Spring 生態(tài)；2、精通主流開(kāi)發(fā)流程，熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式，有良好的的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣；3、精通至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)，如 Oracle、MYSQL、NoSQL 等，熟悉 SQL 優(yōu)化...
    • 企

      高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      25-30萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：戰(zhàn)略執(zhí)行與落地:將公司戰(zhàn)略藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各部門(mén)目標(biāo)一致，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系:建立、完善和優(yōu)化公司核心業(yè)務(wù)流程與管理體系，提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、保障質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度?？绮块T(mén)協(xié)同:打破部門(mén)墻，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、...
    • 企

      海外游戲運(yùn)營(yíng)

      15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位描述】1. 負(fù)責(zé)海外地區(qū)（歐美、拉美、俄語(yǔ)區(qū)等）的游戲聯(lián)運(yùn)和游戲廣告業(yè)務(wù)，對(duì)區(qū)域收入負(fù)責(zé)；2. 和商務(wù)合作，為聯(lián)運(yùn)和廣告業(yè)務(wù)引入更多、更高質(zhì)量的CP合作；3. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析能力，了解用戶(hù)、匹配適合的游戲、資源，實(shí)現(xiàn)聯(lián)運(yùn)游戲上架；4. 利用LDP****等...
    • 企

      Java開(kāi)發(fā)工程師（國(guó)內(nèi)）

      18-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)消息推送系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊開(kāi)發(fā)及性能調(diào)優(yōu)，確保系統(tǒng)的高并發(fā)、低延遲和高可用性；2. 深入優(yōu)化長(zhǎng)連接網(wǎng)關(guān)（如Netty）及相關(guān)中間件；3. 帶領(lǐng)初中級(jí)程序員完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；4. 解決生產(chǎn)環(huán)境中的技術(shù)難題。【崗位要求 】1. 本科及...
    • 企

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、按IPO上市標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范與管理；2、搭建集團(tuán)與各項(xiàng)目全面預(yù)算的組織管理體系，制定預(yù)算控制及成本控制的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系，建立預(yù)算考核體系及指標(biāo)，優(yōu)化和降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本；3、制定集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃方案，在企業(yè)投資...
    • 企

      MES/WMS/QMS項(xiàng)目...

      9-18萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      大型上市公司/產(chǎn)品成熟；提供住宿/六險(xiǎn)一金/帶薪年假/年度體檢MES/WMS/QMS項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目（MOM、MES、WMS、LES、QMS等）的實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃...
    • 企

      SAP HCM、SAP S...

      15-30萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)需求分析、工作梳理，客戶(hù)需求掌握；2.根據(jù)需求制定合理的信息化系統(tǒng)方案；3.針對(duì)個(gè)性化內(nèi)容制定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)功能設(shè)計(jì)文檔，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員，實(shí)現(xiàn)具體的功能；4.協(xié)調(diào)測(cè)試、培訓(xùn)，根據(jù)階段性要求協(xié)調(diào)項(xiàng)目組、客戶(hù)完成具體功能的...
    • 企

      總監(jiān)顧問(wèn)

      30-50萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.積極挖掘并跟進(jìn)潛在客戶(hù)，與客戶(hù)有效溝通，達(dá)成簽約；2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，制定切實(shí)可行的留學(xué)方案；3.負(fù)責(zé)規(guī)劃期各項(xiàng)策略的設(shè)計(jì)和落地，負(fù)責(zé)申請(qǐng)季各項(xiàng)事務(wù)的指導(dǎo)和督促。4.作為線(xiàn)上/線(xiàn)下講座的主講人代表公司參與各類(lèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)；任職要求...
    • 企

      港深公司負(fù)責(zé)人（Base ...

      20-40萬(wàn) | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)香港和深圳office的運(yùn)營(yíng)和管理；2.負(fù)責(zé)大灣區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展以及各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和舉辦；3.負(fù)責(zé)留學(xué)意向家庭的咨詢(xún)和簽約轉(zhuǎn)化；4.負(fù)責(zé)留學(xué)家庭簽約后的服務(wù)管理和指導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和發(fā)展。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，港前三、國(guó)...
    • 企

      前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      13-17萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、Web前端等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通 HTML5、CSS3、****（ES6+），深入理解 DOM、BOM 及瀏覽器工作原理熟練掌握 Type****，具備良好的類(lèi)型定義能力和模塊化開(kāi)發(fā)思想...
    • 企

      ITO銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作時(shí)間】09:00-18:00，12:00-14:00午休，雙休；【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的集團(tuán)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與拓展，維護(hù)完成部門(mén)考核任務(wù)；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)集團(tuán)企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與洽談，如：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融等行業(yè)大客戶(hù)及大型集團(tuán)客戶(hù)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)藝術(shù)類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成需求分析、PRD撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品上線(xiàn)后的測(cè)試驗(yàn)證等，保障產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)上線(xiàn)，包括不限于在平臺(tái)內(nèi)、社交媒體、社群等渠道充分探索鼓勵(lì)創(chuàng)作者的功能、體驗(yàn)與玩法。2、跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后效果，收集用戶(hù)反饋，分析與...
    • 企

      華為系銷(xiāo)售總監(jiān)

      30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、識(shí)別、挖掘、落地新客戶(hù)與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，分配銷(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程，確保銷(xiāo)售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。4、負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。5、提供日...
    • 企

      招聘顧問(wèn) 內(nèi)部崗/周末雙...

      6-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      本崗位為甲方內(nèi)部崗招聘【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部崗位需求，可獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行溝通及邀約；2、根據(jù)招聘需求，高質(zhì)高效為公司選拔匹配人才，快速滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的用人需求，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；3、確定招聘流程后，可通過(guò)多個(gè)渠道篩選合適的候選人，并及時(shí)提供符合JD要...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績(jī)效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體...
    • 企

      交付總監(jiān)

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶(hù)中高層關(guān)系，挖掘存量客戶(hù)需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開(kāi)拓落地新客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶(hù)滿(mǎn)意度，供應(yīng)商排名，做好客戶(hù)需求期望管理；...
    • 企

      鴻蒙銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開(kāi)拓：開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案（如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等）的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。2、解決方案推廣：向企業(yè)客戶(hù)推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，挖掘長(zhǎng)期合作需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、完成季/年度銷(xiāo)售指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售線(xiàn)索的獲取與跟蹤管理；3、工作匯報(bào)，完成各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的填寫(xiě)，客戶(hù)訪問(wèn)計(jì)劃，客戶(hù)跟進(jìn)總結(jié)，銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等等；4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)及相關(guān)的商務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的合同簽訂、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的管理...
    • 企

      金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（信貸、雙休）

      14-16萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體策略并執(zhí)行；2、探索信貸規(guī)模增長(zhǎng)的渠道和方法，對(duì)用戶(hù)新增、轉(zhuǎn)化及留存負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品、系統(tǒng)能力的優(yōu)化，協(xié)同渠道、產(chǎn)品和風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效果...
    • 企

      BP經(jīng)理

      13-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門(mén)，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效與薪...
    • 企

      招聘顧問(wèn)（雙休/互聯(lián)網(wǎng)/中...

      7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn)；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡(jiǎn)歷搜索，做好面試接待； 2. 簡(jiǎn)歷挖掘甄選、對(duì)候選人基本條件進(jìn)行面試評(píng)估，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋，offer談判等； 4. 月...
    • 企

      ToB軟件銷(xiāo)售經(jīng)理(周末雙...

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 周末雙休 朝九晚六不加班 法定假日? 高額底薪+高額提成+高額年終獎(jiǎng)? 崗位穩(wěn)定性高 每季度都有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)base地: 深圳、上海、北京、南京、廣州、杭州、成都均可安排「面試定級(jí)(根據(jù)過(guò)往工作流水來(lái)漲幅)」月薪(不含提成和獎(jiǎng)金) ...
    • 企

      菊廠系銷(xiāo)售總監(jiān)(高薪聘請(qǐng)+...

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪? 高管層級(jí) 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎(jiǎng)金)入職工作地: 深圳市 (會(huì)有短期出差)【崗位職責(zé)】...
    • 企

      交付總監(jiān)（深圳&上海...

      22-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶(hù)中高層關(guān)系，挖掘存量客戶(hù)需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開(kāi)拓落地新客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶(hù)滿(mǎn)意度，供應(yīng)商排名，做好客戶(hù)需求期望管理；...
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