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企
高級(jí)客訴崗位
8-12萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工商消協(xié)、輿情等高?？驮V工單處理，能夠快速定位用戶問(wèn)題，堅(jiān)持客戶為中心的服務(wù)理念，給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對(duì)接輿情公關(guān)部門，對(duì)于高危案件進(jìn)行復(fù)盤并給予專業(yè)的處理意見(jiàn)，有一定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)或前置解決問(wèn)題，有效化解客戶投訴情緒，積極妥...
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企
崗位薪資：雙休、早九晚六、底薪+績(jī)效 福利：下午茶、女神節(jié)、全勤獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日禮品、部門團(tuán)建等晉升路經(jīng)：每年4月—10月崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)日常管理事務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核指標(biāo)設(shè)定及合理分配工作，保證工作流程順暢度；2.做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作；3.負(fù)責(zé)售后業(yè)...
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企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；2.協(xié)助上級(jí)制定或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門規(guī)章制度；3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況，并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部賦能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；4.有效地組織與公司其他部門的溝通，確保客戶問(wèn)題的及時(shí)、高效地解決；5.定期向上...
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HRBP
相同職位
7-20萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.參與制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人力資源規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理方案等，確保人力資源與業(yè)務(wù)需求相匹配。2.招聘與選拔：與業(yè)務(wù)部門溝通，明確招聘需求和崗位標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，組織面試和選拔工作，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)秀...
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企
客訴分析專員
7-13萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.良好的服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位用戶，提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)；2.能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷；3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問(wèn)題和投訴，保持...
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企
高級(jí)客訴專員
6-11萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.良好的服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位用戶，提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)；2.能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷；3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠處理各種復(fù)雜的客戶問(wèn)題和投訴，保持...
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企
客服主管
相同職位
10-15萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，合理調(diào)配工作，保證工作流順暢、各項(xiàng)事務(wù)緊急處理和現(xiàn)場(chǎng)管控2.協(xié)調(diào)與公司其他部門的溝通，確?？蛻魡?wèn)題的及時(shí)解決3.定期總結(jié)和分析所屬團(tuán)隊(duì)的工作情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并進(jìn)行輔導(dǎo)/培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率4.帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)不斷提高客戶滿意度...
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企
云計(jì)算講師
12-20萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、在高校任教，負(fù)責(zé)專業(yè)共建項(xiàng)目云計(jì)算相關(guān)課程的教學(xué)工作，按課標(biāo)和進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù)；2、進(jìn)行云計(jì)算相關(guān)課程的研發(fā)和后期優(yōu)化，包括公有云、私有云、服務(wù)器、存儲(chǔ)、安全、虛擬化、分布式集群、數(shù)據(jù)庫(kù)、微服務(wù)等；3、完成教學(xué)相關(guān)的文檔編寫工作（教學(xué)ppt，教案文檔等）；...
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企
數(shù)控編程
13-18萬(wàn) | 金華市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)數(shù)控加工程序的編制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)、操機(jī)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)加工問(wèn)題的定位與解決；與設(shè)計(jì)、工藝人員溝通由于設(shè)計(jì)、工藝排布導(dǎo)致的加工難度；參與CNC加工工序的確定與優(yōu)化，包括工裝方案、設(shè)計(jì)、刀具選擇以及切削參數(shù)確定；持續(xù)優(yōu)化小批量、批量件的刀路；
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企
刀具管理員
7-12萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)刀具間日常5S管理，分門別類整理各自刀具，刀柄及配套輔材擺放；根據(jù)程序刀具單準(zhǔn)備和設(shè)定加工中心所涉及使用的刀具?？瑟?dú)立完成刀具的安裝、調(diào)整、測(cè)量等操作。協(xié)助刀具工程師編制制定刀具裝配、更換技術(shù)規(guī)范，確保生產(chǎn)可靠性；負(fù)責(zé)對(duì)刀具間的設(shè)備如刀儀、熱脹儀等設(shè)備的日常...
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企
職責(zé)描述：1. 熱情接待所有進(jìn)店顧客，并為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對(duì)于ZEEKR品牌與理念的熱情；2. 為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值；3. 為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問(wèn)題，解除顧客用車顧慮；4. 創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，不斷提升零售...
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企
崗位職責(zé)根據(jù)訂單需求預(yù)測(cè)指定滾動(dòng)日計(jì)劃/周計(jì)劃/月計(jì)劃；組織訂單的評(píng)審（包含交付能力、物料狀況、品質(zhì)能力以及產(chǎn)能等）；根據(jù)計(jì)劃需求排查存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前預(yù)判和匯報(bào)，保障生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；制定每日生產(chǎn)計(jì)劃，防止漏排/錯(cuò)排計(jì)劃，并且進(jìn)行跟蹤溝通，每日進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)匯報(bào)；針對(duì)需求...
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企
機(jī)加工藝員
12-17萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)加中心加工程序的編制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)、操機(jī)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)加工問(wèn)題的定位與解決；與設(shè)計(jì)、工藝人員溝通由于設(shè)計(jì)、工藝排布導(dǎo)致的加工難度；參與CNC加工工序的確定與優(yōu)化，包括工裝方案、設(shè)計(jì)、刀具選擇以及切削參數(shù)確定；持續(xù)優(yōu)化小批量、批量件的刀路；
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鑄造工程師
8-15萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1繪制鑄件圖、工藝圖、3D砂型圖；編制鑄件鑄造工藝規(guī)程；2協(xié)助車間主任進(jìn)行新工藝、新材料、新產(chǎn)品的試制及不斷改進(jìn)；3獨(dú)立編制技術(shù)文件，程序文件及相應(yīng)的圖紙管理；4鑄造生產(chǎn)過(guò)程跟蹤、工藝執(zhí)行情況審查及匯報(bào)；5生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題溯源及處置；6完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；熟...
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企
質(zhì)檢員
相同職位
6-10萬(wàn) | 金華市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP、圖紙、技術(shù)規(guī)范等）對(duì)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件進(jìn)行入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)，包括外觀、尺寸、性能等；2、使用檢測(cè)工具（如卡尺、千分尺、硬度計(jì)等）進(jìn)行測(cè)量，記錄數(shù)據(jù)并判定合格與否；3、對(duì)關(guān)鍵物料或新供應(yīng)商物料進(jìn)行重點(diǎn)檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量要求；4、標(biāo)識(shí)...
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企
會(huì)務(wù)接待
4-8萬(wàn) | 金華市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
只要肯干活，有人帶的，不帶有銷售性質(zhì)
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企
計(jì)調(diào)
4-9萬(wàn) | 金華市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
帶領(lǐng)客戶參觀工廠等事務(wù)
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企
向?qū)?/a>
4-9萬(wàn) | 金華市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
帶領(lǐng)客戶參觀工廠，安排客戶吃飯入座
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企
會(huì)務(wù)專員
4-8萬(wàn) | 金華市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的后勤工作，比如發(fā)放禮品等，要肯干活
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企
1、負(fù)責(zé)客戶端系統(tǒng)玩法功能框架設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；2、配合策劃和美術(shù)同學(xué)進(jìn)行玩法和美術(shù)表現(xiàn)等功能研究和探索，且能很好落地到游戲項(xiàng)目中；3、處理系統(tǒng)功能的多平臺(tái)支持，包括不限于 pc 和手機(jī)移動(dòng)平臺(tái)；4、持續(xù)性維護(hù)完善已有的系統(tǒng)功能和框架；5、完善系統(tǒng)底層框架的迭代和開(kāi)發(fā)，優(yōu)化性...
