企
普工
4-7萬 | 淮南市 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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身體健康，吃苦耐勞18~45歲，
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1.參與新項(xiàng)日、新需求方案設(shè)計(jì)，在上級(jí)的指導(dǎo)下能夠單獨(dú)完成單個(gè)模塊系統(tǒng)測(cè)試，項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn)，上線異常問題處理；能夠獨(dú)立編寫單個(gè)新需求方案；負(fù)責(zé)編制操作手冊(cè)、培訓(xùn)材料等。2、及時(shí)處理ITSM報(bào)障平臺(tái)的問題，接聽用戶電話或郵件，向用戶提供系統(tǒng)咨詢，指導(dǎo)和處理系統(tǒng)異...
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國內(nèi)采購專員
5-7萬 | 淮南市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
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崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。3. 支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動(dòng)，保證公司...
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OD經(jīng)理
15-25萬 | 淮南市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)、人才選拔、人才盤點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作；4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負(fù)責(zé)搭建各職級(jí)崗位...
企
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置，制定相應(yīng)薪酬績效體系和實(shí)施落地。3、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制，4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道，負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)做好崗...
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人力資源主管
相同職位
8-13萬 | 蕪湖市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等；2、制定并實(shí)施人力資源相關(guān)的政策和程序，確保符合法律法規(guī)要求；3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；4、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢與投訴，...
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試安排及候選人評(píng)估；2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程；3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工的日常咨詢和投訴；4、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織與實(shí)施，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；5、進(jìn)行員工績效管理，定期開展績效...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)封裝測(cè)試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購；2、制定并優(yōu)化封裝測(cè)試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；3、組織設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4、對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，提升設(shè)備使用效率；5、參與封裝測(cè)試工藝改進(jìn)，提出設(shè)備改進(jìn)需求；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備...
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招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；2、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案論證，完成詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔；3、進(jìn)行結(jié)構(gòu)仿真分析和測(cè)試驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)方案的可行性及優(yōu)化性能；4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題，提高產(chǎn)品質(zhì)...
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薪資專員
6-8萬 | 蕪湖市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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1、了解薪酬體系及薪資核算，能夠獨(dú)立完成工資核算、社保公積金繳費(fèi)扣款等業(yè)務(wù)；2、能了解人事績效標(biāo)準(zhǔn)，配合完成績效方案的落地；3、對(duì)員工關(guān)系有一定了解和經(jīng)驗(yàn)，處理過相關(guān)勞動(dòng)糾紛案件優(yōu)先錄入；4、有相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
企
普工/操作工
5-6萬 | 蕪湖市 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作與日常維護(hù)2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務(wù)3、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
企
倉管員
5-6萬 | 蕪湖市 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的搬運(yùn)，接收、驗(yàn)收、分類、存儲(chǔ)及發(fā)放，確保庫存準(zhǔn)確2、定期盤點(diǎn)庫存，核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬物一致3、維護(hù)倉庫整潔有序，配合物流部門完成出入庫相關(guān)工作。4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作崗位要求：1、有責(zé)任心，工作細(xì)致，能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體...
企
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、高效2、定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢與檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患，保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機(jī)床設(shè)備及工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行異常，更換損壞部件，恢復(fù)設(shè)備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備...
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裝配工藝技術(shù)員
6-11萬 | 蕪湖市 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況，確保操作規(guī)范2、檢查并指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量3、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行4、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常問題，并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： ...
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注塑工藝員
6-11萬 | 蕪湖市 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法，確保工藝文件的嚴(yán)格執(zhí)行2、檢查并知道設(shè)備的正確使用，協(xié)助員工掌握標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程3、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量4、即使出來生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝一場(chǎng)問題，并推動(dòng)持續(xù)改善 任職要求：...
企
保安
4-5萬 | 蕪湖市 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
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工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司/園區(qū)的日常安全巡查，確保場(chǎng)所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)門崗登記、來訪人員管理及車輛進(jìn)出秩序維護(hù)崗位要求：1、身體健康，無不良記錄2、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
企
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)電網(wǎng)、發(fā)電公司、工/商業(yè)大客戶；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目信息的收集及行業(yè)的開拓，項(xiàng)目攻關(guān)等；3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；4、搜集關(guān)于產(chǎn)品需求信息，動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)...
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汽車線束工程師
5-10萬 | 蕪湖市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
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工作內(nèi)容：1.承擔(dān)高壓線束的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，三維設(shè)計(jì)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，產(chǎn)品工程，樣線改制，裝車跟蹤；2.組織各部門對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行評(píng)審；3.承擔(dān)高壓線束開發(fā)可行性評(píng)估；4.承擔(dān)新項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)報(bào)價(jià)；6.承擔(dān)試驗(yàn)大綱的制定；7.承擔(dān)試驗(yàn)樣品的提供；8.承擔(dān)差異BOM的提供；9.組...
企
一、工作職責(zé)：1.拓展市場(chǎng)：負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)、開發(fā)業(yè)務(wù)、審核項(xiàng)目商機(jī)、促成銷售2.維護(hù)客情：了解客戶需求，管理客戶關(guān)系，提供服務(wù)3.對(duì)接商務(wù)：負(fù)責(zé)商務(wù)接待、價(jià)格談判、合同簽訂等4.協(xié)調(diào)資源：與其他部門（如研發(fā)、項(xiàng)目、采購等）協(xié)調(diào)合作，確保項(xiàng)目順利交付5.達(dá)成業(yè)績：...
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AMC資深方案工程師
11-15萬 | 合肥市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
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工作職責(zé)：1、半導(dǎo)體工廠AMC在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)售前、方案設(shè)計(jì)；2、AMC在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)儀表設(shè)備選型、生態(tài)合作伙伴開發(fā)與評(píng)估；3、與供應(yīng)商溝通設(shè)備異常與改進(jìn)的處理。任職要求：1、測(cè)控技術(shù)與儀器、分析化學(xué)等專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有GC-MS，SO2，NOx，N...
企
一、崗位職責(zé)?1、儀器運(yùn)維與監(jiān)控? ① 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體AMC在線監(jiān)測(cè)儀器（如化學(xué)電離質(zhì)譜儀）的日常維護(hù)、故障排查及性能優(yōu)化，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。② 實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備數(shù)據(jù)，分析污染物變化趨勢(shì)，制定運(yùn)維策略。2、技術(shù)支持與客戶交互? ① 快速響應(yīng)客戶技術(shù)問題，提供現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程...
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目目標(biāo)，指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和驗(yàn)收，按時(shí)保質(zhì)交付工程項(xiàng)目，保障客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管理把控，按時(shí)完成制定的任務(wù)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)客戶需求管理，維護(hù)與客...
企
自控編程工程師
12-20萬 | 合肥市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)需求分析，制定接線圖、電控柜以及零部件布局等自控部分的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制；2.負(fù)責(zé)廠務(wù)FMCS自控系統(tǒng)的SCADA畫面和PLC程序編程和調(diào)試；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、調(diào)試，解決調(diào)試過程中相關(guān)電氣問題；【任職要求】1. 本科及以上學(xué)歷，...
企
崗位職責(zé):1.配合人事總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力資源管理體系的建設(shè)和完善；2.做好人才需求規(guī)劃，建立人才崗位標(biāo)準(zhǔn)，管理招聘需求，組織招聘工作，做好招聘各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；3.建立并完善人力資源管理制度及流程, 組織和監(jiān)督實(shí)施各類人力管理工作；4.建立并實(shí)施公司的培訓(xùn)體系，...
企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體工廠AMC在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)售前、方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件撰寫及客戶相關(guān)流程。3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀表設(shè)備選型、性能測(cè)試、生態(tài)合作伙伴開發(fā)與評(píng)估；4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通解決設(shè)備異常與改進(jìn)的處理。任職要求：1、測(cè)控技術(shù)與儀器、光學(xué)、化學(xué)等專業(yè)，本...
企
工作職責(zé)：1、基于公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)與資本戰(zhàn)略、重大舉措及推進(jìn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)計(jì)劃等。 2、參與年度經(jīng)營計(jì)劃的研究與制定，包括但不限于：年度預(yù)算及執(zhí)行方案、對(duì)外投資計(jì)劃、資金籌劃管理、成本控制方案、內(nèi)部審計(jì)工作等，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；3、組...
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作，確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性；2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的制作和審核，以及銀行對(duì)賬工作，保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性；3、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和報(bào)送，協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的管理。任職要求：1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；2、具備...
企
工作職責(zé)：1、制定項(xiàng)目整體計(jì)劃、工程量核算；2、編制項(xiàng)目交付計(jì)劃，并按照項(xiàng)目計(jì)劃，帶領(lǐng)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作；3、實(shí)施過程中，監(jiān)控項(xiàng)目范圍、費(fèi)用、進(jìn)度、質(zhì)量及安全等內(nèi)容；4、收集客戶需求變更及反饋意見，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題，...
企
崗位職責(zé)：1、基于項(xiàng)目需求，對(duì)智能化項(xiàng)目物料進(jìn)行采購交付；2、了解市場(chǎng)行情，制定采購策略，完成采購降本，保障供應(yīng)鏈資源的安全性與穩(wěn)定性，持續(xù)降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和采購成本；3、供應(yīng)商品質(zhì)／進(jìn)度異常問題的協(xié)調(diào)處理，做好項(xiàng)目的質(zhì)量及進(jìn)度保障；4、配合售前項(xiàng)目的資源開發(fā)及核...
