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衡水人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 工程內(nèi)業(yè)(資料員)

      4-6萬(wàn) | 衡水市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、22-24歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,檔案管理、圖書(shū)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城建檔案管理相關(guān)要求規(guī)范,熟練使用常用辦公軟件;3、有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力;4、具備城建檔案管理證書(shū)優(yōu)先。
    • 工程副總經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 衡水市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上建筑行業(yè)工程師以上職稱,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);組織貫徹實(shí)施國(guó)家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)注、規(guī)定、規(guī)范、和技術(shù)質(zhì)量管理制度等
    • 橡膠技術(shù)工程師

      18-20萬(wàn) | 衡水市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、執(zhí)行技術(shù)管理制度。 2、擬訂橡膠制品類(lèi)工藝管理制度、工藝紀(jì)律及考核辦法。 3、負(fù)責(zé)橡膠制品類(lèi)產(chǎn)品的整體策劃。 4、橡膠制品類(lèi)新產(chǎn)品、新配方、新工藝的儲(chǔ)備研發(fā)和試制工作。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有橡膠制品生產(chǎn)工藝、配方的優(yōu)化。 6、橡膠制品新產(chǎn)品的試制與攻關(guān)。...
    • 高速安檢員 疏導(dǎo)員 監(jiān)控員

      4-6萬(wàn) | 衡水市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司直招 現(xiàn)招聘以下工作人員?。ㄍ宋楸鴥?yōu)先錄用) 1.安檢員(男性) 2.疏導(dǎo)員(男性) 3.監(jiān)控員(男性) 4.要求如下,18-38周歲之間的男性,身高穿鞋夠168以上,穿上半袖看不到紋身,沒(méi)有任何犯罪記錄均可電話報(bào)名,參加面試! 5.學(xué)歷要求不...
    • 土建工程師 相同職位

      5-10萬(wàn) | 衡水市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:具有本科及以上學(xué)歷;中級(jí)建筑行業(yè)工程師以上職稱;具有5年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識(shí);責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      6-8萬(wàn) | 衡水市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。 2、組織技術(shù)人員繪制生產(chǎn)圖紙及技術(shù)數(shù)據(jù)的提供(包括轉(zhuǎn)化外來(lái)圖紙、非標(biāo)及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)圖紙、外協(xié)及外購(gòu)件的圖紙、產(chǎn)品重量、面積等)。 3、負(fù)責(zé)及...
    • 分公司(辦理處)經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 衡水市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車(chē)一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 精裝造價(jià)工程師

      5-10萬(wàn) | 衡水市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2、從事本行業(yè)工作5年以上,經(jīng)歷過(guò)至少一個(gè)完整的項(xiàng)目成本管理過(guò)程。
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 衡水市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門(mén)服務(wù)功能;讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶,直接做...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 衡水市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車(chē)一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 行政專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 衡水市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、28歲以下,本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等專(zhuān)業(yè);2、2年上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政接待、公共關(guān)系管理及公文寫(xiě)作;3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)性和親和力,有較高的職業(yè)化素養(yǎng);4、有一定的酒店、餐飲等社會(huì)資源者優(yōu)先。
    • 安裝造價(jià)工程師 相同職位

      5-10萬(wàn) | 衡水市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:任職要求:1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2、從事本行業(yè)工作5年以上,經(jīng)歷過(guò)至少一個(gè)完整的項(xiàng)目成本管理過(guò)程。
    • 生產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理

      16-18萬(wàn) | 衡水市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備的全面管理工作。 2、分解月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定日生產(chǎn)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)值、利潤(rùn)、質(zhì)量合格率各項(xiàng)指標(biāo)的完成工作。 4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。 5、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)...
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