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杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 網(wǎng)站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 負(fù)責(zé)各商品類(lèi)目(零食、服裝服飾、箱包鞋類(lèi)、時(shí)尚美妝、母嬰、家居、數(shù)碼家電、運(yùn)動(dòng)戶(hù)外等)頻道品類(lèi)規(guī)劃、制定招商計(jì)劃、頻道內(nèi)容素材更新維護(hù); 了解消費(fèi)者行為特征及消費(fèi)習(xí)慣,以及微電商環(huán)境下零售業(yè)的生態(tài)模式,持續(xù)優(yōu)化相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)手段和平臺(tái)管理規(guī)則。 網(wǎng)...
    • 數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫(kù)存管理、流量、訂單、會(huì)員等維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2、可以通過(guò)各類(lèi)數(shù)據(jù)向上級(jí)反饋網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題; 3、對(duì)接技術(shù)部門(mén),提出數(shù)據(jù)需求及報(bào)表需求。 任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)經(jīng)...
    • 前端工程師 相同職位

      25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):前端工程師 職位描述 我們的前端無(wú)需兼容IE,幾乎不做活動(dòng)頁(yè); 標(biāo)配 Macbook Retina + 大顯 + 機(jī)械鍵盤(pán); 負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開(kāi)發(fā)、移動(dòng)APP HTML 5 混合開(kāi)發(fā)、商家后臺(tái)的前端開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu); ...
    • 績(jī)效考核主管

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績(jī)效考核流程與制度規(guī)范,設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法; 2、針對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求,及時(shí)做好績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作; 3、組織和指導(dǎo)各部門(mén)的績(jī)效考核工作,協(xié)助其設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo); 4、對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制;...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、理解行業(yè),根據(jù)公司戰(zhàn)略,全面主持技術(shù)部的工作; 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案(偏后端),把握系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì),確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 3、規(guī)范開(kāi)發(fā)流程;對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職資格: 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...
    • 報(bào)表開(kāi)發(fā)工程師

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計(jì)、ETL開(kāi)發(fā)。 3、參與報(bào)表開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)核對(duì)等工作。 任職資格: 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatic...
    • 交互設(shè)計(jì)師 相同職位

      18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司B2B網(wǎng)站的交互設(shè)計(jì)工作,能分析用戶(hù)的操作習(xí)慣和偏好,并設(shè)計(jì)交互流程、內(nèi)容及界面; 2、完成界面交互行為和功能的改良,提高網(wǎng)站的易用性; 3、根據(jù)需求和用戶(hù)研究結(jié)果,完成界面的、流程設(shè)計(jì)和頁(yè)面設(shè)計(jì); 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測(cè)試和評(píng)...
    • 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理

      14-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存管理有一定的經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)商品的引進(jìn)規(guī)劃、商品在庫(kù)庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理較為熟悉; 3、對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用有一定的經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)以商品進(jìn)銷(xiāo)存為核心的數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的溝通協(xié)...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、 貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè),策劃并組織實(shí)施各類(lèi)文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等。 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)...
    • 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目技術(shù)框架的設(shè)計(jì)及技術(shù)難關(guān)的攻克; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔編寫(xiě)和代碼實(shí)現(xiàn); 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)審核和代碼檢查,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施; 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時(shí),對(duì)于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。 任職要求...
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 負(fù)責(zé)有贊海量數(shù)據(jù)的整合和分析, 參與數(shù)據(jù)挖掘算法的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā): 提取用戶(hù)的特征, 建立用戶(hù)模型, 進(jìn)行聚類(lèi), 分類(lèi)分析; 分析每天數(shù)億用戶(hù)訪問(wèn), 交易等行為, 挖掘用戶(hù)的行為特征, 抵制惡意詐騙、營(yíng)銷(xiāo)作弊等交易風(fēng)險(xiǎn); 參與/分析自然語(yǔ)言處理的...
    • 網(wǎng)絡(luò)推廣

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品在各大軟件下載平臺(tái)、蘋(píng)果商店、安卓應(yīng)用市場(chǎng)等各類(lèi)渠道的發(fā)布、管理工作; 負(fù)責(zé)各種發(fā)布渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整發(fā)布策略?xún)?yōu)化排名提高下載量; 負(fù)責(zé)與各大熱門(mén)APP、廣告平臺(tái)和應(yīng)用市場(chǎng)等進(jìn)行資源合作,整合...
    • 招聘主管 相同職位

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實(shí)具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。 3、負(fù)責(zé)招...
    • web前端開(kāi)發(fā) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案; 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面,以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn); 3. 與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶(hù)的互動(dòng); 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員,大家一起成長(zhǎng); 5...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)一級(jí)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)主機(jī)(包括服務(wù)器、PC服務(wù)器、刀片機(jī)等)的例行作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)果檢查; 2、負(fù)責(zé)處理與主機(jī)相關(guān)的突發(fā)事件與異常情況; 3、負(fù)責(zé)處理與主機(jī)相關(guān)的咨詢(xún)、申告、技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)分析與主機(jī)相關(guān)的問(wèn)題,并提出優(yōu)化建...
    • Java工程師 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,java開(kāi)發(fā)兩年以上經(jīng)驗(yàn),做過(guò)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā),具備良好設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先; 2、有面向?qū)ο缶幊趟枷耄煜ぼ浖_(kāi)發(fā)過(guò)程。有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率...
    • 中級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上從事JAVA開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通J2EE體系架構(gòu),熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis框架; 3、了解設(shè)計(jì)模式,能夠獨(dú)立開(kāi)展JAVA項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì); 4、熟悉應(yīng)用服務(wù)...
    • 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

      10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、分析,為用戶(hù)提供數(shù)據(jù)報(bào)表,以及為運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供決策支持; 開(kāi)發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的離線/實(shí)時(shí)計(jì)算代碼; 建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,解決海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算的問(wèn)題; 從數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)指標(biāo)和系統(tǒng)運(yùn)行情況。 職位...
    • 技術(shù)支持工程師 相同職位

      10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 負(fù)責(zé)有贊系統(tǒng)異?;蚬收系氖芾?、跟蹤、解決、關(guān)閉以及統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)方案和建議; 協(xié)調(diào)重大故障處理、分析和總結(jié)報(bào)告,跟蹤、推進(jìn)落實(shí)相應(yīng)改善措施; 針對(duì)故障以及網(wǎng)站維護(hù)等重大事件進(jìn)行業(yè)務(wù)影響分析,并進(jìn)行影響預(yù)警或通告。 推進(jìn)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的線上問(wèn)...
    • 微信商城運(yùn)營(yíng)

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 負(fù)責(zé)“有贊微商城”“吃貨”“美顏家”“辣媽團(tuán)”4個(gè)微信公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)工作。制定年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,樹(shù)立鮮明的品牌形象,擴(kuò)大行業(yè)影響力和交易額; 日常負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)銷(xiāo),設(shè)計(jì),選品,招商價(jià)格bd,售前售后工作; 提高群發(fā)質(zhì)量以及線上線下互動(dòng)方案,提高活躍...
    • 資深采購(gòu)員

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、接受部門(mén)經(jīng)理管理,并對(duì)公司負(fù)責(zé); 2、對(duì)首營(yíng)品種及首營(yíng)企業(yè)法定資格的資料初核并收集供貨商和產(chǎn)品的信息資料,協(xié)助建立、健全供貨商、產(chǎn)品檔案; 3、嚴(yán)格按照公司的《合同管理制度及操作規(guī)范》要求執(zhí)行,必須按照公司制訂的采購(gòu)流程操作; 4、負(fù)...
    • 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、熟悉基于WEB的網(wǎng)站測(cè)試,熟悉常用測(cè)試方式,黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、壓力測(cè)試、性能測(cè)試等; 2、理解需求說(shuō)明書(shū), 撰寫(xiě)測(cè)試用例和準(zhǔn)備相關(guān)文檔; 3、執(zhí)行測(cè)試和撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告; 4、使用各種測(cè)試工具對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行的測(cè)試; 5、熟悉使用一種bug管...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 結(jié)合行業(yè)與客戶(hù)需求,圍繞產(chǎn)品線,用戶(hù)線來(lái)規(guī)劃制定產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃; 負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析與解讀、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況,監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)運(yùn)行的健康度; 建立用戶(hù)分析體系,深入了解用戶(hù)、積累用戶(hù),包括用戶(hù)畫(huà)像、需求評(píng)估、流失分析等。 分析客戶(hù)使用情況...
    • 前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案; 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面,以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn); 3. 與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶(hù)的互動(dòng); 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員,大家一起成長(zhǎng); 5...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障 1.為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障; 2.參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策,并處理有關(guān)法律事務(wù); 3.處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件;參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理流程的控制,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;...
    • 軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)

      20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):軟件測(cè)試開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 分析業(yè)務(wù)需求,制定測(cè)試策略,設(shè)計(jì)測(cè)試用例 ,并執(zhí)行測(cè)試以及缺陷跟蹤; 制定符合業(yè)務(wù)線的測(cè)試流程,并推動(dòng)流程的持續(xù)改進(jìn); 測(cè)試過(guò)程中運(yùn)用自動(dòng)化等手段,提升項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程效率; 研究新的測(cè)試技術(shù)、測(cè)試平臺(tái)的搭建和測(cè)試工具...
    • Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等過(guò)程; 2、 協(xié)助項(xiàng)目管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn); 3、 能夠和其它開(kāi)發(fā)工程師協(xié)作工作; 4、 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)...
    • 客服總監(jiān) 相同職位

      14-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶(hù)服務(wù)行為,全面提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 2、 監(jiān)督管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提高咨詢(xún)服務(wù)水平; 3、 培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量; 4、 圍繞客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維...
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