-
企
教師/講師
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：體育學(xué)科老師，其它學(xué)科擇優(yōu)錄取。1.負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試等各學(xué)科筆試、面試課程的授課及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的順利完成；2.參與學(xué)科課程所需資料的編寫和研發(fā)；3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教...
-
企
崗位職責(zé)：1． 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)語文，數(shù)學(xué)，英語，物理&化學(xué)學(xué)員的日常教學(xué)工作，針對(duì)學(xué)生具體情況，進(jìn)行課程教學(xué)；2． 負(fù)責(zé)制定學(xué)員的教學(xué)計(jì)劃和提高方案，幫助學(xué)員掌握良好的學(xué)習(xí)方法；3． 負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)研究，并參與教學(xué)研討會(huì)議及集體備課等學(xué)校教研活動(dòng)；4． 根...
-
企
渠道拓展
9-14萬 | 南京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、尋找學(xué)校/機(jī)構(gòu)/品牌方等渠道，并建立聯(lián)系；2、策劃并推進(jìn)渠道合作活動(dòng)/動(dòng)作，達(dá)成資源引流及轉(zhuǎn)化目標(biāo)；3、不定期拜訪并維護(hù)合作關(guān)系，建立渠道人脈。崗位要求1、要求具備2年及以上渠道合作洽談/公關(guān)能力，有教育行業(yè)渠道合作經(jīng)驗(yàn)及成熟案例者優(yōu)先，績優(yōu)可面談...
-
企
崗位職責(zé)：1.進(jìn)行電話邀約和咨詢，對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門；2.接待來訪客戶，引導(dǎo)客戶簽約，達(dá)成課程銷售；3.維護(hù)新簽學(xué)員，做好排課安排及溝通工作4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作；5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。...
-
企
中學(xué)生物老師
7-10萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、生物等相關(guān)專業(yè)，211/985/碩士/海歸優(yōu)先；2、熟悉江蘇省初、高中所教授科目教材，準(zhǔn)確把握中、高考考試規(guī)律，有獨(dú)到解題方法對(duì)中高考有深入研究和理解，上課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；3、注重學(xué)員綜合能力和考試成績的全面提高，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性...
-
企
職責(zé)描述：1、學(xué)歷要求：本科及以上，985/211/碩士/海歸優(yōu)先；2、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，功底扎實(shí)，具有良好的解題能力及解題思路；3、熟悉教材，了解江蘇省市中高考試題及考試情況。任職要求：1、負(fù)責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)科目教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)...
-
企
職責(zé)描述：1、中文、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，211/985/碩士/海歸優(yōu)先；2、熟悉江蘇省初、高中所教授科目教材，準(zhǔn)確把握中、高考考試規(guī)律，有獨(dú)到解題方法對(duì)中高考有深入研究和理解，上課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；3、注重學(xué)員綜合能力和考試成績的全面提高，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)...
-
企
教師
7-12萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 本科及以上的學(xué)歷，專業(yè)不限，擁有教師資格證優(yōu)先。 （英語學(xué)科非英語專業(yè)要求6級(jí)或同等級(jí)及更高級(jí)別證書。英語專業(yè)專四專八同級(jí)別或更高級(jí)別證書，海外留學(xué)歸來優(yōu)先考慮。）2. 功底扎實(shí)，具有良好的解題能力和解題思路。3. 熟悉江蘇的知識(shí)點(diǎn)考查方向和中高考的考試...
-
企
初高中教師
8-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.中學(xué)教師崗位涵蓋語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理方向，可根據(jù)個(gè)人專業(yè)選擇任職方向。2.參與課程教案的編寫與課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量。3.做好教學(xué)服務(wù)工作。4.較好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。5...
-
企
課程顧問
相同職位
8-12萬 | 南京市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、完成學(xué)員的接待工作，根據(jù)學(xué)員的意向和學(xué)習(xí)能力，為其提供專業(yè)的學(xué)習(xí)規(guī)劃并完成簽單； 2、與客戶緊密溝通，開發(fā)、建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、參與市場活動(dòng)，配合部門完成各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作；崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限； 2、會(huì)使用常用辦公軟件；...
-
企
崗位職責(zé)：1.對(duì)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，跟蹤長和學(xué)生反饋信息；2.負(fù)責(zé)在校學(xué)生的檔案管理工作；3.對(duì)在讀學(xué)生提供高水平的服務(wù)，完成續(xù)費(fèi)工作；4.與家長、學(xué)生及時(shí)有效溝通，減少客戶投訴，并與其建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；5.輔助任教老師提高相關(guān)教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高...
-
企
中學(xué)教師
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:中學(xué)語、數(shù)、外、物、化、生、地老師職位要求：1、具有相關(guān)科目的教師資格證，有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，師范生、碩士、985、211大學(xué)及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。(英語專業(yè)專四良好以上或?qū)０撕细褚陨?，非英語專業(yè)六級(jí)550以上，雅思6.5分及以上)。2、熟悉江蘇...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn)，協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案；2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類課程授課；3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；4.觀察教學(xué)進(jìn)度，對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度...
-
企
數(shù)學(xué)老師
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn)，協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案；2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類課程授課；3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；4.觀察教學(xué)進(jìn)度，對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度...
-
企
英語教師
8-12萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)k12高中階段的英語課程教授
-
企
高中全科老師
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)高中語數(shù)外物化政史地生等科目的教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)...
-
企
理綜老師
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、生物等科目教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士...
-
企
初高中物理老師
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)初高中物理科目教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先，地理相關(guān)專業(yè)...
-
企
高中地理老師
10-15萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)中學(xué)地理科目教授；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對(duì)自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；4、合理選擇部門內(nèi)科目的教學(xué)教材并參與自編教材的研發(fā)工作。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，985/211/碩士/海歸優(yōu)先，地理相關(guān)專業(yè)優(yōu)...
-
企
市場專員
相同職位
5-8萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
基礎(chǔ)工作職責(zé)：1.組織安排校區(qū)地推工作，兼職團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)2.市場渠道的開發(fā)及維護(hù)3.地面活動(dòng)的推廣及執(zhí)行、監(jiān)督；4.線下活動(dòng)的策劃以及落地執(zhí)行。5.異業(yè)合作渠道開發(fā)及維護(hù)；6.維護(hù)新東方品牌形象，提升新東方美譽(yù)度。7.線上社群矩陣搭建崗位要求：1、本科及以上，...
-
企
教師
8-13萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.備課授課2.公司培訓(xùn)3.教研磨課
-
企
中藥師
6-8萬 | 廣州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責(zé)】1、中藥采購與質(zhì)量管理：根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，匯總臨床中藥的采購需求，報(bào)批通過后對(duì)接采購員對(duì)采購的中藥進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其符合藥典標(biāo)準(zhǔn)。2、中藥調(diào)劑與配方：根據(jù)醫(yī)生的處方，準(zhǔn)確調(diào)配中藥藥材和制備中藥飲片。確保中藥配方的準(zhǔn)確性和安全性，嚴(yán)格按照配方比例進(jìn)...
-
企
職責(zé)描述:一、職責(zé)描述：1、此崗位是班課小學(xué)語文學(xué)科條線負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理和考核語文老師團(tuán)隊(duì)；2、核心工作是語文老師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)教研、老師排課統(tǒng)籌、以及老師的成長，確保團(tuán)隊(duì)的健康穩(wěn)定性；3、主導(dǎo)小學(xué)語文學(xué)科的學(xué)生保留率指標(biāo)，一年四期，每一期的科數(shù)保留率；4、小學(xué)語...
-
企
招生經(jīng)理
15-22萬 | 佛山市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)新招節(jié)點(diǎn)、策劃招生活動(dòng)，推動(dòng)各校區(qū)、各項(xiàng)目的招生節(jié)奏；2、 跟進(jìn)和播報(bào)各校區(qū)招生情況，分析和解決招生問題；3、 定期開展招生顧問的技能培訓(xùn)，提升招生能力，制定顧問的考核目標(biāo)；任職要求：1、 熟悉教培行業(yè)市場、政策、招生邏輯和流程，有5年以...
-
企
護(hù)理員
5-8萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)長者日常起居照料，保障基本生活需求。2.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成長者健康監(jiān)測、用藥提醒及簡單康復(fù)護(hù)理。3.觀察并記錄長者身體、情緒變化，及時(shí)上報(bào)異常情況。4.維護(hù)長者居住環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期消毒個(gè)人用品及公共區(qū)域。5.協(xié)助組織文娛活動(dòng)，陪伴長者參與社...
-
企
教學(xué)主管
5-10萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督保障教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助中心主任完成教學(xué)相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組建、管理教師團(tuán)隊(duì)，按照公司標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)指導(dǎo)師日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保教學(xué)工作的正常開展；3、 負(fù)責(zé)維護(hù)家長關(guān)系，及時(shí)解決各類教學(xué)服務(wù)類問題；4、 對(duì)接中心其他部門工作；5、 完成總部...
-
企
此崗位工作點(diǎn)：廣州市各校區(qū)崗位職責(zé)1、市場拓展：識(shí)別市場機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場份額。2、用戶增長：利用數(shù)據(jù)分析和市場趨勢，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運(yùn)營管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運(yùn)營流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營效率，確保校區(qū)...
-
企
康復(fù)醫(yī)師
13-16萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責(zé)】1、臨床診療與康復(fù)評(píng)估 -負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病（如腦卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾?。ㄈ绻钦坌g(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評(píng)估與治療。 -制定個(gè)性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動(dòng)療...
-
企
崗位職責(zé)：1、臨床診療與康復(fù)評(píng)估 - 負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾病（如腦卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾病（如骨折術(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評(píng)估與治療。 - 制定個(gè)性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動(dòng)...
-
企
校區(qū)校長（佛山）
15-25萬 | 佛山市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動(dòng)，拓展招生渠道，豐富招生活動(dòng)，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長。3、運(yùn)營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保...
