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企
1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場對接，充分了解項(xiàng)目現(xiàn)場施工條件2.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目施工方案及施工方法，對施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見及建議3.負(fù)責(zé)配合或獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)方案編制工作4.負(fù)責(zé)協(xié)助及配合解決工程實(shí)際中的技術(shù)質(zhì)量問題。分享微信郵件
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企
崗位職責(zé)：1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； ...
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企
商務(wù)接待主管
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國客戶的接待及關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)全國大型會議及會務(wù)組織與接待工作；3、落實(shí)全國各地來杭供需方的接待工作；4、策劃、組織、落實(shí)各接待方案；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有大型企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...
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企
崗位職責(zé)：1、組織確保工段所有員工接受公司各部門的崗位培訓(xùn)并考核合格上崗，確保公司績效考核制度和員工行為規(guī)范管理制度的有效執(zhí)行；建立工段各工序定崗定編和崗位人員的報(bào)表，保證各工序人員的合理匹配、滿足工段生產(chǎn)任務(wù)的需求；2、定期組織召開工段周生產(chǎn)計(jì)劃會，布置生產(chǎn)...
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企
訴訟主管
10-16萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、函件或其他書面文件的審查工作；2、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對股份及控股公司各類合同簽訂的監(jiān)管工作；3、集團(tuán)本部相關(guān)訴訟案件的處理或協(xié)助處理；4、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對各公司訴訟案件的監(jiān)督管理工作，并配合完成上市公司案件披露工作；5、相關(guān)訴訟...
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企
1、要求熟練使用：CAD，3DMAX，Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意，有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)分享微信郵件
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理倉庫所有物資收料、報(bào)檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護(hù)工作；2、定期監(jiān)督和抽查各子庫物資入庫驗(yàn)收工作，確保物資按合同規(guī)定以及公司制度驗(yàn)收、登記標(biāo)識、入庫；3、定期組織下級員工進(jìn)行原材料庫存盤點(diǎn)；4、控制輔材/五金備件庫存金額，確保完成公司每...
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企
質(zhì)量員
6-7萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的建立實(shí)施，編制項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃并實(shí)施；2、全過程貫徹質(zhì)量方針和目標(biāo)，編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、特殊作業(yè)方案中質(zhì)量保證措施并實(shí)施，不合格項(xiàng)的跟蹤、糾偏，一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理并報(bào)告，協(xié)助參與重大質(zhì)量事故調(diào)查處理，組織召開...
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企
銷售專員
相同職位
6-8萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行，完成本區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)；2、做好日?？蛻舭菰L、挖掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度；3、做好回款工作；及時(shí)做好各階段的請款事宜，按時(shí)收款，降低資金回籠風(fēng)險(xiǎn)；4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求，落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目履約節(jié)點(diǎn)工作，確保...
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企
體驗(yàn)專員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過培訓(xùn)協(xié)助上級完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類知識，提高專業(yè)介紹技能，實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺價(jià)值的目標(biāo)；2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn)，對所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場施工時(shí)每日抽查，排除隱患，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo) ；3 ...
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企
文員
5-6萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
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企
招聘專員
相同職位
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘專員崗位職責(zé)：1、從人力資源視角參與部門工作，根據(jù)公司招聘計(jì)劃，熟練運(yùn)用各種招聘工具，及時(shí)有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部門人力需求的及時(shí)達(dá)成；2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善，以保障未來的招聘需求；3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、...
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企
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作；3、具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力，...
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企
原材料檢驗(yàn)員
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外購原輔材料的入庫前檢驗(yàn)工作，保證不合格材料不放行入庫。檢驗(yàn)鋼板的規(guī)格厚度、不平度、外觀質(zhì)量，并形成書面檢驗(yàn)記錄。2、按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行原材料的檢驗(yàn)，確保落實(shí)和完成每天的檢驗(yàn)任務(wù)，卸貨后安排原材料取樣工作，要求半小時(shí)內(nèi)完成1組試樣的取樣...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量數(shù)據(jù)錄入，編制車間產(chǎn)量報(bào)表及工資報(bào)表。2、負(fù)責(zé)車間員工考勤維護(hù)與管理，協(xié)助工段長完成日常車間管理工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，能夠熟練使用電腦，熟悉日常辦公軟件；2、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、單...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控，出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格：1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、項(xiàng)目現(xiàn)場一線施工員經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、有良好的溝通能力及理解能力，...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺功能用例自動化；2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動化框架與調(diào)整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動化；3、對WEB自動化，移動端自動化，接口自動化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗(yàn)移植到公司，在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司...
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企
企劃宣傳主管
7-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、公司內(nèi)刊及報(bào)紙的文案編輯工作；2、公司官方微信的運(yùn)營及文字編輯工作；3、公司官網(wǎng)的維護(hù)和編輯工作；4、其他部門、子公司及參股公司文件輸出管理；5、負(fù)責(zé)對接新聞媒體人員。任職要求：1、文學(xué)、編輯、新聞相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2、1年以上工作經(jīng)...
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企
以合同簽訂為控制切入點(diǎn)，通過單項(xiàng)成本的測算、實(shí)時(shí)調(diào)整對單項(xiàng)工程成本滾動預(yù)算進(jìn)行對比分析，找出控制過程中存在的問題，通過事前分析、事中控制、事后總結(jié)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。分享微信郵件
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企
1）全面負(fù)責(zé)運(yùn)營監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運(yùn)營、客戶服務(wù)及其他配合性運(yùn)營監(jiān)管工作；2）負(fù)責(zé)對公司各部門工作履行監(jiān)管職能，督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實(shí)執(zhí)行，并將執(zhí)行情況向總裁匯報(bào)；3）負(fù)責(zé)平臺入圍評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地，并不斷優(yōu)化...
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企
行政文員
相同職位
5-6萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
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企
成品主管/成品工段長
6-10萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、審核車輛發(fā)運(yùn)計(jì)劃，督促車輛按計(jì)劃到位，并檢查發(fā)貨員的執(zhí)行情況，確保成品構(gòu)件按要求發(fā)運(yùn)。每車成品構(gòu)件發(fā)運(yùn)后，安排專人對發(fā)運(yùn)車輛進(jìn)行跟蹤，確保構(gòu)件車輛按期到達(dá)安裝現(xiàn)場并及時(shí)卸貨；2、對裝車、發(fā)運(yùn)過程中采取合理吊運(yùn)方式和保護(hù)措施負(fù)責(zé)，確保構(gòu)件外觀及油漆...
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企
職責(zé)描述：1、關(guān)注會計(jì)核算政策變化，與事務(wù)所保持溝通，根據(jù)最新披露規(guī)劃，更新報(bào)告模版，指導(dǎo)各公司按相關(guān)要求編制季報(bào)、半年報(bào)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表與附注。2、指導(dǎo)、督促各公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的核對，對差異、爭議事項(xiàng)進(jìn)行了解，提出解決建議，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后指導(dǎo)相關(guān)公司進(jìn)行調(diào)整。3...
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企
安全員
5-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、編制安全計(jì)劃并組織實(shí)施；2、完成現(xiàn)場的安全教育和安全交底；3、編制應(yīng)急救援預(yù)案的編制并組織演練和實(shí)施；4、組織召開安全會議、安全檢查、及時(shí)消除安全隱患，處理一般安全事故和安全隱患，參與重大安全事故的處理；5、編制安全專項(xiàng)報(bào)告，做好安全管理資料的管...
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企
文員
5-6萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、按本崗位職位說明書要求，每月最后一個(gè)工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)，并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施，同時(shí)郵件提交上級主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作，認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、...
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企
冷作檢驗(yàn)員
6-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、嚴(yán)格按鋼結(jié)構(gòu)圖紙，工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程，對各工序產(chǎn)品的冷作質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；2、進(jìn)行外協(xié)構(gòu)件冷作質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證外協(xié)構(gòu)件交貨質(zhì)量符合規(guī)定要求；3、負(fù)責(zé)形成正確的檢測記錄并及時(shí)向資料員歸檔。4、合理安排檢驗(yàn)工作，及時(shí)對車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度...
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企
職責(zé)描述：1、審圖，編制施工圖預(yù)算，審核標(biāo)底、報(bào)價(jià)；2、工程變更洽商、編制工程款文件；3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等；4、分包合同、成本測算、分包結(jié)算審核等工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)；2、熟悉土建預(yù)決算，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上...
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企
倉管員
2-5萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)五金收貨管理，出入庫材料收發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)材料在倉庫內(nèi)的保管工作，保證庫存材料分類存放、擺放整齊、標(biāo)識清楚。3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域6S管理工作。4、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的領(lǐng)料單發(fā)放物料，做到不發(fā)錯(cuò)，發(fā)放出庫記錄完整正確。5、負(fù)責(zé)庫存材料臺賬的建立和登記。6、...
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企
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定招聘錄用管理制度、薪酬績效管理體系、崗位晉升調(diào)動管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策，并建立人力資源行政服務(wù)，人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，保障內(nèi)部管理和激勵(lì)的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)...
