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  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,管理監(jiān)督質(zhì)量工作,保證公司質(zhì)量管理體系有效運行;2、對公司生產(chǎn)產(chǎn)品、新產(chǎn)品的推行及注冊,審核管理;3、督促公司全面執(zhí)行GMP;4、負責(zé)偏差調(diào)查和OOS處理過程實施監(jiān)督;5、組織實施公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估;6、...
  • 質(zhì)量經(jīng)理(蘇州)

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,包括診斷儀器和診斷試劑;2、負責(zé)質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;3、負責(zé)質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;4、設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng);5、負責(zé)品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良;6、進料、在制品、成品品質(zhì)檢測...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度質(zhì)量計劃,并負責(zé)實施;2.負責(zé)組織實施醫(yī)療器械產(chǎn)品的來料、中間品和成品的質(zhì)檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3.負責(zé)設(shè)備、廠房及產(chǎn)品驗證方案及報告的組織與實施;4.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控和持續(xù)改進;5.負責(zé)確保公司體...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)2、 負責(zé)組織開展質(zhì)量管理體系完善和實施工作3、 負責(zé)管理公司各項產(chǎn)品的日常質(zhì)檢工作4、 組織協(xié)調(diào)第三方質(zhì)量管理體系審核及第二方客戶審核5、 上級交代的其他任務(wù)任職資格:1、 本科或以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、通信、電子信...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)供應(yīng)鏈領(lǐng)域全面質(zhì)量管理的日常工作;2.部門工作策劃,運用質(zhì)量工具提高質(zhì)量管理水平;3.供應(yīng)商質(zhì)量管理,新供應(yīng)商導(dǎo)入、合格供應(yīng)商管理、來料檢驗;4.制造質(zhì)量管理,制造過程各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制、成品檢驗、量產(chǎn)品可靠性保證;5.新品導(dǎo)入提前介入,為順利量產(chǎn)做好準備...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度質(zhì)量目標、計劃,并負責(zé)實施;2、參與制定技術(shù)質(zhì)量標準、產(chǎn)品工藝標準、組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系、維護及實施;3、負責(zé)公司的質(zhì)量認證及客戶審核;4、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,對其他部門提供技術(shù)支持;5、負責(zé)全員品質(zhì)意識,教育...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對質(zhì)量管理體系不能得到順利建立、實施、有效保持負責(zé);2.向總經(jīng)理定期報告質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性、改進建議的合理性負責(zé);3.對在公司內(nèi)是否形成提高滿足法律法規(guī)要求和顧客要求的質(zhì)量意識負責(zé);4.就本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部的聯(lián)絡(luò)失誤負責(zé)...
  • 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理

    26-39萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負責(zé)組織編制、修訂本部門的管理程序、技術(shù)文件、操作文件2. 負責(zé)文件的審核3. 組織對產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程的監(jiān)督檢查(過程監(jiān)控)4. 產(chǎn)品質(zhì)量的控制、產(chǎn)品放行、不合格品的控制和顧客投訴的處置(產(chǎn)品監(jiān)控)5. 對建立的質(zhì)量管理體系進行自檢(體系監(jiān)控)6. ...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負責(zé)公司整體質(zhì)量體系的維護和持續(xù)改進,確保符合法律法規(guī)要求,主要職責(zé)如下:1.質(zhì)量體系文件的建立、管理和改進2.新產(chǎn)品開發(fā)項目及設(shè)計更改的質(zhì)量過程控制3.質(zhì)量體系管理評審、內(nèi)審、外審的協(xié)調(diào)及管理4.在公司內(nèi)部組織質(zhì)量體系的培訓(xùn)5.糾正預(yù)防措施的推動及監(jiān)控任職要...
  • 集團質(zhì)量經(jīng)理

    面議 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負責(zé)整合集團公司的質(zhì)量管理體系,建立集團公司質(zhì)量方針、質(zhì)量手冊,確保在統(tǒng)一的質(zhì)量原則之下開展質(zhì)量工作。2.負責(zé)基于質(zhì)量整合的要求,根據(jù)GSP等相關(guān)法規(guī)要求以及ISO 13485建立經(jīng)營公司(含全資和控股子公司,下同)的質(zhì)量管理體系,取得和維護經(jīng)營公司的經(jīng)營...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、 負責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量體系管理工作;2、 審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行; 3、 指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織人員進行審核以保證其有效...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負責(zé)質(zhì)量體系的搭建及維護2. 負責(zé)內(nèi)外部體系審核,過程審核及持續(xù)改進(VDA6.3/6.5);3. 程序、制度的運行監(jiān)督審核、流程優(yōu)化;任職資格:1. 5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少3年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗,含設(shè)計開發(fā)的質(zhì)量體系。2. 具有從無到有搭建質(zhì)量體...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運行。任職要求: 熟悉GJB9001B版要求,對質(zhì)量管理體系有深刻理解,在質(zhì)量管理崗位上工作3年以上者優(yōu)先。
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司各主要業(yè)務(wù)流程和制度的制定和編寫,通過各種監(jiān)控方式及時發(fā)現(xiàn)問題,解決質(zhì)量控制中的疑難問題,編制質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)檢分析報告;提出質(zhì)檢改進建議,定期對服務(wù)質(zhì)量進行現(xiàn)場檢查,確保各個服務(wù)項目正常、穩(wěn)定、有效的運作。2、負責(zé)公司項目的質(zhì)量管理工作。作為質(zhì)量經(jīng)理...
  • 軟件質(zhì)量經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)技術(shù)中心軟件質(zhì)量體系的建立;2、負責(zé)提高軟件測試人員的能力;3、負責(zé)軟件產(chǎn)品的自動化測試;4、制定或評審各項目的測試計劃并參與部分項目的測試執(zhí)行;5、參與軟件產(chǎn)品發(fā)布評審;6、指導(dǎo)軟件過程體系建立,監(jiān)督軟件過程體系的執(zhí)行;7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量標準,負責(zé)過程質(zhì)量控制及最終產(chǎn)品質(zhì)量控制2、配合研發(fā)部門,建立新產(chǎn)品的質(zhì)量控制標準,對產(chǎn)品開發(fā)的特定階段進行質(zhì)量評估和放行;3、監(jiān)控生產(chǎn)部門按建立的質(zhì)量控制標準和測試計劃進行執(zhí)行;4、組織質(zhì)量問題的處理, 協(xié)調(diào)并驗證糾正和預(yù)防措施;5...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1) 協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)組織編制并完善質(zhì)量管理體系,組織實施、定期跟蹤檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進意見,確保 ISO 13485等體系持續(xù)有效地被貫徹落實。2) 定期監(jiān)督、檢查質(zhì)量管理體系下的各業(yè)務(wù)部門,發(fā)現(xiàn)的問題,及時告知相關(guān)部門,提出改進措施;定期匯總顧客...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    20-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護和改進,組織編寫質(zhì)量管理手冊、程序文件等質(zhì)量管理文件2、負責(zé)組織、推動質(zhì)量管理體系的實施與持續(xù)改進,制定公司質(zhì)量管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行3、負責(zé)策劃、組織、參與各種質(zhì)量管理活動,如參與對外合作方的審核、認證工作,內(nèi)外部審核及...
  • Quality Manag...

    1-2萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.Responsible for Quality Engineering assignments involving development of methods and processes to resolve related problems encou...
  • Quality Mana...

    20-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Requirement:- Bachelor degree or above- Quality Systems, Engineering, Manufacturing, or Electronics- At least 3 – 5 years team leader e...
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