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惠州電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 海外空調(diào)/空氣能產(chǎn)品經(jīng)理(...

      25-40萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的開發(fā)、規(guī)劃和管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售策略等,與供應(yīng)鏈和售后服務(wù)緊密合作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析,了解行業(yè)趨勢和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)提...
    • 海外空氣能研發(fā)總工(包吃住...

      50-70萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外空氣能產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的研發(fā)工作,包括技術(shù)方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證及優(yōu)化改進(jìn);2、參與產(chǎn)品開發(fā)全過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量與性能達(dá)到預(yù)期目標(biāo);3、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)研發(fā)提供前瞻性建議;4、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。崗位要求:...
    • 工業(yè)工程師/主管(IE)

      10-16萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建制造體系IE團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè),支持制造中心業(yè)務(wù)正常開展與發(fā)展 ;2、IE規(guī)劃:根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作;根據(jù)實(shí)際需要對已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理;3、現(xiàn)場IE:生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計(jì)、機(jī)制搭建與...
    • 人事經(jīng)理(大小周+上市公司...

      18-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方...
    • 工業(yè)工程師

      10-16萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建制造體系IE團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè),支持制造中心業(yè)務(wù)正常開展與發(fā)展 ;2、IE規(guī)劃:根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作;根據(jù)實(shí)際需要對已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理;3、現(xiàn)場IE:生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計(jì)、機(jī)制搭建與...
    • 費(fèi)用會計(jì)

      5-7萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則要求編制會計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi);3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作...
    • 電氣工程師(海外熱泵)

      10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外空氣能熱泵產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)、選型(主板、驅(qū)動板、繼電器、接觸器、空開等)。2、負(fù)責(zé)硬件/軟件的性能/可靠性評估及驗(yàn)證。3、負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件代碼測試。4、負(fù)責(zé)電氣圖紙、BOM等項(xiàng)目文件輸出.5、負(fù)責(zé)電氣標(biāo)準(zhǔn)化工作、硬件版本、程序版本管控。6、負(fù)責(zé)...
    • 市場總監(jiān)(暖通行業(yè))

      20-40萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)品牌的年度市場計(jì)劃制定,負(fù)責(zé)公司品牌新媒體(微信、微博、微視頻、H5等)傳播的創(chuàng)意策劃、內(nèi)容運(yùn)營、傳播執(zhí)行及效果評估;2、整合公司資源,策劃編寫、組織并實(shí)施公司每年的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,包括促銷、專案等計(jì)劃;3、能夠利用多種社交媒體和平臺,整合線上...
    • 海外熱泵電氣工程師(五險(xiǎn)一...

      12-18萬 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)海外空氣源熱泵項(xiàng)目的電控系統(tǒng)硬件選型匹配設(shè)計(jì),軟件控制邏輯開發(fā)設(shè)計(jì);2.繪制電氣接線圖,設(shè)計(jì)電氣元器件使用的接線端子規(guī)格,電線規(guī)格和長度;3.布置電控箱的電氣元器件的結(jié)構(gòu)布局,結(jié)構(gòu)評審,制作BOM表,樣機(jī)評審;4.配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行性能調(diào)試和...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作,掌握公司資金動態(tài),做到每日匯報(bào)、安排資金需求預(yù)算、融資及利息結(jié)算事宜,編制年度預(yù)算及重要指標(biāo)控制;2、制度完善:針對總公司、子公司及分公司的流程,不定期起草、修改和完善;3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理和協(xié)調(diào):銷售價(jià)格體系和采購價(jià)格體...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與實(shí)施,確保人才引進(jìn)計(jì)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。- 管理并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量,縮短招聘周期。- 挖掘和拓展新的招聘渠道,包括但不限于社交媒體、獵頭合作等,以吸引更廣泛的人才資源。- 帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成年度招聘...
    • PMC經(jīng)理

      16-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)銷售需求,工廠產(chǎn)能,良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃,確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成;2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對策;處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化,協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存,供應(yīng)計(jì)劃化;根據(jù)銷售...
    • 工業(yè)省電空調(diào)銷售經(jīng)理/總監(jiān)

      10-20萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)省電空調(diào)市場的開拓與銷售工作,完成銷售任務(wù)和回款任務(wù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶和潛在客戶管理,發(fā)掘新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);3、提供行業(yè)解決方案;4、收集市場和行業(yè)信息,為公司發(fā)展提供建議;5、完成銷售任務(wù)和回款任務(wù),并協(xié)助解決客戶的問題。崗位...
    • 工藝設(shè)備經(jīng)理

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工藝管理、統(tǒng)籌,新品轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品驗(yàn)證、直至有效量產(chǎn),相關(guān)技術(shù)資料、文件標(biāo)準(zhǔn)制定、輸出;2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程工藝質(zhì)量控制和工藝技術(shù)改進(jìn),優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;3. 生產(chǎn)工藝規(guī)劃及產(chǎn)線規(guī)劃;4..負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì)與制造技術(shù)指導(dǎo);5.工藝團(tuán)隊(duì)人才...
    • 焊接工藝開發(fā)資深工程師

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟悉激光焊接原理、工藝特點(diǎn),熟悉激光焊接的常見缺陷的分析與解決2.熟悉常見金屬材料的焊接,熟悉鋁合金、銅合金、鋼鋁、銅鋁等材料的焊接特點(diǎn)3.對新焊接技術(shù)、新材料的焊接工藝研究感興趣,對電池行業(yè)新的焊接技術(shù)有一定了解4.熟悉常見工程方法和數(shù)據(jù)分析方法,具備較...
    • 涂膠工藝開發(fā)資深工程師

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 熟悉聚氨酯類結(jié)構(gòu)膠、導(dǎo)熱結(jié)構(gòu)膠、發(fā)泡膠的配方與生產(chǎn)工藝2 熟悉電池類膠水的工藝要求、工藝開發(fā)流程、工藝驗(yàn)證方法3 熟悉常見的工程方法與工具的應(yīng)用,具備較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力4 具備2年電池類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5 英語口語流利者優(yōu)先錄用
    • 測試技術(shù)員

      8-12萬 | 惠州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、后焊ICT與FCT測試設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)后焊線體ICT與FCT測試設(shè)備換線調(diào)試以及新程序制作;3、新線體的設(shè)備架設(shè)和調(diào)試;4、產(chǎn)線異常的處理;5、產(chǎn)線員工日常操作培訓(xùn)。任職要求:1. 中專以上學(xué)歷,電子/自動化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.熟悉...
    • 生產(chǎn)組長

      6-12萬 | 惠州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)異常處理;2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的人員紀(jì)律、出勤情況、做好7S管理;3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能管控產(chǎn)線生產(chǎn)效率,及時(shí)處理生產(chǎn)異常,培訓(xùn)好產(chǎn)線多能人員;4、管控產(chǎn)線物料進(jìn)出數(shù)量和物料損耗,做好賬目,物料區(qū)域做好整理整頓和各類標(biāo)示。任職資格:1...
    • 運(yùn)營主管 相同職位

      8-10萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、城市轄區(qū)市場業(yè)務(wù)和管理工作負(fù)總責(zé);承擔(dān)該區(qū)域市場任務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場各級客戶的服務(wù),客情建立與維護(hù)和管理;3、與公司各部門保持良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);4、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、市場營銷,工...
    • IT部長

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè);2、8-10年以上數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及部門/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大型IT項(xiàng)目成功組織實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有軟、硬件系統(tǒng)(OA/HR/ERP/PLM/MES/WMS/DCS/數(shù)據(jù)平臺/BI等)0-1項(xiàng)目搭建...
    • 研發(fā)成本工程師

      15-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1. 成本模型:搭建零部件、工藝成本模型并持續(xù)更新優(yōu)化,開發(fā)簡易估價(jià)工具;2. 成本核算:基于圖紙資料,應(yīng)用成本模型,核算零部件成本;3. 成本管控:早期介入零部件設(shè)計(jì)和電氣選型,深入分析降本解決方案,管理定點(diǎn)目標(biāo)價(jià)并監(jiān)控達(dá)成,推動量產(chǎn)...
    • 海外招聘工程師

      10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助公司海外工廠制定招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘流程;2、負(fù)責(zé)公司外派崗位需求的簡歷篩選及人員的面試,外派主要區(qū)域?yàn)轳R來西亞、匈牙利;3、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善海外各種人力資源招聘渠道,跟進(jìn)候選人的背調(diào)、入職等相關(guān)流程;4、協(xié)助進(jìn)行校園招聘;...
    • 國內(nèi)電商銷售

      6-10萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉公司產(chǎn)品,了解平臺政策,能對客戶進(jìn)行專業(yè)化溝通回答,通過傳達(dá)公司品牌形象、公司與產(chǎn)品實(shí)力吸引目標(biāo)客戶。2、負(fù)責(zé)電商平臺日常咨詢接待;3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、長期友好維護(hù),能主動制定客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)策略;4、為客戶提供產(chǎn)品專業(yè)的咨詢,提高客戶購買...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電芯以及電池PACK及其模組結(jié)構(gòu)新材料、新設(shè)計(jì)方法的開發(fā);2、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組的結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、出圖;3、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組層面的安全和可靠性設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)地分析...
    • 化成&包裝工程師(外...

      10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 設(shè)備運(yùn)維管理 - 負(fù)責(zé)化成柜、分容設(shè)備、OCV測試儀、包裝線等關(guān)鍵設(shè)備的日常維護(hù)與故障處理 - 建立預(yù)防性維護(hù)體系,制定設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)計(jì)劃2. 工藝問題解決 - 分析解決化成過程中的電壓異常、自放電等問題 - 優(yōu)化分容工藝參...
    • 組裝工程師(外派馬來西亞)

      10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 設(shè)備維護(hù)與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池組裝段(卷繞/疊片、焊接、封裝、注液等)設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與維修,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常(如焊接不良、對齊度偏差、密封失效等),分析根本原因并實(shí)施解決方案 2. 設(shè)備...
    • 綜合培訓(xùn)崗(商務(wù)造價(jià) )

      12-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、開展數(shù)字化系統(tǒng)操作宣貫事宜,每月收集內(nèi)部、橫向部門與外部供應(yīng)商系統(tǒng)操作問題點(diǎn)、跟進(jìn)功能升級及完善事宜2、培訓(xùn)過程管控,根據(jù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織做好培訓(xùn)需求調(diào)查,制定培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并落地執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總,建立部門教材庫、案例庫、...
    • 電商數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

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      崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃:深入理解公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略及目標(biāo),識別電商業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)、痛點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn),完成電商領(lǐng)域的數(shù)字化規(guī)劃2、產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì):(1)主導(dǎo)產(chǎn)品需求調(diào)研與分析,與電商部門、開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)等緊密協(xié)作,深度挖掘、梳理、分析和優(yōu)先級排序業(yè)務(wù)需求(2...
    • 質(zhì)量體系工程師

      10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入、審核、實(shí)施,并維護(hù)質(zhì)量體系的日常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)和實(shí)施年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核,并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)組織、策劃內(nèi)外部審核;4、負(fù)責(zé)所有受控的內(nèi)外文件、資料管理;5、組織對糾正預(yù)防措施實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。任職要...
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