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企
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略與體系建設(shè)：制定并推行公司級研發(fā)項(xiàng)目管理戰(zhàn)略；主導(dǎo)構(gòu)建、優(yōu)化統(tǒng)一的項(xiàng)目管理方法論、流程、工具及平臺，持續(xù)提升組織級項(xiàng)目管理成熟度。2.運(yùn)營與監(jiān)控：建立公司級的項(xiàng)目監(jiān)控與決策支持體系，對所有研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)算、進(jìn)度及資源進(jìn)行集中化、可視化...
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企
崗位職責(zé)：1.構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)項(xiàng)目管理體系，制定流程、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。2.全面監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目集，強(qiáng)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)算與進(jìn)度。3.主導(dǎo)跨部門資源規(guī)劃與協(xié)調(diào)，消除項(xiàng)目阻塞，提升組織效能。4.領(lǐng)導(dǎo)并賦能專業(yè)PMO團(tuán)隊(duì)，打造優(yōu)秀的項(xiàng)目管理文化。5.向公司管理層提供項(xiàng)目評估與...
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企
崗位職責(zé)：建設(shè)和優(yōu)化新產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)流程和規(guī)范，制定交付標(biāo)準(zhǔn)，并完善相關(guān)交付件模板組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展DFMEA分析，支持PFMEA分析和整改對各產(chǎn)品線歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫進(jìn)行維護(hù)，并在新產(chǎn)品項(xiàng)目中進(jìn)行規(guī)避確認(rèn)協(xié)同研發(fā)，制定工程樣機(jī)測試驗(yàn)證(EVT)計劃，并跟進(jìn)測試問題閉...
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企
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對整個團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品的技術(shù)決策和方案，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；3、有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力，能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀和前景，制定前瞻性地具體技術(shù)方案；4、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)公司核心產(chǎn)品相關(guān)工作，并對產(chǎn)品推廣和授權(quán)提供技術(shù)支持；2. 做好需求分析、競品分析、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)造性工作，開發(fā)出具有市場競爭力，滿足公司發(fā)展需求的新產(chǎn)品，并能有效把控項(xiàng)目風(fēng)險；3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計劃并按照項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成產(chǎn)品各...
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企
高級算法工程師
30-40萬 | 上海-松江區(qū)
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)算法平臺的規(guī)劃設(shè)計與開發(fā)，深刻理解業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建高效、可擴(kuò)展的算法平臺框架； 面向能源物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，進(jìn)行智能模型、智能仿真、智能分析評估等相關(guān)算法應(yīng)用研究。包括但不限于：大規(guī)模實(shí)時和歷史能源數(shù)據(jù)分析和處理，機(jī)器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)模型，機(jī)理模型等，...
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企
主要工作職責(zé):1.培訓(xùn)年度計劃:基于公司發(fā)展戰(zhàn)略以及人才發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助各研發(fā)部梳理年度培訓(xùn)需求,并基于培訓(xùn)需求的重要性以及必要性,篩選后形成培訓(xùn)年度計劃2.培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目策劃落地:a）負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才等的人才培養(yǎng)項(xiàng)目的需求對接、方案策劃、落地實(shí)施、推廣及持續(xù)改進(jìn)...
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企
產(chǎn)品經(jīng)理（工業(yè)控制及自動化方向）1. 基本要求 1.1 大學(xué)本科，電氣，機(jī)械，自動化相關(guān)專業(yè), 英文CET6 1.2 熟練掌握Office 365 軟件，F(xiàn)eishu ，Teams, 可用Excel 做基本數(shù)據(jù)分析；PPT 做工作總結(jié)及調(diào)研報告； 1....
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企
1.光伏逆變器產(chǎn)品市場洞察、客戶需求管理、競爭力規(guī)劃、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃；2.產(chǎn)品立項(xiàng)charter開發(fā)、競品分析、產(chǎn)品定義、價值主張?zhí)釤挼?，對其商業(yè)成功負(fù)責(zé)；3.產(chǎn)品上市與營銷推廣、價格制定、資料與培訓(xùn)體系建設(shè)等；4.產(chǎn)品上市后生命周期管理（問題閉環(huán)推動、產(chǎn)品切換...
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企
1.產(chǎn)品管理（70%）1)根據(jù)海外市場需求，編制新產(chǎn)品需求2)根據(jù)產(chǎn)品線現(xiàn)狀，進(jìn)行產(chǎn)品改良、改進(jìn)以及認(rèn)證，并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，取得正式項(xiàng)目號；進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的管理3)負(fù)責(zé)上述立項(xiàng)產(chǎn)品的物料入網(wǎng)申請，并制定與海外子公司、銷售州區(qū)的轉(zhuǎn)移價以及后續(xù)的維護(hù)；4)搜...
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企
職責(zé)描述：一、售前1.通過與客戶溝通，挖掘機(jī)會點(diǎn)，促成機(jī)會點(diǎn)向項(xiàng)目需求的轉(zhuǎn)變2.協(xié)助銷售甄別、收集項(xiàng)目相關(guān)方或者客戶的決策層所有的需求-3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方或者客戶關(guān)鍵需求的歸納、整理4.在針對關(guān)鍵技術(shù)層的對話中，提供解決方案/產(chǎn)品層面的支持，創(chuàng)造客戶價格，獲取...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置，制定相應(yīng)薪酬績效體系和實(shí)施落地。3、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制，4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道，負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)做好崗...
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企
人力資源主管
相同職位
8-13萬 | 蕪湖市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等；2、制定并實(shí)施人力資源相關(guān)的政策和程序，確保符合法律法規(guī)要求；3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；4、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢與投訴，...
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企
人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估；2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程；3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工的日常咨詢和投訴；4、參與員工培訓(xùn)計劃的組織與實(shí)施，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；5、進(jìn)行員工績效管理，定期開展績效...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購；2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；3、組織設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，提升設(shè)備使用效率；5、參與封裝測試工藝改進(jìn)，提出設(shè)備改進(jìn)需求；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購；2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；3、組織設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，提升設(shè)備使用效率；5、參與封裝測試工藝改進(jìn)，提出設(shè)備改進(jìn)需求；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備...
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企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作；2、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案論證，完成詳細(xì)的設(shè)計文檔；3、進(jìn)行結(jié)構(gòu)仿真分析和測試驗(yàn)證，確保設(shè)計方案的可行性及優(yōu)化性能；4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題，提高產(chǎn)品質(zhì)...
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企
薪資專員
6-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解薪酬體系及薪資核算，能夠獨(dú)立完成工資核算、社保公積金繳費(fèi)扣款等業(yè)務(wù)；2、能了解人事績效標(biāo)準(zhǔn)，配合完成績效方案的落地；3、對員工關(guān)系有一定了解和經(jīng)驗(yàn)，處理過相關(guān)勞動糾紛案件優(yōu)先錄入；4、有相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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企
普工/操作工
5-6萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作與日常維護(hù)2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務(wù)3、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作
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企
倉管員
5-6萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的搬運(yùn)，接收、驗(yàn)收、分類、存儲及發(fā)放，確保庫存準(zhǔn)確2、定期盤點(diǎn)庫存，核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬物一致3、維護(hù)倉庫整潔有序，配合物流部門完成出入庫相關(guān)工作。4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作崗位要求：1、有責(zé)任心，工作細(xì)致，能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體...
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企
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、高效2、定期對電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢與檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患，保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機(jī)床設(shè)備及工業(yè)機(jī)器人等自動化設(shè)備的運(yùn)行異常，更換損壞部件，恢復(fù)設(shè)備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備...
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企
裝配工藝技術(shù)員
6-11萬 | 蕪湖市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況，確保操作規(guī)范2、檢查并指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量3、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行4、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常問題，并推動持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： ...
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企
注塑工藝員
6-11萬 | 蕪湖市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法，確保工藝文件的嚴(yán)格執(zhí)行2、檢查并知道設(shè)備的正確使用，協(xié)助員工掌握標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程3、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量4、即使出來生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝一場問題，并推動持續(xù)改善 任職要求：...
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企
保安
4-5萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司/園區(qū)的日常安全巡查，確保場所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件，保障人員及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)門崗登記、來訪人員管理及車輛進(jìn)出秩序維護(hù)崗位要求：1、身體健康，無不良記錄2、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
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企
售后維修工程師
7-15萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)四軸五軸轉(zhuǎn)臺在外的裝機(jī)、調(diào)試，培訓(xùn)等售后服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的問題記錄、收集與反饋。 3.負(fù)責(zé)五軸轉(zhuǎn)臺產(chǎn)品優(yōu)化，與客戶溝通設(shè)備異常，發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4.接受外派出差。技能要求： ...
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企
質(zhì)檢
5-8萬 | 蘇州市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：電氣質(zhì)檢，通電檢測生產(chǎn)成品（環(huán)網(wǎng)柜配件）任職要求：1.有電氣行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、電氣行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生考慮 3、中專及以上學(xué)歷
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企
售后技術(shù)支持
4-8萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、客戶現(xiàn)場技術(shù)支持；3、客戶訂單合同生產(chǎn)及檢驗(yàn)工藝流程下發(fā)、跟進(jìn)；4、新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和檢驗(yàn)工藝流程制定；5、協(xié)助銷售人員和客戶進(jìn)行各個層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答；6、協(xié)助采購人員對...
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企
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差；2、市場營銷或電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場分析、銷售、推廣等相關(guān)工作；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力；5、具備良好的應(yīng)變能力、抗壓能力和積極的工作態(tài)度；6、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)...
