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企
崗位職責(zé):銀行內(nèi)部相關(guān)類型系統(tǒng)開發(fā)任職要求:1.3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有人力/銀行相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.精通Java語言,掌握J(rèn)2EE開發(fā)框架精髓3.精通數(shù)據(jù)庫技術(shù),掌握主流數(shù)據(jù)庫(Mysql/DB2/oracle),具備2年以上基于MySql、DB2或or...
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企
硬件工程師
相同職位
20-29萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)智能終端相關(guān)產(chǎn)品的基帶相關(guān)模塊(系統(tǒng)穩(wěn)定性、電源、功耗、顯示屏、Sensor、音頻、可靠性等)調(diào)試工作,保證基帶相關(guān)模塊設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度。具體包括:1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品基帶相關(guān)的原理設(shè)計(jì)、優(yōu)化和評審,PCB Layout布局與走線的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評審。2、負(fù)責(zé)...
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企
基帶工程師
17-27萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)智能終端相關(guān)產(chǎn)品的基帶相關(guān)模塊(系統(tǒng)穩(wěn)定性、電源、功耗、顯示屏、Sensor、音頻、可靠性等)調(diào)試工作,保證基帶相關(guān)模塊設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度。具體包括:1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品基帶相關(guān)的原理設(shè)計(jì)、優(yōu)化和評審,PCB Layout布局與走線的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評審...
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企
3C基帶工程師
19-26萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)智能終端相關(guān)產(chǎn)品的基帶相關(guān)模塊(系統(tǒng)穩(wěn)定性、電源、功耗、顯示屏、Sensor、音頻、可靠性等)調(diào)試工作,保證基帶相關(guān)模塊設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度。具體包括:1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品基帶相關(guān)的原理設(shè)計(jì)、優(yōu)化和評審,PCB Layout布局與走線的設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評審。...
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企
崗位職責(zé)一、店鋪國補(bǔ)平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營1、負(fù)責(zé)國家補(bǔ)貼項(xiàng)目(如家電以舊換新、消費(fèi)券)的相關(guān)流程的提報(bào)工作,包括資質(zhì)申請、系統(tǒng)對接、補(bǔ)貼商品配置。2、根據(jù)提供的價(jià)格、SKU獨(dú)立完成抖音官方活動(dòng)報(bào)名(如大促、秒殺、滿減)及進(jìn)度跟蹤。3、根據(jù)提供的政策配置店鋪營銷工具(包...
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企
硬件工程師
相同職位
9-13萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位要求:1、1-3年或以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件開發(fā)流程,清楚每個(gè)研發(fā)節(jié)點(diǎn)輸入輸出;2、技術(shù)方案評估,新產(chǎn)品的硬件選型及導(dǎo)入;3、掌握原理圖、PCB設(shè)計(jì)工具及完成項(xiàng)目的原理圖、PCB的設(shè)計(jì)、BOM資料制作評審;4、具有獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)能力及良好的電路分析和解...
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企
1.4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)臉,對銀行相關(guān)信息系統(tǒng)有深入了解2.精通Java語言,掌握Spring系列開發(fā)框架、Mybatis數(shù)據(jù)庫框架精髓3.精通數(shù)據(jù)庫技術(shù),掌握主流數(shù)據(jù)庫(Mysql/DB2/0racle),具備2年以上基于My...
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企
崗位職責(zé):銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)項(xiàng)目/信用卡或貸款審批相關(guān)類型系統(tǒng)開發(fā)任職要求:1.4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對銀行相關(guān)信息系統(tǒng)有深入了解2.精通Java語言,掌握J(rèn)2EE開發(fā)框架精髓3.精通數(shù)據(jù)庫技術(shù),掌握主流數(shù)據(jù)庫(Mysql/DB...
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企
崗位職責(zé) 主導(dǎo)新項(xiàng)目音頻系統(tǒng)調(diào)試: 負(fù)責(zé)基于高通、展訊等平臺(tái)的新產(chǎn)品音頻功能調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化與性能驗(yàn)證,確保達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)格和客戶要求。音頻方案可行性評估與實(shí)施: 參與新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)評審,評估聲學(xué)結(jié)構(gòu)可行性;協(xié)調(diào)硬件、結(jié)構(gòu)、材料團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)聲學(xué)堆疊方案的實(shí)施與調(diào)試優(yōu)化。提...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)IOT產(chǎn)品國補(bǔ)的上線,協(xié)助GR溝通各地其他N品類商品地區(qū)補(bǔ)貼的報(bào)名上線2、負(fù)責(zé)IOT非手機(jī)商品的運(yùn)營,統(tǒng)籌貨量周轉(zhuǎn)需求、轉(zhuǎn)化、流量運(yùn)營;3、負(fù)責(zé)促銷政策規(guī)劃溝通落地;4、銷售數(shù)據(jù)處理、反饋、復(fù)盤等。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、2年以上電...
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企
天線工程師
11-16萬 | 東莞市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上手機(jī)/手表天線調(diào)試或天線射頻工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn),電磁場與微波、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè),調(diào)試過智能手表天線優(yōu)先;2、熟練使用網(wǎng)分、OTA暗室及配套測試儀表、電烙鐵等天線調(diào)試工具;3、熟練掌握天線無源有源調(diào)試及測試方法原理...
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企
天線工程師
13-16萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上手機(jī)/手表天線調(diào)試或天線射頻工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn),電磁場與微波、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè),調(diào)試過智能手表天線優(yōu)先;2、熟練使用網(wǎng)分、OTA暗室及配套測試儀表、電烙鐵等天線調(diào)試工具;3、熟練掌握天線無源有源調(diào)試及測試方法原理...
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企
前端
11-13萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2026-01-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理平臺(tái)的前端開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作,確保平臺(tái)穩(wěn)定、高效運(yùn)行;2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,獨(dú)立完成前端頁面開發(fā),實(shí)現(xiàn)交互效果和功能;3. 與后端開發(fā)工程師緊密合作,完成接口聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)交互;4. 持續(xù)優(yōu)化前端代碼結(jié)構(gòu),提升代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;5. ...
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企
工作地點(diǎn)在珠海,入職購買五險(xiǎn)一金,包吃包住,2-4人間宿舍,5天8小時(shí)。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)及方案制定;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì),包括機(jī)械3D、2D、BOM和其它工藝文件;3、項(xiàng)目方案或設(shè)計(jì)評審、溝通,并進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化;4、對銷售、制造、裝配、售后等技術(shù)支...
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企
劇場技術(shù)管理員
10-18萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容及職責(zé):1. 負(fù)責(zé)禮堂和劇場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、日常巡檢和升級(jí)改造,包含燈光、音響、舞臺(tái)機(jī)械、LED大屏等;2. 支持禮堂等活動(dòng)場地所舉辦的各類演出,例如音樂會(huì)、集會(huì)、戲劇表演等;3. 負(fù)責(zé)其他電教教室、廣播設(shè)施系統(tǒng)的維護(hù)和巡檢;4. 參與配合IT部門的其...
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企
初中雙語歷史教師
15-25萬 | 東莞市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
入職要求:1.具有完善的英語授課能力;2.必須持有教學(xué)資格證;3.學(xué)科相關(guān)學(xué)歷;4.近期兩到三年以上國際學(xué)校工作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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企
職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新客戶或維護(hù)老客戶,銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品,對團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);2、引進(jìn)和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才,對下屬商務(wù)顧問給予培訓(xùn)和指導(dǎo),持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力,提升團(tuán)隊(duì)人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程,使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)...
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企
職責(zé)描述:一、崗位職責(zé):1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);3、收集客戶信息,...
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企
薪酬績效專員
8-12萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-18 |
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崗位職責(zé):1. 參與管理公司績效體系,包括考核指標(biāo)的設(shè)定、考核過程的實(shí)施、績效評估的組織、及考核結(jié)果的應(yīng)用。2. 持續(xù)關(guān)注和研究市場薪酬動(dòng)態(tài),優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),提升公司薪酬體系的競爭力和公平性。3. 負(fù)責(zé)每月績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬福利核算發(fā)放,制作績效、薪酬相關(guān)報(bào)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總,異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā),包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼編寫及調(diào)試。2.參與硬件選型與評估,協(xié)同硬件工程師完成硬件和軟件的聯(lián)調(diào)工作。3.對現(xiàn)有嵌入式軟件進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔,如設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等。任職要求:...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)B端業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目推進(jìn)等工作; 2、完成項(xiàng)目所需原型、PRD、流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程圖、功能架構(gòu)圖; 3、持續(xù)跟蹤/收集產(chǎn)品功能上線后的數(shù)據(jù)變化和用戶反饋,尋找產(chǎn)品業(yè)務(wù)突破點(diǎn)及改進(jìn)點(diǎn),用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,并制定版本...
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企
職責(zé)規(guī)劃:硬件+網(wǎng)聯(lián)+軟件產(chǎn)品能力構(gòu)建,全球通用網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研,數(shù)據(jù)分析,對標(biāo)行業(yè)同類產(chǎn)品,輸出競品分析以及解決方案,設(shè)計(jì)產(chǎn)品并推廣落地;2、負(fù)責(zé)配合銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支撐,項(xiàng)目跟進(jìn); 3、對銷售方案提供售前支撐,如撰寫行業(yè)解決方案;...
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人力資源專員/助理
6-7萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-18 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補(bǔ)貼等事項(xiàng)辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總,異常跟進(jìn)處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)。...
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企
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與銷售,會(huì)結(jié)合面試情況和個(gè)人意愿選擇;2、溝通B端企業(yè)客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶...
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企
崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場景,對現(xiàn)有市場和銷售相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析,組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣,識(shí)別卡點(diǎn),優(yōu)化低效能環(huán)節(jié);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,決策實(shí)施的體系,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體...
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企
崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場景,對現(xiàn)有軟件開發(fā)制度和流程進(jìn)行深入分析,組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣,識(shí)別卡點(diǎn),優(yōu)化低效能環(huán)節(jié);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,決策實(shí)施的體系,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系,確...
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企
崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際場景,對現(xiàn)有人力資源相關(guān)制度和流程進(jìn)行深入分析,組織流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試運(yùn)行和落地推廣,識(shí)別卡點(diǎn),優(yōu)化低效能環(huán)節(jié);2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,決策實(shí)施的體系,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐制定和實(shí)施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系...
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企
HRBP
相同職位
9-12萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-18 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
HRBP職責(zé)描述:1.對接業(yè)務(wù)部門人力資源體系建設(shè)、優(yōu)化及完善,并跟進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2.深入業(yè)務(wù)一線,識(shí)別不同階段業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,牽頭設(shè)計(jì)相關(guān)解決方案,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的人力資源專業(yè)支持;3.對接人力COE與業(yè)務(wù)痛點(diǎn),推動(dòng)人力資源管理項(xiàng)目落地;4.對接人力...
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企
職責(zé)描述:1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)制造行業(yè)大客戶開拓及維護(hù);2、跟進(jìn)大客戶資源,運(yùn)用項(xiàng)目營銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供有針對性的整體招聘需求的解決方案,確保完成既定銷售任務(wù);3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式;4、開...