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工作地點：上海嘉定總部崗位目標：?全面統(tǒng)籌幼少兒海內(nèi)外研學業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展與團隊管理，打造幼少兒研學品牌，實現(xiàn)業(yè)務規(guī)?；鲩L與盈利能力提升，為 3-12 歲幼少兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、兼具教育意義與趣味性的海內(nèi)外研學體驗。?核心工作職責：?戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：?...
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吉的堡是成立于1986年的老牌教育集團，主要經(jīng)營3-12歲的兒童素質(zhì)教育，語培，早教，幼兒園，圖書出版等項目。目前全國有900多家吉的堡幼兒園和成長中心，在職員工數(shù)千人，.一 薪酬福利：1：固定薪資+額外課時費+帶班津貼+留班獎金+教資補貼+全勤+其他2：上班時間：做五...
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有系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先1/組織人才戰(zhàn)略規(guī)劃：?結合 K12 業(yè)務發(fā)展目標（如校區(qū)擴張、教學質(zhì)量升級），制定人力資源戰(zhàn)略，重點規(guī)劃教學崗、教研崗、校區(qū)管理崗的人才供需模型，確保人才儲備與業(yè)務增長匹配；?2.定期復盤組織架構效能，優(yōu)化跨校區(qū)人力配置，解決 “教學人才區(qū)域失衡”“...
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青少年無人機培訓師
7-12萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、負責青少年無人機課程的教學設計與實施，包括理論講解、實操指導及安全規(guī)范培訓。2、根據(jù)學員年齡與基礎，制定個性化的教學計劃，激發(fā)學員對科技與航飛的興趣。3、組織并帶領學員進行無人機飛行訓練、模擬任務及創(chuàng)意競賽活動。4、負責培訓場地、設備及無人機的日常維護與...
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崗位名稱： 銷售經(jīng)理（成人教育行業(yè)）所屬部門： 銷售部匯報對象： 分校校長崗位概述：我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結果驅(qū)動的銷售經(jīng)理，全面負責公司成人教育業(yè)務板塊的銷售團隊管理與業(yè)績增長。您將領導銷售團隊，制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓和維護關鍵渠道與客戶關系，確保完成公司下達的...
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HRBP經(jīng)理
30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1、組織建設 -扎根業(yè)務，理解行業(yè)邏輯、運營模式與產(chǎn)品核心價值，結合需求配置組織結構，建立機制； -讓組織跑在業(yè)務前面。2、招聘與雇主品牌建設 -設計并執(zhí)行招聘策略，開拓有效招聘渠道，提升批量招聘效率； -牽頭建立校企合作關系，構建...
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崗位職責:1.協(xié)助負責人進行策略制定，并將業(yè)務策略轉(zhuǎn)化為組織策略，站在業(yè)務視角思考長期的組織和人才發(fā)展，幫助業(yè)務成功2.協(xié)助負責人梳理業(yè)務流程，搭建符合業(yè)務發(fā)展階段的組織架構3.設計清晰的人才供應鏈管理模式，對人才的選用育勵汰全方位思考和推行任職要求：1.具備良好的溝通...
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崗位職責：1. 負責高中1v1教師團隊管理，包括日常教學研討會組織、1v1教師與學員的匹配（了解教師特點，并給學員匹配適合的教師），教師課后服務的標準化等工作。2. 負責新教師入職培訓、上課磨課等工作，對體驗課的轉(zhuǎn)化率負責。3. 負責學科活動的組織和策劃。4. 負責1v...
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工作職責:1、整體負責高中語文的教研工作，設計搭建高中理科的產(chǎn)品框架，梳理迭代教學大綱，帶領團隊完成教研產(chǎn)品的高質(zhì)量產(chǎn)出。2、積極推動教研的系統(tǒng)化建設，制定系統(tǒng)化教研流程，不斷迭代系統(tǒng)化教研工作流程，提升教研效率。3、管理教研團隊，面試選聘新教研員，分配和考評教研工作，...
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職責描述：1、設計業(yè)務相關的增長路徑和方法，積極達成團隊共識，高效落地推進，帶領團隊拿到結果；2、負責業(yè)務所有營銷活動的計劃和落地以及復盤，提升活動運營的流量群建設和轉(zhuǎn)化效率；3、制定客戶運營策略，有序推進客戶調(diào)研和競品調(diào)研，敏捷把握客戶需求，提高客戶滿意度；4、制定合...
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職責描述：1、與客戶高頻溝通，保持對市場敏銳的洞察，對業(yè)務發(fā)展方向有清晰判斷，帶領團隊不斷實現(xiàn)新的突破。2、積極獲取政策信息，對政策環(huán)境有敏銳的判斷，合規(guī)推進業(yè)務，靈活應對各類情況。3、基于事業(yè)部目標制定部門目標，結合市場和政策環(huán)境，規(guī)劃業(yè)務節(jié)奏、設計運營策略，輔導團隊...
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營銷中心總經(jīng)理
30-40萬 | 福州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深度參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定，基于對市場趨勢、行業(yè)動態(tài)、公司核心競爭力的精準研判，制定契合公司發(fā)展愿景的中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并將其細化為階段性目標與可操作性執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)跨部門資源高效落地實施，確保公司業(yè)務在產(chǎn)教融合領域穩(wěn)健拓展、持...
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崗位職責：1、負責公司軟件類平臺產(chǎn)品相關工作，參與從需求調(diào)研、項目立項、產(chǎn)品設計、項目實施交付、產(chǎn)品運營等產(chǎn)品全生命周期管理；2、負責產(chǎn)品需求設計、原型設計、PRD文檔編寫工作；3、負責對接研發(fā)，承擔產(chǎn)品項目管理工作，確定研發(fā)排期，保證產(chǎn)品按時上線并交付使用；4、及時了...
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售前工程師
相同職位
6-11萬 | 福州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、方案編寫2、方案演示3、投標相關工作
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廚師長
8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.參與校區(qū)師生日常餐食的制作；負責菜單制定和原料采購計劃；2.負責日常運營中用料用量管控，保證質(zhì)量穩(wěn)定；定期親自收貨，提出對食材質(zhì)量的意見；3.負責定期與采購部門溝通，熟悉時令品種及各項原材料的特點、價格等，實現(xiàn)毛利管控；4.協(xié)助項目經(jīng)理進行后廚管理，合理調(diào)...
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崗位職責：1、負責項目總體運營和現(xiàn)場管理，制定檢查與督導計劃，定期或不定期檢查項目執(zhí)行情況，確保實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標；2、負責廚房質(zhì)量管理工作，建立質(zhì)量管理體系，管理廚房團隊和服務團隊，做好流程制定、監(jiān)督及執(zhí)行確保產(chǎn)品質(zhì)量；3、制定原材料等驗收標準，組織到貨檢驗，參與產(chǎn)品...
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督學助理
8-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.協(xié)助制定學期/周工作計劃，配合督學開展經(jīng)常性督導（含聽課、巡視、座談、問卷等）；2.協(xié)助督學處理日常行政工作，包括文件起草、會議紀要整理；負責督導工作相關文件的收發(fā)、登記和流轉(zhuǎn)，規(guī)范處理公文；3.維護督導平臺賬號，按時在“學校上報、會議管理、督導快報”等欄目...
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助教老師
4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、進班聽課，了解學生上課狀態(tài)及學習情況，做好相應記錄報告并與家長及時有效溝通；2、配合老師進行輔助教學，做好課程準備和跟蹤工作；3、對學生進行相關輔導及作業(yè)完成情況監(jiān)督；4、挖掘老學員續(xù)報線索及轉(zhuǎn)介紹線索，反饋給銷售部進行后續(xù)跟蹤；5、配合其他部門完成相關工...
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留學顧問
15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1．負責對客戶留學問題的解答；2、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，實現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學咨詢服務體驗；3、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，提供合理化建議或意見，為客戶設計切實可行的留學方案；4、跟蹤和管理學生留學申請...
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職位概述：作為項目經(jīng)理，您將全面負責IT項目的管理與執(zhí)行。主要職責包括項目需求調(diào)研，方案設計，合理規(guī)劃項目、制定詳細計劃，并全程推動項目實施。具備結構化解決復雜問題的能力，以及跨部門溝通與項目落地的推動力。工作內(nèi)容：項目管理：負責IT項目的整體規(guī)劃、計劃制定與實施，確保...
