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  • 所屬行業(yè):
    • 海外銷售總監(jiān)(北美)(A2...

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)所需,結(jié)合電子煙市場形勢,負(fù)責(zé)制定電子煙產(chǎn)品銷售目標(biāo)及營銷策略與業(yè)務(wù)拓展計劃,最終以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定目標(biāo);2、進(jìn)行市場調(diào)研,及時捕捉市場信息,以市場為導(dǎo)向,建立適銷對路的產(chǎn)品及銷售網(wǎng)絡(luò);3、統(tǒng)籌客戶的開發(fā)與維護(hù),...
    • 海外銷售經(jīng)理&高級經(jīng)...

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.通過線上、線下、展會和地推拜訪等形式主動出擊開發(fā)新客戶。2.接待來訪的客戶,介紹公司、洽談合作機(jī)會,促成訂單成交。3.利用數(shù)據(jù)分析和社媒路徑,捕捉美洲區(qū)優(yōu)質(zhì)品牌客戶,獨立開發(fā)和鎖定重點客戶并突破障礙達(dá)成合作。4.有團(tuán)隊意識,以團(tuán)隊銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,...
    • 項目經(jīng)理(A107668)

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 主導(dǎo)大型項目,進(jìn)行項目管理、統(tǒng)籌,完成項目計劃,保證項目順利進(jìn)行;2. 服務(wù)大客戶,快速反饋、專業(yè)回復(fù)、積極應(yīng)對,取得客戶滿意度;3. 遵照項目管理流程,以品質(zhì)、成本和交期為目的,推動項目導(dǎo)入量產(chǎn)至順利出貨;4. 推動項目進(jìn)展,跟進(jìn)項目進(jìn)度,解...
    • 運營項目經(jīng)理(OPM)

      18-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、項目規(guī)劃與策劃:負(fù)責(zé)制定工廠端項目的整體規(guī)劃和具體實施計劃,明確項目目標(biāo)、任務(wù)、時間節(jié)點等,為項目的順利開展提供指導(dǎo)項目執(zhí)行與監(jiān)控:全面管理項目在工廠端的執(zhí)行過程,監(jiān)控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo),及時解決項目中出現(xiàn)的問題,確保項目按計劃進(jìn)行并...
    • 夾具工程師(Wale)

      8-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新工裝的評估、開發(fā)及跟進(jìn)工作;2、負(fù)責(zé)工裝夾具結(jié)構(gòu)的設(shè)計, 并負(fù)責(zé)工裝的改造、優(yōu)化、保證生產(chǎn)的順暢;3、負(fù)責(zé)設(shè)工裝、夾具的驗收,保證工裝夾具符合設(shè)計和生產(chǎn)要求;4、生產(chǎn)工裝的設(shè)計、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工裝;5、改良工裝、夾具,優(yōu)化...
    • DQE經(jīng)理/總監(jiān)(級別和薪...

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)階段到量產(chǎn)前的的品質(zhì)控制,比如前期的質(zhì)量對接和策劃(包括但不限于DFMEA/PPAP/APQP/MSA/SPC等擬定和落實);2、研發(fā)試產(chǎn)各階段buglist統(tǒng)計、梳理及推動各責(zé)任單位改善問題點,項目品質(zhì)各節(jié)點評審, ...
    • IE工程師(級別和薪資開放...

      13-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、各機(jī)型MOD工時制作,熟練掌握MOD工時分析技能;2、維護(hù)計件各工廠計件標(biāo)準(zhǔn)工時,標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及完善;3、負(fù)責(zé)各工廠產(chǎn)品效率異常的分析;4、協(xié)助推動生產(chǎn)改善方法在各廠區(qū)落地;5、挖掘產(chǎn)品生產(chǎn)的浪費點,稽核各廠區(qū)浪費點,提出并推動改善。任職...
    • 戰(zhàn)略運營高級專員

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,收集、分析宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等信息,定期提交調(diào)研分析;?2、市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析?:組織市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析工作,根據(jù)調(diào)研成果分析并提出改進(jìn)建議?。?3、運營監(jiān)控與管理?:負(fù)責(zé)子公司運營監(jiān)控管...
    • 海外技術(shù)支持/現(xiàn)場交付-能...

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外儲能產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、調(diào)試、維修、升級等;2、為海外客戶培訓(xùn)產(chǎn)品原理、使用方法、日常維護(hù)注意事項,現(xiàn)場客戶關(guān)系維護(hù)、客戶端重大問題處理;3、記錄客戶來電信息,提交服務(wù)案例,對客戶進(jìn)行跟蹤回訪并閉環(huán); 4、及時反饋服務(wù)信息,為公司產(chǎn)品質(zhì)...
    • 海外銷售經(jīng)理-儲能(J11...

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司儲能業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā)工作,建立客戶合作關(guān)系,完成年度銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶,了解并挖掘客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)定期海外市場調(diào)研,搜集整理行業(yè)市場動態(tài)信息,收集友商的產(chǎn)品及銷售市場信息,并提出相應(yīng)營銷策略供公司決策;4、組...
    • 海外解決方案經(jīng)理(J120...

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完成產(chǎn)品線業(yè)績目標(biāo)。1、產(chǎn)品需求導(dǎo)入:規(guī)劃產(chǎn)品 roadmap ,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對內(nèi)輸入產(chǎn)品需求導(dǎo)入文檔;2、產(chǎn)品技術(shù)支撐:與營銷人員配合,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;3、技術(shù)文檔的撰寫和投標(biāo)文件制作;4、技術(shù)培訓(xùn):對銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)項目...
    • 銷售經(jīng)理(日本市場)-能源...

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.主要負(fù)責(zé)日本市場大客戶開拓及跟進(jìn);2.完成公司海外儲能行業(yè)的銷售任務(wù)、市場拓展任務(wù);3.負(fù)責(zé)定期的海外市場調(diào)研、市場信息的搜集整理,針對儲能行業(yè)挖掘客戶需求,并提出相應(yīng)營銷策略供公司決策;4.負(fù)責(zé)組織銷售合同評審管理工作;5.負(fù)責(zé)項目(產(chǎn)品)從售...
    • 海外招聘資深專員-能源科技...

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求組織招聘工作,達(dá)成招聘目標(biāo),獨立完成面試篩選及評估,為團(tuán)隊配置合適人選;2、開拓各種招聘新渠道,主動推進(jìn)招聘進(jìn)度,保證按時完成招聘任務(wù);3、負(fù)責(zé)海外營銷人員招聘(主要是外籍人員),主要是歐洲、亞洲、澳洲等片區(qū)...
    • layout工程師-欣威智...

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)多層及混合數(shù)?;旌螾CB設(shè)計;2、根據(jù)硬件原理圖和公司設(shè)計規(guī)則進(jìn)行PCB的布局布線設(shè)計;3、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行PCB設(shè)計的品質(zhì)自檢;4、制作和維護(hù)元器件標(biāo)準(zhǔn)封裝庫;5、制作打樣資料、EQ確認(rèn)、來料簽樣、PCB物料異常分析;6、熟悉單板工藝,每次的單板...
    • 嵌入式軟件開發(fā)高級工程師

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、基于BLE、MCU芯片平臺代碼框架設(shè)計;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件設(shè)計方案、接口協(xié)議編寫;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件編寫、調(diào)試;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)周期中軟件過程管理及執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)疑難問題的解決和技術(shù)攻關(guān);6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷、計算機(jī)、電子、...
    • 海外解決方案工程師-能源科...

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品海外市場的技術(shù)方案支撐工作;2、參與制定海外市場產(chǎn)品的規(guī)劃、討論以及設(shè)計測試工作;3、負(fù)責(zé)設(shè)計符合海外當(dāng)?shù)厥袌龅膬δ墚a(chǎn)品方案;4、支撐海外銷售對接客戶;5、參與培訓(xùn)材料的編寫,并為所負(fù)責(zé)區(qū)域的海外銷售及渠道商提供培訓(xùn)服務(wù)。任職要求...
    • 結(jié)構(gòu)資深工程師-欣威智能

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)預(yù)研結(jié)構(gòu)端整體技術(shù)方向及規(guī)劃,2. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品“三新”預(yù)研,進(jìn)行市場潛在需求分析,技術(shù)及方案可行性分析,確保技術(shù)的先進(jìn)性、創(chuàng)新性、量產(chǎn)性,并輸出相關(guān)報告;3. 參與各產(chǎn)品的方案/詳設(shè)/開模/圖檔/結(jié)構(gòu)工藝/組裝工藝/測試方案等評審,分析潛在...
    • 審核工程師

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定實驗室內(nèi)部審核計劃,監(jiān)督和落實內(nèi)審實施情況,匯總和反饋審核問題點,跟進(jìn)閉環(huán);2、負(fù)責(zé)對接蘋果客戶審核(MQA),向客戶提交審核計劃,帶領(lǐng)客戶到實驗室落實審核,提交審核數(shù)據(jù)及報告;3、負(fù)責(zé)管理客戶審核KPI-月度評分,并制定計劃提升月度評分...
    • 項目工程師-能源科技(J1...

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目管理流程、文件體系及數(shù)據(jù)建設(shè)和持續(xù)改善,做好項目風(fēng)險的分析、評估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等;2、負(fù)責(zé)項目全流程落地執(zhí)行,包括:前期項目調(diào)研、項目統(tǒng)籌準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)各方資源、進(jìn)度把控、質(zhì)量控制等;3、組織處理項目過程中的疑難問題;,跨部門溝通協(xié)...
    • 可靠性高級工程師

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織工程師團(tuán)隊,跟進(jìn)客戶要求,及時準(zhǔn)確的完成蘋果客戶的電池可靠性測試需求,包括電池循環(huán)壽命測試,高溫高濕測試,跌落,微跌,沖擊,功能測試。2、審核并提交測試報告給客戶。3、對接客戶,跟進(jìn)測試進(jìn)度,對測試不良進(jìn)行失效分析,完成失效分析報告,并發(fā)給客...
    • 銷售總監(jiān)-能源科技

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)華北/西北區(qū)域,電力儲能的合作意向挖掘與跟進(jìn),負(fù)責(zé)五大六小發(fā)電集團(tuán)集采入圍;2、負(fù)責(zé)意向客戶的商務(wù)談判與簽約,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理;3、負(fù)責(zé)售前與客戶儲能方面的商務(wù)溝通、協(xié)同技術(shù)人員完成用戶需求溝通,完成方案優(yōu)化及相關(guān)支持性工作;4、負(fù)責(zé)...
    • 質(zhì)量測試經(jīng)理

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.組織主管、工程師、技術(shù)員和實驗員按照蘋果客戶的測試標(biāo)準(zhǔn)要求,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,準(zhǔn)確及時按時完成電池的可靠性測試需求,包括電池循環(huán)壽命測試,高溫高濕,快速溫變,跌落,振動,沖擊,微跌,功能測試等。2. 根據(jù)客戶的要求,評估儀器設(shè)備等相關(guān)資源,配置人員和...
    • 測試高級工程師

      14-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶測試文件解讀,測試技術(shù)評估和資源評估;2. 負(fù)責(zé)可靠性測試計劃制定,測試流程制定和優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)測試異常分析處理,對接客戶進(jìn)行工作匯報;4. 負(fù)責(zé)工程師培訓(xùn)和指導(dǎo),日常工作統(tǒng)籌和安排任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,可靠性/自動化/電...
    • CQE工程師-能源科技

      13-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)售后反饋客訴問題處理,組織內(nèi)部責(zé)任部門進(jìn)行分析并回復(fù),責(zé)任定位,跟蹤改善驗證與落實,形成閉環(huán)。2、客戶重大投訴,需協(xié)同售后人員參與市場問題分析,參加客戶會議,快速改善、跟蹤市場改善效果。3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析市場售后不良數(shù)據(jù),識別品質(zhì)異常點和潛在...
    • 人才發(fā)展高工/資工

      10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、工作分析: 編寫和更新崗位說明書,崗位價值評估配合人才培養(yǎng)/晉升。2、人才盤點機(jī)制:組織人才盤點并輸出報告,建立人才儲備和培養(yǎng)計劃。3、人才培育晉升:執(zhí)行人才培育/儲備計劃,訓(xùn)、績、晉一體化聯(lián)動。4、學(xué)習(xí)發(fā)展基礎(chǔ):習(xí)資源建設(shè)(講師、課程),標(biāo)桿部...
    • 招聘主管 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 根據(jù)年度人力資源計劃,建立并完善組織管控體系,編制管控體系,崗位設(shè)置體系;制定年度及月度招聘計劃,并推動執(zhí)行;2、 建立并完善公司招聘、錄用管理制度及管理流程,并推動執(zhí)行;3、 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,及時儲備崗位人才,建立相應(yīng)的人才儲備庫,滿足集團(tuán)不...
    • 賬務(wù)核算經(jīng)理

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.教育背景本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗至少5年以上的財務(wù)系統(tǒng)實施與管理經(jīng)驗,有賬務(wù)核算項目經(jīng)驗者優(yōu)先。具備費用共享或費用版塊管理經(jīng)驗具備應(yīng)付核算管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)流程和內(nèi)部控制。有海外業(yè)務(wù)集團(tuán)公司背景,熟悉國際財務(wù)準(zhǔn)則和多幣種財務(wù)...
    • 零售管理(偏培訓(xùn))

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      零售管理:1)負(fù)責(zé)搭建各類零售管理體系,包括但不限于零售活動體系、零售終端形象體系、零售培訓(xùn)體系。2)負(fù)責(zé)中國區(qū)零售陣地建設(shè),輸出單店建設(shè)及運營方法論。3)搭建終端培訓(xùn)發(fā)展體系,開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫編寫培訓(xùn)教材,輸出階段性落地。4)進(jìn)行行業(yè),渠道,消費者調(diào)研,對...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,并執(zhí)行招聘計劃2.具有項目管理能力,有項目管理實施經(jīng)驗,主導(dǎo)招聘項目執(zhí)行3.人才市場及行業(yè)洞察分析,并輸出分析報告4.熟悉各類招聘渠道運營管理5.能夠?qū)φ衅腹ぷ髦写嬖诘膯栴},提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議...
    • GTM經(jīng)理

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.作為GTM中臺,有一定GTM業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能端到端改善業(yè)務(wù)痛點,輸出簡化流程和提效等的解決方案,包括但是不限于流程、工具、方法論的提升等。2.承接產(chǎn)品商業(yè)化和GTM能力提升變革項目的關(guān)鍵任務(wù),參與方案輸出,推動從立項到落地結(jié)項全流程相應(yīng)模塊執(zhí)行落地。...
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