企
職責(zé)描述:1、尋找潛在資管業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì),初步篩選各領(lǐng)域投資項(xiàng)目;2、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)方案,從法務(wù)角度判項(xiàng)目可行性;3、主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告;4、據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)審查及投資項(xiàng)目合規(guī)性要求,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及合法、合規(guī)性進(jìn)行初步判斷;5、完成內(nèi)部投資評(píng)審,協(xié)助...
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Key objectives1.Ensure key risk indicators below budgeted level for online product.2.Contribute ideas on fraud detection and preve...
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職責(zé)描述:1、尋找潛在資管業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì),初步篩選各領(lǐng)域投資項(xiàng)目;2、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)方案,綜合判斷項(xiàng)目可行性;3、主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告;4、完成內(nèi)部投資評(píng)審,協(xié)助參與決策流程,協(xié)助商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理工作;6、與各大銀...
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外訪催收專員(保定)
10-14萬(wàn) | 保定市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責(zé)1、通過(guò)電話提醒、電話督促,催促客戶及時(shí)、盡快繳付逾期欠款.2、通過(guò)上門拜訪,催繳逾期貸款.(二)任職要求1、大專及以上學(xué)歷(特優(yōu)秀的可考慮降低學(xué)歷);2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧;3、能承受高強(qiáng)度工作壓力、能接受輪班工作;4、熟悉應(yīng)聘...
企
崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,持續(xù)優(yōu)化、完善公司管理制度、流程、指引等。2.組織開(kāi)展公司投資項(xiàng)目的盡調(diào)、項(xiàng)目談判、撰寫(xiě)投資分析報(bào)告和投后管理、退出等工作。3.參與投資決策委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審并參與投資決策。4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)化項(xiàng)目拓展的作用,帶領(lǐng)團(tuán)...
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工作職責(zé):1.管理20人團(tuán)隊(duì),確保完成月度銷售目標(biāo)2.具備風(fēng)控意識(shí),進(jìn)行隨機(jī)抽查及業(yè)務(wù)審核以確保風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)3.與部門經(jīng)理和主管保持密切溝通,收集并采納建議和分析4.維護(hù)與相關(guān)部門的良好關(guān)系,與其他支持性職能團(tuán)隊(duì)緊密合作5.對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工,要給于日常的工作指導(dǎo)...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)固定收益類業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理類業(yè)務(wù)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同擬定和審查。2、負(fù)責(zé)投行、資產(chǎn)管理等金融領(lǐng)域的政策、制度、規(guī)定方面的學(xué)習(xí)和研究,并得出對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展有指導(dǎo)性的結(jié)論或成果。任職要求:1、本科為政法類院?;?85、211學(xué)校的法學(xué)...
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開(kāi)戶與合同管理
4-6萬(wàn) | 西安市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部日常商品、金融和法人客戶開(kāi)戶工作。2、負(fù)責(zé)開(kāi)戶合同管理及業(yè)務(wù)辦理變更工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶日常交易及開(kāi)戶全流程的問(wèn)題進(jìn)行解答;3、協(xié)助完成公司各職能部門下達(dá)的工作;4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)...
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外訪催收專員(天津)
10-14萬(wàn) | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責(zé)1.通過(guò)電話、信函、實(shí)地調(diào)查等方式,核實(shí)客戶相關(guān)信息,了解欠款原因和收入來(lái)源。2.獲取、更新客戶資料,例如最新聯(lián)系方式、工作、居住及其它家屬信息等;3.了解逾期欠款借款人的實(shí)際情況和困難,緊密跟進(jìn),提出解決方案來(lái)幫助及督促當(dāng)事人及其家人解決逾期欠...
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外訪催收專員(廊坊)
10-14萬(wàn) | 廊坊市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責(zé)1、通過(guò)電話提醒、電話督促,催促客戶及時(shí)、盡快繳付逾期欠款.2、通過(guò)上門拜訪,催繳逾期貸款.(二)任職要求1、大專及以上學(xué)歷(特優(yōu)秀的可考慮降低學(xué)歷);2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧;3、能承受高強(qiáng)度工作壓力、能接受輪班工作;4、熟悉應(yīng)聘...
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技術(shù)支持員
4-6萬(wàn) | 常州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、有oa、crm、erp等系統(tǒng)軟件的項(xiàng)目實(shí)施和售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、制定系統(tǒng)實(shí)施方案,為客戶梳理業(yè)務(wù)操作流程,編寫(xiě)和整理項(xiàng)目實(shí)施文檔;3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件安裝、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),熟練使用 MS SQL Server或Oracle或MySQL
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外訪催收專員(張家口市)
10-16萬(wàn) | 張家口市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.通過(guò)電話、信函、實(shí)地調(diào)查等方式,核實(shí)客戶相關(guān)信息,了解欠款原因和收入來(lái)源。2.獲取、更新客戶資料,例如最新聯(lián)系方式、工作、居住及其它家屬信息等;3.了解逾期欠款借款人的實(shí)際情況和困難,緊密跟進(jìn),提出解決方案來(lái)幫助及督促當(dāng)事人及其家人解決逾期欠款事宜...
企
職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、預(yù)算決算等相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。2.積極配合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展,提供財(cái)務(wù)支持。3.精準(zhǔn)財(cái)務(wù)分析,為公司建言獻(xiàn)策。任職要求:1、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū);2、碩士研究生及以上學(xué)歷;3、具備較強(qiáng)的文字功底和圖表編制能力,具備財(cái)務(wù)分析...
企
職責(zé)描述: (1)崗位職責(zé):A、收集經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則,督促負(fù)責(zé)人組織員工學(xué)習(xí)新法新規(guī),制定和細(xì)化規(guī)章制度、操作規(guī)程;B、對(duì)合規(guī)審查事項(xiàng)初審,為經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢; C、識(shí)別經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)隱患,建立有效的風(fēng)控措施;D、按照公司要求,對(duì)業(yè)...
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)催收規(guī)則、評(píng)分模型等策略支持工具的開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)催收運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系、MIS系統(tǒng)的建立和持續(xù)完善;負(fù)責(zé)催收數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建模、數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析和挖掘工作;負(fù)責(zé)建立、管理和完善部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析模型,為催收運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、催收策略提供數(shù)據(jù)支持;...
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崗位職責(zé):1. 針對(duì)確認(rèn)的需求說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;邏輯思維能力強(qiáng); 2. 在項(xiàng)目經(jīng)理要求的進(jìn)度范圍內(nèi)有效完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 3. 負(fù)責(zé)WEB前端架構(gòu)設(shè)計(jì),前后端溝通; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前端代碼的開(kāi)發(fā)測(cè)試和上線部署; 6. 前沿技術(shù)的跟蹤、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)...
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職責(zé)描述: (1)崗位職責(zé):A、收集經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則,督促負(fù)責(zé)人組織員工學(xué)習(xí)新法新規(guī),制定和細(xì)化規(guī)章制度、操作規(guī)程;B、對(duì)合規(guī)審查事項(xiàng)初審,為經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢; C、識(shí)別經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)隱患,建立有效的風(fēng)控措施;D、按照公司要求,對(duì)業(yè)...
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江西省城市經(jīng)理
12-24萬(wàn) | 南昌市
| 初中 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:任職要求:1、同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),組建新團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定資源,有基金類或保險(xiǎn)類資源者優(yōu)先。 4、...
企
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)APP電商平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì) ; 2.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng):營(yíng)銷平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)核心模塊系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),如支付, 眾籌,團(tuán)購(gòu),物流等模塊的實(shí)現(xiàn);4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)框架、第三方服務(wù)API、財(cái)務(wù)對(duì)賬系統(tǒng)、項(xiàng)目核心數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理...
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電銷經(jīng)理
18-36萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、協(xié)助建立各項(xiàng)工作規(guī)范與業(yè)務(wù)流程;2、以更高的用戶滿意度/銷售轉(zhuǎn)化率為目標(biāo),監(jiān)督各項(xiàng)工作正常開(kāi)展;3、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工;4、收集、分析用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)指標(biāo),協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能的優(yōu)化與升級(jí);5、建立與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)部門溝通、協(xié)作機(jī)制。任職要求:1...
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1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、新浪微博、今日頭條等新媒體平臺(tái)的推廣優(yōu)化;2、通過(guò)專業(yè)有效的推廣方式,引流新用戶關(guān)注,提高平臺(tái)粉絲量,粉絲活躍度;3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行線上推廣計(jì)劃(以內(nèi)容為主,付費(fèi)推廣為輔);4、分析微信用戶需求,收集用戶反饋,為部門內(nèi)容編輯人員提...
企
職責(zé)描述:1、? 創(chuàng)新性的新媒體運(yùn)營(yíng)方式,通過(guò)微信群獲取客戶并形成轉(zhuǎn)化2、? 通過(guò)區(qū)分場(chǎng)景,人群定位,群類型定位等和用戶形成互動(dòng)3、? 配合活動(dòng)運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃,通過(guò)微信渠道推廣4、? 在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并了解微信營(yíng)銷核心任職要求:1、? 應(yīng)屆生或1年工作經(jīng)驗(yàn)2、...
企
工作職責(zé): 1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和...
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【崗位職責(zé)】:?1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì);?2. 完成代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)注釋和開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔;?3. 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān);?4. 協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;?5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)初級(jí)和中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。?【任職...
企
職責(zé)描述:1. 全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域財(cái)富管理中心的投資咨詢,產(chǎn)品、行業(yè)分析與講解,高凈值VIP客戶的協(xié)助商談;2. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有理財(cái)經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升理財(cái)經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有理財(cái)經(jīng)理對(duì)金融產(chǎn)品特別是私募基金等創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用;3....
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產(chǎn)品講師
4-6萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)館內(nèi)參觀客戶的接待,明確客戶交流需求,樹(shù)立良好的品牌形象;2、負(fù)責(zé)客戶接待與引導(dǎo),協(xié)調(diào)和安排相應(yīng)資源;3、負(fù)責(zé)館內(nèi)的項(xiàng)目講解,如原油及再生銅能源項(xiàng)目、麥角硫因大健康產(chǎn)業(yè)等;4、引導(dǎo)客戶參與某些項(xiàng)目,增加互動(dòng),如紅酒鑒賞、智能手環(huán)體驗(yàn)等,為客戶...
企
PeopleSoft工程師
12-22萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的PeopleSoft二次開(kāi)發(fā),包括頁(yè)面、報(bào)表、工作流、接口開(kāi)發(fā);2.編寫(xiě)技術(shù)設(shè)計(jì)文檔;3.協(xié)助功能顧問(wèn)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、UAT測(cè)試,解決PeopleSoft系統(tǒng)的BUG;4.和功能顧問(wèn)一起分析和解決公司人力資源業(yè)務(wù)的信息化需...
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工作職責(zé):1.參與相關(guān)模型開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作,建立基于大規(guī)模、多來(lái)源數(shù)據(jù)的用戶反欺詐模型、征信模型和授信模型。2.應(yīng)用完備的統(tǒng)計(jì)學(xué)/組合數(shù)學(xué)/數(shù)值分析/信息論知識(shí)對(duì)海量異構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行融合挖掘,在完成良好的特征工程前提下對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多場(chǎng)景的分類/回歸應(yīng)用。3.跟蹤前沿的...
企
工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)大中型企業(yè)(國(guó)企、央企、事業(yè)單位、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng))類型客戶開(kāi)拓以及跟進(jìn),執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);2. 負(fù)責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行,具備對(duì)不同類型客戶對(duì)禮品,員工福利等相關(guān)客戶需求方案解決能力。3. 了解市場(chǎng)及客戶需求,反饋行業(yè)...
企
Key objectives:*負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;*負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控;*在需要時(shí)負(fù)責(zé)部分課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)項(xiàng)目的工作。Duties and responsibilities:*明確分公司的銷售培訓(xùn)需求;*根據(jù)總部要求,確...