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共有1060篇符合“派遣”搜索結(jié)果

企業(yè)出于什么原因和勞務(wù)派遣公司合作?

2021-05-31

  企業(yè)發(fā)展壯大,必然離不開(kāi)員工的支持,如果是做的非常強(qiáng)的大型企業(yè),員工是不會(huì)少的。在過(guò)去,企業(yè)的招聘工作是由企業(yè)的HR來(lái)完成,為企業(yè)招聘所需要的人才。但是現(xiàn)在大部分的企業(yè)會(huì)選擇與勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作,由勞務(wù)派遣公司向企業(yè)輸送人才。那么什么情況下會(huì)出現(xiàn)企業(yè)選擇...[全文]

如何辦理勞務(wù)派遣證?

2021-05-28

  在同工不同酬、強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班等事件頻繁爆發(fā)后,為了嚴(yán)格有效地監(jiān)管勞務(wù)派遣公司,保護(hù)勞動(dòng)者自身利益,中國(guó)于2013年7月發(fā)布了《人力資源和社會(huì)保障局》號(hào)令第19號(hào)。但是,銳安鑫小編要提醒大家,2017年,中國(guó)在深圳修訂《勞動(dòng)合同法》,發(fā)布《勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范》...[全文]

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

2021-05-28

  勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別   勞務(wù)外包不是用工形式,其在法律中的定義叫“承攬”,外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式,勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式,兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。基于此,兩者是不能混在一起去考慮。   勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分...[全文]

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理?xiàng)l件,勞務(wù)派遣許可證怎么辦理

2021-05-28

  在深圳創(chuàng)立一家勞務(wù)派遣公司的話,需要辦理勞務(wù)品派遣資質(zhì)。而想要獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)就需要注意滿(mǎn)足這幾個(gè)方面和條件,和前期準(zhǔn)備這些材料:   一、申請(qǐng)深圳地區(qū)的勞務(wù)派遣資質(zhì)需要滿(mǎn)足這幾個(gè)條件:   1、準(zhǔn)備注冊(cè)資本不少于200萬(wàn),并且擁有有效的銀行驗(yàn)資證明;...[全文]

人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證有什么區(qū)別

2021-05-27

  人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的區(qū)別很多人都弄不懂,也不明白自己公司到底該辦理離哪一類(lèi)的許可證。其實(shí)還是比較好區(qū)分的,首先我們來(lái)看看人力資源服務(wù)許可證。這個(gè)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的獵頭公司,主要是幫別的公司招聘一些管理層的人才等等。而勞務(wù)派遣許可證這個(gè)則是...[全文]

正式員工和勞務(wù)派遣員工的區(qū)別

2021-05-27

  隨著人力成本的不斷增加,很多大企業(yè)都采取了勞務(wù)派遣用工方式以降低人力成本。而這種模式的出現(xiàn),也出現(xiàn)了一些弊端,勞務(wù)派遣員工工作的積極性問(wèn)題。   作為一個(gè)勞務(wù)派遣員工,自然有各種的擔(dān)心,既擔(dān)心勞務(wù)派遣這種方式的可靠性,又擔(dān)心勞務(wù)派遣沒(méi)有發(fā)展前景。今天我們...[全文]

“勞務(wù)派遣”與“人力資源外包”的區(qū)別

2021-05-27

  “勞務(wù)派遣服務(wù)”和“人力資源外包服務(wù)”的界定、納稅、開(kāi)票、核算問(wèn)題一直都困擾著大家?   (一)“勞務(wù)派遣”與“人力資源外包”之概念   勞務(wù)派遣服務(wù):財(cái)稅〔2016〕47號(hào)文件規(guī)定,勞務(wù)派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣公司為了滿(mǎn)足用工單位對(duì)于各類(lèi)靈活用工的需求,...[全文]

勞務(wù)派遣是什么

2021-05-27

  一、勞務(wù)派遣是什么   勞務(wù)派遣,又稱(chēng)勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇...[全文]

人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別?

2021-05-25

  人力資源服務(wù)在當(dāng)下十分常見(jiàn),其中包含很多項(xiàng)目,比如說(shuō)人事外包、勞務(wù)派遣等,很多人總是疑惑人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別?接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧。   人事外包是什么?指企業(yè)根據(jù)需要將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理任務(wù)或者職能外包給其他企業(yè)或者組織進(jìn)行管理,以降低勞動(dòng)成...[全文]

企業(yè)在職員工包括不包括勞務(wù)派遣工

2021-05-25

現(xiàn)在有不少人在濟(jì)南為了找到工作會(huì)選擇去當(dāng)勞務(wù)派遣工,因?yàn)檫@樣可以有很多機(jī)會(huì)做自己喜歡行業(yè)的工作,同時(shí)企業(yè)也會(huì)直接找勞務(wù)派遣公司合作采用勞務(wù)派遣用工這種形式,有不少勞務(wù)派遣工就會(huì)關(guān)心自己算不算公司的在職員工,這個(gè)就要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定,下面小編來(lái)介紹一下企業(yè)在職員...[全文]

勞務(wù)派遣、人力資源外包增值稅政策有何不同之處

2021-05-25

勞務(wù)派遣又稱(chēng)為人力派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。   這種方式的最大特點(diǎn)就是:人是派遣單位(我公司)的,勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離。   人力資源外包則可以理解...[全文]

辭退勞務(wù)派遣員工的相關(guān)規(guī)定有哪些?

2021-05-25

如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,辭退員工是在所難免的,辭退勞務(wù)派遣工,不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工,都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工,適者生存,不能達(dá)到要求的員工必然要被淘汰,辭退勞務(wù)派遣員工時(shí)處理不當(dāng),很容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛甚至對(duì)簿公堂,對(duì)公司正常營(yíng)運(yùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。那么辭退勞務(wù)派遣...[全文]

臨時(shí)派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

2021-05-25

  企業(yè)每年向在本企業(yè)工作或受雇員工支付所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金勞動(dòng)報(bào)酬?,F(xiàn)在會(huì)有不少企業(yè)采用臨時(shí)派遣這種用工方式,只要是用工就會(huì)涉及到工資的問(wèn)題,很多企業(yè)不知道具體的情況,下面就讓小編來(lái)給各位介紹一下臨時(shí)派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的吧。   允許稅前扣除的應(yīng)當(dāng)是企業(yè)實(shí)...[全文]

企業(yè)使用勞務(wù)派遣可以得到哪些用工保障?

2021-05-25

  企業(yè)招聘困難,可以通過(guò)勞務(wù)派遣公司招聘到足夠的工作人員,從而解決企業(yè)用工不足或其他企業(yè)用工不足的問(wèn)題。   企業(yè)可以通過(guò)使用勞務(wù)派遣的用工方式讓勞務(wù)派遣公司為企業(yè)分擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn)的作用,因?yàn)閯趧?wù)派遣工是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同,勞務(wù)派遣公司也承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)...[全文]

勞務(wù)派遣糾紛存在的問(wèn)題與解決思路

2021-05-25

  一、勞務(wù)派遣糾紛存在的問(wèn)題   1、同工同酬難。派遣工呈現(xiàn)出用工短期化的現(xiàn)象,派遣工中的大量農(nóng)民工以自行辭職的方式放棄了領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及簽訂無(wú)固定期限合同的利益,這暴露了用工單位實(shí)行的“體制內(nèi)外有別”對(duì)勞務(wù)派遣市場(chǎng)造成的沖擊。被派遣勞動(dòng)者難以同用工單位...[全文]

什么是勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣包含哪些?

2021-05-25

  勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。   現(xiàn)下,越來(lái)越多的企業(yè)選擇了勞務(wù)派遣!   企業(yè)可以根據(jù)自身工...[全文]

勞務(wù)派遣公司會(huì)收派遣工的費(fèi)用嗎

2021-05-25

  目前用人市場(chǎng)上,很多人力資源公司會(huì)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。不僅能供幫助企業(yè)提供急需的勞動(dòng)力,而且能解決部分就業(yè)人員的工作問(wèn)題,很多企業(yè)也青睞這種合作模式來(lái)解決自己的用人問(wèn)題。在濟(jì)南,有很多的勞務(wù)派遣服務(wù)公司,有些有意向派遣工作人員也會(huì)詢(xún)問(wèn),勞務(wù)派遣企業(yè)是否會(huì)收取...[全文]

勞務(wù)派遣還是有好處

2021-05-24

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制作用的不斷增強(qiáng)以及用工制度改革的不斷推進(jìn),勞務(wù)派遣在我國(guó)迅速發(fā)展,勞務(wù)派遣用工日趨增多。勞務(wù)派遣被各企業(yè)所接受。原因是什么呢?為什么說(shuō)勞務(wù)派遣好呢?勞務(wù)派遣肯定有它的優(yōu)勢(shì),那由小編為大家一一道來(lái)...   一、在企業(yè)里充當(dāng)著企...[全文]

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包哪個(gè)好?企業(yè)如何選?

2021-05-24

  勞務(wù)外包工指的是發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)包給承包人,由承包人招用勞動(dòng)者來(lái)完成所承包的項(xiàng)目。勞務(wù)派遣工指的是被勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)上班的人員。   勞務(wù)外包可以減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入,增加資本運(yùn)作的回報(bào)率;降低季節(jié)性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)...[全文]

勞務(wù)派遣人員是什么意思?無(wú)編制,工資低

2021-05-24

  最近各大省份招聘事業(yè)單位工作人員的時(shí)候,都是編制很少,勞務(wù)派遣人多。   原因是因?yàn)?,現(xiàn)在事業(yè)編也正處于改革期,有編制的名額真的很少了,所以即便是招聘,也只能招聘合同制,勞務(wù)派遣人員。   其實(shí)事實(shí)上,勞務(wù)派遣的形成,是對(duì)事業(yè)單位最好的安排。既能有人完...[全文]

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