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企
營銷員（泰州）
5-10萬 | 泰州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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央企直招，職等你來薪酬采用：底薪+提成模式（具體薪酬面議）崗位要求：學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；性別：男女不限；年齡：40周歲以內(nèi)；具體要求：1、具有一定的學(xué)習(xí)能力2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技藝、具有親和力；3、能保證長期出差、勤奮刻苦、良好的...
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企
【職責(zé)描述】1、參與生產(chǎn)部生產(chǎn)戰(zhàn)略指標(biāo)的討論和制定；；2、根據(jù)總目標(biāo)制定車間生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)、成本目標(biāo)和KPI指標(biāo)，并進(jìn)行分解落實(shí)；3、按時(shí)完成產(chǎn)量、良率、成本、效率相關(guān)指標(biāo)，并對過程進(jìn)行管控，確保指標(biāo)達(dá)成率；4、負(fù)責(zé)審核各車間組織架構(gòu)、人員匹配等相關(guān)工作；...
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備部人員及組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃和配置，讓設(shè)備部各車間及各級人員開展高效工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備部整體工作規(guī)劃，如安全、人員、業(yè)務(wù)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理等，完成并突破上級組織分解的目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)建立工作落實(shí)機(jī)制如周會(huì)、月會(huì)、專項(xiàng)跟進(jìn)等，推進(jìn)設(shè)備部各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)...
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企
SQE經(jīng)理
15-20萬 | 泰州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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職責(zé)描述:1、原輔材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理：合格供應(yīng)商的體系制程的質(zhì)量管理，確保供應(yīng)商制程能力滿足我司要求；參與新材料導(dǎo)入，把關(guān)新供應(yīng)商的質(zhì)量體系；各個(gè)供應(yīng)商每月在工廠端的質(zhì)量評估，給出供應(yīng)商等級；制定并完善我司供應(yīng)商質(zhì)保文件，明確職責(zé)義務(wù)，保證我司產(chǎn)品質(zhì)量；供應(yīng)...
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企
企業(yè)文化主管
10-13萬 | 泰州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)子公司具體企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施，推動(dòng)文化氛圍建設(shè)；2、負(fù)責(zé)子公司員工溝通渠道的建設(shè)、維護(hù)，及時(shí)收集整理員工訴求，閉環(huán)解決；3、負(fù)責(zé)子公司組織氛圍的調(diào)查與分析工作，協(xié)助上級提升組織整體工作氛圍；4、負(fù)責(zé)子公司員工教育及培訓(xùn)發(fā)展工作具體實(shí)施開展；5...
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企
后勤主管
8-10萬 | 泰州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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職責(zé)描述:一、負(fù)責(zé)公司食堂、保潔、綠化、員工住宿、廢舊物資處理、垃圾站管理等各項(xiàng)后勤管理工作1、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工食堂四餐的正常供應(yīng)。2、監(jiān)督檢查食堂餐飲質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及廚師健康狀況，確保為職工提供高質(zhì)量、干凈、衛(wèi)生的伙食。3、負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)成本管控；負(fù)責(zé)員工食堂的投...
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企
各科教師
8-12萬 | 泰州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)語文/數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)等任意一科教學(xué)工作；2、積極參與部門內(nèi)教學(xué)研討活動(dòng)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平；3、對自己所教學(xué)員做好教學(xué)和服務(wù)工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、親和力較好，溝通良好，積極上進(jìn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感，發(fā)...
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企
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目管理運(yùn)營，制定全年運(yùn)營指標(biāo)和方案，整合資源完成年度運(yùn)營任務(wù)指標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，細(xì)化工作內(nèi)容及各部門業(yè)績指標(biāo)，指導(dǎo)各運(yùn)營部門完成業(yè)績考核；3、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)文旅行業(yè)部門及政府相關(guān)單位，保障文旅項(xiàng)目合法合規(guī)運(yùn)營，同時(shí)主動(dòng)配合相...
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企
1.配合業(yè)務(wù)部門完善理科教學(xué)體系；2.完成理科教師帶教培訓(xùn)工作；3.完成教學(xué)質(zhì)檢相關(guān)工作；4.配合完成理科排課相關(guān)工作5.部門交辦的其他工作。
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企
工作職責(zé)：1、接受小白，真心培養(yǎng)新人，有師傅一對一帶，錯(cuò)過就真的錯(cuò)過了2、有效開發(fā)公司提供的各種資源，通過電話及微信等溝通方式和學(xué)員講解公司產(chǎn)品以及服務(wù)完成簽單。3、專業(yè)耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的合作關(guān)系。4、協(xié)助學(xué)員...
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企
大客戶銷售
相同職位
8-12萬 | 泰州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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泰州新開頭部職業(yè)教育公司，準(zhǔn)上市公司，1000平辦公場地，超好工作福利：行業(yè)剛需 政策紅利期 職位描述：1、開拓并跟進(jìn)企業(yè)、政府等客戶，尋訪關(guān)鍵人，建立合作聯(lián)系；2、了解把握政府、企業(yè)客戶需求、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃、提供解決方案；4、協(xié)作推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的招投...
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企
職責(zé)描述：1. 按照教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行備課，熟練掌握教學(xué)內(nèi)容，負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2. 根據(jù)部門工作安排，參與標(biāo)準(zhǔn)化教研、備課、磨課等相關(guān)工作任務(wù)；3. 配合學(xué)校需求開展續(xù)班動(dòng)作、公開課、講座等市場活動(dòng)；4. 與學(xué)員及家長建立日常溝通，...
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企
職責(zé)描述：1. 按照教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行備課，熟練掌握教學(xué)內(nèi)容，負(fù)責(zé)高中物理學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作；2. 根據(jù)部門工作安排，參與標(biāo)準(zhǔn)化教研、備課、磨課等相關(guān)工作任務(wù)；3. 配合學(xué)校需求開展續(xù)班動(dòng)作、公開課、講座等市場活動(dòng)；4. 與學(xué)員及家長建立日常溝通，...
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企
采購高級專員
8-10萬 | 泰州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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1.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，市場數(shù)據(jù)收集分析； 2.供應(yīng)商的導(dǎo)入，新物料導(dǎo)入；開發(fā)計(jì)劃的擬定維護(hù)； 3.根據(jù)月度需求計(jì)劃，議標(biāo)，簽單，跟蹤交期 4.根據(jù)行情趨勢，策略性提交建議，增加或減少庫存；提前鎖量或者鎖單等 5.計(jì)劃，質(zhì)量等部門溝通對接，特采，轉(zhuǎn)嫁賠償，退貨，異...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實(shí)施2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作，進(jìn)行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷，并策劃線下市場活動(dòng)；3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌鲂畔?，針對大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；4.組織...
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企
崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量異常的處理，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率2.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)3.確保質(zhì)量數(shù)據(jù)與信息完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；負(fù)責(zé)每月對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及出具相應(yīng)報(bào)告，主導(dǎo)召開項(xiàng)目質(zhì)量周會(huì)4.負(fù)責(zé)對客訴問題及時(shí)響應(yīng)、應(yīng)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集國家、省、市、區(qū)的科技政策訊息，及時(shí)關(guān)注政府科技項(xiàng)目申報(bào)資訊；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的全過程管理，包括立項(xiàng)分析、申報(bào)材料編寫、送審、項(xiàng)目中期管理及項(xiàng)目驗(yàn)收等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)主管部門的例行維護(hù)、拜訪和來訪；4、完成其他的項(xiàng)目安排。任職要求：...
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企
工作內(nèi)容：- 制定公司的采購戰(zhàn)略和計(jì)劃，以及年度采購預(yù)算；- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研和評估供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)鏈管理體系；- 根據(jù)公司的采購政策，負(fù)責(zé)審批采購合同，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門以及與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商；- 負(fù)責(zé)采購成本控制、分析和優(yōu)化，以及采購...
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企
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各階段的質(zhì)量管理控制2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的建立3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶手冊的編制、4、各階段質(zhì)量驗(yàn)收文件的審核、收集5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的原因分析，閉環(huán)跟蹤處理6、定期對其他部門人員進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)7、參與產(chǎn)品的各項(xiàng)評審及標(biāo)準(zhǔn)化工作8、完成上級指...
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企
裝配工程師
6-11萬 | 泰州市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)機(jī)械圖紙，完成各自動(dòng)化模塊的組裝工作2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問題，能解決問題或提出合理化建議；3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好工作區(qū)域內(nèi)的5S。任職要求：1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2.動(dòng)手能力強(qiáng)，能使用常用的裝配工...
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企
制造工程師
8-16萬 | 泰州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位內(nèi)容：1. 對研發(fā)的產(chǎn)品圖紙進(jìn)行拆圖。2. 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定和優(yōu)化相應(yīng)的制造工藝方案。3. 參與制造過程的現(xiàn)場管理，不斷改進(jìn)流程，提高工藝效率和產(chǎn)品質(zhì)量。任職要求：1. 具有1年以上制造工程師工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，有機(jī)械、...
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企
1、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系，維護(hù)質(zhì)量體系相關(guān)文件，如質(zhì)量相關(guān)的制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、SIP、Check list等；2、監(jiān)督公司項(xiàng)目推進(jìn)中各部門質(zhì)量工作的規(guī)范性及有效性，針對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改；3、參與公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，定期巡查與開展內(nèi)審，提出不符合項(xiàng)并責(zé)令整改，并跟...
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企
軟件測控工程師
9-18萬 | 泰州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：我們正在招聘一名軟件測控工程師，負(fù)責(zé)公司的軟件測試和自動(dòng)化測試。該職位的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)軟件測試計(jì)劃的編寫和執(zhí)行，確保軟件質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；- 運(yùn)用測試工具對軟件進(jìn)行自動(dòng)化測試，提高測試效率；- 協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)解決軟件測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對物料領(lǐng)料單和BOM表核對；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工時(shí)、能源消耗數(shù)量統(tǒng)計(jì)；3、掌握生產(chǎn)流程，協(xié)助成本費(fèi)用核算會(huì)計(jì)按制定的分配標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集；4、月末協(xié)助成本費(fèi)用會(huì)計(jì)做好成本資料整理，歸檔、更新；5、季度末及年末配合做好庫存盤點(diǎn)；6、編制生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)...
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企
崗位職責(zé)1.根據(jù)訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)控。2. 合理調(diào)配人員，調(diào)整生產(chǎn)布局及生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；3.根據(jù)物料情況，進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，技術(shù)指導(dǎo)，保證生產(chǎn)質(zhì)量；4.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)車間成本消耗，進(jìn)行成本控制；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)要...
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企
招聘主管
相同職位
8-20萬 | 泰州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全面的招聘策略，確保滿足各部門的人才需求。2、與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解其人才需求，并為其提供專業(yè)的招聘建議和服務(wù)。3、開發(fā)和維護(hù)有效的招聘渠道，包括社交媒體、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等。4、設(shè)計(jì)和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和候選人體驗(yàn)。5、...
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企
人事總監(jiān)
相同職位
35-40萬 | 泰州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略與計(jì)劃，包括招聘、績效管理、員工發(fā)展、薪酬福利、培訓(xùn)、企業(yè)文化等。2、確保公司文化、價(jià)值觀及工作環(huán)境符合公司愿景，并促進(jìn)員工滿意度和生產(chǎn)力。3、管理和指導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)作和支持其他部門的需求。維護(hù)和更新公司政策與程...
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企
售后工程師
相同職位
8-16萬 | 泰州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品現(xiàn)場維修、升級等；2.收集客戶需求和BUG，并及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；3.解決客戶相關(guān)需求和問題，維護(hù)好客戶關(guān)系；4.及時(shí)匯報(bào)相關(guān)工作(日常、項(xiàng)目)；5.收集客戶反饋和市場動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品改進(jìn)...
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企
主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，以達(dá)到公司的銷售目標(biāo)；- 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和績效評估，確保銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平；- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)定和銷售任務(wù)的分配，以確保銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn)；- 參與銷售團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)過程，提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保銷...
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企
1. 負(fù)責(zé)hot spm(高溫硫酸）設(shè)備工藝測試研發(fā)和創(chuàng)新；2. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場測試并順利交付客戶生產(chǎn)，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題，并針對問題對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化與測試；3. 負(fù)責(zé)hot spm設(shè)備技術(shù)規(guī)格指定，與研發(fā)其他部門合作，開發(fā)新功能并驗(yàn)證；4. 負(fù)責(zé)編寫工藝流程...
