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投遞簡歷收藏職位

負(fù)責(zé)LFP體系設(shè)計(jì)包含不限于正負(fù)極輔材配方驗(yàn)證

企

項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

13-18萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：開展公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的全過程管理 1、組織開展項(xiàng)目策劃，包括下達(dá)《項(xiàng)目任務(wù)書》，組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制會(huì)議、項(xiàng)目一級(jí)進(jìn)度計(jì)劃規(guī)劃會(huì)議等；組織編制項(xiàng)目預(yù)算，核算產(chǎn)品成本；組織開展產(chǎn)品方案、工藝方案、產(chǎn)能評(píng)估等。2、管理、監(jiān)控項(xiàng)目的運(yùn)...

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項(xiàng)目高級(jí)專員

6-9萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1.能夠了解項(xiàng)目管理的基本要求·負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬，轉(zhuǎn)化內(nèi)部項(xiàng)目，在公司內(nèi)部創(chuàng)建合并、調(diào)整開發(fā)任務(wù)，下達(dá)項(xiàng)目編號(hào)，組建內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)建；2.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目年度、季度、月度總結(jié)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告中期總結(jié)報(bào)告、技術(shù)專項(xiàng)報(bào)告等，協(xié)調(diào)完成財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)決算與審計(jì)報(bào)告3.負(fù)責(zé)收集...

企

內(nèi)審主管

13-18萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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一、內(nèi)部審計(jì)主導(dǎo)開展公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營、內(nèi)控等常規(guī)審計(jì)、離任審計(jì)和工程等專項(xiàng)審計(jì)、舞弊調(diào)查等，出具審計(jì)報(bào)告并協(xié)助審計(jì)問題整改。二、內(nèi)控1、識(shí)別、評(píng)估和分析公司面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)測相關(guān)政策和流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行情況，協(xié)助業(yè)務(wù)部門整改完善。2、協(xié)助完成公...

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儲(chǔ)能海外銷售（西北非）

12-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中能建儲(chǔ)能科技

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【崗位職責(zé)】1.研判所負(fù)責(zé)西北非市場情況，積極進(jìn)行西北非區(qū)域儲(chǔ)能市場開發(fā)；2.負(fù)責(zé)對接國內(nèi)外儲(chǔ)能客戶，積極開拓客戶資源；3.負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能目標(biāo)客戶跟進(jìn)、訂單簽訂、訂單交付、項(xiàng)目回款等營銷相關(guān)工作；4.積極維護(hù)好商務(wù)關(guān)系?！救温殫l件】1.工作base地：前期在武漢...

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工商業(yè)儲(chǔ)能銷售

10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中能建儲(chǔ)能科技

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【崗位職責(zé)】1、工商業(yè)儲(chǔ)能市場開發(fā)與客戶維護(hù)?：負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作，包括新客戶開發(fā)和老客戶的維護(hù)?。?2、產(chǎn)品推廣?：負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)?。?3、制定銷售計(jì)劃?：制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)...

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儲(chǔ)能銷售經(jīng)理（海外）

10-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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中能建儲(chǔ)能科技

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【崗位職責(zé)】1.研判所負(fù)責(zé)海外市場情況，積極進(jìn)行海外儲(chǔ)能市場開發(fā)；2.負(fù)責(zé)對接國內(nèi)外儲(chǔ)能客戶，積極開拓客戶資源；3.負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能目標(biāo)客戶跟進(jìn)、訂單簽訂、訂單交付、項(xiàng)目回款等營銷相關(guān)工作；4.積極維護(hù)好商務(wù)關(guān)系?！救温殫l件】1.工作base地：北京、武漢；2.大...

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黨務(wù)經(jīng)理

15-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織書記述職考評(píng)等內(nèi)容起草。2、協(xié)助落實(shí)黨組織換屆選舉工作，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好有關(guān)會(huì)議活動(dòng)的記錄、紀(jì)要、簡報(bào)。3、負(fù)責(zé)黨支部工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文字材料的起草、修改工作...

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策略運(yùn)營

18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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工作內(nèi)容：1.城市供需問題分析挖掘：通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長點(diǎn)，產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題，以制定大盤綜合性運(yùn)營策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長策略等，線上策...

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COE專家

20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略，包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長和長期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們明確職業(yè)方向，提升專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新...

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用戶增長負(fù)責(zé)人

30-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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崗位描述：1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對C端用戶生命周期進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營管理，對用戶規(guī)模數(shù)量和用戶黏度負(fù)責(zé)；2、通過數(shù)據(jù)，能對用戶進(jìn)行分析與判斷，能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性，并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況，幫助業(yè)務(wù)分析判斷運(yùn)營狀況，制定且優(yōu)化運(yùn)營方案，...

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客訴專員

5-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1.負(fù)責(zé)用戶線下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時(shí)效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負(fù)責(zé)用戶賬戶余額部分退款審核,確保退款金額無誤3.負(fù)責(zé)賬戶遷移資料審核,保證資料完整、真實(shí)4.對各類發(fā)票進(jìn)行審核、提交、打印、郵寄5.部門及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng).任職資格1.具有同理心2...

企

質(zhì)檢專員

6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計(jì)劃，組織落實(shí)整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析，按日、周、月對質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，提出整改意見，并為月考核提供依據(jù)4.隨時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)的工作情況，解決抽檢過程中出現(xiàn)的問題，并落實(shí)、追蹤...

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信息安全工程師相同職位

10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施高級(jí)滲透測試，確保系統(tǒng)的安全性2. 對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行漏洞分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3. 開發(fā)和維護(hù)滲透測試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，處理安全事件5. 撰寫和更新安全報(bào)告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計(jì)和軟件開發(fā)...

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高級(jí)測試工程師相同職位

15-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作，包含功能、性能、兼容、自動(dòng)化等方面；2、負(fù)責(zé)提升對質(zhì)量控制及跟蹤的能力，及時(shí)預(yù)知所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；3、參與完善測試體系，定義測試架構(gòu)和框架，確?？蓴U(kuò)展性、可維護(hù)性和高效性，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和質(zhì)量；4、參與測試流程改進(jìn)...

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高級(jí)商務(wù)拓展師(J1095...

15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位描述:?1、負(fù)責(zé)首汽約車核心客戶的運(yùn)維，根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，挖掘已簽約客戶的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機(jī)會(huì)；?2、建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶最新需求并提出解決方案；積極爭取推動(dòng)渠道聯(lián)合運(yùn)營活動(dòng)，根據(jù)客戶的策略方向，有針對性的進(jìn)行運(yùn)營策略的調(diào)整，達(dá)成雙方共...

企

策略運(yùn)營

15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)運(yùn)營分析師【策略】(J...

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.城市供需問題分析挖掘：通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長點(diǎn)，產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題，以制定大盤綜合性運(yùn)營策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長策略等，線上策...

企

10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

員工關(guān)系專家（勞動(dòng)關(guān)系方向...

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職責(zé)描述：圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為策略（定價(jià)、派單、調(diào)度等）的迭代提供決策支持對交易全鏈路進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專題深度分析，輸出完成分析報(bào)告，產(chǎn)出解決策略并推動(dòng)落地日常經(jīng)營和運(yùn)營指標(biāo)的監(jiān)控和分析，挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對策略，推進(jìn)...

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12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度，建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運(yùn)營涉及的SOP2、辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)處理員工各類投訴及解聘面談，及時(shí)干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險(xiǎn)發(fā)生，包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解...

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招聘經(jīng)理/高級(jí)招聘主管

14-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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HRBP專員 - 財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)...

投遞簡歷收藏職位

主要職責(zé)：1、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成公司崗位招聘交付工作；2、負(fù)責(zé)各招聘渠道、系統(tǒng)的運(yùn)營、管理、分析工作；3、雇主品牌推廣線上、線下活動(dòng)策劃和落地工作；4、助力各業(yè)務(wù)BU的人才發(fā)展相關(guān)的工作；勝任力要求：1、優(yōu)秀的溝能協(xié)作能力，正直、有擔(dān)當(dāng)！2、具備創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)！...

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風(fēng)資源工程師

11-22萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

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北京匯能電力設(shè)計(jì)院有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)對風(fēng)電場潛在開發(fā)場地的調(diào)查，依據(jù)測風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)分析，對區(qū)域風(fēng)資源進(jìn)行宏觀分析，并提出開發(fā)建議；2. 開展風(fēng)電場規(guī)劃選址、測風(fēng)塔選址、微觀選址等工作；3. 撰寫風(fēng)電場規(guī)劃報(bào)告、風(fēng)資源評(píng)估報(bào)告、可行性研究報(bào)告等；職位要求：1. 地理、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算...

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光伏系統(tǒng)工程師

12-24萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

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北京匯能電力設(shè)計(jì)院有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、本科及以上學(xué)歷，光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、新能源工程、風(fēng)能工程、氣象學(xué)、地理信息系統(tǒng)、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解光伏發(fā)電的基礎(chǔ)知識(shí)；3、從事光伏設(shè)計(jì)3-5年，具有2年及以上設(shè)總工作經(jīng)驗(yàn)；有大型地面光伏電站系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)...

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工程渠道區(qū)域經(jīng)理（北京）

10-20萬 | 北京-順義區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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廣東紐恩泰新能源科技股份有限公司

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崗位職責(zé)：1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解并完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)...

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區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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華宏佳成(北京)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)與地方政府、建筑設(shè)計(jì)院、建筑行業(yè)央國企、房地產(chǎn)商等高層洽談合作，將客戶需求轉(zhuǎn)化為有效訂單；維護(hù)公司形象、增加客戶粘性，發(fā)展客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)銷售全過程，制定銷售方案并實(shí)施，完成目標(biāo)客戶拓展及目標(biāo)銷售額的業(yè)績指標(biāo)；根據(jù)公司政策、產(chǎn)品情況...

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8-10萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2. 協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施；3. 員工溝通渠道建設(shè)，勞動(dòng)關(guān)系跟進(jìn)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，...

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薪酬COE專員/主管

10-15萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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HRBP專員-財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)線

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1.協(xié)助進(jìn)行公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，輸出薪酬福利相關(guān)制度、流程及操作手冊；2.定期參與市場薪酬福利調(diào)研，分析行業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求評(píng)估并調(diào)整，確保薪酬體系的競爭性和公平性。3.參與制定并實(shí)施長短期激勵(lì)方案，如年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工表彰...

企

8-10萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2.協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施； 3.員工溝通渠道建設(shè)，勞動(dòng)關(guān)系跟進(jìn)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)...

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大客戶銷售-湖南/湖北

13-18萬 | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 1年以下

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