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售前支持工程師
8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司產(chǎn)品：吸塵器電機，氣泵電機，寵物吹毛器電機，干手器電機工作內(nèi)容：1. 負責與客戶溝通產(chǎn)品參數(shù)和設(shè)計要求，制定產(chǎn)品技術(shù)承認書，維護客戶關(guān)系2. 根據(jù)客戶需求，與研發(fā)部門協(xié)調(diào)輸出無刷電機解決方案，跟蹤客戶樣機測試結(jié)果3. 與工廠生產(chǎn)和銷售部門配合，進行產(chǎn)品可制造性分析，...
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崗位職責一、經(jīng)營計劃編制與跟蹤1、熟練使用運營管理工具開展戰(zhàn)略解碼工作，建立年度指標庫及指標管理體系。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織集團各中心、部門編制年度經(jīng)營計劃、月度工作計劃，確保戰(zhàn)略有效分解落地。2、跟蹤各中心、部門計劃執(zhí)行情況，分析并跟蹤指標達成率，挖掘根因并及時提出糾...
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伺服驅(qū)動硬件工程師
20-35萬 | 常州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1根據(jù)產(chǎn)品需求完成硬件電路方案設(shè)計，原理圖設(shè)計、PCB layout以及樣機調(diào)試；2.分析測試數(shù)據(jù)，定位硬件故障根因，推動設(shè)計迭代與問題閉環(huán)3.與軟件、結(jié)構(gòu)、測試團隊協(xié)作解決系統(tǒng)級問題任職要求：1.碩士或以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上低壓伺服工作經(jīng)驗；2.熟...
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企
蘇州配網(wǎng)負責人：1、具有2年及以上配網(wǎng)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成0.4kV-10kV電壓等級配網(wǎng)設(shè)計，必須具備10kV架空及電纜設(shè)計能力及經(jīng)驗；2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作踏實肯干，勤奮嚴謹；3、熟悉現(xiàn)行的行業(yè)設(shè)計規(guī)范，能獨立開展本專業(yè)設(shè)計工作；4、電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；...
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1. 負責鈑金產(chǎn)品折彎工作，2. 負責按生產(chǎn)定額領(lǐng)料，并核查生產(chǎn)物料符合技術(shù)、工藝、質(zhì)量的要求；3. 負責核查生產(chǎn)圖紙、工藝文件、操作規(guī)程，并按要求進行生產(chǎn)； 上班時間： 8:30-17:00，單休 ，入職就交五險一金， 提供食宿 。
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企
崗位職責：1.負責區(qū)域銷售開拓，完成區(qū)域銷售目標； 2.不定期進行客戶、項目拜訪、跟蹤項目進度 3.收集客戶信息，了解客戶需求動態(tài)，挖掘客戶潛在需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4.動態(tài)把握客戶產(chǎn)品需求，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作日報、周報...
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電站運行值班員
5-8萬 | 泰州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責嚴格遵守運行規(guī)程和操作規(guī)范，進行設(shè)備的操作和監(jiān)控；2、負責按時記錄運行數(shù)據(jù)，填寫運行報表，保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性；3、負責執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令，及時高效準確完成調(diào)度操作；4、負責按照巡視制度對設(shè)備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患；5、負責在值長的指揮...
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任職要求：1、電氣自動化相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；2、電氣二次專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成110kV及以上變電電氣專業(yè)設(shè)計。（也接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）崗位職責：1、完成變電電氣設(shè)計；變電二次設(shè)計2、負責本專業(yè)工程圖紙設(shè)計、校核上班...
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電力交易經(jīng)理
20-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責跟蹤江蘇電力現(xiàn)貨市場規(guī)則、價格波動及政策動態(tài)（如峰谷價差、輔助服務(wù)補償機制），制定儲能電站、虛擬電廠及售電業(yè)務(wù)的交易策略。2、負責建立電價預(yù)測模型，監(jiān)控交易執(zhí)行偏差，優(yōu)化交易申報方案。3、負責研究虛擬電廠（VPP）聚合資源（如分布式儲能、可調(diào)負荷）的潛...
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企
崗位職責1、對電線電纜事業(yè)部的會計核算、財務(wù)管理、合規(guī)、資本市場業(yè)務(wù)負責；2、愿意對法務(wù)、行政、采購、業(yè)務(wù)進行拓展；3、制定并監(jiān)管會計條線的科目及相關(guān)規(guī)則；4、負責財務(wù)管理條線：預(yù)算與分析、現(xiàn)金流管理、經(jīng)營指標、稅務(wù)；5、負責合規(guī)條線：專項審計、年度審計、流程優(yōu)化、內(nèi)控...
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其他行政職位
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
處理線上客戶，根據(jù)他的選型給他報價
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行政文員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
處理線上客戶，根據(jù)他的選型給他報價
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文員
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
處理線上客戶，根據(jù)他的選型給他報價
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文 員
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
處理線上客戶，根據(jù)他的選型給他報價
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企
文員
6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
處理線上客戶，根據(jù)他的選型給他報價
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企
1，跟進網(wǎng)絡(luò)推廣客戶，選型，報價2，客戶訂單的下單，跟蹤訂單進度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨3，負責客戶報價、對帳及催收貨款工作4，維護現(xiàn)有老客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助銷售人員做好客服管理5，協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關(guān)系、形成良性互動任職資格1、有學習上進心，2、具備...
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責招聘網(wǎng)站日常招聘的工作，面試接待，面試結(jié)果通知2.公司入職、離職轉(zhuǎn)正、住宿等人事手續(xù)的辦理3.公司社會保險的辦理及人事資料的管理4.公司每月考勤表的制作，配合財務(wù)發(fā)放薪資5.公司辦公環(huán)境的維護及車輛管理工作6.公司聚餐、年會等活動的組織和策劃7.負責公司人事制度...
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銷售工程師
相同職位
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護及增進已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流；6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷...
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業(yè)務(wù)跟單
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1，跟進網(wǎng)絡(luò)推廣客戶2，客戶訂單的下單，跟蹤訂單進度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨3，負責客戶報價、對帳及催收貨款工作4，維護現(xiàn)有老客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助銷售人員做好客服管理5，協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關(guān)系、形成良性互動任職資格1、有學習上進心，2、具備較強的電腦操...
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人力資源專員
相同職位
4-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、現(xiàn)有組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理優(yōu)化并制定年度人力資源需求計劃；2. 負責編制員工手冊、管理手冊，組織并開展公司企業(yè)文化建設(shè)，打造團隊向心力和凝聚力；3.負責公司業(yè)務(wù)流程梳理，進行崗位設(shè)計與崗位需求分析，公司各部門職能、各崗位說...
