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杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • BI經(jīng)理

      25-35萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司BI需求調(diào)研、方案評估、項目實施、項目評估; 2、負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)模型設(shè)計、挖掘模型構(gòu)建; 3、負(fù)責(zé)BI應(yīng)用維護(hù)、培訓(xùn)和優(yōu)化更新;決策信息分析,輔助管理層和業(yè)務(wù)部門提出行動改進(jìn)建議; 崗位要求: 1、5年以...
    • 市場運營總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)P2P平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行; 2.制定、完善、貫徹實施公司P2P平臺運營管理制度及流程;研究國內(nèi)外成熟的P2P網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線投融資項目提供全面的解決方案; 3.統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)...
    • 客服總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1 、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施。 2 、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常組務(wù)管理,并管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系。 3 、制定、實施及完善客戶關(guān)懷...
    • 用戶運營

      10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-05-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App的推廣、活動策劃和日常運營工作,通過網(wǎng)絡(luò)或線下手段進(jìn)行APP推廣,實現(xiàn)下載量、安裝量、留存率、活躍度目標(biāo); 2、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,撰寫相關(guān)運營文案,提升運營質(zhì)量; 3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)...
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-05-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定運營部總體定位,負(fù)責(zé)對公司整個平臺的規(guī)劃、搭建與運營; 2、根據(jù)目標(biāo)市場,競爭態(tài)勢,客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、策劃平臺運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 3、負(fù)責(zé)部門的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化,承擔(dān)部門團(tuán)隊...
    • php開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性產(chǎn)品的系統(tǒng)框架設(shè)計、開發(fā)架構(gòu)搭建、核心代碼開發(fā)和技術(shù)相關(guān)工作。 2、參與項目需求分析、功能可行性分析、技術(shù)可行性分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工作。 3、負(fù)責(zé)公司PHP項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施,保障代碼的安全; 4、負(fù)...
    • 品牌副總監(jiān)

      30-60萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、指定公司品牌戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊建立,傳播和維護(hù)公司品牌形象; 2、能夠準(zhǔn)確理解公司品牌定位和長期品牌戰(zhàn)略,階段性的制定品牌推廣計劃并有效實施; 3、能夠策劃,協(xié)調(diào)公司主辦的各種公關(guān)活動,能獨立策劃并運作媒體發(fā)布會; 4、能夠有效的處理危機(jī)...
    • IDC基礎(chǔ)設(shè)施運維高級工程...

      60-90萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IDC運營團(tuán)隊是隸屬于集團(tuán)技術(shù)保障部,負(fù)責(zé)阿里巴巴承載所有業(yè)務(wù)的IDC運維管理的部門;是阿里所有業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行的基石。 IDC基礎(chǔ)設(shè)施運維高級工程師/專家主要是負(fù)責(zé)屬地化阿里數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施支持和優(yōu)化管理工作,支持屬地化機(jī)房經(jīng)理工作。作為技術(shù)專家,需要在I...
    • 高級公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)媒體推廣策略及計劃的制定,做好落地方案,執(zhí)行并跟進(jìn)效果; 2. 建立及維護(hù)各類媒體關(guān)系,策劃、組織及執(zhí)行各類公關(guān)活動; 3. 梳理及規(guī)劃企業(yè)對外的各類宣傳,組織和參與化妝品及電商行業(yè)內(nèi)的溝通交流活動; 4. 協(xié)...
    • 高級運維工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)網(wǎng)站的運維,包括服務(wù)水平,容量,預(yù)案等方面的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)網(wǎng)站的上線部署、業(yè)務(wù)發(fā)布、監(jiān)控、優(yōu)化、備份等事務(wù); 3、自動化運維平臺的設(shè)計,開發(fā)實現(xiàn),全面提升運維的運作效率; 4、深入理解上線產(chǎn)品的架構(gòu),提升產(chǎn)品的穩(wěn)定性,可用...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立人力資源招聘體系,以保障公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展,制訂招聘費用預(yù)算; 2、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 3、負(fù)責(zé)拓展、運營招聘渠道,具有雇主品牌運營思維,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營管理工作,制定運營推廣策略; 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運營工作的績效考核指標(biāo)并承擔(dān)指標(biāo)的達(dá)成; 3、及時了解并準(zhǔn)確把握用戶需求,提供完善產(chǎn)品的運營策劃方案并推動產(chǎn)品質(zhì)量的改善; 4、跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運營策略; 5、負(fù)...
    • 主策/策劃-日系合作游戲項...

      20-50萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有正版日本IP游戲項目策劃或主策經(jīng)驗者優(yōu)先! 崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)一款或若干款合作游戲的本地化研發(fā)制作及上線運營工作; 2、與開發(fā)商密切合作,全面參與合作游戲的文案、數(shù)值、系統(tǒng)、美術(shù)的調(diào)整和設(shè)計等; 3、根據(jù)玩家需求及體驗,細(xì)化游戲內(nèi)容的UI及操作...
    • 新媒體運營經(jīng)理/高級經(jīng)理

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站微博,微信,論壇,等媒體的日常管理及推廣工作,與行業(yè)內(nèi)圈子建立良好關(guān)系; 2. 即時了解公司品牌企劃、行銷企劃,編輯相關(guān)文字圖片素材內(nèi)容,進(jìn)行及時傳播,對相關(guān)信息進(jìn)行整合、編譯和發(fā)布; 3. 參與策劃并執(zhí)行相關(guān)新媒體等營銷活動且...
    • 社區(qū)運營經(jīng)理

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): ? 全面負(fù)責(zé)貝貝的社區(qū)日常運營工作,制定和實施社區(qū)季度運營計劃,建立和完善社區(qū)的運營工作流程、管理結(jié)構(gòu)和各項制度; ? 對社區(qū)的專題制作及內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé),對不同維度內(nèi)容的呈現(xiàn)風(fēng)格進(jìn)行拓展; ? 有豐富的運營策劃和維系不同層級用戶關(guān)系的經(jīng)驗,營...
    • Android 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述: 1. 理解業(yè)務(wù)需求; 2. 負(fù)責(zé)android端業(yè)務(wù)子系統(tǒng)手機(jī)開發(fā); 3. 按計劃完成產(chǎn)品模塊的代碼編寫,產(chǎn)品模塊測試,保證代碼質(zhì)量; 4. 參與客戶端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、接口設(shè)計指導(dǎo)其他開發(fā)人員。 職位要求: 1. 具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、...
    • 采購總監(jiān)/經(jīng)理

      40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定跨境電商平臺整體商務(wù)合作計劃和策略; 2、負(fù)責(zé)海外商家、跨境商品商家的開發(fā)和管理,能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的商務(wù)合作拓展目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)搭建商家信息檔案庫,并持續(xù)管理商家關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)與電商生態(tài)鏈各個環(huán)節(jié)(如物流、倉儲等)的接洽...
    • 行業(yè)運營專家

      40-70萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;同時對現(xiàn)有的服務(wù)運營機(jī)制進(jìn)行運營并不斷優(yōu)化,提升消費者體驗; 2、梳理并了解商家的運營狀況,幫助商家提升運營能力; ...
    • java 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn); 3、參與所開發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測試工作(單元測試、集成測試); 4、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查,協(xié)助項目實施。 崗位要求: 1...
    • 物流及供應(yīng)鏈方向儲備人才

      30-50萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、作為物流及供應(yīng)鏈方向儲備人才,并根據(jù)個人優(yōu)勢及興趣點分配至不同業(yè)務(wù)部門及不同職能線; 2、具有物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等專業(yè)背景,對于大數(shù)據(jù)驅(qū)動,技術(shù)驅(qū)動的社會化物流充滿熱情; 3、有3-7年物流/供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)高,思維敏捷,商業(yè)意識強(qiáng),喜歡互聯(lián)...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商戶端產(chǎn)品設(shè)計,可獨立完成產(chǎn)品設(shè)計并撰寫產(chǎn)品文檔、交互原型及實現(xiàn); 2、推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布; 3、分析行業(yè)及競爭產(chǎn)品,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對產(chǎn)品提出建議并跟進(jìn)實施方案。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷...
    • HRBP 相同職位

      10-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.了解并熟悉所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運作狀況,有效推動公司各項人力資源政策及相關(guān)流程在部門的執(zhí)行; 2.通過人力資源部項目(如優(yōu)化考核目標(biāo)制定及薪酬方案)提升業(yè)務(wù)部門效率; 3.協(xié)助所在部門的招聘工作、人員培養(yǎng)、離職面談等工作; 4.協(xié)...
    • 資深資金經(jīng)理/專家

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司營運資金的流動性管理:權(quán)衡資金安全性及資金使用效率;有效控制資金成本,防范資金使用風(fēng)險; 2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理制度的制定和流程優(yōu)化,并保證其有效實施;擬訂公司資金預(yù)算方案并組織和監(jiān)督實施,對資金資源和應(yīng)用渠道進(jìn)行優(yōu)化配置; 3...
    • 設(shè)計主管

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、通過對目標(biāo)消費群的分析,對品牌店鋪實施視覺定位,做出基于品牌文化的情感化表達(dá); 2、管理并培養(yǎng)設(shè)計部門的其他下屬設(shè)計師,并協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率; 3、根據(jù)運營部門所提交的需求,妥善地做好設(shè)...
    • 資深前端開發(fā)

      15-35萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端開發(fā)及維護(hù)工作; 2、根據(jù)公司要求完成指定的運營相關(guān)產(chǎn)品開發(fā); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,精通HTTP協(xié)議, 各類Web前端開發(fā)技術(shù),包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行 ; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績; 3、統(tǒng)計與管理團(tuán)隊內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量反饋等; 4、完成本團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 5、組織銷售人...
    • Flex 開發(fā)工程師

      10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-11-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Flex工程師 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶端軟件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作。 崗位要求: 1、熟練使用******** 3.0,有良好的編碼習(xí)慣; 2、熟練使用Flex 4.x開發(fā)環(huán)境; 3、熟悉Flex基礎(chǔ)/自定義組件、事件、css樣式,F(xiàn)...
    • 杭州-地區(qū)經(jīng)理

      20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      匯報線:大區(qū)經(jīng)理。產(chǎn)品線:心血管事業(yè)部 區(qū)域:杭州大醫(yī)院組 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) 2. 管理和分配地區(qū)的銷售資源 3. 組織安排區(qū)域推廣活動和銷售活動 4. 醫(yī)藥代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo),評估 5. 計劃并與醫(yī)藥代表共同協(xié)訪,及時解決代表...
    • 人力資源部負(fù)責(zé)人

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,有效開展招聘工作; 2.制定并執(zhí)行人才招聘、培訓(xùn)、人才儲備等工作; 3.負(fù)責(zé)員工的溝通、協(xié)調(diào)并進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè); 4.建立人力資源管理體系、招聘管理體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系以及績效管理體系; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ...
    • 運營

      35-50萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)的跨境貿(mào)易融資、信用融資、供應(yīng)鏈類產(chǎn)品運營, 對用戶體驗及商業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé),針對用戶需求及市場發(fā)展,做出商業(yè)判斷并跟進(jìn)實施; 2.通過分析市場、產(chǎn)品、客戶數(shù)據(jù),對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新或者優(yōu)化; 3.通過公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、協(xié)調(diào)相關(guān)組織...
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