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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)干法電極技術(shù)調(diào)研，關(guān)注鋰電行業(yè)干法極片技術(shù)的最新動態(tài)，參與新技術(shù)、新設(shè)備的研究和引進；2、負(fù)責(zé)干法極片設(shè)備的設(shè)計、優(yōu)化和改進，確保設(shè)備性能符合鋰電生產(chǎn)工藝要求；3、參與設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、控制系統(tǒng)及工藝參數(shù)的設(shè)計和驗證；4、配合鋰電設(shè)計/工藝/生產(chǎn)...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正極材料開發(fā)新工藝的開發(fā)及落地，探究新合成方法和路線； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)外相關(guān)工程技術(shù)調(diào)研及引進，跟蹤市場、行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢； 3、主導(dǎo)新合成工藝設(shè)備的選型及小中試線的建設(shè)。崗位要求： 1、碩士及以上，材料、化工、化學(xué)、電化學(xué)、冶金等專...
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企
崗位職責(zé)：1、熟悉市場與銷售領(lǐng)域業(yè)務(wù)，主導(dǎo)集團公司市場與銷售數(shù)智化策劃；規(guī)劃市場與銷售數(shù)智化產(chǎn)品矩陣，通過市場與銷售數(shù)智化實現(xiàn)對業(yè)務(wù)的價值創(chuàng)造；2、主導(dǎo)市場與銷售數(shù)智化的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計；3、負(fù)責(zé)市場與銷售數(shù)智化管理相關(guān)產(chǎn)品的迭代和升級，包括但不限于：主導(dǎo)產(chǎn)品管...
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企
崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌船舶產(chǎn)品線平臺項目的全生命周期TQC管理；對項目全生命周期的進度、質(zhì)量（含安全、可靠性）、成本等指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；2. 負(fù)責(zé)項目管理流程的梳理、優(yōu)化和提效；3. 組織編制項目立項、轉(zhuǎn)階段總結(jié)報告，為階段決策提供評審...
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企
崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)完成部門消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的體系搭建，定期檢查體系在現(xiàn)場的執(zhí)行落地；2、主導(dǎo)部門各基地消防績效考評體系建立，審核各基地消防績效考評；3、主導(dǎo)部門各基地消防管理數(shù)據(jù)收集及分析，審核部門消防管理工作方向建議；4、主導(dǎo)部門消防數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，定期檢查數(shù)...
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企
崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)完成部門消防相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的體系搭建，定期檢查體系在現(xiàn)場的執(zhí)行落地；2、主導(dǎo)部門各基地消防績效考評體系建立，審核各基地消防績效考評；3、主導(dǎo)部門各基地消防管理數(shù)據(jù)收集及分析，審核部門消防管理工作方向建議；4、主導(dǎo)部門消防數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，定期檢查數(shù)...
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企
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定集團采購業(yè)務(wù)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，搭建采購數(shù)字化平臺（如SRM、電子招標(biāo)、供應(yīng)商協(xié)同等）的頂層設(shè)計。結(jié)合行業(yè)趨勢（如大數(shù)據(jù)、AI、RPA等），推動采購全流程（尋源、合同、訂單、結(jié)算）的智能化升級。2、產(chǎn)品管理：主導(dǎo)采購類數(shù)字化產(chǎn)品（...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PCBA生產(chǎn)線設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除，確保設(shè)備正常運行，提升設(shè)備稼動率；2、制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護（PM）計劃，減少設(shè)備停機時間，延長設(shè)備使用壽命；3、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的快速響應(yīng)和診斷，組織維修團隊解決問題，降低停機損失； 4、管理備件...
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研發(fā)成本工程師
15-30萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：1. 成本模型：搭建零部件、工藝成本模型并持續(xù)更新優(yōu)化，開發(fā)簡易估價工具；2. 成本核算：基于圖紙資料，應(yīng)用成本模型，核算零部件成本；3. 成本管控：早期介入零部件設(shè)計和電氣選型，深入分析降本解決方案，管理定點目標(biāo)價并監(jiān)控達(dá)成，推動量產(chǎn)...
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企
PMC計劃崗-外派馬來
8-14萬 | 荊門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 接受客戶訂單信息：-定期和銷售部確認(rèn)市場訂單或預(yù)測訂單；-定期和銷售部確認(rèn)客戶訂單出貨信息；-當(dāng)客戶需求新增或變更，組織訂單評審會議。2. 制定及協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃：（計劃達(dá)成率）-按客戶訂單或預(yù)測需求，制定3個月滾動計劃，并提交審批；-根據(jù)月度需求...
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企
組裝工程師-外派馬來
10-15萬 | 荊門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 設(shè)備維護與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池組裝段（卷繞/疊片、焊接、封裝、注液等）設(shè)備的日常維護、故障診斷與維修，確保設(shè)備穩(wěn)定運行 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常（如焊接不良、對齊度偏差、密封失效等），分析根本原因并實施解決方案 2. 設(shè)備...
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企
PMC物控崗-外派馬來
8-14萬 | 荊門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.制定物料需求計劃：-根據(jù)生產(chǎn)計劃編制物料月度需求計劃，提交審批，并輸出給采購；-生產(chǎn)計劃變更時，當(dāng)天完成物料需求計劃的修訂。2.控制來料進度：（物料齊套率）-根據(jù)每日物料到貨情況，確保生產(chǎn)計劃不受物料影響；-交貨期前2天確認(rèn)供應(yīng)商按進度交貨，保證...
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企
職責(zé)描述:1. 工藝驗證與導(dǎo)入 - 主導(dǎo)新工藝、新材料（如新型電解液、負(fù)極材料等）的可行性驗證及量產(chǎn)導(dǎo)入。 - 制定DOE實驗方案，分析工藝窗口并輸出標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)（如涂布厚度、輥壓密度等）。 - 協(xié)同研發(fā)部門完成新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)工藝對接，確保工藝...
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企
海外招聘工程師
10-20萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、協(xié)助公司海外工廠制定招聘計劃，推進招聘流程；2、負(fù)責(zé)公司外派崗位需求的簡歷篩選及人員的面試，外派主要區(qū)域為馬來西亞、匈牙利；3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善海外各種人力資源招聘渠道，跟進候選人的背調(diào)、入職等相關(guān)流程；4、協(xié)助進行校園招聘；...
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企
國內(nèi)電商銷售
6-10萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟悉公司產(chǎn)品，了解平臺政策，能對客戶進行專業(yè)化溝通回答，通過傳達(dá)公司品牌形象、公司與產(chǎn)品實力吸引目標(biāo)客戶。2、負(fù)責(zé)電商平臺日常咨詢接待；3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、長期友好維護，能主動制定客戶開發(fā)、跟進、維護策略；4、為客戶提供產(chǎn)品專業(yè)的咨詢，提高客戶購買...
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企
前段：1. 設(shè)備維護與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池極片段（涂布、輥壓、分切、模切等）設(shè)備的日常維護、故障診斷與維修，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常，分析根本原因并實施解決方案，減少停機時間。 2. 設(shè)備改進與項目管理： - ...
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企
（中段）：1. 組裝段工藝維護與優(yōu)化 - 負(fù)責(zé)疊片/卷繞、焊接（激光焊/超聲焊）、封裝（鋁塑膜/鋼殼）、注液等關(guān)鍵工序的工藝參數(shù)監(jiān)控與優(yōu)化。 - 分析生產(chǎn)異常（如極片錯位、焊接虛焊、封裝漏液等），制定解決方案并跟蹤閉環(huán)。 - 參與新設(shè)備...
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企
HRBP（派遣崗位）
4-5萬 | 沈陽市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.全模塊HRBP崗位，主要負(fù)責(zé)招聘和考勤工作，兼顧其他模塊工作；2.完善公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問；3.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。職位要求：1.第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招大專學(xué)歷，具備...
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電芯以及電池PACK及其模組結(jié)構(gòu)新材料、新設(shè)計方法的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組的結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、出圖；3、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組層面的安全和可靠性設(shè)計；4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題進行系統(tǒng)地分析...
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企
安全經(jīng)理
15-25萬 | 荊門市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、建立維護適合于工廠的EHS規(guī)章制度，保證廠內(nèi)EHS規(guī)則符合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī)，同時滿足相關(guān)的要求；2、基于程序、流程及標(biāo)準(zhǔn)，評估、鑒定工廠EHS潛在問題特別是安全隱患；3、基于工作安全分析建立工作指導(dǎo)書及EHS預(yù)防性規(guī)則、帶領(lǐng)實施可行的預(yù)防安全事...
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企
化成&包裝工程師（外...
10-18萬 | 惠州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 設(shè)備運維管理 - 負(fù)責(zé)化成柜、分容設(shè)備、OCV測試儀、包裝線等關(guān)鍵設(shè)備的日常維護與故障處理 - 建立預(yù)防性維護體系，制定設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)計劃2. 工藝問題解決 - 分析解決化成過程中的電壓異常、自放電等問題 - 優(yōu)化分容工藝參...
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企
組裝工程師（外派馬來西亞）
10-18萬 | 惠州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 設(shè)備維護與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池組裝段（卷繞/疊片、焊接、封裝、注液等）設(shè)備的日常維護、故障診斷與維修，確保設(shè)備穩(wěn)定運行 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常（如焊接不良、對齊度偏差、密封失效等），分析根本原因并實施解決方案 2. 設(shè)備...
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企
職責(zé)描述:1、開展數(shù)字化系統(tǒng)操作宣貫事宜，每月收集內(nèi)部、橫向部門與外部供應(yīng)商系統(tǒng)操作問題點、跟進功能升級及完善事宜2、培訓(xùn)過程管控，根據(jù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織做好培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算，并落地執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，建立部門教材庫、案例庫、...
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企
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃：深入理解公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略及目標(biāo)，識別電商業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)、痛點和機會點，完成電商領(lǐng)域的數(shù)字化規(guī)劃2、產(chǎn)品分析與設(shè)計：（1）主導(dǎo)產(chǎn)品需求調(diào)研與分析，與電商部門、開發(fā)技術(shù)團隊等緊密協(xié)作，深度挖掘、梳理、分析和優(yōu)先級排序業(yè)務(wù)需求（2...
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企
崗位職責(zé)：一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?1、制定基地年度人力資源計劃，匹配鋰電池產(chǎn)能擴張需求，主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè)。2、推動人力資源數(shù)字化工具應(yīng)用，提升運營效率，確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。?3、生產(chǎn)團隊管理?。二、主導(dǎo)大規(guī)模招聘（年需求量超千人級），覆蓋普...
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企
質(zhì)量體系工程師
10-18萬 | 惠州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入、審核、實施，并維護質(zhì)量體系的日常運行；2、負(fù)責(zé)和實施年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項目的實施；3、負(fù)責(zé)組織、策劃內(nèi)外部審核；4、負(fù)責(zé)所有受控的內(nèi)外文件、資料管理；5、組織對糾正預(yù)防措施實施結(jié)果進行驗證。任職要...
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企
CQA經(jīng)理
15-25萬 | 荊門市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)PACK和儲能產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作；2、處理客戶關(guān)于產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題，提供有效的解決方案；3、參與制定和完善售后服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量；4、定期進行市場調(diào)研，收集客戶需求并反饋給相關(guān)部門；5、組織和實施客戶培訓(xùn)和技術(shù)...
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企
失效分析工程師
20-25萬 | 西安市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、對公司產(chǎn)品（逆變器、儲能變流器（PCS））的失效現(xiàn)象進行觀察、描述和記錄，分析產(chǎn)品失效的模式和原因2、制定失效分析的計劃，采用科學(xué)的方法，對失效產(chǎn)品測試，然后經(jīng)過數(shù)據(jù)分析，找到產(chǎn)品失效的原因；3、編寫失效分析報告，提出改進措施和建議，為公司產(chǎn)...
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企
售后質(zhì)量工程師
20-25萬 | 西安市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
售后質(zhì)量工程師（2人）工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)跟進客戶投訴信息的調(diào)查、原因分析，組織糾正和預(yù)防措施的制定，推動設(shè)計、工藝、制造等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化措施落地；2.跟蹤客戶投訴問題的原因分類，按月進行質(zhì)量成本追溯；3.按月完成客戶投訴信息統(tǒng)計、分析，編制售后質(zhì)量月報；4.總結(jié)...
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企
制程質(zhì)量工程師
20-25萬 | 西安市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：電氣、電力電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)5年以上以上或者碩士畢業(yè)3年以上，英語四級以上，年齡39歲以下，電力電子行業(yè)經(jīng)驗豐富人員可以放寬至42歲以下；工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、原因分析，組織糾正和預(yù)防措施的制定2.跟蹤客戶投訴的原因分類，按月進...
