-
企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定與媒體活動計劃的審定； 2.完成公司商業(yè)推廣項目的整體策劃、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計； 3.配合完成日常推廣宣傳工作；4...
-
企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)前臺接待工作；2.整理文檔等行政日常工作；3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.年齡21-26周歲
-
企
和公司共同成長，有股份
-
企
招微電商代理
100-102萬 | 鄭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
如果你沒有背景、沒有學(xué)識、沒有技能、沒有資本，
同時又身負(fù)家庭的重責(zé)，
你那么努力，那么要強(qiáng)，想用工作證明著自己的實力，
卻發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)夢想自由的生活和金錢的富裕好難！
注意，你身處逆襲的時代，
其實你可以有更好的選擇！我們有好項目！
3億兒童剛需市場...
-
企
互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理，對支付、清算業(yè)務(wù)進(jìn)行操作規(guī)范規(guī)則的設(shè)計，推動、監(jiān)督操作落實情況；
2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，對融資、投資產(chǎn)品的商業(yè)模式進(jìn)行風(fēng)險評估，對有風(fēng)險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供優(yōu)化意見，并推動執(zhí)行；
3、分析平臺運(yùn)行的支付清算、融資投資業(yè)務(wù)運(yùn)...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場調(diào)研，制定市場細(xì)分性營銷戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)深度開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標(biāo)及各項關(guān)鍵績效指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設(shè)；4、負(fù)責(zé)銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售...
-
企
COE總監(jiān)
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，把握業(yè)務(wù)節(jié)奏，通過組織診斷、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、績效創(chuàng)新等，催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地；2、能應(yīng)用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具，為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案，實現(xiàn)組織能力全面提升；3、承接人力資源策略，能夠負(fù)責(zé)員工素質(zhì)模型、員工測評、人才...
-
企
職責(zé)描述： 1.根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定適用的財務(wù)管理辦法。 2.按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。 3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負(fù)責(zé)編制公司...
-
企
職責(zé)描述：1.制訂公司的整個運(yùn)營方針、策略；2.建設(shè)和發(fā)展整個運(yùn)營團(tuán)隊；3.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；4.協(xié)助部門總監(jiān)做好其他內(nèi)部工作；5.完成董事會交付的其它工作。任職要求：1.本科畢業(yè)，3-5年運(yùn)營經(jīng)驗，2年運(yùn)營管理經(jīng)驗。2.優(yōu)秀的管理能...
-
企
SSC總監(jiān)
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、搭建SSC體系，梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；3、管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商，完善規(guī)范對接流程，建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制；4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)...
-
企
1、媒體溝通,有效利用媒體推動公司品牌宣傳;發(fā)生公關(guān)危機(jī)時進(jìn)行有效工作,達(dá)到品牌建設(shè)的目標(biāo); 2、媒體關(guān)系拓展,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,開拓新媒體,建設(shè)富有成效的宣傳通路; 3、內(nèi)部體系建設(shè)與溝通,形成有效率地內(nèi)部溝通及管理機(jī)制; 4、政府關(guān)系建設(shè)與拓展,依托對政策信息...
-
企
技術(shù)員
3-5萬 | 鄭州市
| 中技 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
和公司共同成長，核心員工有股份
-
企
職責(zé)描述：1.圍繞企業(yè)年度目標(biāo)，制定市場營銷部營銷策劃方案并進(jìn)行目標(biāo)舉措分解，帶領(lǐng)部門員工實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；2.制定部門營銷行動計劃，多渠道提升項目銷售量；3.規(guī)劃部門成本結(jié)構(gòu)（包括營銷費用及人工成本），合理控制成本費用；4.探索并打造營銷體系管理，維護(hù)相關(guān)關(guān)系，...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)流程；2、調(diào)研、分析培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計劃；3、培訓(xùn)活動的組織，參與、協(xié)調(diào)培訓(xùn)實施，培訓(xùn)評估等管理工作；4、新員工、管培生的培訓(xùn)計劃制定和組織實施；5、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)與管理；6、負(fù)責(zé)公司...
-
企
汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售流程；
2、向客戶演示產(chǎn)品和服務(wù)，包括試乘試駕；
3、消除顧客的疑慮與抗拒，專業(yè)地處理客戶投訴；
4、維持與客戶的良好關(guān)系，并及時更新客戶資料；
5、通過追蹤潛在客戶，取得客戶名單，促進(jìn)銷售；
6、填寫銷售報...
-
企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東商城店的總體運(yùn)營,包括網(wǎng)店的選品、定價、店鋪整體策劃、設(shè)計展現(xiàn)發(fā)布、店鋪風(fēng)格定位、店鋪布局、活動策劃、營銷推廣、商品上下架等,并充分利用京東的各種活動資源,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)京東促銷活動公司內(nèi)部(應(yīng)急)協(xié)調(diào)
3、負(fù)責(zé)活動報名、...
-
企
職責(zé)描述：1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)...
-
企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的法律事務(wù)提出預(yù)置方案；2.負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；審核公司的合同，制定標(biāo)淮合同；3.負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益...
-
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)調(diào)研企業(yè)商學(xué)院發(fā)展模式，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展情況，規(guī)劃鮮易大學(xué)發(fā)展模式，搭建組織體系； 2. 全面幫助集團(tuán)管理層與人力資源部門識別、培訓(xùn)集團(tuán)的核心崗位后備干部人才，培訓(xùn)企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才；3. 搭建鮮易大學(xué)課程...
-
企
職責(zé)描述：貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃；組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡人力定額和人力資源的管理；組織、制定薪酬管理辦法和分配方案；組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓(xùn)等人力資源管理制度體系，并監(jiān)督實施情況；合理...
-
企
職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理;2.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運(yùn)營管理;推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊...
-
企
崗位職責(zé)：1.具備一線市場銷售管理經(jīng)驗；2.領(lǐng)導(dǎo)城市經(jīng)理完成公司分配的目標(biāo)，培訓(xùn)和督促員工，管理經(jīng)銷商維護(hù)客戶關(guān)系，定時召開營銷會議；3.具備市場分析及提練產(chǎn)品優(yōu)勢的經(jīng)驗，將產(chǎn)品優(yōu)勢定期培訓(xùn)到市場團(tuán)隊中。任職資格：1、有話充業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；2、有移動、聯(lián)通手機(jī)平...
-
企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊每年的目標(biāo)，并輔導(dǎo)制定相對應(yīng)的措施，支撐最終業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；2、對銷售經(jīng)理的專業(yè)能力的打造，與公司其它部門的配合，通過制定本部門的培訓(xùn)計劃，日常的督導(dǎo)檢查，最終達(dá)到全體人員素質(zhì)提升的結(jié)果；3、...
-
企
php工程師
相同職位
10-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、按照產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)Web產(chǎn)品后臺開發(fā)維護(hù)、產(chǎn)品迭代更新；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)指標(biāo)，配合運(yùn)維人員完成代碼優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)移動端或PC端平臺產(chǎn)品的開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接口開發(fā)與維護(hù)。
任職要求：
1、1年以上PHP開發(fā)經(jīng)...
-
企
崗位職責(zé)：
1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃整個技術(shù)部的系統(tǒng)架構(gòu)，包含產(chǎn)品管理，項目規(guī)劃，開發(fā)語言選擇，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，服務(wù)器搭建，業(yè)務(wù)模塊的劃分等。
2、 負(fù)責(zé)整體平臺系統(tǒng)（包括前臺、后臺）的整體技術(shù)架構(gòu)，制定平臺系統(tǒng)的總體設(shè)計方案和研發(fā)計劃，組建和帶領(lǐng)產(chǎn)品...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助院長制定培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營；2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)建設(shè)目標(biāo)和方向，協(xié)助院長制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃與預(yù)算管控，重點圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)和營銷團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力提升項目的制定和...
-
企
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經(jīng)營管理計劃開展相關(guān)的招聘需求調(diào)研、招聘計劃制定、招聘任務(wù)分解、達(dá)成，以及招聘費用的預(yù)算和把控； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程； 3. 根據(jù)部門年度人力需...
-
企
軟件咨詢顧問
13-20萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、作為人才測評管理應(yīng)用專家，了解客戶的業(yè)務(wù)及測評應(yīng)用的場景，輔導(dǎo)客戶了解相應(yīng)的測評產(chǎn)品，向客戶提供業(yè)務(wù)開展方法、項目推動的應(yīng)用建議等；2、按照項目規(guī)劃負(fù)責(zé)在項目執(zhí)行階段，管控項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量，確保按時保質(zhì)的交付項目成果；3、作為與客戶對接的窗...
-
企
Unity講師
7-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 根據(jù)教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)Unity引擎課程的教學(xué)工作；2、 指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等相關(guān)教學(xué)工作；3、 根據(jù)教學(xué)反饋提高課程質(zhì)量、改進(jìn)教學(xué)課程，完成團(tuán)隊培訓(xùn)教育任務(wù)等；4、 項目開發(fā)或團(tuán)隊其他相關(guān)工作。任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，熟悉Unit...
-
企
辦公室文員
3-5萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
和公司共同成長，有股份
