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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作; 2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé) 3.建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 4.負(fù)責(zé)建立規(guī)范...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      10-25萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的教育背景: ◆ 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,職稱要求注冊會(huì)計(jì)以上。 財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆ 接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn): ◆ 5年以上跨國企業(yè)或大...
    • 績效經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效經(jīng)理崗位職責(zé): 1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo),聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作,配合領(lǐng)導(dǎo)的工作; 3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果; 4、建立...
    • 銷售副總 相同職位

      60-90萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售副總?cè)温殫l件: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、市場營銷及相關(guān)專業(yè); 2、10年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上省級以上區(qū)域經(jīng)銷商與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有熟練電腦操作技能和網(wǎng)絡(luò)使用技能,熟練運(yùn)用Office等辦公軟件; ...
    • 人事總監(jiān) 相同職位

      60-70萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事總監(jiān)崗位職責(zé): 為集團(tuán)發(fā)展提供人力資源支持和戰(zhàn)略性儲(chǔ)備; 通過實(shí)施有效地人力資源政策,激活人力資源; 統(tǒng)籌管理行政事務(wù),為公司提供后勤保障; 通過對公司年度計(jì)劃的管理,強(qiáng)化公司業(yè)績監(jiān)控管理能力;
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