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  • 所屬行業(yè):
    • 人事專員 相同職位

      5-7萬 | 北京-朝陽區(qū) | 高中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      15-23萬 | 泰州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司行政與人力資源統(tǒng)籌工作;;負(fù)責(zé)組織整理匯總發(fā)布并解釋公司各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)人力資源制度的實(shí)施和監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部總務(wù)活動(dòng)。含各類會議、活動(dòng)的籌備與組織、各類通知草擬下發(fā)、員工婚喪嫁娶事務(wù)處理、福利設(shè)施的運(yùn)營與管理;負(fù)責(zé)制定并根據(jù)總部要求適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)...
    • 報(bào)關(guān)員

      5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、報(bào)關(guān)報(bào)批資料審核、單證制作、辦理進(jìn)出口貨物海關(guān)申報(bào)、查驗(yàn)、征稅、審價(jià)、放行等手續(xù),編制給客戶的相關(guān)函件,按公司相關(guān)流程發(fā)送至客戶。2、制定各種接待、迎送方案,陪同會議室接待,并保證接待流程順利進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)部門會議通知起草、通知參會人員,以及做好...
    • 總經(jīng)理助理(儲備)

      10-16萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全日制碩士及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,具有扎實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識;4、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強(qiáng);5、愿意從事管理工作;說明:985、211院校畢業(yè)的博士、碩士生,應(yīng)屆或有1-2工作經(jīng)...
    • 建筑研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任建筑研究員,主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外建筑相關(guān)前沿的信息和知識,儲備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、6年以上大型設(shè)計(jì)院(建筑行業(yè)甲級資質(zhì))民用建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或...
    • 審計(jì)(預(yù)決算管理)經(jīng)理/主...

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn),對審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);2、對集團(tuán)下屬子公司定期財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審,編制審計(jì)報(bào)告;3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的...
    • 土建預(yù)算員

      8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、深入研究招標(biāo)文件,對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)徍巳藛T、事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計(jì)單位反映提出答疑文件,確保標(biāo)書內(nèi)容準(zhǔn)確明了。2、認(rèn)真仔細(xì)計(jì)算圖紙工程量,確保工程量計(jì)算無誤。3、取得工程分包詢價(jià)單,向合格合作單位咨詢的同時(shí)再從網(wǎng)上...
    • PPP項(xiàng)目拓展經(jīng)理

      12-18萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、通過各種渠道開拓土地資源,獲取及跟進(jìn)土地項(xiàng)目信息,進(jìn)行項(xiàng)目考察、可行性研究及經(jīng)濟(jì)測算; 2、通過各種渠道開拓PPP項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)等項(xiàng)目資源; 3、通過合作、兼并、收購、控股等方式完成項(xiàng)目對接洽談、正式落地; 4、對土地市場、政策變化、...
    • 事業(yè)部營銷經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu))

      面議 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立一支誠信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理,使事業(yè)部所有營銷人員具備用PPT向客戶作公司介紹和方案陳述的獨(dú)立營銷能力和合同談判能力,為客戶提供增值服務(wù)。2、業(yè)績與過程管理:制定營銷計(jì)劃,遵循企業(yè)文...
    • 水電工程師 相同職位

      10-12萬 | 麗水市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量,進(jìn)度成本控制和管理;2、制訂水電技術(shù)施工方案,對現(xiàn)場施工過程進(jìn)行有效管理;3、參與項(xiàng)目例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目水、電安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的現(xiàn)場管理...
    • 成本合約經(jīng)理

      15-30萬 | 泰州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃及工程類用款使用計(jì)劃;二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“五算”(投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算)編制的管理及審核;以及項(xiàng)目總體、分項(xiàng)造價(jià)控制計(jì)劃的編審,并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制;三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)生簽證的合理性及對其發(fā)生的工程量進(jìn)行復(fù)核;審核工...
    • 焊接檢驗(yàn)員

      6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、合理安排檢驗(yàn)工作,及時(shí)對車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)部門無投訴。2、熟悉每個(gè)產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求,嚴(yán)格按照圖紙總說明、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的要求完成各個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目(新的和特殊的構(gòu)件特別要保證進(jìn)行首件檢驗(yàn)驗(yàn)證)不發(fā)生相同性的漏檢、錯(cuò)檢。3、堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)...
    • 材料研究員(博士、建筑材料...

      12-18萬 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任材料研究員,主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿的信息和知識,儲備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、材料研究員需985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生...
    • 體系主管

      6-11萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)對新企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營過程進(jìn)行檢查并提出合理化建議。任職要求:1、工民建相關(guān)專業(yè);2、2年以上項(xiàng)目履約體系工作經(jīng)驗(yàn);3、思考問題全面、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性好;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能準(zhǔn)確有效的幫助客戶梳理組織架構(gòu)及運(yùn)營管理規(guī)范,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)...
    • 審計(jì)經(jīng)理(預(yù)決算方向)

      20-30萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)檢查各公司項(xiàng)目投標(biāo)管理,工程量和價(jià)格的預(yù)算是否準(zhǔn)確,總包合同結(jié)算相關(guān)條款是否清晰無異議,每份合同軟、硬傷條款及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施是否同結(jié)算人員進(jìn)行書面交底,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。2.負(fù)責(zé)檢查各公司項(xiàng)目和制造的分包策劃,分包商的準(zhǔn)入、選擇是否...
    • 總裁助理(業(yè)務(wù)方面)

      10-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、配合副總參與全國范圍的核心業(yè)務(wù)商務(wù)談判,重要儀式出席等;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理副總裁分管部門相關(guān)信息,及時(shí)上傳下達(dá);3、負(fù)責(zé)安排副總外出的行程、會務(wù)時(shí)間、進(jìn)行會務(wù)紀(jì)要;4、負(fù)責(zé)記錄、整理執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公會會議紀(jì)要,尤其是重大事項(xiàng);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任...
    • 造價(jià)工程師(土建)

      10-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬成員企業(yè)定期進(jìn)行檢查,對下屬企業(yè)未正確履行結(jié)算工作進(jìn)行記錄通報(bào)并督促整改2、認(rèn)真仔細(xì)計(jì)算圖紙工程量,確保工程量計(jì)算無誤。3、參與下屬成員企業(yè)的分包招標(biāo),督促招標(biāo)流程符合公司流程,評審招標(biāo)文件,確保招標(biāo)內(nèi)容,合同價(jià)款等相關(guān)條款合法...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...
    • 政企戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)

      18-24萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位提成豐厚,主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對接政府部門,促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬G色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對接招商推廣,客戶...
    • 董事長秘書 相同職位

      7-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長辦公室日常事務(wù)以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排;2、負(fù)責(zé)公司重要會議的記錄,包括公司重要文件的起草、發(fā)布;3、對接公司各部門,對重要文件的收集與整理,交予總經(jīng)理審批并跟進(jìn)檢查;4、負(fù)責(zé)來訪重要客人的接待工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)或突發(fā)性工作。任...
    • 運(yùn)營管理中心-生產(chǎn)/施工技...

      16-20萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程、施工前的準(zhǔn)備及施工過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)...
    • 會展講解專員

      6-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對公司高級客戶進(jìn)行會展的講解和企業(yè)介紹;2.根據(jù)客戶來訪信息,編制接待計(jì)劃;3.協(xié)調(diào)公司資源,落實(shí)客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請級別等接待行程安排;4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范;5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行...
    • 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員

      5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、認(rèn)真仔細(xì)計(jì)算圖紙工程量,確保計(jì)算結(jié)果無誤。2、對招標(biāo)文件及招標(biāo)文件附件進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向事業(yè)部、招標(biāo)單位、設(shè)計(jì)單位反映提出答疑文件3、認(rèn)真咨詢報(bào)價(jià)材料的價(jià)格情況,保證價(jià)格的準(zhǔn)確性4、根據(jù)招標(biāo)文件編制組價(jià)格式,獨(dú)立完成標(biāo)書編制工作。任職資格1、...
    • 建筑/結(jié)構(gòu)研究員

      12-24萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求:1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先;建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
    • 獵頭顧問 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息,與中高端人才進(jìn)行溝通和面試; 2、負(fù)責(zé)對人才的信息及需求進(jìn)行分析,做崗位匹配; 3、整理人才推薦報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息; 5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作; 6.與顧問一起...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 對接集團(tuán)公司、負(fù)責(zé)區(qū)域公司整體營銷體系的把控,制定形象展示標(biāo)準(zhǔn)化、銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化、營銷推廣標(biāo)準(zhǔn)化、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等。負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制審核以及落地實(shí)施; 2、 針對區(qū)域公司具體項(xiàng)目情況以及營銷方式的不同,在傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管控的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新營銷...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.與政府、同行等保持較好的溝通,密切關(guān)注政府推地動(dòng)向、同行拓展方向,做到知己知彼; 2.獨(dú)立獲取城市土地供應(yīng)信息,篩選有價(jià)值項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,并推動(dòng)項(xiàng)目至可研獲取階段; 3.獨(dú)立編制項(xiàng)目初判報(bào)告、可研報(bào)告等各類項(xiàng)目獲取的評審資料; 4.負(fù)責(zé)...
    • 精裝修工程師

      20-25萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作; 2、與設(shè)計(jì)、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào),有效控制施工進(jìn)度; 3、定期對工地進(jìn)場材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗(yàn)收等進(jìn)行全面檢查; 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決本專業(yè)各項(xiàng)工作中存在的問題,按要求的工...
    • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) CFO

      50-80萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2019-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)...
    • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      80-120萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2019-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流 程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; ...
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