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人力資源專員（涪陵）
8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責員工關系、培訓、績效、招聘、五險一金等一部分工作；2、配合部門經(jīng)理制定公司人力行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理； 5、負責辦公室其他人力行政事務。任職要求...
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職責描述：1.按時保質(zhì)保量達成城市招聘目標。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷；進行電話面試，安排在線測評；參與候選人終面；跟進入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時提供公司要求的報告，及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談，完成離職...
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人力資源專員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：篩選人才簡歷，與候選人預約面試時間，跟進面試流程 日常行政助理的工作任職要求：
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人力資源專員
相同職位
10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：（1）負責工藝部社會招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘等相關工作；（2）負責新入職社會招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正工作；（3）負責任職資格管理工作；（4）根據(jù)部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開展培訓；（5）開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵、培養(yǎng)、評價與淘汰，在滿...
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人力資源專員
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：（年度培訓計劃與預算）依據(jù)體系業(yè)務發(fā)展策略與人力資源規(guī)劃，組織編制、審核體系內(nèi)年度培訓計劃與培訓預算，并監(jiān)控實施，確保培訓需求合理、真實、有效。（培訓課程開發(fā)）根據(jù)課程開發(fā)的標準、程序、方法和工具，設計課程框架，組織收集并整理課程開發(fā)素材（如案例整理、訪談紀要...
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：協(xié)助人力資源經(jīng)理完成人力資源部工作任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；2、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；3、積極主動，學習能力強
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職責描述：1、負責簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負責招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負責日常員工關系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負責重要商務接待等；5、負責日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負責上級領導交辦的其他事項。任職要求：1、1年以上...
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工作職責:1.按時保質(zhì)保量達成城市招聘目標。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷；進行電話面試，安排在線測評；參與候選人終面；跟進入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時提供公司要求的報告，及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談，完成離職...
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、工作對人事主管負責2、負責員工人事檔案管理3、負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作4、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報5、負責收集員工考勤月報表并統(tǒng)計匯總，處理考勤異常情況6、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯...
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人力資源專員（偏招聘）
2-5萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責： 1. 輔助多類別職位招聘（技術、職能等）； 2. 負責職位發(fā)布和招聘渠道的維護； 3. 負責簡歷的初步篩選； 4. 協(xié)調(diào)候選人和面試官的時間，負責面試的邀約和接待工作； 5. 錄入相關數(shù)據(jù)，并定期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計并匯總； 6. 領導交付的其他工作。 任職要求： ...
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃擬定招聘工作計劃并負責組織實施；2、負責招聘渠道的開拓維護，建立渠道臺賬并與相關單位保持良好合作關系；3、負責各專項招聘工作（新項目、新業(yè)務、校園招聘、中高端人才招聘等）的統(tǒng)籌實施；4、負責異地中高端人才初審以及協(xié)調(diào)面試相關工作；5...
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.參與公司企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。2.組織安排員工文娛活動，開展員工關懷等工作。3.組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結果。4.員工職業(yè)發(fā)展輔導，促進員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。5.公司對外宣傳平臺信息的編輯、發(fā)布、管理、維護...
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人力資源專員
相同職位
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略要求及年度業(yè)務計劃，負責人力資源1-2個職能模塊的工作；2、負責承擔人力資源部門專項工作的策劃、組織、實施和評估任職要求：1、人力資源、心理學及相關專業(yè)背景本科以上學歷，對企業(yè)人力資源管理具有系統(tǒng)的學習和認知；2、3年及以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，穩(wěn)定...
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人力資源專員
相同職位
4-5萬 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.主要負責人事行政報表。2.負責外籍員工問題處理，與外籍員工郵件溝通以及口頭溝通交流。3.協(xié)助員工辦理入職手續(xù)。任職要求：1.要求英語口語流利，寫作佳2.有海外經(jīng)驗優(yōu)先3.有專四，專八，雅思口語6.5，BEC中級等優(yōu)先
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
天津雷沃發(fā)動機有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動機制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應用于發(fā)電機組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機械等設備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區(qū)。我們需要...
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職位描述:教育訓練1、規(guī)劃并落實事業(yè)教育訓練政策、目標；2、規(guī)劃并執(zhí)行事業(yè)年度教育訓練計劃，含處級、理級儲備主管晉升訓練及在職能力提升訓練；3、依據(jù)事業(yè)教育訓練政策，規(guī)劃制定教育訓練制度、辦法和作業(yè)流程；4、規(guī)劃制定與維護各類訓練標準教材；5、輔導與檢核各公司教育訓練執(zhí)...
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人力資源專員（實習）
2-4萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘要求：1、本科及以上學歷，2018屆、2019屆應屆畢業(yè)生，人力資源管理、教育學等相關專業(yè)；2、對人力資源管理各專業(yè)模塊有一定的了解，對于從事人力資源管理有濃厚的興趣；3、每周能夠?qū)嵙曁鞌?shù)不少于4天。工作地點：蘇州市相城區(qū)南天成路8號天成大廈7樓人力資源中心（靠近蘇...
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獵
人力資源專員
相同職位
8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、執(zhí)行并完善人力資源管理各類規(guī)章制度及管理實務操作流程；2、協(xié)助進行招聘錄用、員工培訓、績效考核、員工關系、員工福利等工作；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關手續(xù)及流程；4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護；5、其他人力資源日常工作。任職要求...
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獵
人力資源專員
相同職位
5-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1）負責公司人才招聘，包括簡歷篩選、電話預約、面試安排，復試安排等；2）建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4）執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門...
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獵
人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、來訪人員及應聘人員接待管理； 2、電話的轉(zhuǎn)接，打印、復印的協(xié)助，快遞、信函等資料的收發(fā)轉(zhuǎn)達； 3、員工的考勤管理、公司固定資產(chǎn)的管理、企業(yè)郵箱管理、門禁管理、公司車輛管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等；4、與部門溝通招聘需求負責招聘工作；5、維護招聘渠道、組織、安排面試；6、...
