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游戲陪練
5-8萬(wàn) | 邯鄲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位詳情端游開工大吉?。?！最后一個(gè)空缺！高薪誠(chéng)聘：全職全職全職！！LOL（鉆石以上）CSGO（完美A及以上）無(wú)畏契約（鉆石超凡以上）永劫無(wú)間（雙三修羅）絕地求生（kd1.5以上）無(wú)畏契約和cs和絕地和永劫高手優(yōu)先工作環(huán)境舒適，無(wú)壓力，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)只要你有技術(shù)，技術(shù)可靠，提供住...
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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中2D或3D素材的骨骼綁定，蒙皮設(shè)置等。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)畫資源的整理和優(yōu)化3.參與探討動(dòng)畫風(fēng)格，創(chuàng)建動(dòng)畫的制作規(guī)范和設(shè)計(jì)模板。4.與策劃及其他崗位溝通配合，完成動(dòng)畫設(shè)計(jì)需求。任職要求：1.對(duì)動(dòng)畫品質(zhì)有追求，熟練掌握運(yùn)動(dòng)規(guī)律，有良好的節(jié)奏感。2.熟悉U...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)服務(wù)端核心代碼編寫、文檔編撰、性能調(diào)優(yōu)2. 負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的邏輯設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)工作3. 優(yōu)化后端服務(wù)架構(gòu)，保證快速迭代及持續(xù)交付任職資格：1. JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，具備三年以上的JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2. 精通JAVA編程、多線程編程、線程安全、JVM3. ...
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游戲策劃師
13-26萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、設(shè)計(jì)游戲系統(tǒng)，玩法并承擔(dān)UE/UI的設(shè)計(jì)和制作，并最終驗(yàn)收；2、協(xié)調(diào)策劃及美術(shù)部門，對(duì)游戲表現(xiàn)力負(fù)責(zé)；3、編寫的策劃案需形成規(guī)范的書面文檔，且邏輯性和條理性強(qiáng)，易于閱讀理解。任職要求：1、對(duì)游戲有熱情，對(duì)游戲創(chuàng)新有狂熱的追求；2，有成功游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，完整跟過(guò)項(xiàng)目?jī)?yōu)先...
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崗位職責(zé)：1.參與游戲服務(wù)端架構(gòu)優(yōu)化及功能實(shí)現(xiàn)2.負(fù)責(zé)服務(wù)端核心代碼編寫、文檔編撰、性能優(yōu)化等3.負(fù)責(zé)游戲相關(guān)工具的開發(fā)任職資格：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.五年以上java編程經(jīng)驗(yàn)，有較扎實(shí)的java基礎(chǔ)3.熟悉java多線程、并發(fā)、線程安全等4.熟...
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游戲主播
3-8萬(wàn) | 潛江市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘要求：年滿18周歲，性格活潑外向，形象氣質(zhì)佳，會(huì)打游戲游戲迷，段位不高也可以，播娛樂(lè)＋游戲的模式。工作內(nèi)容：在公司直播，抖音平臺(tái)。結(jié)合游戲產(chǎn)品進(jìn)行銷售話術(shù)輸出，刺激用戶下單。我們能為你提供專業(yè)的主播培訓(xùn)和一對(duì)一運(yùn)營(yíng)、直播軟件和硬件支持。直播平臺(tái)的人氣扶持、推薦位、站...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)初中階段奧林匹克數(shù)學(xué)的日常教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和競(jìng)賽要求，系統(tǒng)性地傳授數(shù)學(xué)知識(shí)、解題技巧和思維方法。2、激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣和探索欲，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、分析問(wèn)題能力、創(chuàng)新思維能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。3、針對(duì)不同水平的學(xué)生（包括基礎(chǔ)鞏固和...
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高級(jí)/資深招聘專員
6-12萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.招聘需求精準(zhǔn)梳理：與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人緊密溝通，結(jié)合游戲項(xiàng)目進(jìn)度（如新項(xiàng)目啟動(dòng)、團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充、核心崗位補(bǔ)員），明確不同崗位（如游戲策劃、Unity3D 開發(fā)、原畫師、運(yùn)營(yíng)專員等）的任職資格、能力要求與招聘優(yōu)先級(jí)，輸出清晰的招聘需求說(shuō)明書。2.招聘渠道拓展與維護(hù)：負(fù)...
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少兒財(cái)商老師
6-10萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)少兒財(cái)商課程（如零花錢管理、儲(chǔ)蓄、消費(fèi)規(guī)劃、基礎(chǔ)投資概念、財(cái)富觀念等）的課堂教學(xué)執(zhí)行。2、根據(jù)教學(xué)大綱和教案，運(yùn)用游戲、故事、情景模擬、小組討論等互動(dòng)式教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。3、參與教研活動(dòng)，對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)方法和課堂反饋提出改進(jìn)建議。4、參...
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一、工作職責(zé)：1、開展中小學(xué)人工智能科普教學(xué)，用生動(dòng)易懂的方式講解基礎(chǔ)原理，設(shè)計(jì)趣味教學(xué)活動(dòng)以激發(fā)學(xué)生探索熱情。?2、組織學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單編程、智能模型搭建等實(shí)操活動(dòng)，指導(dǎo)規(guī)范操作，培養(yǎng)動(dòng)手實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。?3、跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，及時(shí)解答疑問(wèn)，根據(jù)作業(yè)和表現(xiàn)反饋調(diào)整教學(xué)...
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初中奧數(shù)教師
5-8萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)初中階段奧林匹克數(shù)學(xué)的日常教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和競(jìng)賽要求，系統(tǒng)性地傳授數(shù)學(xué)知識(shí)、解題技巧和思維方法。2、激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣和探索欲，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、分析問(wèn)題能力、創(chuàng)新思維能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。3、針對(duì)不同水平的學(xué)生（包括基礎(chǔ)鞏固和...
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招生負(fù)責(zé)人
5-8萬(wàn) | 寧德市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開拓本地城市首批招生計(jì)劃，制定各階段課程銷售目標(biāo)，并將銷售任務(wù)分解，保證各類指標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘面試&培訓(xùn)，留存，激勵(lì)，并不斷幫助學(xué)習(xí)顧問(wèn)提升銷售能力，獲得更高的銷售業(yè)績(jī)；3、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并根...
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外教英語(yǔ)老師
10-15萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)大綱或?qū)W生的實(shí)際需求，準(zhǔn)備詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃（Lesson Plan）和材料，進(jìn)行全英語(yǔ)教學(xué)。2、運(yùn)用以學(xué)生為中心的教學(xué)方法，創(chuàng)造一個(gè)積極、包容、鼓勵(lì)互動(dòng)的全英文課堂環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。3、為學(xué)生設(shè)計(jì)多樣化的、形成性與總結(jié)性相結(jié)合的評(píng)...
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科技實(shí)踐老師
6-10萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為中小學(xué)生設(shè)計(jì)并執(zhí)行圍繞人工智能、機(jī)器人、航空航天、車輛工程等領(lǐng)域的科創(chuàng)課程。2、采用項(xiàng)目式學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)方法，主導(dǎo) hands-on 的實(shí)踐環(huán)節(jié)，如機(jī)器人組裝與編程、無(wú)人機(jī)操控、AI模型訓(xùn)練、小型火箭或賽車模型制作等。3、激發(fā)學(xué)生對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣...
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【崗位職責(zé)】1、通過(guò)啟發(fā)式、探究式教學(xué)方法，融入色彩、造型、構(gòu)圖等基礎(chǔ)美學(xué)知識(shí)，開展少兒創(chuàng)意美學(xué)課程（如場(chǎng)景搭建、裝置藝術(shù)、綜合材料創(chuàng)作等），提升孩子的審美素養(yǎng)。2、參與課程內(nèi)容的研發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)教學(xué)主題設(shè)計(jì)新穎有趣的藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目與場(chǎng)景方案，對(duì)課程教案進(jìn)行持續(xù)的整理、完...
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硬筆書法老師
5-8萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、嚴(yán)格訓(xùn)練并持續(xù)糾正學(xué)生的“雙姿”（坐姿和握筆姿勢(shì)），為其奠定受益終生的良好書寫習(xí)慣。2、根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，制定清晰的教學(xué)計(jì)劃，確保每節(jié)課目標(biāo)明確。3、準(zhǔn)備針對(duì)性的練習(xí)材料，并進(jìn)行規(guī)范的板書示范和逐一的執(zhí)筆手把手輔導(dǎo)。4、定期對(duì)學(xué)生的書寫作業(yè)進(jìn)行批改和點(diǎn)評(píng)...
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英語(yǔ)老師（中教）
6-10萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
實(shí)際工作地址：福建寧德校區(qū)【崗位職責(zé)】1、根據(jù)機(jī)構(gòu)的課程大綱，采用游戲、戲劇、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)等互動(dòng)教學(xué)法，營(yíng)造沉浸式課堂，徹底改變“啞巴英語(yǔ)”現(xiàn)狀。2、深入研究學(xué)員的校內(nèi)英語(yǔ)教材（如小學(xué)英語(yǔ)北師大版），將校內(nèi)重點(diǎn)詞匯、語(yǔ)法知識(shí)點(diǎn)自然融入趣味課堂，幫助學(xué)員鞏固課內(nèi)知識(shí)。3、平...
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崗位職責(zé)：1.活動(dòng)策劃：結(jié)合產(chǎn)品特性和主播風(fēng)格定位，定期制定直播相關(guān)活動(dòng)策劃。2.項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)主播、運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)控等多團(tuán)隊(duì)推進(jìn)實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌與應(yīng)急處理 3.資源與成本：合理規(guī)劃預(yù)算、管控物料成本，拓展維護(hù)供應(yīng)商等合作資源 4. 數(shù)據(jù)優(yōu)化：跟蹤觀看人數(shù)、互動(dòng)率、收益等數(shù)據(jù)...
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職位要求：1、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理主播和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，定期針對(duì)主播和運(yùn)營(yíng)的情況制定合理的培訓(xùn)方案。2、熟悉抖音等各平臺(tái)，流量打法，協(xié)助主播完成入駐直播平臺(tái)引導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)提升直播內(nèi)容質(zhì)量，通過(guò)豐富多樣的直播活動(dòng)增強(qiáng)用戶粘性，提高用戶活躍度和用戶體驗(yàn)4、跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議...
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崗位職責(zé)1．招聘：負(fù)責(zé)人員招聘和招聘流程優(yōu)化2．培訓(xùn)與開發(fā)：a負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的優(yōu)化、落地執(zhí)行、效果評(píng)估。b企業(yè)文化建設(shè)3．薪酬福利：各部門薪酬績(jī)效優(yōu)化及薪酬核算4．員工關(guān)系：a負(fù)責(zé)社保相關(guān)事項(xiàng)以及勞動(dòng)合同簽訂及保管b負(fù)責(zé)人事檔案完善和跟進(jìn)c負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升...
