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企
崗位職責(zé)：1.參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；2.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)；3.控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；5.收集各種市場(chǎng)信息，...
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企
招商經(jīng)理
相同職位
5-10萬(wàn) | 廣州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析3、制定本區(qū)域的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃并按時(shí)按質(zhì)完成4、負(fù)責(zé)轄區(qū)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及老客戶(hù)的售后服務(wù)跟蹤等5、做好客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)匯總分析等工作6、配合公司市場(chǎng)營(yíng)...
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企
招商經(jīng)理
相同職位
5-10萬(wàn) | 婁底市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析3、制定本區(qū)域的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃并按時(shí)按質(zhì)完成4、負(fù)責(zé)轄區(qū)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及老客戶(hù)的售后服務(wù)跟蹤等5、做好客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì)匯總分析等工作6、配合公司市場(chǎng)營(yíng)...
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企
SMT班組長(zhǎng)
6-8萬(wàn) | 杭州市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、依據(jù)日生產(chǎn)計(jì)劃，組織人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)每日召開(kāi)班組會(huì)議，不斷提升班組產(chǎn)品質(zhì)量及員工技能水平；3、對(duì)班組工具及設(shè)備管理盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)組織完成設(shè)備維保及點(diǎn)檢；4、熟悉MES及SAP系統(tǒng)操作5、處理生產(chǎn)中的異常，生產(chǎn)紀(jì)律維護(hù)及6S管理推進(jìn)崗位要求：1...
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企
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的審核，完善試制報(bào)告及新產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)估；2.指導(dǎo)和督促工藝要求、工藝紀(jì)律的實(shí)施，做好工藝技術(shù)服務(wù)；3.參與技術(shù)、質(zhì)量和設(shè)備方面的分析，提出改善意見(jiàn)和措施，提高工藝水平；4.根據(jù)部門(mén)方針，做好人員管理和績(jī)效，提高部門(mén)效率和資源利用；5.上級(jí)交...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品廠驗(yàn)階段的測(cè)試，根據(jù)產(chǎn)品方案與規(guī)格書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)提出的廠驗(yàn)方案進(jìn)行測(cè)試；2、 按照項(xiàng)目計(jì)劃完成對(duì)產(chǎn)品功能、整機(jī)性能及安規(guī)、等項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試，并整理數(shù)據(jù)輸出測(cè)試報(bào)告；3、 根據(jù)廠驗(yàn)過(guò)程發(fā)現(xiàn)及客戶(hù)提出的問(wèn)題、進(jìn)行匯總定位，輸出到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整...
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企
計(jì)劃專(zhuān)家
12-18萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作設(shè)置合理指標(biāo)，并參與構(gòu)建業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系；2、根據(jù)需求計(jì)劃制定有效的需求管理策略；3、針對(duì)需求孌化或趨勢(shì)，制定應(yīng)對(duì)機(jī)制，保障物料交付與供應(yīng)安全；4、運(yùn)用庫(kù)管理方法進(jìn)行庫(kù)存管理，使庫(kù)存結(jié)構(gòu)趨于合理；5、根據(jù)需求計(jì)劃制定采購(gòu)管理與供應(yīng)商交付策略；6...
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企
1、負(fù)責(zé)收料規(guī)范，供應(yīng)商送貨接收的及時(shí)性，明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，清點(diǎn)數(shù)量，按比例抽點(diǎn)稱(chēng)重，外包包裝的規(guī)范性；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)入庫(kù)、上架下架、分揀揀貨、打包，收發(fā)退貨、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等運(yùn)作的日常管理；3、執(zhí)行并完善倉(cāng)儲(chǔ)操作流程與規(guī)章制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。制定倉(cāng)庫(kù)...
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企
IQC質(zhì)檢員
5-7萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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技能要求：1.能夠看懂物料規(guī)格書(shū)、圖紙。2.熟悉并使用常規(guī)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器。3.熟悉電子料、電氣類(lèi)物料檢驗(yàn)要求。4.會(huì)基本電腦操作，能夠使用Excel表格、word等辦公軟件。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)2.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)物料的復(fù)檢工作3.協(xié)助不合格物料的處理4....
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企
主管助理
6-8萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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1、車(chē)間訂單排產(chǎn)、物料跟蹤、訂單進(jìn)度信息反饋；2、訂單配料安排，物料補(bǔ)、退料處理； 3、訂單全流程跟蹤入庫(kù)，工單關(guān)閉、異常問(wèn)題跟蹤處理及反饋； 4、優(yōu)化訂單排產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率及提高交付及時(shí)率。 崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，電工、電子以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有制造...
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企
產(chǎn)品工藝工程師
9-12萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝審查，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求；2、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)工序制定合理的操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定過(guò)程檢驗(yàn)的質(zhì)控點(diǎn)和檢驗(yàn)方法；3、負(fù)責(zé)電氣工藝文件編制.電氣工藝路線設(shè)計(jì)，生產(chǎn)BOM編制與維護(hù)驗(yàn)證實(shí)施.制定生產(chǎn)工時(shí)；4、負(fù)責(zé)樣機(jī)生產(chǎn)驗(yàn)證及問(wèn)題收...
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企
IE工程師
相同職位
8-12萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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1、產(chǎn)線規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、非標(biāo)外協(xié)設(shè)計(jì)、產(chǎn)線建造施工，MES系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施；2、產(chǎn)品制造工藝、流程、可制造性、可測(cè)試性分析研究、實(shí)施，制造過(guò)程價(jià)值流分析，提高公司產(chǎn)品制造系統(tǒng)整體水平；3、針對(duì)產(chǎn)品重要特性、關(guān)鍵過(guò)程特性和特殊制造工藝，進(jìn)行設(shè)備跟蹤分析、編制技...
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企
1、發(fā)展、執(zhí)行工業(yè)化戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖。統(tǒng)籌實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)可制造性設(shè)計(jì)，部署供應(yīng)鏈自制、外包與外購(gòu)策略，優(yōu)化制造基地策略與布局策劃。2、搭建產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)、從源頭上管控BOM新增，開(kāi)發(fā)工藝路徑，基于工業(yè)化技術(shù)平臺(tái)的條件下實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品可制造性與柔性化設(shè)計(jì)...
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企
采購(gòu)員
8-12萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、結(jié)合鈑金物料特性和供應(yīng)商情況，制定適宜的采購(gòu)交付策略；2、負(fù)責(zé)提升采購(gòu)交付執(zhí)行效率、質(zhì)量，防范和解決交付風(fēng)險(xiǎn)，能協(xié)調(diào)解決一般性交付異常；3、對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)的供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)價(jià)等管理工作；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上采購(gòu)...
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企
儲(chǔ)備干部
5-8萬(wàn) | 杭州市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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職責(zé)描述：1、能接受去生產(chǎn)一線輪崗學(xué)習(xí)；2、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)械、自動(dòng)化、通信工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干，協(xié)作能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能以正面積極的心態(tài)面對(duì)工作壓力；3、...
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企
1、 系統(tǒng)優(yōu)化與流程改進(jìn)：?參與系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，并能提出自己獨(dú)到的見(jiàn)解或思路；?能夠?qū)α鞒贪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出自己的合理化改進(jìn)建議；2、 生產(chǎn)排程與控制：?根據(jù)需求預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃、制訂年度、月度、周生產(chǎn)計(jì)劃；?能夠綜合考慮月度投產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際訂單需求時(shí)間、物料齊...
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企
車(chē)間主管
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略與預(yù)算，定期對(duì)車(chē)間的產(chǎn)能進(jìn)行規(guī)劃；2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各班組人員、設(shè)備、場(chǎng)地等資源，保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；3、維持與改善車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S、工作紀(jì)律、工具設(shè)備等管理；4、組織監(jiān)督設(shè)備的使用、維保及點(diǎn)檢，并對(duì)設(shè)備自動(dòng)化定期提出改善意見(jiàn)；5、...
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企
職責(zé)描述：1、結(jié)合系統(tǒng)物料特性和供應(yīng)商情況，制定適宜的采購(gòu)交付策略；2、負(fù)責(zé)提升采購(gòu)交付執(zhí)行效率、質(zhì)量，防范和解決交付風(fēng)險(xiǎn)，能協(xié)調(diào)解決交付異常；3、有效制定并組織開(kāi)展采購(gòu)交付工作，保障低成本、準(zhǔn)確、及時(shí)的交付；任職要求：1、本科及及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
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企
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)48V通信電源系統(tǒng)（含整流模塊、配電單元、監(jiān)控系統(tǒng)、鋰電池備份系統(tǒng)）的電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保滿(mǎn)足國(guó)家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)定制化需求。2、設(shè)計(jì)高可靠性保護(hù)電路（過(guò)壓/欠壓/短路/雷擊），通過(guò)客戶(hù)的嚴(yán)苛認(rèn)證。3、與供應(yīng)鏈合作，建立關(guān)鍵器件的戰(zhàn)略采購(gòu)方...
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企
流程專(zhuān)家
25-40萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、主導(dǎo)并推進(jìn)公司流程標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建與優(yōu)化，包括但不限于流程架構(gòu)設(shè)計(jì)支撐、流程方案設(shè)計(jì)、流程管理體系建設(shè)、流程和IT梳理，打通LTC、ISC、ITR等流程接口；2、流程管理推行及賦能，制定流程管理制度，流程文件。組織和輔導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行流程梳理及優(yōu)化,提...
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企
崗位要求：1、行業(yè)研究與市場(chǎng)分析：深入研究低壓開(kāi)關(guān)柜行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)需求，為公司產(chǎn)品規(guī)劃提供決策支持。2、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與招投標(biāo)管理：熟悉并掌握國(guó)內(nèi)外低壓開(kāi)關(guān)柜行業(yè)的最新標(biāo)準(zhǔn)不限于GB7251和IEC60439等、規(guī)范及法規(guī)，確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)要求。3、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、熟悉海外數(shù)據(jù)中心行業(yè)情況，負(fù)責(zé)海外數(shù)據(jù)中心、通信運(yùn)營(yíng)商及colo（數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商）客戶(hù)需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃與部署，深入了解目標(biāo)市場(chǎng)與客戶(hù)需求，市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)分析，制定和落實(shí)產(chǎn)品策略、獲取業(yè)務(wù)增量；2、參與負(fù)責(zé)海外新產(chǎn)品及解決方案規(guī)劃工作，推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)的建立與維護(hù)，拓展與維護(hù)項(xiàng)目關(guān)鍵人的客勤，解決客訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、負(fù)責(zé)集采項(xiàng)目落地交付、合同履約回款保障財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成； ...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)車(chē)電市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)車(chē)電客戶(hù)的項(xiàng)目推進(jìn)與維護(hù)3. 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、研發(fā)部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品定制化解決方案以滿(mǎn)足客戶(hù)需求4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、投標(biāo)，完成客戶(hù)訂單執(zhí)行和貨款的回收5.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)、對(duì)手、客戶(hù)進(jìn)行綜合分析，為部門(mén)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提示提供...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)及落地策略，跟蹤執(zhí)行情況并定期復(fù)盤(pán)。2.參與事業(yè)部關(guān)鍵會(huì)議（經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)等），撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并督辦重點(diǎn)事項(xiàng)。3.統(tǒng)籌事業(yè)部數(shù)據(jù)報(bào)表（生產(chǎn)、銷(xiāo)售、成本等）的匯總分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。4....
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企
投融資專(zhuān)員
15-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.融資管理：研究資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)股權(quán)/債權(quán)融資方案（如IPO、定增、發(fā)債、ABS等）；對(duì)接券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)融資項(xiàng)目落地；編制融資材料（招股書(shū)、募集說(shuō)明書(shū)等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部審批流程。2.投資管理：參與并購(gòu)重組、股權(quán)投資等項(xiàng)目的...
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企
算法開(kāi)發(fā)工程師
25-40萬(wàn) | 深圳市
| 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】開(kāi)展大數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)工作設(shè)計(jì)并編碼實(shí)現(xiàn)算法模型，應(yīng)用在工藝產(chǎn)線上支持相關(guān)算法模型的產(chǎn)品化落地【崗位要求】碩士學(xué)位以上，5年以上工作經(jīng)歷；計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有產(chǎn)品研發(fā)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，必須參與過(guò)企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)；有制造業(yè)背景，鋰電池行...
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企
人力資源總監(jiān)
相同職位
12-20萬(wàn) | 撫州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行分公司年度人力資源計(jì)劃，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.結(jié)合當(dāng)?shù)卣吲c市場(chǎng)特點(diǎn)，優(yōu)化分公司人力資源政策與流程。3.負(fù)責(zé)分公司全崗位招聘（從基層到管理層），建立本地化人才渠道，確保關(guān)鍵崗位填補(bǔ)率。4.主導(dǎo)面試、評(píng)估及錄用流程，...
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企
工作職責(zé):1.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站、****edIn等跨境電商平臺(tái)及社媒渠道，開(kāi)發(fā)海外新能源鋰電池客戶(hù)（如儲(chǔ)能系統(tǒng)商、電動(dòng)工具制造商等）。2.分析目標(biāo)市場(chǎng)（如歐美、東南亞等）需求，制定個(gè)性化銷(xiāo)售方案，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)從詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同簽訂到...
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企
崗位職責(zé)：1.制定儲(chǔ)能 Pack 業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。2.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司的產(chǎn)品定位和技術(shù)路線提供決策依據(jù)。3.組建、管理和培養(yǎng)高效的儲(chǔ)能 Pack 研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)...
