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  • 所屬行業(yè):
    • 全國(guó)銷售經(jīng)理

      80-100萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 統(tǒng)籌集團(tuán)中國(guó)大陸地區(qū)銷售業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中國(guó)大陸地區(qū)全年業(yè)務(wù)拓展、銷售計(jì)劃的落實(shí)及銷售目標(biāo)的劃分、制定、完成等; 3. 優(yōu)化終端銷售模式與營(yíng)銷平臺(tái),組織銷售渠道研究與策略評(píng)估,完善銷售渠道拓展; 4. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定新...
    • 架構(gòu)師 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)信美IT系統(tǒng)全局架構(gòu)規(guī)劃,包括應(yīng)用架構(gòu)、集成架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu),擬定架構(gòu)規(guī)范和相關(guān)制度 2. 對(duì)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的架構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行決策,確保系統(tǒng)實(shí)施不偏離架構(gòu)方向 3. 對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)碰到的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)給予架構(gòu)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理層面的指導(dǎo) 4. ...
    • 高級(jí)數(shù)研發(fā)工程師

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成架構(gòu)設(shè)計(jì),制定數(shù)據(jù)模型標(biāo)準(zhǔn),制定數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程; 2.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)模型設(shè)計(jì); 3.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),測(cè)試; 4.承擔(dān)數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān); 6.跟蹤大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域最...
    • 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)部總體策規(guī)劃、計(jì)劃和策劃,負(fù)責(zé)組織對(duì)新研發(fā)任務(wù)或項(xiàng)目任務(wù)的調(diào)研、預(yù)研、需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等,負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域研發(fā); 2、負(fù)責(zé)本部門建設(shè)、研發(fā)管理、技術(shù)管理。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。6年以上軟...
    • 大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、建立、完善適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的數(shù)據(jù)挖掘、分析的產(chǎn)品架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式; 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)管理和迭代計(jì)劃,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè); 3、組織實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部和外部對(duì)大數(shù)據(jù)服務(wù)的需求,和相關(guān)產(chǎn)品推廣、咨詢、支持、培訓(xùn)等工作; 4、...
    • 信息技術(shù)總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)基金相關(guān)系統(tǒng)的全面開(kāi)發(fā)與維護(hù),制訂相關(guān)技術(shù)規(guī)范方案,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃,優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.擁有基金交易平臺(tái)...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)&高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體運(yùn)營(yíng)管理制度,負(fù)責(zé)管理與制度執(zhí)行; 2. 實(shí)行數(shù)據(jù)化管理,保證運(yùn)營(yíng)、清算、和客服等方面的有效高質(zhì)運(yùn)行; 3. 設(shè)計(jì)電商平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),逐步完善績(jī)效管理方案,有效控制費(fèi)用,提升運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn); 4. 反饋各...
    • 資深產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下主打產(chǎn)品APP的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品意識(shí),建立產(chǎn)品和用戶的鏈接,最大限度詮釋產(chǎn)品價(jià)值; 2、用戶運(yùn)營(yíng):研究用戶心理和用戶行為,長(zhǎng)期對(duì)用戶行為分析,針對(duì)活躍路徑、生命周期等的引導(dǎo)和分析; 3、數(shù)據(jù)敏感:結(jié)合數(shù)據(jù)分析,研究...
    • 人事負(fù)責(zé)人

      18-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; ...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家

      35-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)方案、具體策略及營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式; 2、 負(fù)責(zé)全面運(yùn)營(yíng)規(guī)劃實(shí)施,包括用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷等工作; 3、 調(diào)研,分析用戶的需求,痛點(diǎn),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)略勢(shì),找到我們自己在不同人群中的核...
    • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

      40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、了解B2C電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題; 2、通過(guò)個(gè)案分析,總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人身份真實(shí)性判斷標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)海量數(shù)據(jù)分析,提煉總結(jié)各種風(fēng)險(xiǎn)異常特征 深入了解互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)建模等方式實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化認(rèn)證; 3、綜合運(yùn)用多點(diǎn)Dmall平臺(tái)的...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      45-65萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-08-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作范圍: 透過(guò)拓展特定行業(yè)的目標(biāo)客戶群體,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)(red.q 和 warden),完成目標(biāo)產(chǎn)品或服務(wù)銷售,達(dá)到并超越既定直銷銷售目標(biāo),對(duì)所管轄的地域中所預(yù)期的收入向銷售副總裁匯報(bào)并準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。確??蛻舻臐M意度。 主要...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定、實(shí)施公司人事行政管理和企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃計(jì)劃、方針政策、目標(biāo)任務(wù),并組織監(jiān)督、指導(dǎo)不斷完善、持續(xù)提升行政管理和人力資源管理水平。 2、織制定公司人事行政發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,為業(yè)務(wù)快速...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      36-60萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施億級(jí)用戶和海量數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),保證系統(tǒng)的擴(kuò)展性。 2.跟進(jìn)世界先進(jìn)技術(shù),保持技術(shù)領(lǐng)先性。 3.培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.具備強(qiáng)悍的編碼能力。 2.有扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底。 3.精通Linux,熟悉C...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      40-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與推廣,塑造具有激情的互聯(lián)網(wǎng)文...
    • 資深大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 對(duì)集群有著深刻的了解,能深入的了解hadoop集群及其周邊常用各個(gè)模塊 搭建維護(hù)hadoop集群并進(jìn)行必要的troubleshooting, 保障系統(tǒng)正常運(yùn)行 能利用集群實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,處理,建模 核心代碼的編寫 職位要求: ...
    • javaEE應(yīng)用服務(wù)器高級(jí)...

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述: 1、新一代云應(yīng)用服務(wù)器的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2、應(yīng)用性能分析工具(APM)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 3、關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。 任職資格: 1.3年以上JAVAEE開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì): 1、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、異步處...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      20-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 制定品牌策略發(fā)展以及階段性傳播計(jì)劃實(shí)施: 2、 通過(guò)調(diào)研手段洞察并挖掘消費(fèi)者需求,組織品牌定位、VI升級(jí)、品牌營(yíng)銷戰(zhàn)役、大節(jié)目合作推廣、代言人應(yīng)用計(jì)劃工作開(kāi)展 3、 緊密整合媒介、公關(guān)、調(diào)研、線下資源,規(guī)劃媒介傳播計(jì)劃、研究消費(fèi)者及市場(chǎng)...
    • 政府公關(guān)

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      關(guān)鍵職責(zé): 1、協(xié)助公司建立并保持與相關(guān)政府部門的良好互動(dòng)渠道,樹立企業(yè)口碑與社會(huì)形象; 2、積極尋找及整合政府及行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)新合作模式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、洽談及跟進(jìn)落地; 3、協(xié)助完成各種會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的參觀、接待和管理...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      60-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.深刻理解市場(chǎng)和內(nèi)外部客戶對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的需求,制定短期及長(zhǎng)期產(chǎn)品目標(biāo)、策略和計(jì)劃,通過(guò)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場(chǎng)需求,創(chuàng)造最大化的市場(chǎng)價(jià)值; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的完整規(guī)劃,優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程,挖掘用戶需求等。 任職要求: 1.具有敏...
    • iOS高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求: 精通 ****ive-C 語(yǔ)言和 iPhone 平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù),包括 UI、網(wǎng)絡(luò)等 熟練掌握 Xcode 開(kāi)發(fā)工具和相關(guān)開(kāi)發(fā)測(cè)試工具 有良好編碼風(fēng)格,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣 有 App Store 或...
    • BD商務(wù)經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對(duì)各自所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)、對(duì)接和維護(hù); 2、完成總部設(shè)定的BD銷售任務(wù); 3、協(xié)助完成產(chǎn)品企劃方案的制定和整體推廣方案的撰寫; 4、負(fù)責(zé)總部部門團(tuán)隊(duì)搭建; 5、收集客戶需求,反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。 任職資格:...
    • 資深產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      35-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端產(chǎn)品(iOS/Android)的產(chǎn)品定位、功能規(guī)劃; 2.組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 3.監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整策略,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品; 4.進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分...
    • 集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)&高級(jí)總監(jiān)

      70-100萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、制定電子商務(wù)平臺(tái)整體市場(chǎng)(品牌形象、用戶量、市場(chǎng)地位等)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度,制定、執(zhí)行并跟蹤線上和線下的系列市場(chǎng)推廣方案; 3、分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      15-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)與數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)研發(fā); 任職資格: 1、精通C/C++,或者Java,會(huì)一門腳本語(yǔ)言pytho/php等; 2、熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘或機(jī)器學(xué)習(xí)算法; 3、熟悉MapReduce, Hadoop等分布式計(jì)算框架 ;
    • 內(nèi)部審計(jì)師/經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 在審計(jì)項(xiàng)目期間由經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)分工的具體項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施; 完成經(jīng)理分配的審計(jì)工作,確保工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制,收集充分的審計(jì)證據(jù),確保審計(jì)結(jié)論適當(dāng),審計(jì)評(píng)價(jià)客觀、公正;及時(shí)將審計(jì)工作底稿送項(xiàng)目經(jīng)理審核、歸檔;...
    • IT經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司定家居板塊IT系統(tǒng)規(guī)劃、IT系統(tǒng)建設(shè)工作; 崗位要求: 1、熟悉定制家居行業(yè)信息化建設(shè),有定制家居行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn) 2、有較好的系統(tǒng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)理解能力,熟悉定制家居行業(yè)銷售體系、物流體系和生產(chǎn)體系 3、熟悉該行業(yè)設(shè)...
    • 集團(tuán)UED head

      50-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位基礎(chǔ)信息: 所在部門:集團(tuán)產(chǎn)品部 直接匯報(bào)上級(jí):CTO/產(chǎn)品總監(jiān) 下屬團(tuán)隊(duì):UED團(tuán)隊(duì),因?yàn)槭窃瓉?lái)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)一起,負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)之后可根據(jù)業(yè)務(wù)需求自己配制團(tuán)隊(duì) 職位所在地:北京 二、崗位職責(zé): 1. 構(gòu)建集團(tuán)UED 團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)集團(tuán)...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)互動(dòng),完成公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析支持工作; 2、為相關(guān)產(chǎn)品做好數(shù)據(jù)量化,建立數(shù)據(jù)模型,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),模型優(yōu)化工作; 3、對(duì)公司客戶進(jìn)行分類,做好用戶標(biāo)簽,與運(yùn)營(yíng)一起做好客戶運(yùn)營(yíng)策略,活動(dòng)效果評(píng)估等; 4、定期撰寫公司數(shù)據(jù)分...
    • 移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的需求管理、功能設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品推廣 崗位要求: 1、3年以上移動(dòng)終端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉移動(dòng)交互設(shè)計(jì)方法,對(duì)手機(jī)客戶端的用戶體驗(yàn)比較敏感 3、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、方案編制、產(chǎn)品發(fā)布到持續(xù)改進(jìn); 4、有微...
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