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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 獵

      前端開(kāi)發(fā) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、H5游戲代碼安全評(píng)審 2、H5游戲接口開(kāi)發(fā) 3、游戲相關(guān)功能開(kāi)發(fā) 任職要求 ： 1、精通****、canvas、Html5、CSS3 2、熟悉各大H5游戲引擎(如：Cocos2d-js，Egret，createJs等) 3、打...
    • 獵

      前端開(kāi)發(fā) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1. 前端開(kāi)發(fā)技術(shù)選型及設(shè)計(jì) 2. 前端界面開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3. 前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及日常工作任務(wù)分配 任職要求： 1. 精通****語(yǔ)言，具備開(kāi)發(fā)原生JS程序能力 2. 熟悉HTML/HTML5/****、CSS/CSS3等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端（包括平板和手機(jī)）的餐飲O2O產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì)，根據(jù)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)調(diào)研，對(duì)需求進(jìn)行整理和分析，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃 。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫，推動(dòng)、控制產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布，全面跟進(jìn)交互設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等...
    • 獵

      測(cè)試工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé) Java 系統(tǒng)后端測(cè)試 2、 了解 bug 生性周期，準(zhǔn)確描述 bug 產(chǎn)生過(guò)程、能快速準(zhǔn)確定位并跟蹤 3、 執(zhí)行測(cè)試和編寫測(cè)試報(bào)告 任職資格： 1、2 年以上客戶端測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉軟件測(cè)試流程及規(guī)范、根據(jù)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)...
    • 獵

      首席運(yùn)營(yíng)官(COO)

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理； 2.動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，...
    • 獵

      全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位工作內(nèi)容 1、承接公司關(guān)于銷售規(guī)模通過(guò)門店數(shù)量增長(zhǎng)的指標(biāo)，并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門店布局計(jì)劃及調(diào)整建議 2、承接公司關(guān)于利潤(rùn)率在門店獲取方式上的管控指標(biāo)，并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門店商務(wù)質(zhì)量 3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量，提出...
    • 獵

      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級(jí)人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)新方案。 4、...
    • 獵

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      45-65萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3. 根據(jù)集團(tuán)的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的...
    • 獵

      金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)金融方案，研究互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展方向，為產(chǎn)品和平臺(tái)的發(fā)展提供合理化的建議； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念及原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)資源設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，推動(dòng)原型到商用產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。 ...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)分公司（項(xiàng)目）人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘，招聘渠道的開(kāi)發(fā)，為公司提供人員的保障和支持； 2. 對(duì)下屬下達(dá)工作指令， 并根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)考核下屬的工作， 保證有效地完成各項(xiàng)任務(wù)； 3. 組織分公司（倉(cāng)）的人力資源管理工作，負(fù)責(zé)處理下屬部門...
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督； 組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...
    • 獵

      IOS研發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      IOS研發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)； 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)/單元測(cè)試等工作； 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。...
    • 獵

      系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究，系統(tǒng)優(yōu)化，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題； 2、系統(tǒng)部署、測(cè)試，系統(tǒng)級(jí)調(diào)試，代碼腳本問(wèn)題定位分析； 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫； 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研，編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)...
    • 獵

      銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作，營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理 2、對(duì)公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分，下達(dá)到每個(gè)任務(wù)人，完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開(kāi)拓獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行...
    • 獵

      大客戶經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 3、參與項(xiàng)目前期洽談、方案撰寫，銷售談判等工作； 4、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5、...
    • 獵

      Android研發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 3年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目； 3.基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先； 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，承擔(dān)Android核心...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系； 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)制； 4、...
    • 獵

      公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)公關(guān)工作，拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)公司項(xiàng)目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各位媒體，安排好日常采訪工作，與各界媒體保持良好關(guān)系； 2、根據(jù)公司需求，進(jìn)行新聞內(nèi)容組織并撰寫媒體稿件、各類文案（發(fā)言稿、PPT、短文等）； 3、策...
    • 獵

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃...
    • 獵

      法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn)： 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例； 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文字功底扎實(shí)，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)...
    • 獵

      高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn)： 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例； 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文字功底扎實(shí)，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)...
    • 獵

      高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專(或)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)源框架。 3.有面相對(duì)象分析設(shè)計(jì)能力。 4.熟悉常用設(shè)計(jì)模式，了解高并發(fā)、高...
    • 獵

      高級(jí)Java開(kāi)發(fā) 相同職位

      25-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師/中級(jí)JAVA開(kāi)發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理，完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng)； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)編碼工作； 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理，完成代碼走查、交叉測(cè)試和單元測(cè)試等活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)...
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      JAVA架構(gòu)師 相同職位

      35-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì) 2、深入發(fā)展業(yè)務(wù)需求，提供有前瞻性的技術(shù)解決方案 3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型 4、參與技術(shù)平臺(tái)的選型和新技術(shù)可行性評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫、指...
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      物流總監(jiān) 相同職位

      35-65萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān) 工作職責(zé)： 1、全面規(guī)劃和組建電商平臺(tái)物流體系，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等， 不斷優(yōu)化物流體系； 2、主持物流部的日常工作，做好倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)營(yíng)體系管理；負(fù)責(zé)物流體系、倉(cāng) 儲(chǔ)體系管理框架、團(tuán)隊(duì)的組建及業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 3、監(jiān)控物流運(yùn)作...
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      招聘主管 相同職位

      10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      辦公地點(diǎn)：朝陽(yáng)門 福利待遇：工資，五險(xiǎn)一金，飯補(bǔ)，獎(jiǎng)金等。 崗位職責(zé)： （1）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策， 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改； （2）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃， 協(xié)助部門經(jīng)...
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      用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      35-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1.完成用戶層面KPI； 2.把握用戶需求，準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù)，搭建拉新，留存、活躍用戶模型，制定一系列完善的活動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并執(zhí)行，提升有效用戶數(shù)，訂單量，復(fù)購(gòu)率，交易額； 3.持續(xù)挖掘用戶需求，不斷思考、探索增長(zhǎng)點(diǎn)，整合內(nèi)外部各種資源，提...
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      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)研究和用戶需求調(diào)研； 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略； 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對(duì)方案進(jìn)行可行性評(píng)估； 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能...
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      UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺(tái)客戶端UI界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)需求的溝通，和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計(jì)的視覺(jué)風(fēng)格和設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推到提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)...
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      視覺(jué)設(shè)計(jì)師 相同職位

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)； 2、為日常運(yùn)營(yíng)以及網(wǎng)站功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持； 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格，關(guān)注用戶反饋，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)； 4、參與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和維護(hù)。 任職要求： 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，...
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