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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      封裝開發(fā)工程師

      20-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Job Purpose1. Automotive Power Semiconductor Package Development 2. Technical Leadership on Automotive Power Module Technology...
    • 企

      Test Developm...

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Job PurposeResponsible for test development & test engineering support for power module and discrete NPD and its smooth transit...
    • 企

      Product Engin...

      18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Job PurposeTo provide product sustaining support from product release until end of product lifecycleDuties and Responsibilities?Re...
    • 企

      NPD Program M...

      25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Job PurposeProgram manager supporting New Product Development (NPD) programs for Power Solution Group(PSG). Lead cross-functional ...
    • 企

      Product engin...

      12-21萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      onsemi (Nasdaq: ON) is driving disruptive innovations to help build a better future. With a focus on automotive and industrial end...
    • 企

      可靠度工程師

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Job Summary:An exciting opportunity to join the Advanced Lifetime Technology Assessment Reliability team. As a Reliability Enginee...
    • 企

      Sr. FOL IPQA ...

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Duties and Responsibilities1.Driving internal quality improvement activities to ensure we achieve the external customer incident r...
    • 企

      Finishing Pro...

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Duties and ResponsibilitiesBe the expert at test finishing process area, maintain and continually improve process capability, yiel...
    • 企

      工藝技術(shù)員

      5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Duties and Responsibilities?Responsible for P-Line machine operation and multi-function capability, like wafer sawing, SMT, Die bo...
    • 企

      品質(zhì)主管

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      大專以上學(xué)歷，30-45歲，有5年300人以上制造型企業(yè)質(zhì)量部門經(jīng)理(主管)工作經(jīng)驗(yàn):1、精通ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949體系、熟練品質(zhì)管控手法2、熟悉制造業(yè)品質(zhì)部門各大職能，能有效處理客訴，有效控制品質(zhì)異常:3、了解新能源儲(chǔ)能SMT或CCS...
    • 企

      PQE工程師

      10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      有SMT或新能源儲(chǔ)能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。?！1.制程異常數(shù)據(jù)收集、分析、跟進(jìn)改善效果2.CP、SIP、檢驗(yàn)記錄、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)編制審核，持續(xù)更新3.品質(zhì)周、月報(bào)。定期梳理質(zhì)量問題，尋找改善點(diǎn)4.完成人員培訓(xùn)
    • 企

      研發(fā)工程師 相同職位

      12-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、會(huì)CAD、矢量(Al、CorelDraw)制圖軟件；2、根據(jù)客戶需求完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，制樣；3、負(fù)責(zé)試產(chǎn)所需的工裝、模具設(shè)計(jì)；4、協(xié)助品質(zhì)解決問題及優(yōu)化工藝；5、建BOM，制作工藝；6、有觸控電容設(shè)計(jì)、薄膜開關(guān)、FPC設(shè)計(jì)與制程工藝優(yōu)先考慮。
    • 企

      CQE工程師

      10-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：任職要求：1、?？茖W(xué)歷，3年以上電子行業(yè)客訴處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立分析并制作8Ｄ報(bào)告；2、熟悉ＩＳＯ16949900114001體系，有給蘋果供應(yīng)商服務(wù)的工作經(jīng)歷優(yōu)先；擅長溝通，工作責(zé)作心強(qiáng)，
    • 企

      精益生產(chǎn)經(jīng)理(J10160...

      20-21萬 | 河源市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      該崗位工作地點(diǎn)在河源。職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)以及現(xiàn)狀，制定精益改進(jìn)項(xiàng)目，推進(jìn)相關(guān)制度并組織實(shí)施精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃；2.分析生產(chǎn)線設(shè)計(jì)及運(yùn)行狀態(tài)，優(yōu)化生產(chǎn)線的工藝布局，平面布置，運(yùn)用精益生產(chǎn)理念及工具，對(duì)設(shè)備布3.局，工藝流程提供改善方案及相關(guān)培訓(xùn)；4...
    • 企

      海外渠道銷售(J10233...

      10-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)東南亞/中東/歐美（其一）區(qū)域的市場(chǎng)開拓，尋找潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案，促進(jìn)合作達(dá)成；2、分析負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)以及競(jìng)品訊息，及時(shí)反饋并與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，；3、主導(dǎo)/配合市場(chǎng)部門以及代理完成品...
    • 企

      亞馬遜運(yùn)營(J10012)

      10-20萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司消費(fèi)電子類產(chǎn)品在跨境電商平臺(tái)的銷售、運(yùn)營、推廣等整體平臺(tái)運(yùn)營工作；2、針對(duì)消費(fèi)電子類產(chǎn)品消費(fèi)者人群特性，完成運(yùn)營目標(biāo)平臺(tái)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品選品、定價(jià)策略、產(chǎn)品推廣等內(nèi)容；3、對(duì)整體平臺(tái)的運(yùn)營指標(biāo)把控，運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析整理，對(duì)整體平臺(tái)運(yùn)營提供優(yōu)...
    • 企

      人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

      15-26萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司一線員工的人事管理工作，落實(shí)公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施及企業(yè)文化的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，完善一線員工人力資源管理體系，在招聘、培訓(xùn)、薪酬架構(gòu)、績效管理、激勵(lì)、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)深圳園區(qū)...
    • 企

      質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管

      30-35萬 | 河源市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：該崗位工作地點(diǎn)為：廣東河源崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)體系及流程的搭建和完善；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)各個(gè)工序、環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制和管理，以確保產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求；3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品制程的嚴(yán)格管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，減少不良品的產(chǎn)生，提高產(chǎn)品的可靠...
    • 企

      品牌市場(chǎng)經(jīng)理(J10307...

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、協(xié)助完成公司市場(chǎng)、品牌及產(chǎn)品推廣規(guī)劃，根據(jù)品牌目標(biāo)，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)推廣預(yù)期分析，協(xié)助制定公司品牌推廣規(guī)劃和產(chǎn)品推廣規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)品牌營銷推廣和大型活動(dòng)的熱點(diǎn)跟進(jìn)、亮點(diǎn)挖掘、方案策劃、渠道拓展、內(nèi)容籌備、推進(jìn)執(zhí)行，擴(kuò)大粉絲群體，提升品牌知名度；3、負(fù)...
    • 企

      智能硬件產(chǎn)品總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      該崗位為集團(tuán)一級(jí)部門負(fù)責(zé)人崗位，薪資面談。崗位職責(zé)：市場(chǎng)調(diào)研與分析：深入研究電源市場(chǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局以及客戶需求。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)的應(yīng)用和政策法規(guī)的變化，為產(chǎn)品策劃提供依據(jù)。產(chǎn)品定位與規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和資源狀況，確定全電...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理（消費(fèi)電子）(J1...

      14-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、市場(chǎng)調(diào)研：開展用戶分析、市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、需求分析等，定義產(chǎn)品的功能及發(fā)展方向。2、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)多產(chǎn)品線方向規(guī)劃，制定產(chǎn)品RoadMap，確定產(chǎn)品矩陣，保持行業(yè)內(nèi)持續(xù)的產(chǎn)品地位。3、資源整合：尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核供應(yīng)商資質(zhì)，并配合采購做好供應(yīng)...
    • 企

      證券研究(J10290)

      13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、跟蹤所關(guān)注的行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì)，分析各外在因素對(duì)行業(yè)的影響,把握行業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式和新趨勢(shì)；2、挖掘行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)，對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研和分析,對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行量化評(píng)估；3、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行證券研究，包括收集、整理、分析證券市場(chǎng)數(shù)...
    • 企

      投資主管/專員(J1028...

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力公司，為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持；2、挖掘行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)，對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研和分析,對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行量化評(píng)估，并對(duì)重點(diǎn)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行走訪和實(shí)地調(diào)研；3、...
    • 企

      人力資源經(jīng)理(J10276...

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司一線員工的人事管理工作，落實(shí)公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施及企業(yè)文化的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，完善一線員工人力資源管理體系，在招聘、培訓(xùn)、薪酬架構(gòu)、績效管理、激勵(lì)、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)深圳園區(qū)...
    • 企

      SQE主管(J10275)

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司要求，包括樣品承認(rèn)，標(biāo)準(zhǔn)拉通等；2、負(fù)責(zé)SQE團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括人員工作計(jì)劃安排、人員績效考核等3、對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審核，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期的質(zhì)量評(píng)估和審核，確保供應(yīng)商持續(xù)符合質(zhì)量要求；4、處理與供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量事...
    • 企

      事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      29-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；2參與該事業(yè)部整體規(guī)劃，健全各項(xiàng)制度，完善運(yùn)營管理，并主導(dǎo)規(guī)劃方案和實(shí)施；3.負(fù)責(zé)該事業(yè)部營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立該事業(yè)部的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營績效進(jìn)行...
    • 企

      大客戶銷售總監(jiān)(J1026...

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)大客戶部門整體的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案；2. 參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；4. 整合客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判...
    • 企

      生產(chǎn)總監(jiān)(J10094)

      20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：負(fù)責(zé)航嘉智能制造推進(jìn)及產(chǎn)業(yè)升級(jí)。職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司制造管理工作，負(fù)責(zé)制訂公司制造戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃，確定年度、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；2.落實(shí)公司年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；3.規(guī)劃與搭建生產(chǎn)管理體系，對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)全面負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、生...
    • 企

      業(yè)務(wù)總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品（PCS、BMS、電池系統(tǒng)）海外業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓與銷售業(yè)務(wù)，做好客戶的維護(hù)與管理工作；2、做好銷售計(jì)劃，積極參與招投標(biāo)，獲取訂單；配合技術(shù)部做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和技術(shù)支持工作；3、搜集、整理和分析市場(chǎng)信息，定位產(chǎn)品應(yīng)用方案，推廣儲(chǔ)能產(chǎn)品應(yīng)用...
    • 企

      事業(yè)部副總經(jīng)理

      35-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；3、全面統(tǒng)籌及管理事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品及技術(shù)工作；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理架構(gòu)、部門組建及內(nèi)部管理規(guī)則的制定，建立健全公司管理體系；5、負(fù)責(zé)研發(fā)部，營銷部的...
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