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  • 所屬行業(yè):
    • 課程顧問 相同職位

      8-13萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:工作內容:公司提供精準的學員資料,我們和學員取得聯(lián)系之后,解答疑問,加上微信,給他匹配相適應的一個課程,跟蹤成交,不需要跑市場。新人有兩天帶薪培訓,后期有老人帶教,上手快!工作時間:早九晚六,月休四天薪資待遇:無責底薪3000-6000+高提成(5-...
    • 銷售專員 相同職位

      8-13萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:工作內容:公司提供精準的學員資料,我們和學員取得聯(lián)系之后,解答疑問,加上微信,給他匹配相適應的一個課程,跟蹤成交,不需要跑市場。新人有兩天帶薪培訓,后期有老人帶教,上手快!工作時間:早九晚六,月休四天薪資待遇:無責底薪3000-6000+高提成(5-...
    • 儲備主管

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      主管崗位職責:1.負責電銷團隊的管理,激勵,以促成團隊績效目標的達成。2.制定電銷團隊工作計劃、績效目標、培訓需求、信息反饋、工作總結等,向上級提出合理化建議。3.組織執(zhí)行各類服務、營銷外呼項目開展,處理員工由于權限和能力所限而轉接的電話,及時解決各類問題。4...
    • 銷售主管/10k-15k

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責電銷團隊的管理,激勵,以促成團隊績效目標的達成。2.制定電銷團隊工作計劃、績效目標、培訓需求、信息反饋、工作總結等,向上級提出合理化建議。3.組織執(zhí)行各類服務、營銷外呼項目開展,處理員工由于權限和能力所限而轉接的電話,及時解決各類問題。4.對...
    • 人事專員(無責4k-6k+...

      8-13萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 3、進行工作分析,完成招聘簡歷的篩選、預約面試、協(xié)助復試、錄用等招聘相關工作; 4、對招聘渠道、招聘崗位進行分析、評估招聘效...
    • 課程顧問 相同職位

      8-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責指導學員了解課程,接聽學員來電,回答學員在線提出的問題,促成學員購買;2、了解學員需求,推薦合適課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
    • 電話銷售

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1,負責指導學生了解課程,接聽學員來電、回答學員提出的問題,促成學員購買;2,了解學員需求,推介適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;3,負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。職位要求:1,20-35周歲;2,...
    • 高級課程顧問

      9-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1,負責指導學生了解課程,接聽學員來電、回答學員提出的問題,促成學員購買;2,了解學員需求,推介適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;3,負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。職位要求:1,20-35周歲;2,...
    • 少兒breaking街舞老...

      3-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內反饋

      經驗要求 :豐富的教學經驗,良好的家校溝通能力,善于管理孩子情緒以及課堂紀律,有很好的控場能力,執(zhí)行力強。其他要求:授課2年以上
    • 高級招聘經理

      12-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行并完成招聘計劃;2、維護、管理、開發(fā)招聘渠道,及時更新、發(fā)布招聘信息;3、求職者簡歷篩選,電話邀約,到面初試、復試及入職跟進;4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;5、帶領招聘團隊,部門內部管理及...
    • 責任政委(HRBP)

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      ——核心要求——1、模塊側重:組織及人員提效、戰(zhàn)斗文化打造、招聘2、近期工作中不脫離一線招聘工作3、曾支持過一線銷售團隊,具備業(yè)績競賽等相關組織效能提升的活動組織經驗——工作職責——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務和團隊,進行組織診斷及變革、文化打造、人才梯隊建設、...
    • 渠道經理 相同職位

      8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責市場渠道的開拓和管理維護,制定渠道活動計劃并組織實施;2. 跟進推廣活動效果及數(shù)據(jù)收集管理;3. 收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動的整改建議;4. 負責潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護;5. 負責對潛在渠道客戶的分析與總結,及時提出建議。...
    • HRBP主管/城市人力負責...

      15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      崗位提要:1、BP過一線業(yè)務團隊一年以上;2、能力模塊偏重:招聘、績效、狼性文化打造;3、核心價值觀:正信責拼韌;4、具備獨立操盤能力;5、薪酬可議;工作職責:1.熟悉所支持區(qū)域的業(yè)務和團隊(一線業(yè)務團隊),進行人才梯隊建設、人員盤點、績效管理等工作;2.負責...
    • HRBP 相同職位

      15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、協(xié)助業(yè)務團隊負責人進行人員招聘、員工關系和文化建設等工作;2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務團隊負責人密切協(xié)作,扮演可信賴的伙伴角色,有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務;3、團...
    • 汽車線束工程師

      5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責新項目的對接,溝通和開發(fā)設計工作,參與客戶的同步開發(fā),完成圖紙轉化設計的各項工作; 2、完成新產品風險及成本評估及新品報價工作; 3、負責與客戶的溝通、反饋和對方案的優(yōu)化、負責3D2D圖紙繪制并生成BOM表,完成新樣品各項性能驗證測試工作;4、按照AP...
    • 【在職研學管師】

      8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      【注意】此崗位針對在職考研的學生,需要有一定的在職考研管理經驗,并且需要考研考過管綜【崗位職責】1.熟悉考研管綜,同等學力等相關產品知識及政策,掌握考研類課程體系及產品賣點;遵守學管工作流程與規(guī)范,熟悉在職考研學員的心理和痛點2.耐心、詳細解答學員咨詢(溝通工...
    • 【考研學管師】

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】1.服務部分:(1)導學督學: 為高端班學生提供首次導學,并定期督促學員學習,提供合理的復習備考計劃(2)日常答疑: 運營維護已購課學員班級群,根據(jù)學生個性化需求制定學習方案,解答學員疑問2.續(xù)費部分:維護在讀和已結課學生,根據(jù)學生需求為學員推薦課...
    • 接受無經驗,帶帶小學生的助...

      8-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      【最關心的福利】1、吃飯沒煩惱,免費提供豐富營養(yǎng)的工作餐,節(jié)省生活中大額開銷2、車補:企業(yè)滴滴平臺免費打車,解決通勤問題;3、辦公:公司提供筆記本電腦+工作手機,無需擔心產生任何個人費用;4、法定帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等;5、入職滿一年,享受年度免...
    • 電商運營經理 相同職位

      20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      位職責:1.負責品牌的總體運營,能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標制定整體運營策略并推動執(zhí)行,挖掘用戶需求,優(yōu)化產品體驗,承接流量,提升用戶體驗與滿意度;2.負責構建電商運營體系、用戶運營體系、會員運營體系、內容體系、產品運營體系的整體框架,通過產品...
    • 商務渠道拓展經理/高級經理...

      12-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機構、理財機構、基金公司、證券公司、保險公司渠道等; 2、分公司支持:支持指定分公司金融機構渠道合作的推進、落地及維護; 3、機構總對總落地支持:持指定金融機構總對總合作的全國落地...
    • 招聘經理 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1. 負責公司人才招聘計劃的制定與實施,完成招聘目標 2. 開拓并維護教育領域招聘渠道,建立人才儲備庫 3. 執(zhí)行招聘全流程工作,包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及錄用跟進 4. 分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效率 任職要求: ...
    • 渠道經理(to金融方向)

      19-29萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1、高端金融渠道開發(fā):開發(fā)高凈值客戶渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機構、理財機構、基金公司、證券公司、保險公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機構渠道合作的推進、落地及維護;3、組織高端活動:組織高端渠道客戶活動,獲取潛在資源,促成簽約...
    • 網絡銷售

      7-16萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責底薪3000-5000+全勤獎+餐補+績效+高提成+年終獎,綜合月薪資7K-16K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團建活動,公司定期組織培訓、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:...
    • 電話銷售客服

      7-16萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責底薪3000-5000+全勤獎+餐補+績效+高提成+年終獎,綜合月薪資7K-16K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團建活動,公司定期組織培訓、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:...
    • 月薪8千雙休客服有無經驗均...

      6-15萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責底薪3000-5000+全勤獎+餐補+績效+高提成,綜合月薪資6K-15K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團建活動,公司定期組織培訓、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:30-1...
    • 網絡銷售客服8千雙休不加班

      6-15萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責底薪3000-5000+全勤獎+餐補+績效+高提成,綜合月薪資6K-15K2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團建活動,公司定期組織培訓、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00 下午13:30-1...
    • 電話客服8千雙休不加班

      6-15萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述:1、薪資待遇:無責底薪3000-5000+全勤獎+餐補+績效+高提成+年終獎金,綜合月薪資6000-15000元2、福利:各種節(jié)假日福利+年終福利+獎金等,豐富的團建活動,公司定期組織培訓、KTV、聚餐、看電影等3、工作時間:早上9:00-12:00...
    • 直播運營總監(jiān)

      15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.統(tǒng)籌各直播平臺的整體運營工作,制定直播運營計劃,提高直播間的流量及轉化率,完成GMV銷售目標;2.管理維護直播的排期和內容,策劃直播腳本,根據(jù)直播效果和抖音小店后臺數(shù)據(jù),調整直播流程;3.管理團隊,進行人員架構規(guī)劃,包括團隊人員配備管理、專業(yè)化培...
    • Python 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1.負責AI方向Python開發(fā)工作,包括算法實現(xiàn)、模型訓練和優(yōu)化 2.參與教育行業(yè)相關項目的需求分析和系統(tǒng)設計 3.編寫高質量Python代碼,確保代碼可維護性和可擴展性 4.與團隊成員協(xié)作,推進項目進度并解決技術難題 任職要求: 1...
    • 小學數(shù)學項目主管-新東方

      15-25萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

      1. 小學數(shù)學項目產品構建:(1)根據(jù)市場需求及行業(yè)規(guī)律構建產品體系并落地;(2)構建校本體系、培優(yōu)體系、升學體系。2. 制定小學數(shù)學項目的運營計劃并執(zhí)行:(1)根據(jù)結轉任務制定招生計劃;(2)根據(jù)招生計劃,互聯(lián)資源,制定營銷計劃;(3)落實集團、部門、項目活...
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