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企
測試開發(fā)
15-25萬 | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.制定測試方案：了解客戶要求與方案功能，設(shè)計測試站與測試項目，確定測試設(shè)備； 2.生產(chǎn)首套測試環(huán)境搭建與測試：測試設(shè)備技術(shù)要求提出、Chart設(shè)計、光源準(zhǔn)備、測試程序要求提出與驗證、樣品測試； 3.規(guī)格制定對標(biāo)：軟件優(yōu)化驗證、制定測試項目規(guī)格、量產(chǎn)...
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企
用戶體驗
15-25萬 | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、主導(dǎo)新產(chǎn)品在目標(biāo)用戶群體中的試用計劃，包括試用流程的設(shè)計、執(zhí)行和監(jiān)控；2、負(fù)責(zé)收集和分析試用過程中的用戶反饋，識別產(chǎn)品改進的機會；3、與市場部門合作，確保試用活動與市場推廣策略一致，并有效支持產(chǎn)品上市；4、負(fù)責(zé)FCC、CE等認(rèn)證相關(guān)工作。協(xié)調(diào)內(nèi)部...
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企
軟件項目管理
15-20萬 | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟件項目全生命周期管理，對項目的需求、計劃、進度、質(zhì)量、風(fēng)險和資源進行有效的控制 達(dá)成項目交付；2.負(fù)責(zé)定期梳理和匯報軟件狀態(tài)，以及內(nèi)外部相關(guān)干系人協(xié)作和溝通；3.組織風(fēng)險識別，制定有效措施，跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進的建議4.軟件版...
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企
1. 精通FOG/COG Bonding工藝，有相關(guān)NPI/PE工作經(jīng)驗5年以上；2. 精通ACF、點膠相關(guān)工藝，對ACF材料有較深理解；3. 能夠獨立完成常見不良分析與排查，以及制程異常解決和良率提升工作；4. 熟練掌握Mintab/Excel等數(shù)據(jù)分析工具...
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企
職位描述：1、制定種雞場的生產(chǎn)計劃，監(jiān)督并執(zhí)行以確保種雞場各項工作的順利完成，宣貫并落實公司各項制度。2、制定種雞場各項管理制度和生產(chǎn)規(guī)程，完成生產(chǎn)任務(wù)、執(zhí)行生產(chǎn)流程，進行生產(chǎn)指標(biāo)分析、生產(chǎn)成本控制。3、管理場內(nèi)工作，招聘、培訓(xùn)種雞場所需工人，合理調(diào)配場內(nèi)資源...
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企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | 秦皇島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位信息：1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括渠道維護拓展、篩選簡歷、面試、背調(diào)、薪酬待遇溝通等；2、建立人才儲備庫，跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)；3、協(xié)助主管做好培訓(xùn)相關(guān)工作，如內(nèi)外部講師的溝通；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、同職位工作經(jīng)驗一年及以上，熟悉人力資源...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。3、負(fù)責(zé)員工薪資制定，監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，辦理相應(yīng)的社會保險。4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)...
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企
外貿(mào)專員
4-8萬 | 秦皇島市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.開拓國際市場，尋找新客戶，開展產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展工作；2.負(fù)責(zé)與國內(nèi)外客戶進行溝通和協(xié)商，達(dá)成貿(mào)易合作協(xié)議；3.跟進客戶訂單的執(zhí)行情況，確保按時交付并解決相關(guān)問題；4.跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況，制定市場營銷策略；5.參與國際貿(mào)易展覽和商務(wù)洽談，...
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企
組織發(fā)展OD
7-10萬 | 哈爾濱市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)進行企業(yè)組織現(xiàn)狀的全面分析與評估，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu)，提出并實施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。2、開發(fā)和完善組織設(shè)計相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、流程和工具，支持各級組織建設(shè)和優(yōu)化工作。3、制定并完善崗位價值評估體系，進行崗位分析及評估，優(yōu)化崗位設(shè)置和職責(zé)劃分，確保人力...
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企
董事長助理
相同職位
15-30萬 | 青島市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長制定各公司經(jīng)營戰(zhàn)略；2、為實現(xiàn)各公司經(jīng)營管理目標(biāo)，協(xié)助董事長制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；3、根據(jù)各公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議 ；4、為各公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，在授權(quán)范圍內(nèi)整合地區(qū)內(nèi)資源，做好各項保障...
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企
秘書
5-8萬 | 秦皇島市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、主管日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在主管授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、主管日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作；主管會務(wù)籌備、組織工作。4、主管工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董事長指令的上傳下達(dá)...
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企
人力資源主管
相同職位
8-16萬 | 秦皇島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位綜述：該崗位隸屬于正大集團農(nóng)牧食品業(yè)務(wù)板塊東北&華北區(qū)人力資源總監(jiān)儲備崗位，初期在東北&華北區(qū)地區(qū)人力資源部就職，通過負(fù)責(zé)人力資源六大板塊中某一或者多個版本的工作推動及追蹤工作進行培養(yǎng)，待熟悉業(yè)務(wù)后回歸分子公司，負(fù)責(zé)人力資源全面管理工作工作職責(zé)...
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企
董事長秘書
相同職位
5-10萬 | 廊坊市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、董事長日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作；董事事會的會務(wù)籌備、組織工作。4、董事長工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董事長...
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企
董事長助理
相同職位
8-20萬 | 廊坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助董事長開展集團的經(jīng)營和管理工作；2.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的工作，做好各項工作的部署、執(zhí)行和...
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企
職責(zé)描述：1、按照財務(wù)核算體系和有關(guān)規(guī)定的要求，全面、清晰、準(zhǔn)確地進行成本、費用、收入、利潤、資產(chǎn)、負(fù)債及現(xiàn)金流量的核算，并定期上報相關(guān)的核算報表；2、定期進行公司、部門、產(chǎn)品和項目的成本、費用和收入的比較和分析，為相應(yīng)的經(jīng)營管理人員提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析數(shù)據(jù)；?...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司鴨肉產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶；2、根據(jù)市場營銷計劃，策劃和執(zhí)行銷售活動，完成個人及部門銷量任務(wù)；3、在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)，對市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護客戶關(guān)系。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、...
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企
管培生
4-6萬 | 廊坊市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡28歲以下，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；2、 黨員（含預(yù)備黨員）或主要學(xué)生干部（班級：班長、團支書；學(xué)生會：主席、副主席、部長；團委：書記、副書記、部長。）3、專業(yè)不限，銷售崗位以市場營銷、餐飲終端、電商、物流專業(yè)為主；4、 應(yīng)具備出色的表達(dá)...
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企
管培生
6-9萬 | 張家口市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
能力要求：1、本科以上學(xué)歷，20-22屆畢業(yè)生，機電、自動化、食品、動醫(yī)動科、工商管理、供應(yīng)鏈、市場營銷、會計、計算機等，黨員、學(xué)干優(yōu)先，優(yōu)秀候選人可放寬。2、較強的事業(yè)心、責(zé)任心、個人職業(yè)規(guī)劃清晰。3、良好的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。4、有社會...
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企
董事長助理
相同職位
8-20萬 | 廊坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助董事長開展集團的經(jīng)營和管理工作； 2.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，...
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企
董事長助理
相同職位
8-20萬 | 哈爾濱市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.協(xié)助董事長開展集團的經(jīng)營和管理工作； 2.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，...
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企
董事長秘書
相同職位
6-10萬 | 廊坊市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作；董事事會的會務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董...
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企
董事長秘書
相同職位
6-10萬 | 哈爾濱市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、董事長日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長日常會議安排協(xié)調(diào)、會議記錄整理工作；董事事會的會務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展內(nèi)部培訓(xùn)課程，跟蹤培訓(xùn)效果。對課程持續(xù)迭代升級，確保培訓(xùn)有效性2、制定培訓(xùn)計劃、課程課件設(shè)計，并組織開展實施，確保良好的課程質(zhì)量及培訓(xùn)體驗（制定年度培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等)3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)...
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企
招聘經(jīng)理/主管
13-14萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.招聘渠道管理與拓展：負(fù)責(zé)維護和優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道，積極開拓新的招聘渠道，以滿足公司多樣化的人才需求。2.人才搜尋與篩選：根據(jù)招聘需求，通過各種渠道廣泛搜尋符合崗位要求的候選人簡歷，并進行初步篩選與評估。3.面試與評估：運用有效的電話溝通技巧和面試技...
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企
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司總部及各事業(yè)部、分子公司的數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)及運維工作；2、全面負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)單位內(nèi)部及對外的信息化業(yè)務(wù)技術(shù)支撐，包括售前方案、建設(shè)實施及后期運維工作；3、全面負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)軟硬件系統(tǒng)（含機房）運維、網(wǎng)絡(luò)安全及信息安全建設(shè)工作；4...
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企
廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團的全資二級企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競爭力的數(shù)字制造、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”為使命，通過整合政府、院校、企業(yè)等多方資源，精準(zhǔn)聚焦低空經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市等前沿新興產(chǎn)業(yè)，著力打造集技能培...
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企
廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團的全資二級企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競爭力的數(shù)字制造、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”為使命，通過整合政府、院校、企業(yè)等多方資源，精準(zhǔn)聚焦低空經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市等前沿新興產(chǎn)業(yè)，著力打造集技能培...
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企
廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團的全資二級企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競爭力的數(shù)字制造、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”為使命，通過整合政府、院校、企業(yè)等多方資源，精準(zhǔn)聚焦低空經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市等前沿新興產(chǎn)業(yè)，著力打造集技能培...
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企
新媒體宣傳主管
15-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)集團黨建宣傳工作總體要求，結(jié)合新媒體平臺特點，制定切實可行的宣傳策略，明確宣傳目標(biāo)、內(nèi)容、渠道和方式。2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作、編輯和發(fā)布工作，包括文字、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。內(nèi)容應(yīng)緊扣黨的方針政策、企業(yè)文化、企業(yè)動態(tài)等主題，確保信...
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企
檔案管理主管
15-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:組織開展檔案制度修訂、檔案日常管理、檔案數(shù)字化建設(shè)、檔案全覆蓋檢查及培訓(xùn)等集團檔案管理工作。1.檔案管理：負(fù)責(zé)集團檔案工作，包括檔案制度修訂，檔案日常管理，工作計劃及總結(jié)擬制報送等；2.檔案數(shù)字化：負(fù)責(zé)落實檔案數(shù)字化建設(shè)相關(guān)要求，組織實施集團數(shù)字檔案...
