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企
河南省C1司機
16-18萬 | 鄭州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
開4米2 招省內(nèi)C1司機 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 要長期工
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企
駐馬店C1司機
16-18萬 | 駐馬店市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
省內(nèi)C1司機 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 長期工
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企
省內(nèi)C1司機 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 長期工
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企
鐵路乘務員
4-6萬 | 石家莊市
| 中專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
注?。?！本崗位需在北京合作單位崗訓3-6個月
一、招聘崗位
1.高鐵乘務員、餐吧乘務員、列車員、客運員
2.鐵路乘輔警、安全員
二、應聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，勤奮敬業(yè)，有較強的責任心，良好的職業(yè)操守和團...
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企
商丘不裝不卸C1司機
16-18萬 | 商丘市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
省內(nèi)C1司機 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 長期工
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企
負責一汽大眾商丘市眾捷汽車銷售有限公司4S店管理工作
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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企
周口C1司機
16-18萬 | 周口市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
省內(nèi)C1司機 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 長期工
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企
不裝不卸C1司機
16-18萬 | 洛陽市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
省內(nèi)C1司機 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 長期工
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企
分部經(jīng)理
10-15萬 | 武漢
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、負責規(guī)劃分公司的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標； 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效,實現(xiàn)快件安全; 3、負責分公司應收帳款及時回收率，控制分公司費用支出； 4、負責與各部門的溝通協(xié)調(diào)，反饋各項任務的...
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企
招聘主管
相同職位
5-7萬 | 深圳
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、教育學等相關專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上大中型企業(yè)人員招聘工作經(jīng)驗，熟練使用各類招聘分析工具及面試技巧；3、個性成熟沉穩(wěn)，有親和力，有責任心，心態(tài)樂觀積極，具備優(yōu)秀的溝通技巧；4、有物流行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者...
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企
人力資源高級經(jīng)理(儲備) 崗位職責：1 依據(jù)公司人力資源的各項制度，負責本區(qū)人力資源各項制度的執(zhí)行，并向職能本部/經(jīng)營本部反饋；2 依據(jù)公司人力資源規(guī)劃標準，在經(jīng)營本部指導下，結(jié)合本地區(qū)業(yè)務發(fā)展情況，牽頭制定本地區(qū)年度人力資源規(guī)劃并組織實施...
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企
營業(yè)部主管
5-7萬 | 南昌
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、負責營業(yè)點日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；2、負責營業(yè)點現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理； 3、負責控制營業(yè)點應收帳款及時回收率，控制營業(yè)點費用支出； 4、負責對營業(yè)點人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰； ...
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企
崗位職責：1、整合工程管理和施工資源，搭建操作平臺，為總部、片區(qū)提供全方位有效的服務；2、指導各項目團隊，制定管理流程對工程項目進行有效控制；? 3、根據(jù)工程項目的工期、質(zhì)量、成本、安全等目標對工程項目全過程進行指導、管理、控制，確保目標實現(xiàn)?； 4...
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企
流程設計專員
4-6萬 | 宜昌
| 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、在建場地的圖紙設計、流程設計、工藝布局、設備物資的預算以及對驗收設備安裝等；2、已建場地的標準化建設（sop編寫、看板設計、定置定位規(guī)劃），中轉(zhuǎn)場各場地人力預算、工具申請評估，場地臨時改造規(guī)劃等；3、中轉(zhuǎn)場等場地的規(guī)劃、工具管理；4、根...
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企
分部經(jīng)理
面議
| 東莞
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4、維護老客戶，開發(fā)新客戶，改善客戶關系，...
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企
倉儲管理中級/高級專員
面議
| 東莞
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責： 1、負責倉庫各項管理工作，對倉庫工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效；2、制定倉庫工作計劃，完成年度倉庫經(jīng)營管理、運營任務和KPI考核指標；4、倉庫管理制度、操作標準、流程的細化與宣導及人員配備，有效控制倉庫...
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企
包吃住安全檢查員
5-7萬 | 成都市
| 中專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一：職位要求：
1、年齡18周歲-28周歲
2、凈身高156cm/166cm以上。
3.無紋身、無前科、無賭博酗酒等不良行為
4.語言表達能力較好，普通話流利，身體健康，品行良好
5.退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先（可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證明）
二：工作內(nèi)...
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企
營銷高級經(jīng)理
面議
| 深圳
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，物流企業(yè)三年以上同類職位工作經(jīng)驗，對噸車運輸、運輸、報關、倉儲等操作流程有一定的了解； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力...
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企
裝卸工、叉車司機及學徒
7500-12000萬 | 臨沂市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
雙進貨物托運部因業(yè)務繁忙，招聘以下人員：
裝卸工：裝卸副食、服裝、玩具、小百貨等，一件20-30斤，大件用叉車裝車，一般人都能干。日工資300-400元，按車計件，多勞多得，一天一結(jié)，長期穩(wěn)定的活。
叉車司機：不用叉車證，開3噸叉車挑貨裝托盤，工資...
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企
財務高級經(jīng)理：崗位職責：1、構(gòu)建地區(qū)財務管理體系,建立并完善地區(qū)財務管理制度和流程；2、指導地區(qū)財務人員基礎核算、資產(chǎn)價值管理,分點部貨款回收監(jiān)控；3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預算管理,稅務籌劃工作；4、根據(jù)財務分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議...
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企
主要職責：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標； 2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪客戶，了...
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企
崗位職責： 1、根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域營銷計劃，對營銷計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制； 2、搭建銷售團隊，培養(yǎng)銷售人才； 3、分解銷售任務，銷售計劃落實到人，制定和落實銷售激勵方案；4、帶領團隊開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶...
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企
跨境電商總監(jiān)
面議
| 深圳
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、公司高管職位，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，運營跨境電商服務平臺； 2、組織針對目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的相關調(diào)查，進行市場分析與評述； 3、創(chuàng)新性地完成以跨境電商服務平臺為中心的商業(yè)模式的開發(fā)，并制定有效的盈利方案； 4、負責新的商業(yè)...
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企
崗位職責：一、負責分部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；二、負責分部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理；三、負責對分部人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；四、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作。任職要求：一、全...
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企
工作職責：1）負責所轄區(qū)域日常管理工作；2）負責所轄區(qū)域的營運質(zhì)量管理、人員管理、賬務管理、安全管理；3）負責所轄區(qū)域的人員培訓、工作分配及績效管理；4）負責所轄區(qū)域的大客戶管理；5）負責公司各項制度的上傳下達；6）負責與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)和...
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企
分公司經(jīng)理
相同職位
6-8萬 | 咸陽
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）任職資格1）男/女不限，大學本科以上，具有電子商務、市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等專業(yè)知識，精通OFFICE辦公軟件；2）5年以上相關工作經(jīng)驗，CET4級以上，英語聽說寫流利；3）精熟OFFICE辦公軟件，能使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進行文字...
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企
【崗位職責】1.規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；2.創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3.發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；4.拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系...
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企
崗位職責：1、負責網(wǎng)站前端頁面的設計、改版、更新。2、處理前端頁面的瀏覽器兼容性問題。3、協(xié)助進行用戶體驗設計。4、負責網(wǎng)站的CSS、JS和總體框架維護。5、負責網(wǎng)站頁面的載入速度的優(yōu)化工作。6、配合公司運營推廣要求，對網(wǎng)站進行SEO優(yōu)化。任職要求：...
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企
（一）任職資格1）大?；蛞陨蠈W歷，物流、營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗。2）國內(nèi)物流運輸、倉儲、報關專業(yè)知識；3）了解陸運、保稅倉儲、一日游、代理報關流程；4）熟悉電商物流供應鏈及倉儲，對其運作模式、發(fā)展趨勢有一定了解；5）具有優(yōu)秀的客戶服...
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企
【職責描述】
1. 整理信息聯(lián)絡和預約拜訪客戶，維系既有客戶或建立新的客戶關系
2. 負責開展招投標工作，收集整理投標信息及業(yè)務市場分析
3. 掌握客戶單位采購計劃和招投標信息，適時進行對接和項目跟進。
4. 負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務訂單處理，完成既定銷售額及項...
