-
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)、客戶的開(kāi)發(fā)，收集項(xiàng)目信息，分類(lèi)整理；2、負(fù)責(zé)公司分配的客戶關(guān)系的維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售；3、完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、拜訪、開(kāi)發(fā)客戶，針對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣，把握銷(xiāo)售進(jìn)度，促成銷(xiāo)售項(xiàng)目成功；5、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行等相關(guān)工作，協(xié)...
-
企
崗位職責(zé)： 換熱機(jī)組、水泵機(jī)組、水處理機(jī)組、定壓補(bǔ)水機(jī)組等制冷機(jī)房、鍋爐房工程用的產(chǎn)品或模塊的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；電鍋爐產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；相關(guān)產(chǎn)品的制造工藝編制；相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)。 要求： 采暖,空調(diào),制冷,機(jī)械,水處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 精通3D機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(Inventor或...
-
企
熱控工程師
10-19萬(wàn) | 天津-寶坻區(qū)
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求： 良好的PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉DCS控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)工作； 熟悉數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)通訊、組態(tài)軟件畫(huà)面制作； 熟悉能源管理系統(tǒng)的建立和維護(hù)； 熟悉壓力、溫度、液位、流量等遵循HART協(xié)議的儀表； 較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力，良好的溝通能力； 有...
-
企
職責(zé)：暖通容調(diào)產(chǎn)品與工程的控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 綜合能源項(xiàng)目工程的數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)； 銷(xiāo)售技術(shù)支持工作。要求： 良好的PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉DCS控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)工作； 熟悉數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)通訊、組態(tài)軟件畫(huà)面制作； 熟悉能...
-
企
任職要求：1 .統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科背景；2 .有機(jī)電行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)（簽單、收款）及帶狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，電鍋爐或相近細(xì)分行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。；3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)達(dá)成能力，具有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn)；良好的人際溝通、談判能力，分析和解決...
-
企
職責(zé)：變配電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、設(shè)計(jì)；項(xiàng)目可研報(bào)告(方案編制、概預(yù)算)編寫(xiě)；相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)；銷(xiāo)售技術(shù)支持工作。要求：6kV以上變配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)熟練使用CAD制圖、OFFICE辦公軟件、REVIT軟件；熟練掌握PLC、DCS編程和調(diào)試運(yùn)行；熟練掌握配電設(shè)計(jì)規(guī)程...
-
企
銷(xiāo)售工程師
相同職位
8-9萬(wàn) | 天津市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、針對(duì)公司分配的客戶資源，銷(xiāo)售公司全線產(chǎn)品，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、完成銷(xiāo)售績(jī)效考核，包括電話時(shí)長(zhǎng)、電話數(shù)量、客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，客戶覆蓋度，客戶銷(xiāo)售額管理，客戶活躍度等等。 3、具體工作內(nèi)容包括挖掘客戶需求、產(chǎn)品選型、詢報(bào)價(jià)、合同簽訂、貨款回收等銷(xiāo)售流程...
-
企
銷(xiāo)售助理
相同職位
3-5萬(wàn) | 天津市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：簡(jiǎn)單的商務(wù)工作銷(xiāo)售價(jià)格整理系統(tǒng)操作流程
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全國(guó)無(wú)人機(jī)，物聯(lián)網(wǎng)卡、掃描等業(yè)務(wù)渠道及直銷(xiāo)客戶的開(kāi)拓、維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)公司利益，提高品牌形象。2.負(fù)責(zé)公司所轄產(chǎn)品的渠道開(kāi)拓，并協(xié)助渠道共同完成公司任務(wù)。3.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷(xiāo)售情況，并及時(shí)分析、...
-
企
1，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 愛(ài)崗敬業(yè),服從上司分工安排2，根據(jù)區(qū)域全年銷(xiāo)售指示,制定和完成個(gè)人所承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)3，跟蹤已簽訂的貨款回收,定單執(zhí)行情況,交貨期,售后服務(wù)等工作4，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu), 對(duì)客戶服務(wù)熱情,信息...
-
企
崗位職責(zé)：1. 培訓(xùn)規(guī)劃與需求分析： 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算，并負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施與效果評(píng)估。2. 全流程培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施覆蓋專(zhuān)業(yè)力（如營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、作業(yè)類(lèi)）、通用力（如溝通、協(xié)作）及領(lǐng)...
-
企
薪酬主管
9-12萬(wàn) | 天津-津南區(qū)
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)主導(dǎo)薪酬體系（含職級(jí)薪級(jí)、寬帶薪酬）的從 0 到 1 搭建與迭代升級(jí)，輸出體系方案并推動(dòng)落地、優(yōu)化；定期開(kāi)展行業(yè)薪酬調(diào)研與內(nèi)部薪酬診斷，輸出薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告，為薪酬調(diào)整提供依據(jù)。主導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資等薪酬模式的改革與優(yōu)化，獨(dú)立完成工時(shí)測(cè)算、...
-
企
工作職責(zé)：1、前往海外當(dāng)?shù)剡M(jìn)行線下業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入市場(chǎng)，宣傳公司產(chǎn)品；2、對(duì)定向客戶進(jìn)行拜訪，溝通，促進(jìn)訂單達(dá)成；3、維護(hù)客情關(guān)系，總結(jié)客戶信息，深入管理，開(kāi)展業(yè)務(wù)；4、處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度；5、與客戶積極互動(dòng)，做好客戶分析，拓寬客戶銷(xiāo)...
-
企
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，與客戶保持常態(tài)化高效溝通，實(shí)時(shí)精準(zhǔn)捕捉客戶需求； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品、定價(jià)及市場(chǎng)策略，獨(dú)立完成詢盤(pán)對(duì)接、報(bào)價(jià)核算、合同條款協(xié)商及簽約全流程； 3. 負(fù)責(zé)合同、訂單等相關(guān)文件資料的整理歸檔，根據(jù)客戶需求跟進(jìn)落實(shí)訂單排...
-
企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理，2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的周度評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的協(xié)調(diào)，3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目周會(huì)4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程的維護(hù)和優(yōu)化任職要求：工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)其他要求：1、有較強(qiáng)的抗壓能力2、吃苦耐勞，...
-
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)閥門(mén)或執(zhí)行器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括從方案設(shè)計(jì)、出圖加工、樣機(jī)裝配、可靠性測(cè)試、零件開(kāi)模、裝配的全流程。協(xié)調(diào)加工、生產(chǎn)、質(zhì)量、測(cè)試等各部門(mén)的需求,在產(chǎn)品性能、可靠性、生產(chǎn)、成本等要求下做出設(shè)計(jì)。2、解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題,...
-
企
崗位職責(zé):1. 在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。2. 能勝任截止閥、閘閥、止回閥、球閥、碟閥的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并對(duì)圖紙的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。3. 按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件，并對(duì)文...
-
企
崗位職責(zé)：1、前往海外當(dāng)?shù)剡M(jìn)行線下業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入市場(chǎng)，宣傳公司產(chǎn)品；2、對(duì)定向客戶進(jìn)行拜訪，溝通，促進(jìn)訂單達(dá)成；3、維護(hù)客情關(guān)系，總結(jié)客戶信息，深入管理，開(kāi)展業(yè)務(wù)；4、處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度；5、與客戶積極互動(dòng)，做好客戶分析，拓寬客戶銷(xiāo)...
-
企
崗位職責(zé)：1、對(duì)定向客戶進(jìn)行拜訪，溝通，促進(jìn)訂單達(dá)成；2、維護(hù)客情關(guān)系，總結(jié)客戶信息，深入管理，開(kāi)展業(yè)務(wù)；3、處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度；4、與客戶積極互動(dòng)，做好客戶分析，拓寬客戶銷(xiāo)售范圍，推動(dòng)客戶擴(kuò)大產(chǎn)品范圍，積極聯(lián)系客戶關(guān)聯(lián)公司，向意向...
-
企
工作職責(zé)：1、執(zhí)行公司海外（主要?dú)W美區(qū)域）客戶開(kāi)發(fā)策略、銷(xiāo)售規(guī)劃；2、拓展公司海外（主要?dú)W美區(qū)域）業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)接洽、洽談及合作；3、做好海外大客戶維護(hù)和管理，收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)對(duì)，管理渠道；4、關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為制定業(yè)務(wù)策略和公司優(yōu)化產(chǎn)品服...
-
企
工作職責(zé)：1、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，項(xiàng)目跟蹤實(shí)施；2、參與公司產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)計(jì)劃，項(xiàng)目跟蹤實(shí)施；3、執(zhí)行本部門(mén)臨時(shí)工作安排的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；4、常規(guī)產(chǎn)品訂單評(píng)審，BOM制定；崗位要求： 1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上閥門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)...
-
企
崗位職責(zé)：1、客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，并催討所欠的應(yīng)收款項(xiàng)，對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、需辦理手續(xù)，并幫助或聯(lián)系有...
-
企
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的梳理2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品做競(jìng)品分析3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售端做產(chǎn)品技術(shù)支持4、負(fù)責(zé)收集和調(diào)研市場(chǎng)應(yīng)用端和銷(xiāo)售端的產(chǎn)品需求5、以產(chǎn)品經(jīng)理的角色參與客戶商務(wù)溝通的售后服務(wù)6、參與公司重大項(xiàng)目（以市場(chǎng)客戶角度）
-
企
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行采購(gòu)策略制定根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期采購(gòu)戰(zhàn)略（如供應(yīng)商集中化、本地化、成本優(yōu)化等）。分析市場(chǎng)趨勢(shì)（原材料價(jià)格波動(dòng)、行業(yè)政策等），動(dòng)態(tài)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃?？绮块T(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)早期供應(yīng)商參與（ESI），優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)降本（DFC...
-
企
薪酬主管
10-11萬(wàn) | 天津-津南區(qū)
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位介紹職位描述崗位職責(zé)主導(dǎo)薪酬體系（含職級(jí)薪級(jí)、寬帶薪酬）的從 0 到 1 搭建與迭代升級(jí)，輸出體系方案并推動(dòng)落地、優(yōu)化；定期開(kāi)展行業(yè)薪酬調(diào)研與內(nèi)部薪酬診斷，輸出薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告，為薪酬調(diào)整提供依據(jù)。主導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資等薪酬模式的改革與優(yōu)化，獨(dú)...
-
企
1.主持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心管理工作；全面負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間、生產(chǎn)計(jì)劃組、設(shè)備安全組、精益改善組的日常工作；2.負(fù)責(zé)組織部門(mén)進(jìn)行年、季、月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審核，定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，及時(shí)組織進(jìn)行實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核等；與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行；3.負(fù)...
-
企
崗位職責(zé)：1、輔助銷(xiāo)售工作，做好團(tuán)隊(duì)配合2、負(fù)責(zé)公司合同訂單等文件資料整理3、根據(jù)客戶需求，復(fù)制訂單安排4、報(bào)關(guān)、發(fā)貨等協(xié)調(diào)和調(diào)度安排任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，CET-42、英語(yǔ)讀寫(xiě)無(wú)障礙，有外貿(mào)跟單經(jīng)歷
-
企
崗位職責(zé):1. 在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。2. 能勝任截止閥、閘閥、止回閥、球閥、碟閥的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并對(duì)圖紙的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。3. 按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件，并對(duì)文...
-
企
HRBP
相同職位
7-12萬(wàn) | 天津-津南區(qū)
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 培訓(xùn)規(guī)劃與需求分析： 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算，并負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施與效果評(píng)估。2. 全流程培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施覆蓋專(zhuān)業(yè)力（如營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、作業(yè)類(lèi)）、通用力（如溝通、協(xié)作）及領(lǐng)...
-
企
崗位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。2、定期拜訪客戶，并與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂...
