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無(wú)錫電力工程人才網(wǎng)

所在地區(qū):
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  • 所屬行業(yè):
    • 儲(chǔ)能逆變器硬件工程師

      15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):戶用儲(chǔ)能逆變器硬件開發(fā)設(shè)計(jì);任職資格:1、具有五年以上逆變器及相關(guān)行業(yè)(如UPS、太陽(yáng)能、風(fēng)電、電動(dòng)汽車等)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成開發(fā)的能力;2、精通IGBT、電容、電感等關(guān)鍵器件的選型、計(jì)算和逆變器驅(qū)動(dòng)部分的電路設(shè)計(jì); 3、熟悉逆變器相關(guān)產(chǎn)品的原...
    • DSP高級(jí)軟件工程師(儲(chǔ)能...

      25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電力電子變換器(光伏逆變器/儲(chǔ)能變流器)調(diào)制算法、電壓電流控制算法等開發(fā); 2.負(fù)責(zé)電力電子設(shè)備樣機(jī)軟硬件聯(lián)調(diào)、故障排查和問題解決; 3.負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)說明、軟件測(cè)試說明等相關(guān)技術(shù)文檔編寫; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)問題和市場(chǎng)問題的跟蹤、解決; 5...
    • 硬件工程師 相同職位

      18-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏逆變器開發(fā)測(cè)試與維護(hù); 2、歸檔產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行相關(guān)電路計(jì)算,器件選型; 3、設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試,測(cè)試問題解決,樣機(jī)調(diào)試; 4、生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)支持和轉(zhuǎn)產(chǎn)協(xié)調(diào); 5、生產(chǎn)線電子物料準(zhǔn)備和驗(yàn)證。任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣、通信...
    • 海外商務(wù)專員/助理

      6-11萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助銷售進(jìn)行訂單詢價(jià),更新報(bào)價(jià)表;職責(zé)一2、根據(jù)銷售訂單信息制作PI&PO,跟進(jìn)訂單評(píng)審工作,確保訂單及時(shí)排產(chǎn)、交貨;銷售訂單全過程3、跟進(jìn)訂單預(yù)付款、尾款到賬,提供交貨延遲及貨款逾期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;跟進(jìn)4、跟進(jìn)訂單發(fā)貨、訂艙,制作PL&CI等報(bào)關(guān)文...
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      8-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、供應(yīng)商管理:1. 維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,與之保持良好的合作關(guān)系,挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;2. 根據(jù)物料采購(gòu)需求,開發(fā)本地供應(yīng)商;3. 及時(shí)了解市場(chǎng)原材料價(jià)格變化,以控制采購(gòu)成本。二、日常物料采購(gòu)工作:1. 根據(jù)訂單排產(chǎn)計(jì)劃和BOM清單,制定物料采購(gòu)計(jì)劃和建立成...
    • 內(nèi)控經(jīng)理

      22-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的建設(shè),定期優(yōu)化、完善業(yè)務(wù)流程與內(nèi)控管理等相關(guān)文件,并進(jìn)行管控相關(guān)工作; 2、組織開展內(nèi)控評(píng)估與自查,推動(dòng)問題整改閉環(huán),提升公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)性與內(nèi)控有效性,支撐公司治理體系的規(guī)范化發(fā)展; 3、建立健全授權(quán)管理體系,明確職責(zé)邊界...
    • 海外人力專員

      8-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)海外崗位的招聘全流程:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃,拓展并維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖溃ㄈ绫就琳衅妇W(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),篩選簡(jiǎn)歷、協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試(含與總部及海外團(tuán)隊(duì)的溝通),推進(jìn) offer 發(fā)放與入職銜接。2、確保人力資源操作合規(guī):深入研究并執(zhí)行海外當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)...
    • 市場(chǎng)高級(jí)專員

      8-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)海外光伏展會(huì)策劃以及現(xiàn)場(chǎng)事宜;2、英文聽說讀寫流利,可海外出差;3、了解光伏行業(yè)市場(chǎng)情況,可作相關(guān)活動(dòng)策劃。
    • ERP高級(jí)工程師

      15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司信息化軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),熟悉Oracle旗下 NetSuite系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門多倉(cāng)庫(kù)協(xié)同管理、實(shí)時(shí)庫(kù)存監(jiān)控和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;2、負(fù)責(zé)所屬模塊的需求分析、接口定義、代碼開發(fā)、單元測(cè)試等工作;3、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施人員完成系統(tǒng)定制開發(fā)工作;4、...
    • 電站財(cái)務(wù)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具備豐富光伏電站財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括不限于:海外公司財(cái)務(wù)核算、電站會(huì)計(jì)、海外稅務(wù)管理;2、英文讀寫說流利;3、具備清晰工作邏輯思路,心細(xì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    • 硅片銷售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、美國(guó)區(qū)域光伏銷售背景;2、英文聽說讀寫流利;3、銷售光伏硅片、組件等產(chǎn)品。
    • 電站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

      8-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、具備豐富光伏電站財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括不限于:海外公司財(cái)務(wù)核算、電站會(huì)計(jì)、海外稅務(wù)管理;2、英文讀寫說流利;3、具備清晰工作邏輯思路,心細(xì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    • 總賬會(huì)計(jì)(海外賬務(wù))

      10-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、事務(wù)所背景3年工作經(jīng)驗(yàn),或者制造業(yè)3-5年左右經(jīng)驗(yàn);熟悉總賬與成本兩個(gè)模塊;2、英文聽說讀寫熟練,可以負(fù)責(zé)全英文賬目;3、工作積極,細(xì)致,積極團(tuán)隊(duì)協(xié)作;4、一季度一次海外印尼或者埃及基出差;
    • 出納 相同職位

      5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)跨境工具并啟用外債賬戶以來(lái);一筆支付的前置流程包括資料準(zhǔn)備/資金審查/支付表單預(yù)錄入,出納制單。數(shù)據(jù)透視表處理;集團(tuán)資金收集
    • 財(cái)務(wù)分析師 相同職位

      10-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      We are seeking a highly motivated Financial Analyst to support our growing portfolio of PV and BESS projects. The ideal candidate ...
    • 海外成本/總賬會(huì)計(jì)

      8-11萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、事務(wù)所背景1-3年工作經(jīng)驗(yàn);2、英文聽說讀寫熟練,可以負(fù)責(zé)全英文賬目;3、工作積極,細(xì)致,積極團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    • 光伏運(yùn)維銷售經(jīng)理-華東

      8-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定銷售計(jì)劃和銷售策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、有豐富的央國(guó)企、地方政府或工商業(yè)企業(yè)資源;3、開拓新客戶,維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4、了解客戶需求和光伏市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)和管理銷售渠道,提高銷售額和市場(chǎng)份額;5、跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施情況,及...
    • 2電池大客戶銷售

      14-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      國(guó)內(nèi)銷售部區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)UPS/EPS、儲(chǔ)能、數(shù)據(jù)中心、運(yùn)營(yíng)商、電力、太陽(yáng)能類客戶的業(yè)務(wù)開拓或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)及跟進(jìn)工作。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電源類客戶或經(jīng)銷商客戶或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)方面,渠道建設(shè)和一級(jí)配套市場(chǎng)二輪、三輪電動(dòng)車廠、主機(jī)廠的開發(fā);2、制定個(gè)人年度目標(biāo),并跟...
    • 電池大客戶銷售

      14-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      國(guó)內(nèi)銷售部區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)UPS/EPS、儲(chǔ)能、數(shù)據(jù)中心、運(yùn)營(yíng)商、電力、太陽(yáng)能類客戶的業(yè)務(wù)開拓或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)及跟進(jìn)工作。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電源類客戶或經(jīng)銷商客戶或項(xiàng)目競(jìng)投標(biāo)方面,渠道建設(shè)和一級(jí)配套市場(chǎng)二輪、三輪電動(dòng)車廠、主機(jī)廠的開發(fā);2、制定個(gè)人年度目標(biāo),并跟...
    • PLM實(shí)施顧問

      17-23萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2....
    • 材料研發(fā)工程師

      12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、對(duì)接上游粒子供應(yīng)廠家的研發(fā)工藝人員,合作開發(fā)功能粒子;2、篩選與評(píng)估功能粒子的原材料供應(yīng)商,建立穩(wěn)定可靠的原材料供應(yīng)渠道,保障原材料質(zhì)量的一致性;3、配合膠膜產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),運(yùn)用化學(xué)、物理等改性方法,對(duì)現(xiàn)有功能粒子進(jìn)行性能優(yōu)化4、對(duì)改性后的功能粒子...
    • 膠膜研發(fā)工程師

      15-22萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏膠膜的研發(fā)與創(chuàng)新,包括配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、性能測(cè)試等全流程工作;2、調(diào)研行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求,制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,輸出可行性分析報(bào)告;3、主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題(如黏結(jié)力、耐老化性、透光...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(英語(yǔ)日語(yǔ))

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等。主要職責(zé)如下:- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);- 確定項(xiàng)目范圍、需求和預(yù)算,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源;- 管理和控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量;- 確保項(xiàng)目遵守公司的政策、標(biāo)...
    • 項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人(汽車方向...

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部工作的組織及管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容;2、主持制定項(xiàng)目部門的中長(zhǎng)期工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善部門管理制度、流程、機(jī)制、系統(tǒng),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門有效執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)部門的成本控制管理,組織制定部門財(cái)務(wù)預(yù)算...
    • 機(jī)械研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理

      面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能;2、管理機(jī)械設(shè)計(jì)和制造團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員完成工作;3、負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的預(yù)算和資源分配,控制項(xiàng)目進(jìn)度和成本;4、協(xié)調(diào)機(jī)械項(xiàng)目與其他團(tuán)隊(duì)的合作,如軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、電氣...
    • 成本采購(gòu)經(jīng)理(J10609...

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、構(gòu)建采購(gòu)成本管理模塊,優(yōu)化成本控制體系,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;2、開展深入的采購(gòu)成本分析,識(shí)別成本節(jié)省的機(jī)會(huì),為管理層提供決策支持;3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本分解和報(bào)價(jià)工作,確保報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)率;形成良性的物料定價(jià)規(guī)則和機(jī)制;4、優(yōu)化采購(gòu)成本核...
    • 實(shí)驗(yàn)崗(研發(fā))

      5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正負(fù)極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開發(fā)以及軟包電芯制備任職要求:大專以上學(xué)歷,有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主任工程師

      16-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.電解槽結(jié)構(gòu)開發(fā):根據(jù)具體負(fù)責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計(jì),包括電板、端極板、端壓板等部件,確保設(shè)計(jì)符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)等部門進(jìn)行溝通,確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化:參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求,負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理,包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃,招聘需求澄清,招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升,并且可以進(jìn)行有效的市場(chǎng)洞察,持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫(kù),保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充;2、中后臺(tái)招...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      80-100萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實(shí)施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略,支撐??千人規(guī)模團(tuán)隊(duì)??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;-深度參與業(yè)務(wù)決策,提供組織與人才解決方案,推動(dòng)戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流...
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