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企
人事行政專員
5-7萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、開展招聘全流程工作，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選評(píng)估、面試邀約及錄用跟進(jìn)；2、統(tǒng)籌員工入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離手續(xù)辦理，完善人事檔案管理，確保數(shù)據(jù)合規(guī)性及完整性；3、參與基礎(chǔ)性員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及日...
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企
采購(gòu)助理
5-6萬(wàn) | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司物料的詢價(jià)、比價(jià)，采購(gòu)下單，并跟進(jìn)交期；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、催票、付款申請(qǐng)；3、負(fù)責(zé)來(lái)料接收，來(lái)料不良處理；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及日常與供應(yīng)商溝通，維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。職位要求：1、1-2年電子元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
10-18萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件開發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)及上層業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)開發(fā)、調(diào)試和測(cè)試； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔，軟件說(shuō)明等文檔編寫。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化或軟件相關(guān)專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2....
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企
銷售代表
相同職位
5-6萬(wàn) | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，開發(fā)新客戶，拓展新的業(yè)務(wù)渠道，積極完成規(guī)定的銷售任務(wù)2.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同的執(zhí)行，并催收所欠應(yīng)收貨款3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣工作，及時(shí)解決客戶在銷售及使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，妥善解決客戶的投訴問(wèn)題4.定時(shí)拜訪客戶，收集客...
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企
崗位職責(zé):1、研究市場(chǎng)、開拓渠道及時(shí)掌握行業(yè)情況，協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，根據(jù)制定的銷售計(jì)劃具體執(zhí)行，分配銷售工作3、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評(píng)估、培訓(xùn)4、定期提交銷售執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行...
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企
硬件測(cè)試工程師
9-13萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電源硬件測(cè)試工作、提交測(cè)試記錄與報(bào)告；2、參與項(xiàng)目中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與設(shè)計(jì)工程師測(cè)試分析問(wèn)題；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)崗位要求1、全日制本科學(xué)歷以上，電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；2、了解測(cè)試驗(yàn)證的相關(guān)知識(shí)。3、熟悉數(shù)字電路、模擬電路，能...
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企
質(zhì)量管理員
7-9萬(wàn) | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)來(lái)料的質(zhì)量管控；2、出現(xiàn)不良與供應(yīng)商溝通；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的不良與研發(fā)的協(xié)作溝通，并反饋到業(yè)務(wù)部門；4、負(fù)責(zé)做好相關(guān)不良記錄的登記。崗位要求1. 大專以上學(xué)歷；2. 2年以上電子、五金制造行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)（電源、儲(chǔ)能產(chǎn)品優(yōu)先）； 3. 能夠制...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)；2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告...
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企
人事專員
相同職位
6-11萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；2.支持產(chǎn)品技術(shù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；3.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員...
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企
亞馬遜美工
5-8萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.產(chǎn)品主圖、詳情圖、畫冊(cè)、海報(bào)、名片等公司宣傳資料的制作和拍攝2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品短視頻拍攝和剪輯3.公司官網(wǎng)、公眾號(hào)的視覺設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，視覺設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的美學(xué)功底，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)感和對(duì)色彩的把控能力；2.熟練使用...
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企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣.品牌.公關(guān).活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4....
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企
綜合文員
5-10萬(wàn) | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、客戶接待 : 協(xié)助業(yè)務(wù)安排客戶接待，會(huì)議安排等工作； 2、 客戶建檔、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同訂單制作等資料整理及文件審核程序； 3、 跟單 : 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)、出貨、跟進(jìn)回款等；4、定期與客戶進(jìn)行溝通及其他相關(guān)聯(lián)絡(luò)； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職...
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企
職責(zé)描述：1、實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程的結(jié)構(gòu)仿真分析工作；2、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤與改進(jìn)，并指導(dǎo)優(yōu)化；3、分析、總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的結(jié)構(gòu)仿真技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；4、收集、整理來(lái)自客戶/內(nèi)部的結(jié)構(gòu)仿真技術(shù)規(guī)范和相關(guān)信息；5、對(duì)結(jié)構(gòu)仿真工作的流程/技術(shù)等問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)...
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企
逆變電源硬件工程師
16-25萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)光伏逆變行業(yè)高壓電源產(chǎn)品開發(fā)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCBlayout、元器件選型及電路調(diào)試工作；3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品從需求分析、樣件、DV試驗(yàn)、PV試驗(yàn)到量產(chǎn)的所有設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。任職要求：1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上2.專業(yè)要求：...
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企
電源開發(fā)主任工程師
16-25萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 參與公司逆變電源產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃，設(shè)計(jì)方案評(píng)審；2. 負(fù)責(zé)逆變電源產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)，電路設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題并輸出技術(shù)文檔；3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入，生產(chǎn)異常等問(wèn)題處理；4. 負(fù)責(zé)電力電子領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題研究任職要求：...
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企
【崗位職責(zé)】一. 生產(chǎn)管理1. 全面負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付；2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備綜合利用率（OEE），提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)能；3. 推動(dòng)精益生產(chǎn)，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。二. 質(zhì)量管理1. 建立和完善質(zhì)量管理...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人力資源管理規(guī)劃，開展組織診斷，設(shè)計(jì)并優(yōu)化組織架構(gòu)、職級(jí)體系；2、負(fù)責(zé)制定年度人力編制規(guī)劃，負(fù)責(zé)梳理完善權(quán)責(zé)體系、職位體系；3、構(gòu)建和完善組織發(fā)展的制度建設(shè)，并組織實(shí)施； 4、調(diào)研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢(shì)，為人力資源工作...
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企
薪酬績(jī)效經(jīng)理
20-30萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案，對(duì)過(guò)程溝通跟進(jìn)、問(wèn)題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作，確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)...
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企
人事專員
相同職位
6-8萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標(biāo)，主導(dǎo)招聘任務(wù)完成招聘需求；2.組織并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；3.協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)，員工人文關(guān)懷等活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)基地考勤核算，入離職處理，員工檔案管理，勞動(dòng)合同的簽訂等；5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策；6...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求，推動(dòng)業(yè)務(wù)中心各級(jí)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時(shí)完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn)，利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
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企
【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案，對(duì)過(guò)程溝通跟進(jìn)、問(wèn)題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作，確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)行實(shí)地面談...
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企
行政專員
相同職位
5-8萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會(huì)議順利進(jìn)行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù)，對(duì)接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和落地4、績(jī)效考核體系的建立和執(zhí)行，對(duì)績(jī)效進(jìn)行公正的評(píng)估和反饋5、薪酬福利...
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企
培訓(xùn)主管
相同職位
15-20萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識(shí)類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...
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企
電芯小試線主管
12-20萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）組織鋰離子電芯試制線工作計(jì)劃：根據(jù)研發(fā)計(jì)劃來(lái)實(shí)施； 按計(jì)劃安排電芯研制工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；2）生產(chǎn)過(guò)程管理：協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作； 對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，防治不良品發(fā)生；3）現(xiàn)場(chǎng)管理： 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制...
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企
生產(chǎn)主管
相同職位
10-12萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 督導(dǎo)成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率...
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企
工作職責(zé)1、理解并分析項(xiàng)目及市場(chǎng)需求，完成負(fù)極材料開發(fā)工作，助力項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)（時(shí)間、成本、性能）；2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)（快充、寬溫域、長(zhǎng)壽命、高性價(jià)比），從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及專利布局；3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并落實(shí)執(zhí)行，建立規(guī)范、高效的采購(gòu)管理體系及工作流程；2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)、價(jià)格及合同有關(guān)事宜的溝通談判工作，擬定采購(gòu)合同，監(jiān)督執(zhí)行合同條款，建立合同臺(tái)賬；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度跟進(jìn)和交期管理，對(duì)采購(gòu)合同...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識(shí)類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...
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企
任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)，兩年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)SQL Server、MySql等，并可獨(dú)立完成部署及數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；3、熟悉Java編程語(yǔ)言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服...
