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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項(xiàng)手續(xù)；2、員工檔案、花名冊(cè)管理；3、社保公積金繳納、核對(duì)、匯總；4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)匯總；5、配合公司IPO資料梳理提供；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2...
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崗位職責(zé)1、與相關(guān)方一起，主導(dǎo)相關(guān)品類(lèi)（機(jī)械/電氣/加工件等）的采購(gòu)策略制定，完善，溝通和執(zhí)行；推動(dòng)供應(yīng)商成本改善，準(zhǔn)時(shí)交付，質(zhì)量提升以及產(chǎn)品創(chuàng)新；2、跨部門(mén)與其他團(tuán)隊(duì)合作，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)品類(lèi)合作模式，從設(shè)計(jì)端降成本，從運(yùn)營(yíng)端提升效率；3、供應(yīng)商全生命周期管理，...
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遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的相關(guān)服務(wù)需求4、關(guān)注員工的物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度5、相...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)與跟蹤，確保物料按時(shí)到貨；2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；3、參與采購(gòu)談判，爭(zhēng)取好的價(jià)格及條件；4、收集并分析市場(chǎng)信息，為采購(gòu)決策提供支持；5、處理日常采購(gòu)相關(guān)事務(wù)，確保流程順暢。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷...
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遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核保潔、行政公共區(qū)域維修維保、園區(qū)綠化服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的相...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司風(fēng)電后市場(chǎng)技改業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理；2.負(fù)責(zé)對(duì)上處理客戶(hù)質(zhì)量要求和客訴，主導(dǎo)調(diào)查根本原因，制定糾正預(yù)防措施，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)閉環(huán)質(zhì)量問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)對(duì)下進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，組織內(nèi)部及供應(yīng)商質(zhì)量審核，拉動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量；4....
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崗位名稱(chēng)：MES解決方案架構(gòu)師/MES高級(jí)架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理崗位內(nèi)容：1.產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)：負(fù)責(zé)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì)、實(shí)施支持、技術(shù)運(yùn)維；2.產(chǎn)品實(shí)施落地：負(fù)責(zé)推動(dòng)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目在全球各基...
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崗位名稱(chēng)：HR（遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗）崗位內(nèi)容：1.本科及以上學(xué)歷；優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息系統(tǒng)，人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；2.至少3年信息技術(shù)職位經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉HR工作流程和規(guī)劃；1.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，覆蓋組織架構(gòu)，人事，薪酬，考勤，績(jī)效管理等；2.負(fù)...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣二次設(shè)計(jì)事務(wù)工作，協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作；2.負(fù)責(zé)變電站電氣二次設(shè)計(jì)等工作；3.編寫(xiě)新能源項(xiàng)目電氣二次接入系統(tǒng)報(bào)告；4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)（勘測(cè)）任務(wù)，提交設(shè)計(jì)（勘測(cè)）成果；5.參與項(xiàng)目送電...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣一次設(shè)計(jì)事務(wù)工作，協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作；2.負(fù)責(zé)變電站電氣一次設(shè)計(jì)等工作；3.編寫(xiě)新能源項(xiàng)目電氣一次接入系統(tǒng)報(bào)告；4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)（勘測(cè)）任務(wù)，提交設(shè)計(jì)（勘測(cè)）成果；5.參與項(xiàng)目送電...
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職責(zé)描述：組件、柔性支架等光伏產(chǎn)品銷(xiāo)售、跟單、客情維護(hù)任職要求：行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差需求區(qū)域：新疆、寧夏、四川、云南、山東、上海、山西、河南河北、天津、北京、甘肅、青海、華南
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變頻器銷(xiāo)售人員的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷(xiāo)售，根據(jù)客戶(hù)需求提供產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品講解，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。- 市場(chǎng)拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供產(chǎn)品信息，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司低壓電氣產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括供應(yīng)商的選擇與評(píng)估；2、制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，確保采購(gòu)工作的高效進(jìn)行；3、監(jiān)控采購(gòu)成本，通過(guò)談判等方式降低采購(gòu)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；4、建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性；5、參與采購(gòu)合同的洽談與...
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工作職責(zé)：1、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，計(jì)劃和目標(biāo)，確保符合公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和戰(zhàn)略；2、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，擴(kuò)大儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；3、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)進(jìn)行溝通和洽談以獲得銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；4、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提供銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；5...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等；3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)；2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)群，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目信息的收集與整理，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)解決方案；4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專(zhuān)家配合，確?？蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足；5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂合同并執(zhí)行，包括貨款...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)；2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)群，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；3、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目信息的收集與整理，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)解決方案；4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專(zhuān)家配合，確?？蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足；5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂合同并執(zhí)行，包括貨款...
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1、客戶(hù)產(chǎn)品需求管理：與客戶(hù)保持交流，收集匯總客戶(hù)及市場(chǎng)需求，引導(dǎo)其技術(shù)路線走向； 2、 解決方案制定：對(duì)接并解讀客戶(hù)需求，提供技術(shù)解決方案，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審；3、技術(shù)問(wèn)題解決：協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源，識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，提供技術(shù)支持，快速響應(yīng)解決問(wèn)題； 4、技...
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1、15年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（其中TOP10企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上），5年以上量產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，精通電極段，對(duì)裝配、化成兩段有深刻理解；3、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)路線有深刻理解，對(duì)新技術(shù)應(yīng)用有足夠經(jīng)驗(yàn)；4、精通一種外語(yǔ)（韓語(yǔ)、日語(yǔ)、英語(yǔ)）...
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風(fēng)電行業(yè)是必須項(xiàng)，高頻出差。1、熟知作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法，能對(duì)供應(yīng)商作業(yè)方案進(jìn)行審核、識(shí)別作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估作業(yè)安全性；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商作業(yè)審核，審核違規(guī)發(fā)現(xiàn)、分析和改善；3、熟知ISO45001、ISO14001體系，能獨(dú)立對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展體系審核；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供...
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1、儲(chǔ)能產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和后評(píng)估指標(biāo)建設(shè)，指導(dǎo)場(chǎng)站的運(yùn)營(yíng)和偏差分析2、儲(chǔ)能產(chǎn)品履約指標(biāo)管理，保證產(chǎn)品性能滿(mǎn)足合同要求；3、自持儲(chǔ)能場(chǎng)站的技術(shù)支持和性能分析，提高可靠性和收益’4、儲(chǔ)能站級(jí)和系統(tǒng)級(jí)問(wèn)題的分析和技術(shù)支持工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、...
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企
1、收集和解讀涉網(wǎng)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，反哺產(chǎn)品的涉網(wǎng)性能提升；2、建立和更新儲(chǔ)能涉網(wǎng)試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程；3、項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)時(shí)監(jiān)控，進(jìn)度偏差和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的快速解決；4、涉網(wǎng)試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)和發(fā)育5、其他儲(chǔ)能相關(guān)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、控制、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)...
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企
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停問(wèn)題管理問(wèn)題的流程機(jī)制和系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停管理問(wèn)題的質(zhì)量回溯管理。 3、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停管理問(wèn)題的辨識(shí)、分析、問(wèn)題解決資源拉動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)長(zhǎng)停管理降本策劃、過(guò)程數(shù)據(jù)閉環(huán)管理。 任職要求：1、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上，有大部件更換處置經(jīng)驗(yàn) ；2、...
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工具管理員
1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.對(duì)工具明確其歸屬和使用方向；管理臺(tái)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.定期每月對(duì)工具發(fā)起盤(pán)點(diǎn)清查，制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行深入調(diào)查，查明原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和糾正，確保工具資產(chǎn)的安全與完整。3.與大現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密...
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企
職責(zé)描述：1，負(fù)責(zé)視覺(jué)定位/測(cè)量等視覺(jué)項(xiàng)目相關(guān)程序開(kāi)發(fā)，測(cè)試等；2，負(fù)責(zé)視覺(jué)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試指導(dǎo)等相關(guān)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)視覺(jué)系統(tǒng)問(wèn)題分析處理等；3，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔，問(wèn)題收集反饋跟蹤處理，客戶(hù)對(duì)接等；4，負(fù)責(zé)AI算法實(shí)現(xiàn)，部署，驗(yàn)證登；5，需要長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)和...
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企
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)；2、測(cè)試及數(shù)據(jù)分析；3、（新）工藝開(kāi)發(fā)；4、團(tuán)隊(duì)工藝能力建設(shè)。任職要求：1、3年以上點(diǎn)膠、涂布工藝調(diào)試及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)內(nèi)外主流品牌微量點(diǎn)膠器件及其應(yīng)用操作（接觸時(shí)點(diǎn)膠、非接觸點(diǎn)膠）；3、了解大劑量點(diǎn)膠系統(tǒng)（如諾信、固瑞克產(chǎn)...
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企
電氣工藝工程師
10-22萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位說(shuō)明：1、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備電氣裝配工藝，根據(jù)電氣原理圖正確編制電氣控制柜及整機(jī)電氣裝配工藝文件，及時(shí)下發(fā)工藝文件，監(jiān)督裝配現(xiàn)場(chǎng)使用；2、負(fù)責(zé)新機(jī)型電氣裝配工藝的制定和工藝文件的培訓(xùn)、檢查、改善；3、負(fù)責(zé)工藝文件管理：對(duì)各工藝文件分類(lèi)，建立并完善工藝數(shù)據(jù)庫(kù)...
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企
機(jī)械工藝工程師
10-22萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位說(shuō)明：1、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械裝配工藝，編寫(xiě)裝配工藝文件，及時(shí)下發(fā)文件，并指導(dǎo)監(jiān)督裝配現(xiàn)場(chǎng)使用；2、負(fù)責(zé)新機(jī)型裝配工藝制定和工藝文件的培訓(xùn)、檢查、改善；3、負(fù)責(zé)工藝文件管理及標(biāo)準(zhǔn)制定：對(duì)各工藝文件分類(lèi)，建立并完善工藝數(shù)據(jù)庫(kù)，制定相關(guān)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)，更新維...
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企
精益工程師
15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)先導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)LPS的持續(xù)完善和開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)識(shí)別和管理改善機(jī)會(huì)，輔導(dǎo)相關(guān)部門(mén)制定改善行動(dòng)，確保改善行動(dòng)落地，以達(dá)成供應(yīng)鏈績(jī)效；3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值鏈端到端的重難點(diǎn)項(xiàng)目，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)以LPS為基礎(chǔ)，培育精益文化、培養(yǎng)精益人才。任職資格1...
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企
職責(zé)：1、組織新項(xiàng)目的評(píng)審，明確項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍以及技術(shù)協(xié)議要求；2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)調(diào)整偏差，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并驗(yàn)收；3、識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、物料風(fēng)險(xiǎn)、成本超支等），并制定應(yīng)對(duì)措施；4、定期和客戶(hù)溝通、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解...
