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企
PMO
12-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
英語(yǔ)流利，有g(shù)lobal對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，有匯豐銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先? 項(xiàng)目資金與預(yù)算控制：管理數(shù)百萬(wàn)美元的項(xiàng)目預(yù)算，確保資金的最大化利用，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定。? 成功為關(guān)鍵系統(tǒng)升級(jí)爭(zhēng)取到額外資金，通過(guò)向高級(jí)利益相關(guān)者展示成本效益分析。? 戰(zhàn)略資源管理：領(lǐng)導(dǎo)全球各地的跨職能團(tuán)隊(duì)，...
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企
Java工程師
相同職位
10-14萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)...
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企
崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁(yè)面交互流暢性和視覺(jué)還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；3、優(yōu)化前端項(xiàng)目...
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企
Java
相同職位
7-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)...
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企
前端
7-14萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁(yè)面交互流暢性和視覺(jué)還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；3、優(yōu)化前端項(xiàng)目...
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企
前端
12-13萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁(yè)面交互流暢性和視覺(jué)還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；3、優(yōu)化前端項(xiàng)目...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)...
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企
Java
相同職位
10-15萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Java中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與迭代，保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、與前端、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作，完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付，主導(dǎo)核心功能的技...
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企
vue
10-15萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
前端開(kāi)發(fā)工程師（Vue方向）崗位職責(zé)1、基于Vue.js（Vue2/Vue3）+ Element UI/Plus等技術(shù)棧，負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化，保障頁(yè)面交互流暢性和視覺(jué)還原度；2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)，配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中...
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企
HRBP
相同職位
20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】??1、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門(mén)的執(zhí)行及推廣；2、??負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源管理工作，深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，洞察HR管理需求，并提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)和建議；??3、負(fù)責(zé)績(jī)效的實(shí)施和落地，包括績(jī)...
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企
【核心職責(zé)】- 負(fù)責(zé) Navos 的整體產(chǎn)品架構(gòu)與邊界：把業(yè)務(wù)拆成可演進(jìn)的 OS（決策 / 路由 / 執(zhí)行 / 清算 / 記憶）- 設(shè)計(jì)并落地“路由層”核心機(jī)制：輸入規(guī)范、約束體系、評(píng)分與選擇、回退策略、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)臺(tái)賬- 統(tǒng)一關(guān)鍵數(shù)據(jù)模型與口徑：賬戶/預(yù)算/素材/供...
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企
主要職責(zé)：1. PM 職責(zé)?作為MMM（Market Mix Modeling）項(xiàng)目數(shù)字化部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理，端到端管理外部供應(yīng)商（Vendor）：從需求對(duì)接、模型搭建、進(jìn)度管控到成果驗(yàn)收，確保輸出的MMM模型及分析報(bào)告符合品牌業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?推動(dòng)內(nèi)部落地：聯(lián)合Marketing...
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企
薪酬激勵(lì)專家
25-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 薪酬體系搭建與優(yōu)化：結(jié)合公司發(fā)展階段、業(yè)務(wù)特性及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定并迭代薪酬策略，搭建適配互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬體系，完成崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬等級(jí)映射，確保薪酬內(nèi)部公平性與外部競(jìng)爭(zhēng)力。2. 激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與落地：主導(dǎo)短期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、修訂與落地執(zhí)行，聯(lián)動(dòng)...
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企
游戲主播
8-12萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
抖音平臺(tái)各大游戲推廣主播，公司主推動(dòng)漫卡牌手游，奇跡手游，小程序游戲工作內(nèi)容: 1。了解游戲，通過(guò)游戲包試玩，體驗(yàn)到一定戰(zhàn)力/等級(jí)2。產(chǎn)出相應(yīng)游戲的錄屏小樣10-15分鐘3。在抖音等正規(guī)平臺(tái)進(jìn)行直播4。播后復(fù)盤(pán)每日8小時(shí) 包住+社保+飯補(bǔ)上班時(shí)間：9:00-19:00/...
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企
檔案管理員
7-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理制度，負(fù)責(zé)檔案的收集、分類、編目、裝訂、歸檔等基礎(chǔ)工作，確保流程合規(guī)有序；2. 維護(hù)紙質(zhì)檔案與電子檔案雙軌制管理，完成檔案數(shù)字化掃描、錄入與備份，編制檢索目錄，提升查詢效率；3. 定期檢查檔案保存狀況，及時(shí)處理破損檔案；4. 負(fù)責(zé)檔案借...
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企
電商客服專員
5-8萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.使用即時(shí)聊天工具與客戶在線交流，介紹產(chǎn)品，解答客戶咨詢；2.進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及跟單工作，限度的轉(zhuǎn)化成單；3.準(zhǔn)確把握客戶需求并進(jìn)行針對(duì)性銷售，完成部門(mén)銷售任務(wù)；4.配合其他部門(mén)處理客戶訂單和售后問(wèn)題；5.能承受較大工作強(qiáng)度及顧客咨詢量，并能妥善處理顧客關(guān)系。...
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企
ME工程師
8-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)備操作指引、SOP及操作人員培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬管理、備損件管理、點(diǎn)檢、保養(yǎng)及維保。3、負(fù)責(zé)新設(shè)備（含非標(biāo)）方案技術(shù)評(píng)審、驗(yàn)收及CMK、CPK等報(bào)告輸出。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常分析及處理，改善等。5、生產(chǎn)夾具方案評(píng)審、驗(yàn)證、驗(yàn)收及維護(hù)。6、舊設(shè)備改造及...
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企
超聲波焊接工程師
9-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1，負(fù)責(zé)金屬線束焊接工藝評(píng)審，打樣，驗(yàn)證2，負(fù)責(zé)金屬超聲波設(shè)備方面評(píng)審，驗(yàn)證3，負(fù)責(zé)超聲波設(shè)備調(diào)試，異常處理及改進(jìn)
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企
IE工程師
相同職位
9-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人力，產(chǎn)能制定，更新及維護(hù)。2、生產(chǎn)效率統(tǒng)計(jì)分析及改善。3、制造成本分析、異常工時(shí)、人力成本改善。4、工藝流程優(yōu)化、線平衡改春。5、工廠布局，物流改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理。
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企
崗位職責(zé)：1.對(duì)課進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃并制作每期的教學(xué)內(nèi)容，高質(zhì)量完成課程的講解；2.參與課后學(xué)情反饋機(jī)制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，有效把控教學(xué)要求的落實(shí)與學(xué)生的掌握情況，進(jìn)行課程的產(chǎn)品迭代；職位要求：1.聰明（智商高）、勤奮（彎下腰）、有理想（想更成功），且喜歡當(dāng)老師；2.有極...
