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  • 所屬行業(yè):
    • 游戲策劃-系統(tǒng)策劃

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)版本規(guī)劃內(nèi)容撰寫對(duì)應(yīng)策劃案。2、跟進(jìn)策劃案的執(zhí)行和制作,包括UIICON包裝程序制作表格配置。3、根據(jù)制作結(jié)果進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整,確認(rèn)策劃案的最終制作效果。任職要求:1、專業(yè)知識(shí):熟悉系統(tǒng)策劃的工作流程,熟悉文案撰寫。2、技術(shù)能力:熟悉使用U...
    • 游戲策劃-劇情策劃

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)編寫游戲故事線,背景設(shè)定,世界觀等; 2、負(fù)責(zé)游戲主線以及支線任務(wù)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)任務(wù)描述、對(duì)白、劇情文本的撰寫。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、動(dòng)漫愛好者,二次元資深人士?jī)?yōu)先; 3、良好的文字駕馭能力; 4、熱愛游戲并熟悉多種類...
    • 游戲策劃-關(guān)卡策劃

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、進(jìn)行關(guān)卡底層規(guī)則、玩法等設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)思路不偏離游戲框架; 2、豐富關(guān)卡娛樂性,并注重用戶的游戲體驗(yàn); 3、編寫關(guān)卡設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)文檔,并根據(jù)實(shí)際情況形成系統(tǒng)化需求; 4、與游戲開發(fā)工程師和美術(shù)師密切配合,以達(dá)成共同目標(biāo);任職要求:1、理工科背景,邏...
    • 游戲策劃-數(shù)值策劃

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、進(jìn)行數(shù)值計(jì)算公式、數(shù)學(xué)模型的設(shè)計(jì)及完善; 2、豐富數(shù)值體系深度,注重用戶的游戲體驗(yàn)以及確保不偏離游戲主題; 3、制作數(shù)值表格,并根據(jù)實(shí)際情況形成文本文檔; 4、與游戲開發(fā)工程師和美術(shù)師密切配合,以達(dá)成共同目標(biāo)任職要求:1、理工科背景,邏輯思維能力...
    • 高級(jí)場(chǎng)景原畫

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1:負(fù)責(zé)場(chǎng)景氛圍圖和具體建筑物品的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)。2:獨(dú)力完成高品質(zhì)背景圖及相關(guān)場(chǎng)景素材圖3:配合主美規(guī)劃游戲場(chǎng)景風(fēng)格,輸出場(chǎng)景原畫設(shè)計(jì)模版和規(guī)任職要求:1:有3年以上的概念設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。2:設(shè)計(jì)/繪畫相關(guān)專業(yè)。3:有堅(jiān)實(shí)的繪畫技巧和良好的色彩感。4:有...
    • 兼職會(huì)計(jì)

      6-10萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      每周需要工作時(shí)間內(nèi)來公司2-3天資金核算:嚴(yán)格按照規(guī)定收付款項(xiàng),登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,保證日清月結(jié)賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及成本核算工作(包括憑證錄入、賬務(wù)處理、科目對(duì)賬等),每月出具法定三表,并完成憑證的裝訂工作發(fā)票開具:根據(jù)實(shí)際需求開具...
    • Client Servic...

      10-15萬 | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Role Overview 職位綜述 :This role is aimed to cover the gap in the current workflow from sales to delivery, meet the Chinese customers...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)字分身)

      20-35萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 產(chǎn)品驗(yàn)證與設(shè)計(jì)o 將心理測(cè)試題庫(kù)簡(jiǎn)化、游戲化、自適應(yīng)化,降低用戶答題門檻,提升體驗(yàn)。o 在內(nèi)部驗(yàn)證階段推動(dòng)“人格建?!甭涞兀Y(jié)合算法團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出 MVP。o 在外部驗(yàn)證階段主導(dǎo)用戶調(diào)研、競(jìng)品分析,收集 >500 個(gè)用戶樣本,形成清晰的...
    • 海外支付產(chǎn)品經(jīng)理(Web端...

      25-35萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲海外充值支付產(chǎn)品(web端)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品功能和發(fā)展路線圖,確保需求有效落地2.對(duì)接海外支付渠道,建立穩(wěn)定的支付體系,拓展用戶成長(zhǎng)體系:包括積分系統(tǒng)、積分商城、日常任務(wù)、成就/等級(jí)、福利活動(dòng)等,提升用戶粘性和付費(fèi)轉(zhuǎn)化率;3...
    • Cocos2d客戶端開發(fā)

      10-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)cocoscreator、cocos2d-x游戲客戶端應(yīng)用邏輯的編寫以及Android、iOS平臺(tái)的應(yīng)用發(fā)布。2. 與項(xiàng)目組美術(shù)/策劃人員深入溝通,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求。3. 能夠和后臺(tái)工程師配合,實(shí)現(xiàn)前端和服務(wù)程序的數(shù)據(jù)交換功能。4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化...
    • 2D特效

      10-20萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情關(guān)鍵字 AE Spine cocos 卡通 崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)游戲中的 2D技能特效、界面交互動(dòng)效,確保特效與游戲風(fēng)格和交互設(shè)計(jì)相匹配2.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,保證設(shè)計(jì)資產(chǎn)的品質(zhì)和效率3.優(yōu)化動(dòng)效資源,確保特效的流暢性和高效性4.參...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      8-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé):1、賬務(wù)處理,對(duì)憑證進(jìn)行審核,確保賬證相符,結(jié)賬工作及時(shí)準(zhǔn)確完成;2、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)報(bào)告分析;3、稅務(wù)處理及申報(bào);4、境外結(jié)算、非貿(mào)付匯事務(wù)處理;5、協(xié)助內(nèi)外部各類審計(jì)、評(píng)估等機(jī)構(gòu),配合審計(jì)、評(píng)估等外部機(jī)構(gòu),完成年度審計(jì)、...
    • 海外市場(chǎng)(主機(jī)游戲)

      15-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不定期給出市場(chǎng)報(bào)告為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考;2、對(duì)公司新引入項(xiàng)目提供專業(yè)測(cè)評(píng)意見及市場(chǎng)預(yù)測(cè);3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確定位,制定可行性發(fā)行及營(yíng)銷方案和促銷計(jì)劃;4、 負(fù)責(zé)推進(jìn)營(yíng)銷方案執(zhí)行情況,整合內(nèi)外部資源,協(xié)同各部門完成項(xiàng)目落地,對(duì)...
    • 游戲商務(wù)經(jīng)理

      15-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的篩選、引入及商務(wù)談判,完成公司設(shè)定的引入目標(biāo);2. 深入了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)上的游戲產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研分析,挖掘優(yōu)質(zhì)游戲資源;3. 與游戲開發(fā)商進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn),為公司的引入決策提供依據(jù);4.獨(dú)立對(duì)引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估并負(fù)責(zé)...
    • 資深游戲UI設(shè)計(jì)師

      18-28萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1. 根據(jù)項(xiàng)目題材風(fēng)格獨(dú)立完成項(xiàng)目UI風(fēng)格設(shè)計(jì);2. 制定可復(fù)用的UI組件庫(kù)及設(shè)計(jì)規(guī)范文檔,推動(dòng)設(shè)計(jì)稿高效落地與開發(fā)還原;3. 根據(jù)游戲產(chǎn)品UI視覺風(fēng)格,設(shè)計(jì)和制作游戲界面動(dòng)效相關(guān)資源;4. 制定UI動(dòng)效的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提供高品質(zhì)UI動(dòng)效的制作方法和生產(chǎn)...
    • HRBP 相同職位

      10-18萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)和發(fā)展、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施;2、關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性,進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為部門提供強(qiáng)有力...
    • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(實(shí)時(shí)方向...

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和用戶行為日志的實(shí)時(shí)收集、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ),為業(yè)務(wù)部門提供直接數(shù)據(jù)決策;2.研究大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開放形態(tài)和生態(tài),建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,推動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和設(shè)計(jì);3.開發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)和準(zhǔn)實(shí)時(shí)采集和計(jì)算代碼,并形成...
    • 設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)

      15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成買量視頻方向確定,腳本撰寫、剪輯、后期制作,并不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高視頻投放效果;2.與市場(chǎng)中心溝通、協(xié)作,進(jìn)行買量推廣視頻素材的制作;3.了解和收集整理國(guó)內(nèi)買量視頻廣告趨勢(shì)及熱門方向,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)輸出一些有效的結(jié)論;5.負(fù)責(zé)視頻團(tuán)隊(duì)的...
    • 設(shè)計(jì)主管

      10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)獨(dú)立構(gòu)思創(chuàng)意和腳本,根據(jù)腳本進(jìn)行游戲廣告視頻的素材錄制、剪輯、合成、包裝、出片等工作;2.根據(jù)需求和市場(chǎng)信息,分配團(tuán)隊(duì)的制作方向和數(shù)量;3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻的審核、評(píng)級(jí);4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、績(jī)效考核、新人教帶;通過各種手段負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)整體的產(chǎn)出效...
    • 游戲買量設(shè)計(jì)主管

      12-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)獨(dú)立構(gòu)思創(chuàng)意和腳本,根據(jù)腳本進(jìn)行游戲廣告視頻的素材錄制、剪輯、合成、包裝、出片等工作;2.根據(jù)需求和市場(chǎng)信息,分配團(tuán)隊(duì)的制作方向和數(shù)量;3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻的審核、評(píng)級(jí);4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、績(jī)效考核、新人教帶;通過各種手段負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)整體的產(chǎn)出效...
    • 媒介投放

      12-17萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信小游戲廣告投放和效果分析,優(yōu)化推廣成本,完成賬戶預(yù)算的投放,達(dá)到成本和量級(jí)要求;2、對(duì)投放數(shù)據(jù)等進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)各項(xiàng)投放的效果與優(yōu)化方向;3、跟進(jìn)投放進(jìn)度,包括素材、效果優(yōu)化等,監(jiān)控投放數(shù)據(jù)并根據(jù)目標(biāo)隨時(shí)調(diào)整;4、密切關(guān)注同類競(jìng)品...
    • H5游戲開發(fā)工程師

      8-13萬 | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 具備Android系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有iOS研發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳)2. 熟悉cocos、Layabox、egret引擎,能夠獨(dú)立開發(fā)完整H5游戲3. 熟悉http和websocket等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉json、ProtoBuf等數(shù)據(jù)協(xié)議,4. 對(duì)游戲開發(fā)充滿熱情,對(duì)攻...
    • SSC主管

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善薪酬體系,優(yōu)化公司薪酬績(jī)效福利制度;2、負(fù)責(zé)每月公司薪資核算、答疑,五險(xiǎn)一金操作、個(gè)稅申報(bào)等工作;3、了解各地區(qū)整體薪酬水平及同類企業(yè)的薪酬水平,為公司出臺(tái)公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù);4、定期制定人力成本預(yù)算、分析、薪酬調(diào)查報(bào)...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理/專家

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建、完善公司培訓(xùn)體系及課程體系,管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);2、根據(jù)公司培訓(xùn)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定全年培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并做好過程管理、效果評(píng)估、課程改善等工作;3、合理調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源,拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料;4、管理...
    • 游戲版本運(yùn)營(yíng)

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、對(duì)各階段版本質(zhì)量及排期負(fù)責(zé);2、推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、平臺(tái)接入、埋點(diǎn)日志、運(yùn)營(yíng)功能等開發(fā)工作;3、跟進(jìn)版本測(cè)試驗(yàn)收、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;4、負(fù)責(zé)游戲環(huán)境、游戲生態(tài)維護(hù)及輿情監(jiān)控...
    • 游戲ASO/ASA優(yōu)化師

      8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的ASO優(yōu)化工作以及ASA的廣告投放工作;2、根據(jù)游戲不同的投放需求,制定投放策略,為優(yōu)化效果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估和監(jiān)控游戲關(guān)鍵詞,并按照關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整;4、參與制定ASO/ASA的工作規(guī)范流程;5、跟進(jìn)競(jìng)品數(shù)據(jù)及優(yōu)...
    • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員

      10-17萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、對(duì)各階段版本質(zhì)量及排期負(fù)責(zé);2、推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、平臺(tái)接入、埋點(diǎn)日志、運(yùn)營(yíng)功能等開發(fā)工作;3、跟進(jìn)版本測(cè)試驗(yàn)收、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;4、負(fù)責(zé)游戲環(huán)境、游戲生態(tài)維護(hù)及輿情監(jiān)控...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成公司行政管理規(guī)劃,確保規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行;2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系,確保體系便捷、高效;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)重大行政項(xiàng)目(員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修;公司重大活動(dòng)組織策劃等)落實(shí)執(zhí)行...
    • 行政高級(jí)經(jīng)理

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),完成公司行政管理規(guī)劃,確保規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行;2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系,確保體系便捷、高效;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)重大行政項(xiàng)目(員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修;公司重大活動(dòng)組織策劃等)落實(shí)執(zhí)行...
    • 游戲商務(wù)總監(jiān)

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、積極拓展國(guó)內(nèi)游戲研發(fā)CP資源和優(yōu)質(zhì)的游戲資源,尋找潛在的游戲研發(fā)商和發(fā)行商,促成合作并完成相關(guān)引入、定制及上線指標(biāo)?; 2、完成針對(duì)游戲IP化的可行性分析,并部署引入重點(diǎn)IP進(jìn)行開發(fā);3、對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,與游戲運(yùn)營(yíng)部門合作,共同提升渠道...
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