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企
職責描述：崗位職責：1.負責制定招商方案及策劃工作；2.負責招商引資信息搜集與整理;3.負責掌握商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷等專業(yè)知識；4.負責及時將市場招商運營情況進行分析、總結(jié)，對市場的需求提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)；5.與客戶進行談...
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企
職責描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃。制定風險管理部的發(fā)展策略、部門制度；組織規(guī)劃風險量化管理系統(tǒng)，建立健全風險監(jiān)控體系。2、法律盡調(diào)。組織開展對擬投企業(yè)的法律盡職調(diào)查，梳理法律風險，分析客戶的潛在問題，提出風控方案。3、投后管理。組織開展被投企業(yè)的投后管理工作，對可能出現(xiàn)...
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企
基金運營專員
面議
| 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1．負責私募基金募集前的準備工作、募集工作、募集后對賬工作、對外部金融機構(gòu)工作，協(xié)調(diào)我司內(nèi)部各部門與基金運營運作相關聯(lián)的事項；2．處理銷售支持工作，募集戶、托管戶的開戶協(xié)助，合同印刷、統(tǒng)計資料整理等；3．處理在基金業(yè)協(xié)會的季度、年度更新及各項信息填報...
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企
黨務工作崗
7-10萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1、撰寫各類黨建文件和報告等文案資料。執(zhí)行黨務相關會議的組織安排、會議通知、材料準備、文件起草、會議記錄和紀要整理等工作。2、執(zhí)行公司黨員思想政治工作、各類宣傳教育、學習活動的計劃制定與組織實施。3、負責黨員管理、發(fā)展與培訓工作。4、辦理黨員黨組織...
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企
醫(yī)務管理崗
5-7萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、醫(yī)療網(wǎng)絡拓展（1）搭建健保通網(wǎng)絡、高端直付網(wǎng)絡、齒科網(wǎng)絡、體檢網(wǎng)絡、眼科網(wǎng)絡等供應商網(wǎng)絡，推進合作談判和協(xié)議簽訂；（2）協(xié)調(diào)實施與供應商系統(tǒng)對接；（3）指導推動下級機構(gòu)醫(yī)療網(wǎng)絡拓展工作，提供合作談判、簽約儀式及宣傳活動等專業(yè)技術支持；（4）收集同...
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企
一、選聘職位、方式和范圍（一）崗位及職數(shù)：主要負責人即執(zhí)行董事（法定代表人）、總經(jīng)理。（二）選聘方式：面向社會市場化選聘。（三）選聘范圍：山鋼集團管理7級及以上人員；山鋼集團外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機關、事業(yè)單位相關領域科級及以上人員。二、資格條件...
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企
職責描述：1.負責當?shù)貥I(yè)務團隊業(yè)績指標達成；2.開拓當?shù)亟鹑谕瑯I(yè)市場，維護銀行、信托、券商等同業(yè)機構(gòu)的客戶關系；3.尋求與各類金融機構(gòu)合作，開展同業(yè)業(yè)務；4.負責當?shù)貥I(yè)務團隊的組建及管理；任職要求：1.全日制本科以上學歷，至少5年以上銀行、信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)...
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企
工業(yè)設計
7-20萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：進行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件。2.繪制設計草圖、設計圖及材料選用。3.制作樣品或計算機模擬，進行仿真試驗并記錄數(shù)據(jù)。4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)屮的技術問題。5.研究材料工藝和市場需求。6.演示設計思路和產(chǎn)品功能介紹...
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企
質(zhì)檢
4-7萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責日常生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗。2.負責原材料、外購件、外協(xié)加工件的入庫檢驗。3.負責產(chǎn)成品總檢并簽發(fā)合格證。4.編制質(zhì)量管理制度，并負責執(zhí)行;起草質(zhì)量通報并負責執(zhí)行。5.參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。6.按作業(yè)指導書及相應流程對...
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企
HR招聘專員
5-7萬 | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位：人事專員工資：無責底薪2500-4900+高額月度獎金+年終獎金發(fā)展：每三個月一次晉升機會 福利：五險一金+內(nèi)部福利保險+旅游方案+生日紅包 假期：國家法定節(jié)假日一、工作環(huán)境及工作時間1、工作環(huán)境：呼叫中心專業(yè)的白領化辦公環(huán)境：每人均配備獨立辦公座椅、電...
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企
機械設計工程師
相同職位
面議
| 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 產(chǎn)品機械部分的開發(fā)設計，包括：方案制定、材料選用等；2、 根據(jù)公司規(guī)劃，進行新品的研發(fā)設計、工藝論證及圖紙繪制；3、 對項目生產(chǎn)進行技術指導、制作跟進、協(xié)調(diào)與溝通，把握產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求：1、機械設計制造、機電一體化專業(yè)本科及以上學歷，碩士、博...
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企
軟件工程師
相同職位
面議
| 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責公司運動控制產(chǎn)品和上位機軟件的設計開發(fā)；2、負責公司軟件產(chǎn)品模塊的設計、開發(fā)和測試工作；3、負責公司軟件產(chǎn)品后期維護和技術支持工作；任職要求：本科及以上學歷，碩士、博士優(yōu)先；自動化、計算機、數(shù)學及相關專業(yè)；2、具備實際的C/C++項目開發(fā)經(jīng)驗...
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企
職責描述： 1.制定反欺詐調(diào)查相關政策，組織實施并定期改進；2.組織反欺詐團隊開展日常欺詐案件的電話調(diào)查，反饋調(diào)查結(jié)論；3.負責根據(jù)案件調(diào)查情況，評估反欺詐策略、規(guī)則的有效性，提出優(yōu)化建議；4.研究欺詐案件發(fā)展趨勢，優(yōu)化欺詐調(diào)查方法；5.負責反欺詐團隊日常管理...
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企
職責描述：1、負責港股市場的研究、分析，并制定相應投資策略；2、負責公司港股市場基金組合管理。任職要求：1、碩士及以上學歷，3年以上港股投資管理相關經(jīng)驗，較優(yōu)的投資業(yè)績；2、熟悉大陸、香港股票市場；3、熟悉金融、證券、法律等專業(yè)知識；4、具有豐富的港股調(diào)研經(jīng)歷...
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企
一、選聘崗位、方式和范圍（一）崗位及職數(shù)：主要負責人即執(zhí)行董事（法定代表人）、總經(jīng)理。（二）選聘方式：面向社會市場化選聘。（三）選聘范圍：山鋼集團管理7級及以上人員；山鋼集團外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機關、事業(yè)單位相關領域科級及以上人員。二、資格條件...
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企
風險管理部 法務
6-12萬 | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、盡職調(diào)查。參與公司擬投項目法律盡調(diào)，并出具法律意見書。2、合同文本擬定。起草公司各類法律文件、基金合同、商務函件等。3、投后管理。公司已投項目的定期追蹤，對潛在風險及時提示并提出風險控制措施和化解方案。4、基金備案。完成公司發(fā)行基金產(chǎn)品在中基協(xié)的...
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企
注：集團旗下保險代理公司招聘，需要保險公司、保險代理、保險經(jīng)紀公司相關工作經(jīng)驗，非行業(yè)勿投，謝謝崗位職責：1、全面主持契約、運營管理中心各項運營管理工作。2、負責保單的續(xù)保管理、團購業(yè)務的續(xù)期和收展管理工作；3、負責承保系統(tǒng)的運營維護工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并與技術...
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企
崗位職責：1、對營業(yè)部逾期指標負責，負責營業(yè)部提醒帳戶的分配，協(xié)助催收部完成實地及外訪工作；2、執(zhí)行風控政策，包括客戶面審、催收和客服等風險控制管理工作；3、對客服進行管理和考核，進行培訓和輔導，提高客服人員的風控知識和風控技能；4、按照公司業(yè)務流程要求，進行...
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企
崗位職責： 1) 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當?shù)靥厣瑓f(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略。 2) 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓練客戶經(jīng)理團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標。 3) 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施客戶拓...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，充分了解和掌握各崗位人員編制情況，制定人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道，執(zhí)行簡歷甄選、面試、推選等工作；3、建立后備人才選拔方...
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企
崗位職責：1、參與平臺及產(chǎn)品的開發(fā)、交付、維護工作；2、根據(jù)需求,完成應用模塊的分析、設計;3、協(xié)助完成需求收集、分析,系統(tǒng)設計,測試和部署,編寫開發(fā)過程中涉及的相關文檔;4、負責與產(chǎn)品和業(yè)務部分溝通和確認需求。5、對已經(jīng)進入運營狀態(tài)的系統(tǒng)進行技術支持。優(yōu)化已...
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企
崗位職責：1、對整體營業(yè)部經(jīng)營管理及KPI負責；2、對營業(yè)部銷售品質(zhì)的管控；3、負責營業(yè)部的團隊管理及日常運作；4、總部反饋產(chǎn)品改進建議，組織開展營業(yè)部的宣傳等各項工作。任職資格：1、統(tǒng)招大專及以上學歷；2、2年及以上金融、銀行、信貸行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗，1年...
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企
營業(yè)部負責人
面議
| 寧波市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：區(qū)域內(nèi)市場拓展與業(yè)務統(tǒng)籌，組織完成公司下達的年度經(jīng)營目標，團隊建設與部門管理。任職要求：具有期貨、證券行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，擔任相應職務不少于2年.
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企
注：集團旗下保險代理公司招聘，需要保險公司、保險代理、保險經(jīng)紀公司專職培訓崗及以上職位的相關工作經(jīng)驗，非行業(yè)勿投，謝崗位職責：1、負責建立并完善公司培訓管理體系、培訓制度及相關流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源規(guī)劃，分析培訓需求，制定年度、季度、月度培訓計...
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企
會計
相同職位
5-8萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、審核合同，借款、費用等報銷單據(jù)，盤點現(xiàn)金。2、編制/審核原始憑證、銀行余額調(diào)節(jié)表、財務報表。3、整理、裝訂、保管會計憑證、賬簿、報表等財務資料，整理歸檔財務紙質(zhì)資料和電子資料。4、提供審計等相關資料，核對審計底稿。5、完成領導安排的其他工作。任職...
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企
崗位職責：1、負責信貸產(chǎn)品的信用評分模型建設；2、參與風控策略的制定及風控流程設計；3、多部門溝通協(xié)作，確保模型落地，并在上線后進行監(jiān)控優(yōu)化；4、信貸產(chǎn)品貸后表現(xiàn)分析；5、上級安排的其他相關的數(shù)據(jù)分析工作。任職要求：1、本科及本科以上學歷，理工科優(yōu)先；2、2年...
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企
職責描述： 1、配合風控中心進行產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品策劃，流程設計及輔助創(chuàng)新方案，對完善風控體系，識別產(chǎn)品風險，預估風險作出判斷和建議；2、針對產(chǎn)品和公司的風控即時風險問題，評估風險態(tài)度和風險程度，分析風險影響和來源，提出解決方案；3、基于現(xiàn)有體制，優(yōu)化風控措施...
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企
職責描述：1.負責PC和APP線上運營、制定運營策略；2.了解產(chǎn)品、活動等常規(guī)方式手段；3.圍繞業(yè)務、產(chǎn)品、及用戶屬性，提出運營策略，提升轉(zhuǎn)化，對業(yè)績負責4.重視數(shù)據(jù)分析、洞察用戶、關注行業(yè)動態(tài)及競品狀況并提出對應策略任職要求：1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、一年...
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企
電子工程師
面議
| 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責公司產(chǎn)品的電氣設計開發(fā)；2、負責提交設計開發(fā)過程的技術文件；3、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)和工程應用的調(diào)試、安裝及其他技術問題。任職要求：本科及以上學歷，碩士、博士優(yōu)先；電子、自動化及相關專業(yè)；2、有良好的模擬電路、數(shù)字電路等相關理論知識；3、熟悉單片...
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企
工作職責：1、根據(jù)個險發(fā)展規(guī)劃，參與制定分公司個險發(fā)展規(guī)劃，做好各業(yè)務單位營銷/培訓/人力計劃及目標分解，確保任務達成。2、組織落實分公司基礎培訓工作，確保各層級制式和非制式培訓得到有效執(zhí)行；組織策劃營銷業(yè)務活動和分析會議，確定營銷節(jié)奏，做好經(jīng)營過程中的總結(jié)、...
