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薪酬績效經(jīng)理
20-30萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進行賦能指導(dǎo)，對下屬基地的績效管理進...
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人事專員
相同職位
6-8萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標(biāo)，主導(dǎo)招聘任務(wù)完成招聘需求；2.組織并執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，提升團隊整體能力；3.協(xié)助實施公司企業(yè)文化建設(shè)，員工人文關(guān)懷等活動；4.負(fù)責(zé)基地考勤核算，入離職處理，員工檔案管理，勞動合同的簽訂等；5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策；6...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求，推動業(yè)務(wù)中心各級組織架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)設(shè)計符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點及面臨的挑戰(zhàn)，利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
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【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案，對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門開展績效目標(biāo)分解、績效面談工作，確保員工對自身的績效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識；3、負(fù)責(zé)對各單位績效管理工作進行賦能指導(dǎo)，對下屬基地的績效管理進行實地面談...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定、會務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會議順利進行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護，對接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值...
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人事主管（擅長薪酬績效）
10-14萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項目的策劃和管理，確保培訓(xùn)計劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行，對績效進行公正的評估和反饋5、薪酬福利...
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培訓(xùn)主管
相同職位
15-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項目運營實施，培訓(xùn)效果評估并不斷改進；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...
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電芯小試線主管
12-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）組織鋰離子電芯試制線工作計劃：根據(jù)研發(fā)計劃來實施； 按計劃安排電芯研制工作，確保生產(chǎn)進度； 合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；2）生產(chǎn)過程管理：協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作； 對作業(yè)過程進行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，防治不良品發(fā)生；3）現(xiàn)場管理： 建立現(xiàn)場管理制...
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崗位內(nèi)容：1. 督導(dǎo)成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進度，并按照計劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，隨時協(xié)調(diào)處理問題。4. 參與制定生產(chǎn)計劃，提前預(yù)測物料儲備和生產(chǎn)風(fēng)險。5. 實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率...
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工作職責(zé)1、理解并分析項目及市場需求，完成負(fù)極材料開發(fā)工作，助力項目達成目標(biāo)（時間、成本、性能）；2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)（快充、寬溫域、長壽命、高性價比），從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及專利布局；3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并落實執(zhí)行，建立規(guī)范、高效的采購管理體系及工作流程；2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購、價格及合同有關(guān)事宜的溝通談判工作，擬定采購合同，監(jiān)督執(zhí)行合同條款，建立合同臺賬；3、負(fù)責(zé)采購進度跟進和交期管理，對采購合同...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識類課程開發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)項目運營實施，培訓(xùn)效果評估并不斷改進；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...
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任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機及軟件相關(guān)專業(yè)，兩年以上開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練數(shù)據(jù)庫開發(fā)SQL Server、MySql等，并可獨立完成部署及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；3、熟悉Java編程語言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服...
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化建設(shè)，完善設(shè)備管理體系、設(shè)備績效考核體系等工作2、負(fù)責(zé)組織轄下設(shè)備事故和故障分析，組織制定預(yù)防措施，并監(jiān)督落實，定期巡檢生產(chǎn)設(shè)備，對故障記錄進行匯總分析，并制定相應(yīng)改善措施；3、制定維護、檢修計劃和設(shè)備定崗...
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工作職責(zé)概述：1. 成本核算： 準(zhǔn)確歸集和分配生產(chǎn)過程中發(fā)生的直接材料、直接人工和制造費用。 根據(jù)公司產(chǎn)品特點和工藝要求，選擇合適的成本核算方法（如：品種法、分批法、分步法、作業(yè)成本法等）。 計算產(chǎn)品/服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)成本、實際...
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企
工作職責(zé)概述：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃拆解工藝部門工作任務(wù)，全面統(tǒng)籌工藝部門管理，提高產(chǎn)品競爭力；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和工序收率，降低生產(chǎn)成本、保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、工藝技術(shù)革新，設(shè)立工藝升級目標(biāo)，通過持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率...
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研發(fā)項目管理
9-20萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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主要職責(zé)：配合領(lǐng)導(dǎo)，拆解研發(fā)任務(wù)，組織資源攻克研發(fā)問題，協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中遇到的問題。主要要求：統(tǒng)招本科，2年及以上工作經(jīng)驗化工行業(yè)及粉體研發(fā)行業(yè)優(yōu)先。有較好項目管理，邏輯能力優(yōu)先
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企
崗位職責(zé)1、建立與維護體系： 負(fù)責(zé)建立、實施、維護并持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001, IATF 16949），確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、過程質(zhì)量控制： 主導(dǎo)原材料、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量監(jiān)控、檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合規(guī)格。3、供應(yīng)商質(zhì)量...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)項目洽談，簽定合同，履約管理。3、負(fù)責(zé)客戶及合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，從事電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、有良好的溝通能力，具備和陌生客戶談判的能力；3、擁有吃...
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BMS軟件工程師
18-25萬 | 湖州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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1. 負(fù)責(zé)公司BMS產(chǎn)品嵌入式軟件的開發(fā)、維護和升級，包括主控MCU程序、SOC/SOH估算、均衡策略、熱管理與安全防護等功能模塊。2. 持續(xù)對現(xiàn)有BMS程序進行優(yōu)化迭代，修復(fù)缺陷，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與性能，響應(yīng)客戶的定制化功能需求。3. 參與新產(chǎn)品和新項目的軟件...
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BMS硬件工程師
18-22萬 | 湖州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)（BMS）硬件方案設(shè)計，包含硬件系統(tǒng)方案設(shè)計、器件選型、方案架構(gòu)設(shè)計等；2、根據(jù)儲能總體設(shè)計功能、性能指標(biāo)要求，分解電池系統(tǒng)BMS相關(guān)指標(biāo)要求，參與電池系統(tǒng)BMS硬件開發(fā)；3、實施具體電路設(shè)計，器件選型，PCB layout評審，硬件電路D...
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企
1.市場戰(zhàn)略規(guī)劃：①基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行海外市場戰(zhàn)略，包括市場定位、目標(biāo)市場選擇和市場進入策略；②定期評估市場策略效果，根據(jù)市場變化進行調(diào)整。2.市場調(diào)研與分析①建立并完善海外市場調(diào)研體系，制定調(diào)研計劃，組織開展針對目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等方...
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企
1.市場戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場定位，制定海外銷售戰(zhàn)略以及市場定位；了解海外市場動態(tài)，搜集、分析客戶和競爭對手信息，指導(dǎo)制定公司海外市場策略。2.銷售業(yè)績管理：負(fù)責(zé)公司新能源電池產(chǎn)品海外運營，制定并實施各細(xì)分市場的海外銷售策略和計劃。3.營銷體系建立：...
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企
崗位職責(zé)：1.B2B平臺與官網(wǎng)運營：負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站及公司英文官網(wǎng)的內(nèi)容管理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，提升曝光、排名與高質(zhì)量詢盤。2.數(shù)字營銷策略與執(zhí)行：統(tǒng)籌包括SEO、Goolge廣告、郵件營銷（EDM）、內(nèi)容營銷及社媒運營等全渠道數(shù)字營銷活動，提升品牌營銷力...
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高級/資深測試工程師
18-35萬 | 湖州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、核心功能模塊的測試設(shè)計與用例開發(fā)，帶領(lǐng)團隊確保系統(tǒng)在功能性、穩(wěn)定性和性能方面滿足業(yè)務(wù)需求。2.制定并執(zhí)行測試整體規(guī)范，進行測試審查與重構(gòu)，對測試的工具等進行統(tǒng)一規(guī)劃，形成測試技術(shù)棧。3.參與需求分析，提出合理的測試解決方案，并指導(dǎo)測試團...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、核心功能模塊的設(shè)計與開發(fā)，帶領(lǐng)團隊確保系統(tǒng)在擴展性、穩(wěn)定性和性能方面滿足業(yè)務(wù)需求。2.負(fù)責(zé)協(xié)同解決項目中的技術(shù)難題，特別是涉及到高并發(fā)、分布式計算、大數(shù)據(jù)處理等復(fù)雜場景。3.制定并執(zhí)行項目開發(fā)代碼規(guī)范，進行代碼審查與重構(gòu)，確保代碼的高質(zhì)...
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鋰電池檢測員
5-8萬 | 湖州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、單個電芯、軟包及模組日常的安全與環(huán)境的測試；2、制定、修訂各項測試方案、設(shè)備操作過程、安全管理制度；3、根據(jù)行業(yè)發(fā)展建立新的測試方法，完善測試內(nèi)容；4、自身轄區(qū)范圍內(nèi)的6S與安全管理，定期進行衛(wèi)生及安全檢查；5、相關(guān)儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)及簡單維修，...
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測試工程師（鋰電池）
10-15萬 | 湖州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理各類客戶投訴并組織召開售后改善會議；必要時趕赴客戶現(xiàn)場進行處理；2、編制售后質(zhì)量周報和售后質(zhì)量月度，并定期組織售后會議，通報售后質(zhì)量情況；3、針對重點售后質(zhì)量問題，建立定期深入分析機制，并將分析結(jié)果統(tǒng)計匯總反饋。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，...
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職責(zé)描述：EHS經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康安全（EHS）全面管理工作。1.根據(jù)國家和公司的政策、規(guī)定，建立、完善、推進實施公司EHS政策、體系。2.推進現(xiàn)場EHS監(jiān)督管理，定期組織隱患排查，跟蹤異常處理。3.建立公司事故應(yīng)急預(yù)案，開展相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。4.組織...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)線品管控制內(nèi)容，編制修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗記錄表、檢查表等，負(fù)責(zé)組織實施，提升合格率。2.負(fù)責(zé)過程監(jiān)控，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程符合性、過程運行穩(wěn)定性進展監(jiān)視和審核，組織對制程異常、客訴中制程相關(guān)問題的分析解決，推動改善，對相關(guān)改善...
