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成都教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 行政商務(wù)專員

      5-7萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政工作,包括公司各相關(guān)辦公區(qū)域的選址、裝修;固定資產(chǎn)、辦公用品、綠植等的采購(gòu)及管理;供應(yīng)商的管理等。 2.協(xié)助搭建并持續(xù)優(yōu)化行政管理制度,推動(dòng)流程落地實(shí)施,并開(kāi)展日常監(jiān)督與效果評(píng)估。3.負(fù)責(zé)公司工商登記、變更、年報(bào)及各類資質(zhì)、證照的...
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      12-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)招商工作,完成項(xiàng)目落地; 2、組織拓展招商渠道,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)大客戶,維護(hù)與各開(kāi)發(fā)區(qū)、政府的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;3、負(fù)責(zé)大企業(yè)信息庫(kù)建立與維護(hù),與產(chǎn)業(yè)服務(wù)部門(mén)的協(xié)同工作;4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)研究分析及招商渠道的管理,明確項(xiàng)目基地的發(fā)展定位...
    • 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)副總

      20-35萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)全面工作;2、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)園年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,報(bào)總部批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施整體進(jìn)度負(fù)責(zé);3、 負(fù)責(zé)主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;4、 負(fù)責(zé)公司招商、市場(chǎng)、政府關(guān)系、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等方面的全局工作開(kāi)展。5、 負(fù)責(zé)云上產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)...
    • 少兒英語(yǔ)校長(zhǎng)

      15-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理:制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、招生等);統(tǒng)籌校區(qū)資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)效率和客戶滿意度;監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營(yíng),確保合規(guī)性和規(guī)范性; 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建校區(qū)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)核心崗位(教學(xué)、銷(xiāo)...
    • 市場(chǎng)專員 相同職位

      4-8萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      [工作內(nèi)容]1、協(xié)助市場(chǎng)主管進(jìn)行各類活動(dòng)的線下的渠道宣傳工作2、負(fù)責(zé)常規(guī)線下地推小課包的售賣(mài)工作3、市場(chǎng)資源的外呼邀約工作4、配合部門(mén)完成工作計(jì)劃及落地執(zhí)行。[任職資格]1、大專及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)背景可放寬學(xué)歷2、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者、接觸過(guò)少兒英語(yǔ)行業(yè)者優(yōu)先3、...
    • 校長(zhǎng)

      15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理:制定校區(qū)年度/季度/月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、招生等);統(tǒng)籌校區(qū)資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升服務(wù)效率和客戶滿意度;監(jiān)督校區(qū)日常運(yùn)營(yíng),確保合規(guī)性和規(guī)范性; 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建校區(qū)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)核心崗位(教學(xué)、銷(xiāo)...
    • 造價(jià)工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確的計(jì)算工程量,合理維護(hù)公司利益;2、參與項(xiàng)目過(guò)程控制,有效的對(duì)施工過(guò)程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行控制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況即時(shí)辦理工程簽證,上報(bào)甲方并跟蹤...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助決策層規(guī)劃公司中長(zhǎng)期及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;2.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,維護(hù)與開(kāi)拓政府、社會(huì)團(tuán)體、客戶及相關(guān)企業(yè)的交流合作,為企業(yè)開(kāi)展品牌拓展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;3.負(fù)責(zé)分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為重大決策提供建議...
    • 體育教師

      4-8萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、擅長(zhǎng)3-14歲兒童及青少年體能訓(xùn)練2、擅長(zhǎng)安小學(xué)、中學(xué)體育考試集訓(xùn)3、擅長(zhǎng)兒童體型體態(tài)糾正4、有責(zé)任心、耐心、上進(jìn)心,三觀端正
    • 課程顧問(wèn)(五險(xiǎn)一金/不加班...

      7-10萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來(lái)訪,提供專業(yè)語(yǔ)言和留學(xué)咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢;3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求,提供學(xué)員時(shí)間信息,協(xié)助主管制定排課表,并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排,負(fù)責(zé)課程班級(jí)開(kāi)班;4、面銷(xiāo),負(fù)責(zé)亞洲小語(yǔ)種國(guó)家的語(yǔ)言培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)中介,主要涉及...
    • 留學(xué)顧問(wèn)

      7-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待準(zhǔn)學(xué)員來(lái)訪,提供專業(yè)語(yǔ)言和留學(xué)咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)電話、微信回訪和邀約咨詢;3、準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求,提供學(xué)員時(shí)間信息,協(xié)助主管制定排課表,并負(fù)責(zé)學(xué)員進(jìn)班安排,負(fù)責(zé)課程班級(jí)開(kāi)班;4、制定留學(xué)方案,定校,協(xié)助收集學(xué)生相關(guān)文書(shū)簽證材料并配合后期...
    • 藝術(shù)教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員

      6-10萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1. 項(xiàng)目全流程管理與銜接:負(fù)責(zé)小初學(xué)校社團(tuán)藝術(shù)課程的對(duì)接、排課、教師協(xié)調(diào)及進(jìn)校管理,確保課程按計(jì)劃高質(zhì)量執(zhí)行。負(fù)責(zé)高中藝考班及藝考集訓(xùn)營(yíng)的招生宣傳、課程規(guī)劃、師資協(xié)調(diào)、教學(xué)進(jìn)度跟蹤及學(xué)生管理工作。作為核心聯(lián)絡(luò)人,高效銜接校內(nèi)社團(tuán)、藝考預(yù)科與高強(qiáng)...
    • 渠道總監(jiān)(藝體方向)

      30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo),監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整渠道策略。5....
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo),監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整渠道策略。5....
    • 渠道總監(jiān) 相同職位

      30-45萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人工智能教育G端/B端渠道布局及開(kāi)發(fā)。2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、需求調(diào)研、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判及合同簽訂全流程。3.負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度 / 年度招生指標(biāo),監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整渠道策略。5....
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求,制定并實(shí)施年度/季度招聘計(jì)劃。2、建立和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化批量招聘的SOP,提升招聘效率和候選人體驗(yàn)。3、建立并維護(hù)關(guān)鍵崗位的人才地圖和人才庫(kù),進(jìn)行長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備。4、精通并高效利用多種招聘渠道(如主流招聘網(wǎng)站、社交招聘、...
    • 化學(xué)競(jìng)賽教練

      13-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:化學(xué)競(jìng)賽教練公司簡(jiǎn)介: 天立教育集團(tuán)是一家專注于民辦教育的機(jī)構(gòu)。競(jìng)賽公司系天立教育集團(tuán)旗下的全資子公司,是一家致力于名校升學(xué)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)頭部教育企業(yè)。公司旗下學(xué)科競(jìng)賽、強(qiáng)基計(jì)劃、拔尖生一體化服務(wù)三大業(yè)務(wù)版塊在國(guó)內(nèi)屬于頭部地位,擁有在全國(guó)各地知名學(xué)校創(chuàng)...
    • 競(jìng)賽強(qiáng)基業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

      12-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司簡(jiǎn)介: 天立教育集團(tuán)是一家專注于民辦教育的機(jī)構(gòu)。競(jìng)賽公司系天立教育集團(tuán)旗下的全資子公司,是一家致力于名校升學(xué)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)教育企業(yè)。公司旗下學(xué)科競(jìng)賽、強(qiáng)基計(jì)劃、拔尖生一體化服務(wù)三大業(yè)務(wù)版塊在國(guó)內(nèi)屬于優(yōu)勢(shì)地位,擁有在全國(guó)各地知名學(xué)校創(chuàng)造過(guò)輝煌成績(jī)的五大學(xué)科金牌...
    • 圍棋啟蒙老師

      5-8萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.嚴(yán)格遵守學(xué)?!督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。3.努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。職位要求:1.本科學(xué)歷并持有幼教教師資格證...
    • 初高中德育干事G00179

      10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:- 協(xié)助學(xué)校初高中德育部門(mén)制定德育工作計(jì)劃和規(guī)章制度。- 定期與學(xué)生溝通,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行德育指導(dǎo)。- 組織開(kāi)展班級(jí)德育評(píng)比,促進(jìn)學(xué)生德育素質(zhì)的提升。- 協(xié)助處理學(xué)生違紀(jì)事件,參與德育教育相關(guān)問(wèn)題的調(diào)查和處理。- 與家長(zhǎng)溝通,共同促進(jìn)學(xué)生德育發(fā)...
    • 學(xué)管師

      5-10萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.管理學(xué)生團(tuán)隊(duì),對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋2.對(duì)在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)達(dá)到續(xù)費(fèi)或推薦等二次銷(xiāo)售3.與家長(zhǎng)學(xué)生及時(shí)有效的溝通,減少客戶投訴,填寫(xiě)學(xué)員中途退費(fèi)分析,學(xué)員家長(zhǎng)投訴分析,學(xué)員到期未續(xù)費(fèi)分析等報(bào)告,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定,...
    • 社群運(yùn)營(yíng)主管

      8-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 管理私域用戶分層運(yùn)營(yíng)體系(小學(xué)/初中/高中/VIP群)2. 設(shè)計(jì)月度社群轉(zhuǎn)化路徑(激活→培育→商機(jī)交付)3. 建立社群SOP機(jī)制,保障7日活躍率4. 協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)輸送高意向客戶,月均商機(jī)交付量≥私域池8% 任職要求:1、三年以上社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉...
    • 新媒體主管

      8-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 運(yùn)營(yíng)抖音/小紅書(shū)/美團(tuán)教育矩陣,實(shí)現(xiàn)日均留資目標(biāo)2. 設(shè)計(jì)本地化爆款內(nèi)容模板,支撐周產(chǎn)短視頻目標(biāo)3. 管控信息流投放ROI,嚴(yán)控留資成本任職要求:1、三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)規(guī)則?2、具備文案撰寫(xiě)、視頻剪輯等技能,熟練使用PS、PR等...
    • TMK主管

      8-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 建立72小時(shí)線索清洗SOP,分級(jí)輸送銷(xiāo)售部門(mén)2. 管理20+人電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)(全職+兼職),保障日均150通/人有效觸達(dá)3. 搭建智能外呼與人工跟進(jìn)協(xié)同機(jī)制任職要求: 1、三年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先?2、熟悉電話銷(xiāo)售全流程,具備數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激...
    • 渠道主管

      8-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 拓展區(qū)域性異業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)(年新增45+有效渠道)2. 主導(dǎo)競(jìng)品學(xué)員數(shù)據(jù)收并購(gòu),建立風(fēng)控評(píng)估模型3. 設(shè)計(jì)資源置換/聯(lián)合活動(dòng)等創(chuàng)新合作模式任職要求1、三年以上渠道管理或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)特性2、具備市場(chǎng)分析、談判及團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具?...
    • 地推主管

      8-15萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 統(tǒng)籌校區(qū)地推團(tuán)隊(duì),制定月度線下獲客計(jì)劃2. 管控兼職團(tuán)隊(duì)效能與成本,保障單日到店量3. 優(yōu)化社區(qū)/學(xué)校場(chǎng)景獲客動(dòng)線,提升課包轉(zhuǎn)化率任職要求:1、三年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)及互聯(lián)網(wǎng)推廣模式?2、具備目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力?3、熟練使用...
    • 社群運(yùn)營(yíng)主管

      10-20萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 管理私域用戶分層運(yùn)營(yíng)體系(小學(xué)/初中/高中/VIP群)2. 設(shè)計(jì)月度社群轉(zhuǎn)化路徑(激活→培育→商機(jī)交付)3. 建立社群SOP機(jī)制,保障7日活躍率4. 協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)輸送高意向客戶,月均商機(jī)交付量≥私域池8%任職要求:1、三年以上社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)...
    • 新媒體主管

      10-20萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 運(yùn)營(yíng)抖音/小紅書(shū)/美團(tuán)教育矩陣,實(shí)現(xiàn)日均留資目標(biāo)2. 設(shè)計(jì)本地化爆款內(nèi)容模板,支撐周產(chǎn)短視頻目標(biāo)3. 管控信息流投放ROI,嚴(yán)控留資成本任職要求:1、三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流平臺(tái)規(guī)則?2、具備文案撰寫(xiě)、視頻剪輯等技能,熟練使用P...
    • 市場(chǎng)渠道主管

      10-20萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 拓展區(qū)域性異業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)(年新增45+有效渠道)2. 主導(dǎo)競(jìng)品學(xué)員數(shù)據(jù)收并購(gòu),建立風(fēng)控評(píng)估模型3. 設(shè)計(jì)資源置換/聯(lián)合活動(dòng)等創(chuàng)新合作模式任職要求:1、三年以上渠道管理或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)特性2、具備市場(chǎng)分析、談判及團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)...
    • 課程顧問(wèn)電話銷(xiāo)售

      8-15萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過(guò)電話、微信等渠道聯(lián)系潛在客戶,邀請(qǐng)其參加線下體驗(yàn)課、到店考察或線上咨詢?2、解答客戶疑問(wèn),介紹產(chǎn)品或服務(wù)(如教育課程、汽車(chē)、加盟項(xiàng)目等),促成銷(xiāo)售機(jī)會(huì)?3、收集客戶反饋,為市場(chǎng)活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持?;定期回訪老客戶,挖掘二次需求,維護(hù)長(zhǎng)期合作...
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