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電子/半導(dǎo)體/集成電路人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 射頻微波電路設(shè)計(jì)工程師

      10-12萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1、微波、電子、通信等電子類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2、熟悉微波(S、X、KU)無源、有源的設(shè)計(jì)、仿真、調(diào)試,包括低噪放、濾波器、功分器、合路器、功率放大等;3、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉ADS等射頻仿真設(shè)計(jì)軟件;5、熟悉示波器、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析...
    • 資深員工關(guān)系專員

      6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、培訓(xùn)課程實(shí)施;2、員工活動(dòng)開展;3、勞資糾紛處理。任職要求:1、大型制造業(yè)出身,3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)人才培養(yǎng)與發(fā)展有自己的見解,具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;3、抗壓性強(qiáng),執(zhí)行力佳。
    • 生產(chǎn)部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織電池組及電路板的裝配、焊接、調(diào)試,產(chǎn)線工藝、質(zhì)量控制等要求:1、從事本行業(yè)不低于5年經(jīng)驗(yàn);2、電子及工程控制專業(yè),本科及以上學(xué)歷;4、能夠解決新產(chǎn)品導(dǎo)入、量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量控制,自動(dòng)測(cè)試等工藝的實(shí)施;5、 能夠帶領(lǐng)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);6、掌握貼片機(jī)、回流焊...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 西安市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.主導(dǎo)完成高功率半導(dǎo)體激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用研究和技術(shù)改進(jìn)等工作。2.負(fù)責(zé)激光應(yīng)用系統(tǒng)類產(chǎn)品的開發(fā),按照新產(chǎn)品NPI流程組織完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),定型,轉(zhuǎn)產(chǎn)。3.負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)難點(diǎn)和潛在問題,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。4.負(fù)責(zé)激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      13-38萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1.服務(wù)器內(nèi)外部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工程圖面創(chuàng)建及管理 2.BOM創(chuàng)建及管理 3.零件庫(kù)建立及管理 要求:1. 本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上服務(wù)器結(jié)構(gòu)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2. 熟練Proe 、Creo2.0、AutoCAD; 同時(shí)能使用公差分析、tracepro等...
    • 激光技術(shù)部門主管

      8-12萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù);2.能夠制定合理的工作計(jì)劃,明確員工的工作職責(zé),向員工合理分配任務(wù);3.能夠調(diào)動(dòng)員工積極性,對(duì)員工工作進(jìn)行績(jī)效考核;4.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提升員工工作能力;5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新;6.協(xié)調(diào)本部門與其他...
    • 射頻芯片研發(fā)工程師(化合物...

      面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)射頻模擬電路設(shè)計(jì)需求完成全定制射頻模擬電路設(shè)計(jì)。熟悉射頻電路設(shè)計(jì)及仿真流程,熟悉主流RFIC半導(dǎo)體工藝廠商生產(chǎn)工藝,及相關(guān)PDK產(chǎn)品。具備良好的專業(yè)素養(yǎng),具有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),對(duì)射頻及模擬電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有獨(dú)到的見解。職位要求:1.微電子、電子工程相...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):鹽城東...

      12-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、大學(xué)本科,中級(jí)職級(jí),大型公司同職工作經(jīng)歷5年以上。2、熟悉政府,稅務(wù)等國(guó)家相關(guān)政策。3、熟悉ERP成本分析。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)領(lǐng)勝城公司財(cái)務(wù)日常管理工作,國(guó)高企業(yè)管理、業(yè)務(wù)模式的管理2.負(fù)責(zé)對(duì)外政府、稅務(wù)、中介服務(wù)部門對(duì)接工作;3.負(fù)責(zé)部門人員的...
    • 電子固定資產(chǎn)管理

      6-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1. 各實(shí)驗(yàn)平臺(tái)低值易耗品的出庫(kù)入庫(kù)。2. 電子院設(shè)備及各實(shí)驗(yàn)平臺(tái)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理。3. 監(jiān)視各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)聯(lián)系平臺(tái)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)備生產(chǎn)商。4. 維持實(shí)驗(yàn)室正常秩序,接待預(yù)約用戶,提前準(zhǔn)備設(shè)備,...
    • 行政總務(wù)專員

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、熟悉5S管理,有推行5S經(jīng)驗(yàn);2、有行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)(宿舍、清潔、車輛等)3、協(xié)助主管跟進(jìn)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及落實(shí);任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,行政管理類專業(yè)優(yōu)先;2、至少1年大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;4、有駕照優(yōu)...
    • 員工關(guān)系專員

      6-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1、"制定社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部管理制度和工作流程,社會(huì)保險(xiǎn)和公積金預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、資金管理;;歸集、繳納、調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)資金;辦理參保員工開戶及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移;辦理工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)工作。2、員工檔案調(diào)入、更新、保存、調(diào)出管理。3、基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、...
    • 系統(tǒng)應(yīng)用工程師

      7-10萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)(OA、RTX、一卡通等)日常的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控、日常數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)的工作;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)庫(kù)模型的優(yōu)化建議和解決方案。2 負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)定期備份計(jì)劃,明確備份范圍、頻度、方法、責(zé)任人、存放地點(diǎn)、有效性檢查等內(nèi)容...
    • 銷售業(yè)務(wù)員(深圳辦)

      2-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.推薦、介紹、銷售公司產(chǎn)品,按時(shí)回款對(duì)帳。銷售產(chǎn)品為L(zhǎng)ED芯片和外延片。 2.聯(lián)系、了解、考察客戶情況,并向公司反饋客戶信息。 3.組織發(fā)貨,及時(shí)供給產(chǎn)品。 4.維護(hù)客戶,穩(wěn)定市場(chǎng)。及時(shí)收回貨款,銷售合同的審核。 5.客戶回訪與客戶服務(wù)工作
    • 干部管理與人才發(fā)展經(jīng)理

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部管理及人才發(fā)展制度和流程建設(shè);2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才庫(kù)的建立;3、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)后備干部和人才的考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用和測(cè)評(píng)工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)職級(jí)職務(wù)體系的建立和完善,完成新體系針對(duì)在職人員的職務(wù)職級(jí)套改和新進(jìn)人員職務(wù)職級(jí)認(rèn)定工作;5、...
    • 生技技術(shù)課長(zhǎng)

      10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2.會(huì)使用2D(AUTO CAD)/3D(Pro/e UG )軟件使用3.機(jī)構(gòu)治具設(shè)計(jì),DFM , PFMEA ,公差分析等4.英文能力優(yōu)(聽.說.讀.寫.精通)5. 5年以上電子產(chǎn)品相關(guān)之機(jī)構(gòu)/生技經(jīng)歷任職要求...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      7-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、任職要求1、會(huì)計(jì)本科及以上文憑;中級(jí)及以上職稱,CPA優(yōu)先;2、成本會(huì)計(jì)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)家稅收法律、法規(guī),及時(shí)掌握最新相關(guān)政策及法規(guī);4、溝通流暢,思維清晰有條理;5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于換位思考;6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于接...
    • 銷售工程師 相同職位

      6-11萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 迅速了解公司產(chǎn)品;2. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)中心客戶開拓和關(guān)系維護(hù)并最終完成銷售目標(biāo);3. 完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;4. 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。任職要求:1. 光電,物理或工科類??萍耙陨蠈W(xué)歷;2. 在技術(shù)、商務(wù)方面...
    • 射頻芯片研發(fā)工程師

      面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)射頻模擬電路設(shè)計(jì)需求完成全定制射頻模擬電路設(shè)計(jì)。熟悉射頻電路設(shè)計(jì)及仿真流程,熟悉主流RFIC半導(dǎo)體工藝廠商生產(chǎn)工藝,及相關(guān)PDK產(chǎn)品。具備良好的專業(yè)素養(yǎng),具有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),對(duì)射頻及模擬電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有獨(dú)到的見解。職位要求:1.微電子、電子工程相...
    • QA課長(zhǎng)/主任

      10-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. >8年以上 計(jì)算機(jī) 通訊相關(guān)產(chǎn)品組裝生產(chǎn)線品保管理經(jīng)驗(yàn), 具車用車用電子管理經(jīng)驗(yàn)者佳;2. 具備獨(dú)立面對(duì)國(guó)外客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉SMT 與 組裝制程質(zhì)量管理;4. 統(tǒng)招大本以上學(xué)歷;5. 英文聽說讀寫流利。任職要求:1.負(fù)責(zé)歐日系汽車客戶產(chǎn)...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)下屬技能培訓(xùn)及素質(zhì)提升2.負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)下屬工作的完成狀況3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的控管及生產(chǎn)效率的提升4.負(fù)責(zé)本部門工作質(zhì)量提升及組織職能優(yōu)化5.依據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃可預(yù)算人力/設(shè)備/物力及成本控制6.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并執(zhí)行公司及上司所下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制7.現(xiàn)場(chǎng)安全管...
    • 環(huán)境工程師

      8-11萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.廠區(qū)環(huán)評(píng)審核,驗(yàn)收,推動(dòng).2.環(huán)保相關(guān)申報(bào)作業(yè)執(zhí)行3.ISO14001&OHSAS18001建置,文件發(fā)行及證書有效性維護(hù),內(nèi)外部稽核4.污染預(yù)防與防治監(jiān)督及管理5.廢水處理及總磷排放管控6.監(jiān)督年內(nèi)外環(huán)境檢測(cè)執(zhí)行7.環(huán)保局查核應(yīng)對(duì)8.溝通能力好...
    • 射頻芯片研發(fā)工程師(硅基方...

      面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:根據(jù)射頻模擬電路設(shè)計(jì)需求完成全定制射頻模擬電路設(shè)計(jì)。熟悉射頻電路設(shè)計(jì)及仿真流程,熟悉主流RFIC半導(dǎo)體工藝廠商生產(chǎn)工藝,及相關(guān)PDK產(chǎn)品。具備良好的專業(yè)素養(yǎng),具有積極的學(xué)習(xí)心態(tài),對(duì)射頻及模擬電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有獨(dú)到的見解。職位要求:1.微電子、電子工程相...
    • 模擬芯片研發(fā)工程師

      8-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):獨(dú)立完成模擬集成電路模塊級(jí)的設(shè)計(jì)工作,撰寫相關(guān)文檔。任職資格:1、 微電子、電路相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、 2年以上模擬芯片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生也可以考慮;3、 熟悉模擬電路設(shè)計(jì),有扎實(shí)的模擬電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ);4、 熟練使用Cadence s...
    • 天津營(yíng)業(yè)

      面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:了解我公司的產(chǎn)品,面向管轄范圍內(nèi)客戶的營(yíng)業(yè)銷售工作(主要擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)為車載市場(chǎng)營(yíng)業(yè)及新客戶的開發(fā))任職要求:①年齢  35歲以下②性別  不限③仕事経験  電子行業(yè)3年以上營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)④學(xué)歴   本科以上學(xué)歷,理科優(yōu)先⑤技能  日語(yǔ)或者英語(yǔ)可以做為工作語(yǔ)言,...
    • 芯片產(chǎn)品經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司芯片產(chǎn)品的產(chǎn)品定義,評(píng)估新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求;2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)周期管理,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)過程中的各種資源,參與新產(chǎn)品系列各技術(shù)指標(biāo)的確定;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,包括新產(chǎn)品提出、開發(fā)產(chǎn)品銷售分析,目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估;4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列管...
    • 組織發(fā)展管理師(常州)

      面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 組織梳理公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)職能戰(zhàn)略;2、 負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,制定、修訂、完善公司及各部門戰(zhàn)略地圖;3、 負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)組織績(jī)效執(zhí)行,參與管理變革,促進(jìn)當(dāng)期與遠(yuǎn)期目標(biāo)達(dá)成;4、 定期組織績(jī)效考核,編寫相關(guān)分析...
    • 薪資績(jī)效專員/主管

      7-10萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)2、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)3、接受過薪酬績(jī)效相關(guān)政策與法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)工作職責(zé): 1、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定公司的年度薪酬計(jì)劃、季度、年度績(jī)效考評(píng)方案。2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,修訂公司薪酬...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)主管日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù),財(cái)務(wù)分析和月報(bào)表,為總經(jīng)理及集團(tuán)總部提供決策支持。2. 負(fù)責(zé)主管日常月度/年度,國(guó)、地稅涉稅申報(bào)事宜,與稅務(wù)部門聯(lián)系保持暢通;3. 定期編制公司現(xiàn)金流入和支出計(jì)劃,確保公司現(xiàn)金流順暢;4. 組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)...
    • 培訓(xùn)與員工關(guān)系主管

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      說明:此職位隸屬集團(tuán)人力資源部,匯報(bào)主管為集團(tuán)人事行政經(jīng)理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)五個(gè)事業(yè)群培訓(xùn)及員工關(guān)系。非專業(yè)人員謝絕投遞。職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)需求調(diào)查,編制培訓(xùn)預(yù)算,年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;2. 制定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計(jì)集團(tuán)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)新培...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管區(qū)域國(guó)內(nèi)外客戶、完成公司制定的銷售指標(biāo);2、制定客戶管理策略,提高銷售額;3、每月組織開展?fàn)I銷分析,每周進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時(shí)回款;5、針對(duì)客戶提出的各種需求,督促各部門制定改善措施,滿足客戶需求6...
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