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企
職位描述
負(fù)責(zé)各商品類目（零食、服裝服飾、箱包鞋類、時尚美妝、母嬰、家居、數(shù)碼家電、運動戶外等）頻道品類規(guī)劃、制定招商計劃、頻道內(nèi)容素材更新維護；
了解消費者行為特征及消費習(xí)慣，以及微電商環(huán)境下零售業(yè)的生態(tài)模式，持續(xù)優(yōu)化相應(yīng)的運營手段和平臺管理規(guī)則。
網(wǎng)...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等；
3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫存管理、流量、訂單、會員等維度的數(shù)據(jù)進行分析；
2、可以通過各類數(shù)據(jù)向上級反饋網(wǎng)站運營中存在的問題；
3、對接技術(shù)部門，提出數(shù)據(jù)需求及報表需求。
任職資格：
1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)經(jīng)...
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企
文案策劃
相同職位
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時間和轉(zhuǎn)化率；
2、負(fù)責(zé)基金類旗艦店促銷、推廣活動等文案策劃，各項推廣活動的主題、文案的擬定，活動反饋信息收集分析，提...
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企
績效考核主管
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)
1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計與優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)與方法；
2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作；
3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作，協(xié)助其設(shè)計績效考核體系與指標(biāo)；
4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；...
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企
崗位職責(zé)：
1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作；
2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設(shè)計，確保穩(wěn)定、高效運行；
3、規(guī)范開發(fā)流程；對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；團隊日常管理。
任職資格：
1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...
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企
報表開發(fā)工程師
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。
2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計、ETL開發(fā)。
3、參與報表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對等工作。
任職資格：
1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)。
2、熟練掌握kettleinformatic...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司B2B網(wǎng)站的交互設(shè)計工作，能分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面；
2、完成界面交互行為和功能的改良，提高網(wǎng)站的易用性；
3、根據(jù)需求和用戶研究結(jié)果，完成界面的、流程設(shè)計和頁面設(shè)計；
4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評...
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企
任職資格：
1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；
2、對商品的進銷存管理有一定的經(jīng)驗，尤其對商品的引進規(guī)劃、商品在庫庫存周轉(zhuǎn)管理較為熟悉；
3、對數(shù)據(jù)應(yīng)用有一定的經(jīng)驗，尤其對以商品進銷存為核心的數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)...
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企
前端開發(fā)
相同職位
10-20萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實現(xiàn)可復(fù)用的控件，完成Web和HTML5移動應(yīng)用編程方面的工作；
2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)；
3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持；
4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并...
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企
崗位職責(zé)：
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、 貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；
3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...
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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。
3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計...
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企
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn)；
3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查，協(xié)助項目實施；
4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時，對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。
任職要求...
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企
職位描述
負(fù)責(zé)有贊海量數(shù)據(jù)的整合和分析, 參與數(shù)據(jù)挖掘算法的設(shè)計和開發(fā):
提取用戶的特征, 建立用戶模型, 進行聚類, 分類分析；
分析每天數(shù)億用戶訪問, 交易等行為, 挖掘用戶的行為特征, 抵制惡意詐騙、營銷作弊等交易風(fēng)險；
參與/分析自然語言處理的...
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企
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品在各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應(yīng)用市場等各類渠道的發(fā)布、管理工作；
負(fù)責(zé)各種發(fā)布渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整發(fā)布策略優(yōu)化排名提高下載量；
負(fù)責(zé)與各大熱門APP、廣告平臺和應(yīng)用市場等進行資源合作，整合...
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企
招聘主管
相同職位
10-20萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策， 并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。
2、指導(dǎo)、落實具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。
3、負(fù)責(zé)招...
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企
工作職責(zé)：
1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案；
2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn)；
3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動；
4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員，大家一起成長；
5...
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企
運維工程師
相同職位
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)一級業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)主機(包括服務(wù)器、PC服務(wù)器、刀片機等)的例行作業(yè)計劃的執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)果檢查；
2、負(fù)責(zé)處理與主機相關(guān)的突發(fā)事件與異常情況；
3、負(fù)責(zé)處理與主機相關(guān)的咨詢、申告、技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)分析與主機相關(guān)的問題，并提出優(yōu)化建...
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企
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、轉(zhuǎn)換、存儲、分析，為用戶提供數(shù)據(jù)報表，以及為運營部門提供決策支持；
開發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的離線/實時計算代碼；
建立和維護大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，解決海量數(shù)據(jù)存儲、計算的問題；
從數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)指標(biāo)和系統(tǒng)運行情況。
職位...
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企
崗位職責(zé)：
1.研究公司業(yè)務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)理財、保險）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向；
2.負(fù)責(zé)獨立拓展小B類合作渠道，將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進行整合（小B泛指運營C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺；
3.負(fù)責(zé)管理項目進程，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
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企
微信商城運營
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述
負(fù)責(zé)“有贊微商城”“吃貨”“美顏家”“辣媽團”4個微信公眾號的整體運營工作。制定年度運營規(guī)劃，樹立鮮明的品牌形象，擴大行業(yè)影響力和交易額；
日常負(fù)責(zé)店鋪的營銷，設(shè)計，選品，招商價格bd，售前售后工作；
提高群發(fā)質(zhì)量以及線上線下互動方案，提高活躍...
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企
資深采購員
10-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、接受部門經(jīng)理管理，并對公司負(fù)責(zé)；
2、對首營品種及首營企業(yè)法定資格的資料初核并收集供貨商和產(chǎn)品的信息資料，協(xié)助建立、健全供貨商、產(chǎn)品檔案；
3、嚴(yán)格按照公司的《合同管理制度及操作規(guī)范》要求執(zhí)行，必須按照公司制訂的采購流程操作；
4、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：
1、熟悉基于WEB的網(wǎng)站測試，熟悉常用測試方式，黑盒測試、白盒測試、壓力測試、性能測試等；
2、理解需求說明書, 撰寫測試用例和準(zhǔn)備相關(guān)文檔；
3、執(zhí)行測試和撰寫測試報告；
4、使用各種測試工具對產(chǎn)品進行的測試；
5、熟悉使用一種bug管...
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企
職位描述
結(jié)合行業(yè)與客戶需求，圍繞產(chǎn)品線，用戶線來規(guī)劃制定產(chǎn)品線的運營工作計劃；
負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析與解讀、監(jiān)控產(chǎn)品運營狀況，監(jiān)測業(yè)務(wù)運行的健康度；
建立用戶分析體系，深入了解用戶、積累用戶，包括用戶畫像、需求評估、流失分析等。
分析客戶使用情況...
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企
崗位職責(zé)：
1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案；
2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn)；
3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動；
4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員，大家一起成長；
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企
崗位職責(zé):
一、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障
1.為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障；
2.參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟活動的決策，并處理有關(guān)法律事務(wù)；
3.處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件；參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...
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企
軟件測試開發(fā)
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：軟件測試開發(fā)
崗位職責(zé)：
分析業(yè)務(wù)需求，制定測試策略，設(shè)計測試用例 ，并執(zhí)行測試以及缺陷跟蹤；
制定符合業(yè)務(wù)線的測試流程，并推動流程的持續(xù)改進；
測試過程中運用自動化等手段，提升項目研發(fā)過程效率；
研究新的測試技術(shù)、測試平臺的搭建和測試工具...
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企
崗位職責(zé)：
1、 參與整個系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程；
2、 協(xié)助項目管理人保證項目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn)；
3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作；
4、 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性
5、 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)...
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企
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量；
2、 監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊，提高咨詢服務(wù)水平；
3、 培訓(xùn)、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量；
4、 圍繞客戶開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維...
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企
電銷主管
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、受理并主動呼出電話，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷；
4、負(fù)責(zé)客服團隊的搭建、日常管理、監(jiān)督、...
