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企
倉儲工程師
6-9萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
宜昌天賜為天賜材料集團(tuán)全資子公司，主營正極前驅(qū)體材料磷酸鐵，投資規(guī)模高達(dá)17.8億，占地175畝，員工約600人，為國內(nèi)大型的磷酸鐵生產(chǎn)基地。宜昌天賜為湖北省級重點(diǎn)項(xiàng)目，獲得枝江市2023年經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號。職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理、進(jìn)出...
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工藝員/工程師
7-9萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
宜昌天賜為天賜材料集團(tuán)全資子公司，主營正極前驅(qū)體材料磷酸鐵，投資規(guī)模高達(dá)17.8億，占地175畝，員工約600人，為國內(nèi)大型的磷酸鐵生產(chǎn)基地。宜昌天賜為湖北省級重點(diǎn)項(xiàng)目，獲得枝江市2023年經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號。職責(zé)描述1.對磷酸鐵有產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量改...
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成本資深專員
12-18萬 | 宜昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、成本核算與分析：（1）建立并持續(xù)優(yōu)化制造基地成本核算體系，確保生產(chǎn)成本、人工、材料及制造費(fèi)用的準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)?；?）構(gòu)建成本分析模型，分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本變動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改善建議，推動成本優(yōu)化；2、預(yù)算管理：（1）組織制造基地年度預(yù)算編制和...
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企
崗位職責(zé)1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應(yīng)急體系，定期進(jìn)行應(yīng)急安全教育、培訓(xùn)、實(shí)操、演習(xí)，降低安全風(fēng)險(xiǎn)確保無事故發(fā)生、提升部門安全應(yīng)急能力；2、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨；3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)交期的...
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成本經(jīng)理
相同職位
15-20萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、成本核算與分析：（1）建立并持續(xù)優(yōu)化制造基地成本核算體系，確保生產(chǎn)成本、人工、材料及制造費(fèi)用的準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)?；?）構(gòu)建成本分析模型，分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本變動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改善建議，推動成本優(yōu)化；2、預(yù)算管理：（1）組織制造基地年度預(yù)算編制和...
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生產(chǎn)主管
相同職位
12-18萬 | 宜昌市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理排產(chǎn)，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整確保交期，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；2、做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、7S1D等專項(xiàng)工作；3、培養(yǎng)班組長以上員工的干部管理能力，做好部門人才梯隊(duì)建設(shè)，及時(shí)跟蹤評估培訓(xùn)效果；4、制定和落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度...
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工藝工程師
相同職位
15-24萬 | 宜昌市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工藝工程師/資深工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)設(shè)計(jì)資料及試產(chǎn)驗(yàn)證，輸出PFEMA、PFC、SOP等標(biāo)準(zhǔn)工藝文件，審核和指導(dǎo)技術(shù)員完成各產(chǎn)品工藝文件輸出； 2、主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)線工藝流程及布局規(guī)劃，組織分析各產(chǎn)線的差異和生產(chǎn)過程中的工藝問題，針對差異...
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企
設(shè)備工程師/資深工程師崗位職責(zé)：1、根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行新設(shè)備導(dǎo)入和設(shè)備換型，主導(dǎo)所屬工序設(shè)備的安裝調(diào)試；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，及時(shí)找出故障點(diǎn)，排除拉線上生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的異常；3、負(fù)責(zé)設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)并定期進(jìn)行預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)，日常監(jiān)督對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)、對維護(hù)保...
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PQE工程師
12-20萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、完成客訴、退貨的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實(shí)情況的跟進(jìn)；2、主導(dǎo)確認(rèn)現(xiàn)場流程及操作執(zhí)行一致性的定期審核；改善專項(xiàng)的策劃和落地；3、負(fù)責(zé)PQA團(tuán)隊(duì)對在制Top不良、重要異常主導(dǎo)分析并形成記錄；4、負(fù)責(zé)過程4M變更管理；5、銜接DQE對交接項(xiàng)目工序...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行新設(shè)備導(dǎo)入和設(shè)備換型，主導(dǎo)所屬工序設(shè)備的安裝調(diào)試；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，及時(shí)找出故障點(diǎn)，排除拉線上生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的異常；3、負(fù)責(zé)設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)并定期進(jìn)行預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)，日常監(jiān)督對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)、對維護(hù)保養(yǎng)效果進(jìn)行判定；4、進(jìn)...
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工藝工程師/資深工程師
15-22萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)設(shè)計(jì)資料及試產(chǎn)驗(yàn)證，輸出PFEMA、PFC、SOP等標(biāo)準(zhǔn)工藝文件，審核和指導(dǎo)技術(shù)員完成各產(chǎn)品工藝文件輸出； 2、主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)線工藝流程及布局規(guī)劃，組織分析各產(chǎn)線的差異和生產(chǎn)過程中的工藝問題，針對差異和存在的問題提出工藝改...
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質(zhì)量部長-EVB
20-40萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的管理、績效考核、工作安排,協(xié)調(diào)質(zhì)量與其他職能部門的關(guān)系2、制定質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識培訓(xùn)3、負(fù)責(zé)重要客戶重大投訴處理,調(diào)動質(zhì)量團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客訴的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實(shí)情況的跟進(jìn)4、重大制程異常處理與改善...
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企
工作地點(diǎn)在廈門制造基地崗位職責(zé)：1.設(shè)備安全制度建設(shè): 1）參與制定和完善設(shè)備安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。 2）監(jiān)督和檢查各部門執(zhí)行設(shè)備安全管理制度的情況，并提出改進(jìn)建議。2.設(shè)備安全檢查和隱患排查: 1）定期組織對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)...
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企
職責(zé)描述：1、完成客訴、退貨的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實(shí)情況的跟進(jìn)；2、主導(dǎo)確認(rèn)現(xiàn)場流程及操作執(zhí)行一致性的定期審核；改善專項(xiàng)的策劃和落地；3、負(fù)責(zé)PQA團(tuán)隊(duì)對在制Top不良、重要異常主導(dǎo)分析并形成記錄；4、負(fù)責(zé)過程4M變更管理；5、銜接DQE對交接項(xiàng)目工序...
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企
（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項(xiàng)策略及行動計(jì)劃的實(shí)施及總部各項(xiàng)職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實(shí)踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專...
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Java后端工程師
5-8萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位要求1、學(xué)歷要求：本科及以上2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)3、技能要求：(1) 熟練掌握J(rèn)ava語言,熟悉JVM原理、掌握集合框架、多線程并發(fā)、IO等(2) 熟練掌握SpringMVC,SpringBoot,并對SpringC...
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企
培訓(xùn)師/講師/教師
6-10萬 | 宜昌市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.認(rèn)真?zhèn)湔n，能獨(dú)立分析課件和講義知識點(diǎn)，講解通俗易懂，能讓學(xué)員輕松掌握知識；2.獨(dú)立完成授課，選用科學(xué)的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)過程，與學(xué)員分享成功經(jīng)驗(yàn)；3.會計(jì)初級/中級/CPA/CMA從業(yè)考試研究及實(shí)操相關(guān)教學(xué)，能夠及時(shí)的回答學(xué)員問題；4.協(xié)...
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企
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時(shí)完成作業(yè)。7、做好...
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招生/課程顧問/銷售
6-10萬 | 宜昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時(shí)完成作業(yè)。7、做好...
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招生/課程顧問
6-10萬 | 宜昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生任務(wù)的完成。2、來訪學(xué)員的咨詢接待，跟進(jìn)及報(bào)名3、提高意向?qū)W員名單的轉(zhuǎn)化率。4、加強(qiáng)老學(xué)員服務(wù)、提高轉(zhuǎn)班率。5、協(xié)助市場部做好校外宣傳、市場推廣、酒店宣講等活動宣傳。6、 督促、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)員正常上課掃碼、按時(shí)完成作業(yè)。7、做好...
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企
校長
9-14萬 | 宜昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo)；2、組織開展線上線下市場活動，并跟進(jìn)開展電話回訪、邀約與試聽，達(dá)成招新目標(biāo)；3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計(jì)劃實(shí)施，保證校區(qū)教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、做好校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，保持隊(duì)...
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企
工作內(nèi)容：1、在湖北省或主管安排的其他區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)以民政行業(yè)為主的市場拓展，主攻“精神障礙社區(qū)康復(fù)”項(xiàng)目2、建立、發(fā)展、維護(hù)轄區(qū)的客情和合作伙伴關(guān)系任職要求：1、 有面向政府采購相關(guān)的服務(wù)或產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括民政，衛(wèi)健委，區(qū)縣政府，街鎮(zhèn)、公安禁毒等，做過養(yǎng)老...
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企
招生老師
3-5萬 | 宜昌市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.進(jìn)行電話邀約和咨詢，對潛在客戶進(jìn)行約訪上門；2.接待來訪客戶，引導(dǎo)客戶簽約，達(dá)成課程銷售；3.維護(hù)新簽學(xué)員，做好排課安排及溝通工作4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動，促進(jìn)與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作；5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程全過程的施工安全、質(zhì)量控制；2.參與工程施工現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)處理安裝工程糾偏糾錯、文明施工等；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、資料管理等；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)水、電、氣、弱電及綜合管線的設(shè)計(jì)和評審，參與安裝方面專業(yè)技術(shù)方案的討論，并針對設(shè)計(jì)方案提出優(yōu)化建議；...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院相關(guān)轉(zhuǎn)設(shè)事務(wù)往來，建設(shè)期結(jié)束后基本達(dá)到辦學(xué)條件；2.負(fù)責(zé)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)申報(bào)材料的起草、組織及申報(bào)事宜；3.配合擬定辦學(xué)規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)校學(xué)科設(shè)置、教學(xué)設(shè)備、師資力量和組織架構(gòu)等符合轉(zhuǎn)設(shè)基本條件； 4.參與辦學(xué)調(diào)研、材料編制、教師選聘和項(xiàng)目建...
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企
電池工藝主管
22-26萬 | 宜昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)所轄人員的日常工作安排與指導(dǎo)2、濕法工序職能工作3、干法工序職能工作4、絲網(wǎng)印刷職能工作5、市場信息收集6、員工培訓(xùn)工作的開展7、內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)事項(xiàng)8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
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企
工藝倒班工程師
13-16萬 | 宜昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
2年以上太陽能電池工藝經(jīng)驗(yàn)，或電子、半導(dǎo)體行業(yè)2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，材料、化學(xué)、物理、電子、新能源等專業(yè)；擁有工藝流程改進(jìn)培訓(xùn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；電池工藝相關(guān)知識；良好的工作責(zé)任心和主動性；較強(qiáng)的人際溝通能力和理解能力；團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；工作細(xì)致。
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企
大專及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、電路知識和電氣自動化及控制理論原理；.精通本工序設(shè)備維護(hù)維修，熟悉設(shè)備備件性能；熟練使用辦公軟件；良好的文字組織和表達(dá)能力，具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力；溝通、協(xié)...
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企
崗位：磷酸鐵鋰材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)：組織產(chǎn)品工程師進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)，提供滿足顧客技術(shù)規(guī)格要求的樣品；（1）組織產(chǎn)品開發(fā)方案評審；（2）組織部門實(shí)驗(yàn)進(jìn)度匯報(bào)和方案改善；（3）主導(dǎo)完成各項(xiàng)目A樣和B樣的制備；（4）協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)資源（內(nèi)外部），確保產(chǎn)品開發(fā)按時(shí)完成；（5...
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企
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，...
