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企
高級人事專員
5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、全面負責公司內部人才的招聘；2、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃及預算；3、進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫；5、負責公司年度培訓計劃的制訂與實施；6、負責內部講師團隊的建...
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人事專員
相同職位
4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責開展員工的招聘和甄選，組織實施招聘活動，滿足用人部門人員需求；2、負責員工入職信息資料維護、調動手續(xù)的辦理工作；3、負責拓寬和維護招聘渠道，與人才市場、職業(yè)介所、報刊媒體等保持良好關系；4、負責員工信息電子檔案的建立和維護；負責員工檔案資料的收集與管理...
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人力資源規(guī)劃?分析公司發(fā)展需求，制定人力規(guī)劃，人才招聘、培養(yǎng)及保留計劃?分解人力資源規(guī)劃，確保各個模塊的規(guī)劃能支撐到人力資源規(guī)劃的達成?根據人力資源規(guī)劃，制定人力資源制度及流程?跟蹤評估人力資源規(guī)劃實施情況組織發(fā)展及人才招聘?組織各部門進行職責的梳理及JD的更新?制定招...
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行政人事專員
4-7萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、普通工作人員職位，完成固定工作模塊的相關工作任務； 2、公司日常行政、人事管理的運作（包括快遞、郵件、固定的供給，社保、公積金、項目申報等等）； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4、負責各類會務、活動、年會的策劃、安排工作； ...
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企
職責描述：1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；負責員工績效考核，離職面談等工作；2、負責與總公司對接，員工轉正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調整等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的...
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前臺 行政人事專員
4-6萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待，協(xié)助各部門進行人員招聘工作，面試記錄與篩選等；2、 員工入職手續(xù)辦理，用工登記；負責離職員工的善后處理工作，包括退工辦理、辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；3、 負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；2.新員工入職培訓3.各層次培訓及課程搭建4.課程資源的開發(fā)工作及落實課程體系應用，優(yōu)化課程資源庫建設5.協(xié)助完成人員招聘，并能獨立處理招聘任務。6.完成人事部安排的其他相關工作任職要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源...
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企
崗位職責：任職要求：1、本科以上學歷，有1年以上人事行政工作經驗；2、工作地點：天津寶坻經濟開發(fā)區(qū)寶中道6號；3、五險一金，雙休，法定節(jié)假日全休；
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企
崗位職責：1、全面負責公司內部人才的招聘；2、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃及預算；3、進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫；5、負責公司年度培訓計劃的制訂與實施；6、負責內部講師團隊的建...
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獵
人事專員：崗位職責：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作，完成公司人事工作任務并提出改進意見； 3、員工人事信息管理及時更新與員工檔案的維護，并按部門要求分類存放...
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獵
崗位職責：1、負責招聘工作；2、負責員工人事信息維護、合同簽訂、人事檔案建立和管理等相關事宜；3、負責員工入職、轉正、離職、異動手續(xù)辦理等相關事宜；4、負責新員工入職培訓并協(xié)助上級完成公司各類培訓的開展和評估工作；5、上級交辦的其他工作。任職要求：1、熟悉國家相關法律法...
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人事專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
1、負責全體員工的人事檔案管理工作，如檔案的整理、記錄、收集、存檔、保管等。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘和績效考核等工作。3、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障...
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崗位職責：1、在行政人事負責人的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。2、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；...
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人事專員
相同職位
5-6萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
人事專員（薪酬/EHR系統(tǒng)）工作職責：1.考勤、加班、休假的數(shù)據匯總與統(tǒng)計，支持部門進行月度工資發(fā)放。2.維護薪資信息，有效確保數(shù)據正確和及時3. EHR系統(tǒng)相關工作，信息錄入、維護、審核等；4.人事相關數(shù)據統(tǒng)計統(tǒng)計、問題匯總等。5.薪資福利主管安排的其他工作任務。任職...
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行政人事專員
4-5萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、負責前臺接待，快遞文件等收發(fā)；2、訂水、訂票，辦公文具發(fā)放等行政性日常事務；3、負責花卉綠植、辦公環(huán)境的維護；4、入離職手續(xù)辦理，勞動合同管理等；5、員工考勤、社保、公積金等人事日常工作；6、參與組織、協(xié)助公司的各種會議及活動；7、其它行政人事方面的日常工...
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獵
人事專員
相同職位
4-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
1、項目人員核對，招聘需求整理、提報。2、入職引導，在公司規(guī)定時間內完成公共引導部份。3、負責項目人員的工資制作及考勤匯總。4、項目的員工關系投訴處理，員工活動組織、開展。5、協(xié)助部門經理開展項目團隊建設。
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獵
人事專員
相同職位
6-8萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司業(yè)務需求，協(xié)助部門進行面試邀約、背調，做好各部門間的協(xié)調工作；2、協(xié)助行政人事培訓組織和實施；3、負責員工關系日常管理事務，及時更新工作日志； 4、協(xié)助績效管理制度及績效流程，并確保制度和流程的有效運營；5、企業(yè)文化建設以及公司員工活動的組織和實施； 6、完...
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人事專員HR
7-10萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招聘工作，執(zhí)行招聘流程，簡歷篩選及應聘人員的預約、接待，獨立完成初試工作，協(xié)調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；2、建立、維護人事檔案，管理勞動合同、保密協(xié)議等各類人事文檔；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部...
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獵
行政人事專員
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
1、負責公司各項制度、公告、通知等文件草擬，舉辦各類員工活動，推動公司的企業(yè)文化建設；2、負責公司與各地區(qū)店鋪房屋租賃管理、固定資產管理及各類行政事務工作指引等；3、負責辦公室5S管理及日常行政事務處理，維持職場正常辦公秩序；4、負責公司各類物資采購（包括店鋪物資、總部...
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獵
崗位要求：1、行政或管理等相關專業(yè)專科以上學歷，三年以上相關工作經驗，有人力資源資格證或建筑設計行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；2、熟練掌握Word、Excel等日常的Office操作軟件；3、熟悉上海市人才流動各項流程，熟悉居住證積分、居轉戶，應屆畢業(yè)生落戶，海外留學人員落戶等流...
