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企
企業(yè)文化
20-40萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和策劃企業(yè)文化相關(guān)的活動，提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感；2、制定并完善企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，推動企業(yè)文化的落地實施；3、收集和整理企業(yè)文化素材，編寫企業(yè)文化手冊或宣傳資料；4、維護(hù)公司內(nèi)部的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)良好工作環(huán)境的形成。崗位要求：1、本...
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企
HRBP（海外）
30-60萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外團(tuán)隊的人力資源規(guī)劃與管理；2、協(xié)助制定并執(zhí)行海外地區(qū)的招聘策略，確保人才引進(jìn)的高效與質(zhì)量；3、維護(hù)員工關(guān)系，處理海外員工的日常問題和糾紛；4、參與海外項目的前期籌備工作，提供人力資源方面的支持與建議；5、分析海外市場的勞動力市場趨勢，并提...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化招聘策略及流程，提高招聘效率和質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)高級人才的尋訪與篩選，建立并維護(hù)高端人才庫；3、與各部門密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，為公司引進(jìn)合適的人才；4、分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)招聘渠道和方法，提升招聘效果。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，...
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企
崗位職責(zé)：1.預(yù)估訂單的物料齊套時間。2.熟悉BOM構(gòu)成與LRP運(yùn)作系統(tǒng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃工單及ECN變更處理。3.協(xié)助生產(chǎn)做工單入庫。4.熟知產(chǎn)品狀態(tài)，建立并消耗半成品及成品層面庫存。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。任職要求：1.熟悉使用offce電腦軟件、LRP操...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工廠建設(shè)的生產(chǎn)設(shè)備、線體、園區(qū)設(shè)備、裝修等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)備和材料的采購、維修與保養(yǎng)；2.根據(jù)公司需求進(jìn)行供應(yīng)商尋源、評估與市場調(diào)研，為公司選擇具有性價比的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；3.負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂，跟進(jìn)執(zhí)行過程，確保設(shè)備及材料等按時按質(zhì)按量交...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的尋源工作，能快速尋源并找到優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。2、負(fù)責(zé)完善供應(yīng)商開發(fā)流程，能獨(dú)立帶領(lǐng)小組完成審廠工作。3、負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商績效管理工作，對供應(yīng)商做到獎罰分明。4、負(fù)責(zé)召開供應(yīng)商管理會議，解決績效問題，制定及傳達(dá)清晰的采購策略。5、針對不同生產(chǎn)...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷售預(yù)測和生產(chǎn)計劃，制定物料需求計劃，確定所需物料的型號、數(shù)量和時間；2.管控庫存水平，確保庫存滿足生產(chǎn)需求，同時避免庫存過多導(dǎo)致增加庫存成本；3.負(fù)責(zé)根據(jù)物料的到料情況，跟進(jìn)和處理生產(chǎn)物料的到貨交期及異常；4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)物控KPI指標(biāo)達(dá)成；5...
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企
1.對接區(qū)域的銷售人員，完成出貨后產(chǎn)品的售后及技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作；2.積極完成客戶技術(shù)支持的服務(wù)的相關(guān)工作,提供遠(yuǎn)程,即時通信或現(xiàn)場技術(shù)支持；3.認(rèn)真落實本部門要求的流程工作，及時完成在線工作平臺的信息錄入和工作匯報；4.提供展會技術(shù)支持；5.完成客戶投訴的問...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)PMC計劃需求與在途訂單分析，制定采購計劃，并安排實施。2、負(fù)責(zé)訂單交期及時被評審，并監(jiān)督、落實交付過程，確保物料按時按質(zhì)按量交付。3、負(fù)責(zé)保障訂單物料需求齊套，監(jiān)督物料齊套相關(guān)會議有效落實，保障物料異常訂單得到及時協(xié)調(diào)處理。4、監(jiān)控與分析供...
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企
倉庫主管
相同職位
10-15萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)（優(yōu)秀可放寬到38歲），5年以上500人以上企業(yè)倉庫主管/經(jīng)理管理和經(jīng)驗；2.具有豐富的電子產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗；3.掌握現(xiàn)代物流和倉儲理念知識、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)；4.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊配合意識；5.思路清晰、原則性強(qiáng)、抗...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理工作，向生產(chǎn)經(jīng)理匯報工作。2、持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低制造成本。提升組織效能、提高人均產(chǎn)值3、持續(xù)降低生產(chǎn)損耗、降低庫存。4、異常處理時效性（方案策劃、落地實施）。5、持續(xù)提升計劃達(dá)成、主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)、提升整體生產(chǎn)品質(zhì)水準(zhǔn)。崗...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品配件的開發(fā)設(shè)計；2. 負(fù)責(zé)對舊產(chǎn)品配件的優(yōu)化升級；3. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品工程圖紙尺寸公差的標(biāo)注；4. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購、售后、工藝、生產(chǎn)等部門的需求提供專業(yè)的技術(shù)支持。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有戶內(nèi)外租賃顯示屏項目結(jié)...
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企
崗位職責(zé)：1、在新產(chǎn)品設(shè)計時，參與新產(chǎn)品工藝方案策劃、評審；2、新產(chǎn)品設(shè)計需求的工藝方案提前驗證； 3、進(jìn)行新產(chǎn)品裝配并跟蹤問題與改善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程的SOP評審；4、對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行異常分析、解決、歸類并改善降低異常；5、供應(yīng)商技術(shù)對接。任職要求：1、電子，電...
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企
語言要求：英語/越南語任一語種聽說讀寫熟練職位亮點(diǎn)：1.有本地技術(shù)支持；2.本地的業(yè)務(wù)員可利用資源幫助與客戶建立聯(lián)系，配合客戶開發(fā)；3.本地化倉儲，支持訂單交付；4.有拜訪客戶的預(yù)算支持。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的國外區(qū)域客戶搜找與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品LED...
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財務(wù)主管
相同職位
12-20萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人搭建財務(wù)分析體系；2、負(fù)責(zé)對公司及各分公司核心財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部審計及分析管理；3、負(fù)責(zé)對公司及分公司核心財務(wù)指標(biāo)分析發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤及改善處理；4、負(fù)責(zé)識別業(yè)務(wù)財務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險；5、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)核算合規(guī)性...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的成本管控及訂單下達(dá)；2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及的采期保障及供應(yīng)商過程；3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商交付過程中各類異常問題；4.對賬及請款；5.供應(yīng)商的績效監(jiān)控和考核數(shù)據(jù)提供；6.其他臨時性事項。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上采購經(jīng)驗；2.有...
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企
崗位職責(zé)：1、快速尋源找到優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，能獨(dú)立帶領(lǐng)小組完成審廠工作。3、熟悉供應(yīng)商績效管理工作，對供應(yīng)商做到獎罰分明。4、召開供應(yīng)商管理會議，解決績效問題，制定及傳達(dá)清晰的采購策略。5、針對不同品類，可以分析總結(jié)市場行情，確保采購戰(zhàn)略。任...
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物控主管
10-15萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售預(yù)測和生產(chǎn)計劃，制定物料需求計劃，確定所需物料的型號、數(shù)量和時間；2、管控庫存水平，確保庫存滿足生產(chǎn)需求，同時避免庫存過多導(dǎo)致增加庫存成本；3、負(fù)責(zé)根據(jù)物料的到料情況，跟進(jìn)和處理生產(chǎn)物料的到貨交期及異常；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)物控KPI指標(biāo)達(dá)成；5...
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企
英語銷售工程師（美國）
10-15萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)美國市場的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)美國市場銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息加深了解。任職要求...
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企
LED海外銷售工程師
10-15萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所在國外區(qū)域客戶搜找與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，品牌的推廣；3、負(fù)責(zé)自身項目信息及訂單信息的ERP系統(tǒng)的錄入；4、負(fù)責(zé)競爭對手及市場信息的收集及反饋；5、大區(qū)經(jīng)理安排的其他事務(wù)。任職要求：1、性別不限，專業(yè)不限，英語六級以上，英語聽說讀寫...
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企
器件工程師
18-25萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)類部件的圖紙、供方測試報告審核。2、負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入測試驗證，建立健全公司物料測試驗證標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)器件的失效分析，問題定位，推動供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量提升以及器件運(yùn)用相關(guān)問題的解決；4、器件解決方案：識別產(chǎn)品（儲能行業(yè)）痛點(diǎn)，了解器件技術(shù)演進(jìn)趨勢...
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企
PCS硬件高級工程師
25-40萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)?1、產(chǎn)品硬件設(shè)計：承擔(dān)單板硬件開發(fā)項目，涵蓋方案設(shè)計、原理圖繪制、PCB 布局設(shè)計及調(diào)試，同時輸出詳盡的設(shè)計文檔。?2、元器件選型與管理：負(fù)責(zé)元器件的選型工作，建立有效的元器件信息檔案。?3、項目協(xié)同推進(jìn)：配合結(jié)構(gòu)工程師、嵌入式軟件工程師完成項目...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)直流側(cè)產(chǎn)品硬件相關(guān)開發(fā)和設(shè)計、評審工作，包括需求分析、概要設(shè)計、器件選型、詳細(xì)設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM編制、試制等； 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件調(diào)試、自測驗證工作，協(xié)助型式試驗、產(chǎn)品認(rèn)證測試，負(fù)責(zé)分析解決相關(guān)硬件問題； 3、 負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1. 變電站、升壓艙、直流艙電氣設(shè)計,器件選型；2. 產(chǎn)品打樣階段的技術(shù)支持。任職要求：1. 能獨(dú)立完成各種形式（GIS/敞開式）220kV變電站一次設(shè)計；2. 有東南亞變電站設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先；3. 有儲能艙直流側(cè)電氣設(shè)計的為加分項；4. 良好的溝通能...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的熱設(shè)計方案制定，其中包含：電池儲能集裝箱、電池儲能柜；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程CFD分析，為產(chǎn)品設(shè)計方案可行性提供參考價值；3、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)溫、濕度控制單元的策略制定，輸出溫、濕度控制單元的控制策略文檔；4、負(fù)責(zé)熱學(xué)相關(guān)物料選型，其中主...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓虛擬電廠業(yè)務(wù)，為客戶量身制定虛擬電廠平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃，設(shè)計商業(yè)模式及信息化建設(shè)方案，完成售前解決方案編制，推進(jìn)項目落地； 2、負(fù)責(zé)研究各行業(yè)、各類型可調(diào)節(jié)資源，對其接入方式、調(diào)節(jié)能力、調(diào)節(jié)方式、調(diào)節(jié)性能等進(jìn)行調(diào)研分析，建立調(diào)節(jié)資源模型庫和對應(yīng)...
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企
零部件測試工程師
20-30萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)液冷機(jī)、除濕機(jī)、工控機(jī)、顯示屏、路由器、UPS等設(shè)備類部件的測試驗證方案制定及測試，協(xié)助研發(fā)選型，并提出物料應(yīng)用建議。2、負(fù)責(zé)新物料導(dǎo)入測試驗證，建立健全公司器件測試驗證標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)器件的失效分析，問題定位，推動供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量提升以及器件運(yùn)...
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企
崗位職責(zé)：1. 制定電池PACK、儲能系統(tǒng)（集裝箱/柜、PCS箱等）的熱設(shè)計方案，指導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計。研究先進(jìn)散熱技術(shù)，優(yōu)化產(chǎn)品熱管理方案。2. 負(fù)責(zé)CFD分析（熱仿真、熱失控、燃燒分析），驗證設(shè)計可行性。主導(dǎo)熱測試（PACK、系統(tǒng)級），輸出測試方案及報告，跟蹤問題...
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企
1.按公司要求，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作；設(shè)計產(chǎn)品應(yīng)充分考慮材料、合理性、性價比、時效性、散熱、外觀設(shè)計、內(nèi)部布局、環(huán)境適應(yīng)（抗振抗沖擊）、加工工藝、裝配工藝（注意干涉）等；輸出3D/2D結(jié)構(gòu)圖紙（含BOM表）。2.按公司要求，配合相關(guān)人員完成對供應(yīng)商及其產(chǎn)品篩選...
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企
高級硬件開發(fā)工程師
30-40萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
核心職責(zé)：1、主導(dǎo)硬件產(chǎn)品的技術(shù)路線規(guī)劃，融合通訊、自動控制、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)方向，主導(dǎo)控制系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)。2、精通硬件設(shè)計全流程，產(chǎn)品全周期管理（設(shè)計、開發(fā)、測試、交付），確保技術(shù)方案符合標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。3、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊（硬件、軟件、結(jié)...
