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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      采購(gòu)專員 相同職位

      9-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1．按照生產(chǎn)需求計(jì)劃制訂月度采購(gòu)計(jì)劃。2．及時(shí)跟催物料，檢查采購(gòu)計(jì)劃完成情況。3．控制、降低采購(gòu)成本，及時(shí)處理庫(kù)存呆滯物資。4．經(jīng)常詢價(jià)、議價(jià)，合理開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)做評(píng)估分析。5．負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單準(zhǔn)時(shí)交貨率的分析統(tǒng)計(jì)、供方發(fā)票的審核。6．負(fù)責(zé)本部...
    • 企

      業(yè)務(wù)經(jīng)理（海外/國(guó)內(nèi)）

      12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1. 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定區(qū)域/渠道銷售計(jì)劃，完成電動(dòng)摩托車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售任務(wù)與回款目標(biāo)。2. 客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)：主動(dòng)拓展區(qū)域內(nèi)電動(dòng)摩托車整車廠、改裝廠等目標(biāo)客戶，建立客戶檔案；定期拜訪客戶，維護(hù)客情關(guān)系，解決合作中的實(shí)際問(wèn)題，...
    • 企

      銷售總監(jiān)（兩輪車鋰電方向）

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：基于公司發(fā)展目標(biāo)，制定兩輪車鋰電池產(chǎn)品線的全國(guó)及海外銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。2. 團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，搭建高效銷售體系，提升團(tuán)隊(duì)成員的行業(yè)專業(yè)知識(shí)與...
    • 企

      銷售總監(jiān)（三電系統(tǒng)方向）

      20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：基于公司發(fā)展目標(biāo)，制定電動(dòng)摩托車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品線的全國(guó)及海外銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。2. 團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，搭建高效銷售體系，提升團(tuán)隊(duì)成員的行業(yè)專業(yè)...
    • 企

      采購(gòu)主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)金屬五金電子原材料采購(gòu)工作，執(zhí)行采購(gòu)訂單，工作內(nèi)容包括：詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期，跟進(jìn)采購(gòu)合同及付款結(jié)算事宜2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單ERP系統(tǒng)錄入、確認(rèn)，跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量，配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作3.配合內(nèi)部Pmc同事...
    • 企

      采購(gòu)工程師 相同職位

      8-13萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ①采購(gòu)開(kāi)發(fā)，包含外箱，高低壓柜，集裝箱；電子電氣，銅鋁排，緊固件，包材，品類分析與按資源規(guī)劃進(jìn)行尋源，樣品驗(yàn)證跟蹤，制定價(jià)格策略，實(shí)施談判，錄入與跟蹤定價(jià)流程，建立核價(jià)公式并定期評(píng)估與更新。②供方現(xiàn)場(chǎng)審核，導(dǎo)入與SRM相關(guān)工作閉環(huán)。③保障項(xiàng)目質(zhì)量，成本，交付，...
    • 企

      變壓器研發(fā)高級(jí)工程師

      10-18萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及圖紙制作；2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項(xiàng)目對(duì)接交流，以及產(chǎn)品售后問(wèn)題分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理，具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟...
    • 企

      變壓器研發(fā)主任工程師

      15-25萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及圖紙制作；2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項(xiàng)目對(duì)接交流，以及產(chǎn)品售后問(wèn)題分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械電氣機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理，具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟...
    • 企

      變壓器研發(fā)工程師

      8-12萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)變壓器的設(shè)計(jì)及圖紙制作；2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作；3、與客戶的項(xiàng)目對(duì)接交流，以及產(chǎn)品售后問(wèn)題分析。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理，有35kV以下的油浸式變壓器/干式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉三維軟件和二維出...
    • 企

      普工

      4-7萬(wàn) | 淮南市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      身體健康，吃苦耐勞18~45歲，
    • 企

      HRBP 相同職位

      10-11萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外公司人力資源相關(guān)工作，響應(yīng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)管理需求，建設(shè)/優(yōu)化人力資源管理規(guī)范，優(yōu)化相關(guān)制度流程；2、深入了解業(yè)務(wù)狀況，洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，策劃及實(shí)施相應(yīng)的人力資源解決方案，包括但不限于人才識(shí)別、人才引進(jìn)、人才發(fā)展、組織管理、文化氛圍建設(shè)、...
    • 企

      IT應(yīng)用工程師

      8-9萬(wàn) | 淮南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.參與新項(xiàng)日、新需求方案設(shè)計(jì)，在上級(jí)的指導(dǎo)下能夠單獨(dú)完成單個(gè)模塊系統(tǒng)測(cè)試，項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn)，上線異常問(wèn)題處理；能夠獨(dú)立編寫單個(gè)新需求方案；負(fù)責(zé)編制操作手冊(cè)、培訓(xùn)材料等。2、及時(shí)處理ITSM報(bào)障平臺(tái)的問(wèn)題，接聽(tīng)用戶電話或郵件，向用戶提供系統(tǒng)咨詢，指導(dǎo)和處理系統(tǒng)異...
    • 企

      國(guó)內(nèi)采購(gòu)專員

      5-7萬(wàn) | 淮南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進(jìn)和更新各類采購(gòu)數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購(gòu)活動(dòng)，保證公司...
    • 企

      OD經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 淮南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)、人才選拔、人才盤點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作；4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負(fù)責(zé)搭建各職級(jí)崗位...
    • 企

      實(shí)驗(yàn)室主任工程師

      15-25萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.客戶輸入實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的解讀與轉(zhuǎn)換輸出；2.內(nèi)部與外部DV、PV測(cè)試清單制定；3.實(shí)驗(yàn)項(xiàng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試報(bào)告模版制定4.試驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析與審核5.實(shí)驗(yàn)室區(qū)域和日常管理，指導(dǎo)工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行按期維護(hù)、日常6s6.按CNAS要求，制定并逐步執(zhí)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)室要求7...
    • 企

      體系高級(jí)工程師

      8-10萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)以及IATF16949體系的建設(shè)以及維護(hù)工作； 2、協(xié)助完成體系認(rèn)證審核，跟蹤主導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證工作； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司內(nèi)部體系運(yùn)行、產(chǎn)品符合性進(jìn)行審核，跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證抽查...
    • 企

      生產(chǎn)主管 相同職位

      7-8萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)車間計(jì)劃，交付達(dá)成，生產(chǎn)工單物料，輔料損耗管控，崗位任職資格合格率培訓(xùn)，提升崗位操作技能。
    • 企

      實(shí)驗(yàn)室主任

      10-12萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.KPI執(zhí)行方案的制定、執(zhí)行、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力2.KPI執(zhí)行中困難點(diǎn)解決，上下級(jí)、平行單位的報(bào)告、聯(lián)系、溝通3.工作效率的統(tǒng)計(jì)、提升、6S管理實(shí)施4.安全事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與實(shí)施，安全預(yù)防工作的實(shí)施、監(jiān)控、糾正5.日常項(xiàng)目的PDCA管理循環(huán)手法實(shí)施、監(jiān)控、糾正6...
    • 企

      計(jì)劃中級(jí)專員

      5-6萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)銷售訂單編制及下達(dá)月、周、生產(chǎn)計(jì)劃；2、檢查并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況，當(dāng)出現(xiàn)品質(zhì)、物料、工藝、技術(shù)等影響生產(chǎn)出貨的問(wèn)題時(shí),召集相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通處理，保證生產(chǎn)計(jì)劃按期完成，確保如期供貨；3、統(tǒng)籌、監(jiān)控訂單履行各環(huán)節(jié)運(yùn)作，確保按承諾日期及時(shí)、準(zhǔn)確交...
    • 企

      倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立健全公司物流營(yíng)運(yùn)管理體系，制定合理、高效的操作流程，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，確保庫(kù)存安全、準(zhǔn)確；3、加強(qiáng)運(yùn)輸管理，提高自有車輛周轉(zhuǎn)率和滿載率，降低外部運(yùn)力價(jià)格，持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)輸管理水平；4、負(fù)責(zé)部門...
    • 企

      IT應(yīng)用高級(jí)工程師

      10-15萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)運(yùn)維支持；2、負(fù)責(zé)用戶系統(tǒng)使用問(wèn)題的記錄、分析、解決和整理，對(duì)問(wèn)題整理后提出改進(jìn)措施和規(guī)范，并組織實(shí)施；3、用戶權(quán)限的分配，使用參數(shù)的調(diào)整。4、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)功能的實(shí)施與推廣。5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試，并組織和培訓(xùn)新用戶進(jìn)行系統(tǒng)功...
    • 企

      IE高級(jí)工程師

      9-12萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、運(yùn)用IE工具方法，組織帶領(lǐng)制造做現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)，消除浪費(fèi)，做減員提效；2、制定精益培訓(xùn)課程，組織開(kāi)展IE工具方法等培訓(xùn)工作；3、復(fù)盤、監(jiān)督并輔導(dǎo)制造單位達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；4、組織舉辦各項(xiàng)精益活動(dòng)，推行公司精益文化建設(shè)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任...
    • 企

      電氣工程師 相同職位

      6-8萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)，包括電氣原理、選型、布線和調(diào)試等2. 設(shè)備電氣運(yùn)行日常管理，電氣部件維修與保養(yǎng)，3. 發(fā)覺(jué)電氣設(shè)施實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出有效的改善措施，完成相關(guān)的設(shè)備技術(shù)改造任職資格：1.電氣工程專業(yè)/機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)...
    • 企

      投融資經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)挖掘與公司戰(zhàn)略相匹配的投融資合作項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期論證、盡職調(diào)查，撰寫相關(guān)分析報(bào)告，投后管理等全過(guò)程工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收益率測(cè)算、收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等商務(wù)談判，完成合作機(jī)構(gòu)電站項(xiàng)目股轉(zhuǎn)款及工程回款等；3、參與制定公司融資業(yè)務(wù)流程、拓寬融資渠道...
    • 企

      電池銀行（充換電）

      15-30萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)電池租賃全生命周期運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋租前審核、租中異常監(jiān)控及租后履約跟蹤。 2、主導(dǎo)制定租前風(fēng)險(xiǎn)篩查規(guī)則，降低騙租、虛假租貸等風(fēng)險(xiǎn)。 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率、策略優(yōu)化效果等。任職資格：1、具備電池租賃行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟...
    • 企

      售前解決方案

      10-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)充換電項(xiàng)目的售前技術(shù)支持、方案講解、客戶交流等，協(xié)助完成項(xiàng)目銷售任務(wù)；2）負(fù)責(zé)方案的編寫、PPT制作講解、標(biāo)書的制作、投標(biāo)、技術(shù)談判、售前調(diào)研等； 3）根據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù)要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn)，結(jié)合公司產(chǎn)品與用戶思維設(shè)計(jì)解決方案；及時(shí)反饋市場(chǎng)、行業(yè)...
    • 企

      銷售經(jīng)理（重卡領(lǐng)域）

      10-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護(hù)和拓展銷售渠道，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；4. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供有力支持；5. 負(fù)責(zé)銷...
    • 企

      銷售經(jīng)理（重卡領(lǐng)域）

      10-25萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護(hù)和拓展銷售渠道，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；4. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供有力支持；5. 負(fù)責(zé)銷...
    • 企

      銷售經(jīng)理（重卡領(lǐng)域）

      10-25萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護(hù)和拓展銷售渠道，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；4. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供有力支持；5. 負(fù)責(zé)銷...
    • 企

      電氣二次主任工程師

      15-30萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成220kV及以下電壓等級(jí)變電站、風(fēng)電場(chǎng)升壓站、光伏升壓站、儲(chǔ)能升壓站等電氣二次專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)、可研、初設(shè)等；2、精通電氣二次設(shè)計(jì)規(guī)范、通信設(shè)計(jì)規(guī)范、繼電保護(hù)原理、通信調(diào)度及二次安防；3、獨(dú)立編制220kV及以下電壓等級(jí)變電站、風(fēng)電場(chǎng)升壓...
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